Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO (Q116588): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
label / enlabel / en
 
Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO

Revision as of 15:28, 20 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    12,940,250.4 zloty
    0 references
    3,105,660.10 Euro
    13 January 2020
    0 references
    15,223,824.0 zloty
    0 references
    3,653,717.76 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    MIASTO ŁOMŻA
    0 references
    0 references
    0 references

    52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
    0 references

    52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
    0 references

    53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
    0 references

    53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
    0 references

    53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
    0 references

    52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
    0 references

    52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
    0 references

    53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
    0 references
    W ramach Projektu Zintegrowanego z działania 3.2.2 RPO: Przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno – zawodowych 864os. dorosłym (476 K) oraz uzyskanie kwalifikacji przez 268 os. dorosłych (148K)zamieszkującym na terenie subregionu łomżyńskiego, w obszarze kwalifikacyjnych kursów zawodowych lub kursów umiejętności zawodowych odpowiadających na zapotrzebowanie lokalnego/regionalnego rynku pracy w okresie do 30.06.2020r. Projekt grantowy (tzw. bon na szkolenie) dotyczący pozaszkolnych form kształcenia dorosłych, takich jak: kwalifikacyjne kursy zawodowe i kursy umiejętności zawodowych uzupełnione o poradnictwo edukacyjno-zawodowe. Zadanie 1 Działania pro świadomościowe osób dorosłych • Utworzenie 7 Biur Obsługi (powiaty: łomżyński, zambrowski, kolneński, wysokomazowiecki, siemiatycki i hajnowski + NOT Łomża) oraz 2 Subregionalnych Biur Obsługi (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Przygotowanie procedur i dokumentów Etap 3. Opracowanie i wdrożenie Portalu Kariery • Etap 4. Prowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego Zadanie 2 Dystrybucja bonów szkoleniowych – 9 biur. -Bieżąca analizy potrzeb rynku pracy w oparciu o Subregionalną Radę Ekspertów – pracodawcy, PUP, eksperci rynku pracy, Izba Rzemieślnicza, Izby Przemysłowo Handlowe, CECH, Uczelnie wyższe). Spotkania śr. co 6m-cy. (Polish)
    0 references
    Within the Integrated Project of Action 3.2.2 RPO: Preparation and implementation of individual educational and professional plans for 864 people adults (476 K) and gaining qualifications by 268 adults (148K) residing in the Lomżyń subregion, in the area of vocational courses or vocational skills courses responding to the demand of the local/regional labour market in the period up to 30.06.2020. A grant project (so-called training voucher) for out-of-school forms of adult education, such as: vocational training courses and vocational skills courses supplemented by educational and vocational guidance. Task 1 Pro-awareness actions of adults • Creation of 7 Service Offices (written: Lomżyński, Zambrowski, Kolneński, Highmazowiec, Siemist and Hajnowski + NOT Łomża) and 2 subregional Obsługi Offices (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Preparing procedures and documents Stage 3. Development and implementation of the Career Portal • Stage 4. Conducting educational and professional consulting Task 2 Distribution of training vouchers – 9 offices. — Current analyses of labour market needs based on the sub-regional Board of Experts – employers, PUP, labour market experts, Chamber of Commerce, Chambers of Commerce, CECH, Universities). Meetings every 6 months. (English)
    20 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPPD.03.02.02-20-0002/17
    0 references