Sister of PCK (Q116084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Sister of PCK | |||
Revision as of 14:54, 20 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sister of PCK |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
310,743.0 zloty
0 references
365,580.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 May 2017
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E
0 references
53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E
0 references
53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E
0 references
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie 40 kobiet oraz nabycie przez nie do końca V.2017r. kwalifikacji i doświadczenia zawod. umożliwiającego wykonywanie zawodu siostra PCK a następnie zapewnienie zatrudnienia części uczestniczek w miejscu odbywania stażu (PCK) na okres min. 3 m-c w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cyw.-prawną, o wartości równej/wyższej 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia proj. Do każdej uczestniczki zostanie zastosowane wsparcie zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z IPD. Grupę docelową projektu stanowi 40 kobiet pozostających bez zatrud. po 30 r.ż., w tym 20 kobiet po 50 r.ż. i 20 kobiet o niskich kwalifikacjach, z pow. m. Białystok (max. 15% uczest.), pow. białostockiego (min. 15% uczest.) i sokólskiego (min. 15% uczest.), 20 uczestniczek (50%) będzie długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrud. nieprzerwanie przez 12 m-cy), 30 uczestniczek będzie bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobot.), a 10 biernych zawodowo. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: - 40 kobiet po 30 roku życia uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 35% uczestniczek długotrwale bezrob. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 35% uczestniczek po 50 r.ż. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 36% uczestniczek o niskich kwalif. uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. - min. 43% uczestniczek nienależących do żadnej z powyższych grup uzyska zatrudnienie po uk. udziału w proj. Główne zadania realizowane w ramach projektu: 1. Opracowanie IPD, identyfikacja potrzeb, możliwości doskonalenia zawod., stopnia oddalenia od rynku pracy uczestniczek. 2. Kurs siostry PCK, umożliwiający nabycie kwalifikacji zawodowych i przygotowujący do odbycia stażu. 3. 3 m-ny Staż w PCK. 4. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy. 5. Indywidualne pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate 40 women and acquire until the end of V.2017r. qualifications and professional experience enabling the PCK sister to pursue the profession and then provide employment of some participants in the place of traineeship (PCK) for a period of at least 3 m. Support will be applied to each participant in line with identified IPD needs. The target group of the project consists of 40 women who remain unemployed after 30, including 20 women after 50 and 20 low-skilled women, from the area of Białystok (max. 15 % of participation), Białystok (min. 15 % participation) and sokól (min. 15 % participation), 20 participants (50 %) will be long-term unemployed (lasting unemployed) and 30 unemployment-free 12. The main results achieved through the implementation of the project: — 40 women after 30 years of age will be qualified after leaving the programme – at least 35 % of participants long-term unemployed. — min. 35 % of participants after 50 will gain employment after a share in the project. — min. 36 % of low-qualified participants will gain employment after a participation in the project. — min. 43 % of participants not belonging to any of the above groups will be recruited after a share in the project. Main tasks carried out under the project: 1. Development of IPD, identification of needs, opportunities for professional improvement, degree of distance from the labour market of participants. 2. PCK sister’s course, which allows you to acquire professional qualifications and prepare for an internship. 3. 3 m internship in PCK. 4. Workshops on active job search techniques. 5. Individual job mediation. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0040/15
0 references