Step towards adulthood-activating young people with disabilities (Q90925): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Step towards adulthood-activating young people with disabilities | |||
Revision as of 16:36, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Step towards adulthood-activating young people with disabilities |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,243,882.34 zloty
0 references
1,475,892.67 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
30 June 2020
0 references
FUNDACJA INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
0 references
Cel główny projektu, to przyg.uczestników projektu (UP) (młodzieży do 29 roku życia,niepełnosprawnej,NEET,która opuściła SOSW i Ss) do wejścia na rynek pracy oraz zatrudnienie min. 29% UP-spełnienie kryterium dostępu nr 6.Projekt skierowany jest do 100 młodych (do 29 r.ż.,NEET) OzN,którzy opuścili SOSW i Ss,powinny wejść na rynek pracy,a nie posiadają niezbędnych kwalifikacji i kompetencji.Każdy UP,wspólnie z doradcą zaw.,opracuje swój IPD,określający co jest mu potrzebne do realizacji celów projektu,jak i jego własnych,następnie UP będzie go realizował korzystając ze wsparcia trenera pracy oraz pozostałych form wsparcia w projekcie.Główne el. projektu:1) identyf.potrzeb UP,diagn. możl.kształcenia zaw., praca z trenerem pracy,IPD,opracowanie zestawu zajęć,w których UP powinien wziąć udział,praca nad kompetencjami miękkimi,koniecznymi w pracy,2) kompleksowe i indyw.pośr.pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami UP oraz nabywania,uzupełniania i podnoszenia kwalifikacji zaw.,praca nad kompetencjami zw.z poszukiwaniem,znalezieniem i utrzymaniem zatrudnienia,3) nabywanie,uzupełnianie i podnoszenie kompetencji zawod. i kwalifikacji poprzez uczestnictwo w wysokiej jakości szkoleniach (egzamin/certyfikat),4) nabywanie/uzupełnianie doświad. zawod. oraz umiejętności praktycznych poprzez np. staże i praktyki (zgodnie z 2014/C 88/01),5) wsparcie mobilności geogr.dla osób młodych z problemem zatrudnienia w miejscu zamieszkania.6) niwelowanie barier, na które napotykają osoby niepełnosprawne poprzez finansowanie pracy asystenta ds. OzN, wspierającego UP w toku uczestnictwa w projekcie i pierwszym okresie zatrudnienia.Szczegółowa informacja nt. zadań w projekcie znajduje się w dziale 4.1 wniosku.Każdy UP otrzyma w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu,stażu lub inną formę pomocy prow.do aktywizacji zaw. lub podj.dział.gosp.-spełnienie kryterium dostępu nr 7. (Polish)
0 references
The work of which is necessary in order to complete the work of the people, the work of which he or she does not take the necessary work, and the work of which he or she is required, he/she shall be able to complete his/her services, and that he/she is in charge of his/her training. Detailed information on tasks in the project can be found in section 4.1 of the application.Each PPO will receive within 4 months of entering the project a good-quality offer of employment, further training, apprenticeship, internship or other form of assistance to activate in or subdivision.gosp.-fulfilment of access criterion No. 7. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0012/18
0 references