Activation of young people who are unemployed in Malbor district II (Q88937): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Activation of young people who are unemployed in Malbor district II | |||
Revision as of 16:08, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Malbor district II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,713,396.39 zloty
0 references
2,032,981.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 April 2017
0 references
POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Malborku, zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy, kwalifikujące się do kategorii NEET (zgodnie z def. POWER 14-20). Każdej z osób biorących udział w projekcie udzielone zostanie indywidualne i kompleksowe wsparcie opierające się na co najmniej 3 elementach pomocy. Obligatoryjnie ustalony zostanie profil pomocy określający właściwy dla każdego uczestnika zakres form wsparcia oraz Indywidualny Plan Działania. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Kolejne elementy wsparcia dobierane będą już do potrzeb i oczekiwań osób np. poradnictwo zawodowe dla osób ubiegających się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub szkolenie, czy pośrednictwo pracy dla osób otrzymujących wsparcie w postaci staży, pracy interwencyjnych. Każda z osób biorąca udział w projekcie skorzysta również z instrumentów i usług rynku pracy, które pozwolą na zniwelowanie barier uniemożliwiających im podjęcie zatrudnienia służących m.in.: uzupełnieniu lub zdobyciu nowych kwalifikacji, doświadczenia zaw. czy też wsparcia w samozatrudnieniu. W efekcie realizacji projektu 60 osób podejmie zatrudnienie, a 36 osób założy działalność gospodarczą. Projekt jest zgodny z zasadami horyzontalnymi: zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (pkt. 3.2 wniosku) oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju (pozostając wobec niej neutralnym). Projekt jest również zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym (w tym ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (...), Ustawą o pomocy de minimis) oraz przepisami PO WER. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Malbork County. The project will support persons under the age of 30 registered in the PUP in Malbork, qualified for the I or II aid profile, eligible for NEET category (according to POWER 14-20). Individual and comprehensive support based on at least 3 elements of aid will be provided for each of the participants. The assistance profile will be mandatory, specifying the respective range of forms of support and the Individual Action Plan for each participant. For each participant, the presentation of a specific offer will precede an analysis of skills, predispositions and professional problems. Further elements of support will already be selected according to the needs and expectations of people, e.g. vocational guidance for applicants for funds for starting a business or training, or job intermediation for persons receiving support in the form of traineeships, intervention work. Each person taking part in the project will also benefit from labour market instruments and services, which will help to overcome barriers to employment, including: supplementing or acquiring new qualifications, experience, or support in self-employment. As a result of the project, 60 people will take up employment and 36 people will set up a business activity. The project complies with the horizontal principles: the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equal opportunities for women and men (paragraphs). 3.2 of the proposal) and the concept of sustainable development (following it neutral). The project is also compatible with Community and national law (including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), the Act on de minimis aid) and the provisions of the PO WER. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0013/16
0 references