PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 (Q93565): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 | |||
Revision as of 17:14, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROGRAMMING OF EXCELLENCE – PK XXI 2.0. Kraków University of Technology Development Programme 2018-2022 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
15,211,507.54 zloty
0 references
18,048,774.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2022
0 references
POLITECHNIKA KRAKOWSKA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI
0 references
Cel główny projektu to podniesienie poziomu doskonałości w kształceniu oraz zarządzaniu Politechniką Krakowską (m.in. dzięki dostosowaniu oferty dydaktycznej do potrzeb rynku pracy i społeczeństwa, podniesieniu kompetencji studentów/ek, zwiększeniu dostępności programów kształcenia w językach obcych dla studentów z Polski oraz dla cudzoziemców, podniesieniu kompetencji kadr dydaktycznych, administracyjnych i zarządczych oraz wsparciu zmian organizacyjnych związanych z dostosowaniem PK do ustawy 2.0.) poprzez wdrożenie w PK w okresie 1.10.2018-30.09.2022 PROGRAMU ROZWOJOWEGO PK na lata 2018-2022.14 zadań, w ramach których zaplanowano do realizacjiPROGRAMU ROZWOJOWY PK na lata 2018-2022:składający się z 5 głównych programów:PROGRAM ROZWOJU KSZTAŁCENIA (DOSKONAŁE KSZTAŁCENIE)PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SKILLS UP PK (DOSKONAŁE KOMPETENCJE)PROGRAM ROZWOJU KADRY (DOSKONAŁA KADRA)PROGRAM DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA (DOSKONAŁE ZARZĄDZANIE)PROGRAM RESTRUKTURYZACJI (DOSKONAŁA ORGANIZACJA)Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych, w tym obcokrajowcyStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychKadra akademickaKadra administracyjnaKadra kierowniczaPolitechnika KrakowskaGłówne rezultaty:1500 osób podniesie kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS60 osób ukończy międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS1 uczelnia, która wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia200pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje dydaktyczne600 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje zarządcze600objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniu kształcenia (Polish)
0 references
In order to improve the level of education and the management of the Warsaw University of Education, which in order to adapt the educational offer to the needs of the labour market and the public, increase the competence of students/schools, increase the availability of education programmes in foreign languages for students from Poland and for foreigners, increase the competence of the educational, administrative and management staff, and support the organizational changes related to the adaptation of the PK to the Law 2.0. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z224/17
0 references