Competencies to start_2 (Q110456): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Competencies to start_2 |
Revision as of 09:39, 20 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Competencies to start_2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,584,650.26 zloty
0 references
1,980,812.83 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2017
0 references
MAŁY INŻYNIER EWA BEDNAREK
0 references
Projekt pt.:”Kompetencje na start” jest realizowany w partnerstwie pomiędzy firmą Mały Inżynier i gminami z terenu powiatu mińskiego, województwa mazowieckiego: Latowicz, Mrozy i Siennica w okresie IX.2016–VIII.2017. Wartość projektu: 1 998 198,00 zł, w tym wkład własny niefinansowy:100 270,00 zł (5%) Koszt przypadający na jednego Uczestnika: 4 077,96zł. Za cel stawia rozwój kompetencji kluczowych i umiejętności na rynku pracy uczniów gmin partnerskich oraz zasadnicze podniesienie jakości procesu kształcenia w placówkach. Postawiony cel zostanie osiągnięty m.in. poprzez: a) rozwój kompetencji kluczowych i właściwych postaw na rynku pracy u 400 uczniów (200K) poprzez objęcie uczniów dodatkowymi zajęciami pozalekcyjnymi wysokiej jakości w okresie szkolnym i wakacyjnym; b) rozwój kompetencji 81 nauczycieli (71K) c) doposażenie w sprzęt i pomoce dydaktyczne oraz sprzęt TIK pracowni szkolnych. W ramach projektu przewidziano realizację następujących typów projektów: 1.Kształcenie kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy; 2.Tworzenie warunków dla nauczania opartego na metodzie eksperymentu; 3.Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz rozwijanie kompetencji informatycznych. (Polish)
0 references
The project entitled: “Competences for start” is implemented in partnership between Mały Inżynier and municipalities from the area of Minsk county, Mazowieckie voivodship: Latowicz, Frost and Siennica in the period IX.2016–VIII.2017. Value of the project: PLN 1 998 198.00, including non-financial own contribution: PLN 100 270.00 (5 %) Cost per Participant: 4 077.96 PLN. The objective is to develop key competences and skills in the labour market of pupils of partner municipalities and to substantially improve the quality of education in institutions. The objective set will be achieved, inter alia, by: a) the development of key competences and appropriate attitudes in the labour market in 400 pupils (200K) by including high-quality extracurricular activities during school and holiday periods; B) the development of competences of 81 teachers (71K) c) retrofitting equipment and teaching aids and ICT equipment for schoolworks. The project envisages the implementation of the following types of projects: 1.Training key competences necessary in the labour market; 2.Creating conditions for teaching based on the experimental method; 3.Using information and communication technologies and developing IT competences. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPMA.10.01.01-14-3898/15
0 references