Employment activation of the unemployed 30 plus (III) (Q116134): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Employment activation of the unemployed 30 plus (III) | |||
Revision as of 15:02, 20 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment activation of the unemployed 30 plus (III) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
570,557.0 zloty
0 references
671,243.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników projektu, którzy zakończą udział w projekcie. Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej są określone na poziomie procentowym w odniesieniu do poszczególnych grup uczestników i wymienione we wskaźnikach rezultatu specyficznych dla projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia pozostające bez pracy, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy zakwalifikowane do porfilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należące co najmniej do jednej z następujacych grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. W ramach projektu zaplanowano: staże, dotacje, wyposażenia lub doposażenie stanowiska pracy i szkolenia zawodowe. Efektem szkolenia jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem), w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji jest każdorazowo weryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (np. w formie egzaminu). Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Bielsko County. The main result of the project will be the employment of as many project participants as possible, who will complete the project. Employment performance indicators are set at a percentage level for each group of participants and listed in project-specific result indicators. The project will support persons from 30 years of age who are unemployed and registered at the Poviat Labour Office qualified for aid I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called requiring support) belonging to at least one of the following groups: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, excluding public works. The project plans to: traineeships, grants, equipment or retrofitting of workstations and vocational training. The result of the training is to obtain qualifications or the acquisition of competences confirmed by an appropriate document (e.g. a certificate), within the meaning of the Guidelines for monitoring the progress of the operational programmes for the period 2014-2020. The qualification or competence is verified each time by carrying out an appropriate check (e.g. in the form of an examination). The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0189/17
0 references