They‘re active because they’re working! (Q102517): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
They‘re active because they’re working! |
Revision as of 15:06, 17 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | They‘re active because they’re working! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
847,821.45 zloty
0 references
997,437.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 November 2017
0 references
LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ FUNDACJI ROZWOJU KUL
0 references
Cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia u 60UP(36K,24M) poprzez realizację kompleksowego i dostosowanego do indywidulanych potrzeb wsparcia od 01.01.2017 do 30.11.2017r. Grupa docelowa: 60UP(36K,24M)os.po 29. roku życia pozostających bez pracy (bezrobotne,poszukujące pracy i bierne zawodowo) uczących się/zamieszkujących lub pracujących na obszarze woj.łódzkiego w powiecie:łódzkim wschodnim,pabianickim,zgierskim,brzezińskim,opoczyńskim,radomszczańskim,tomaszowskim,łaskim,pajęczańskim,poddębickim,zduńskowolskim,kutnowskim,łęczyckim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj. a) os.po 50.r.ż.-18os. b) os.długotrwale bezrobotne-12os. c) kobiety-36os. d) os.z niepełnosprawnościami-6os. e) os.o niskich kwalifikacjach-24os. Główne rezultaty: Liczba pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42os. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami-36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych-30% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie)-38% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej -36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet-39% Zadania: Identyfikacja potrzeb Poradnictwo zawodowe Szkolenia zawodowe Staż zawodowy Pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Main objective: Increase employability in 60UP(36K,24M) through comprehensive and tailored support needs from 01.01.2017 to 30.11.2017. Target group: 60UP(36K,24M)os. after 29 years of age who are unemployed (unemployed, job-seeking and passive) learners/inhabitants or working in the area of Lodz Voivodeship in the district: Eastern,Pabianic,Zgierskie,Brzeziński, Opoczzynski, Radomszczański, Tomaszowski,Łaskie,Pajczański, Poddębicki,Zwolskie,Zwolf-Wolf. The main results are: Number of employees after leaving the program (including self-employed)-27os. Number of persons who have been qualified after leaving the programme-42os. Employment efficiency index for people with disabilities-36 % Employment efficiency index for the long-term unemployed-30 % Employment Efficiency index for low-skilled people (up to ISCED 3 inclusive)-38 % Employment efficiency index for people aged 50 and over -36 % Employment efficiency index for women-39 % Tasks: Identification of needs Vocational advice Vocational training Vocational intermediation (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0040/16
0 references