An active future. Program of professional activation of disabled persons aged 18-29 years from Mazovia voivodship. (Q90167): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
An active future. Program of professional activation of disabled persons aged 18-29 years from Mazovia voivodship. | |||
Revision as of 15:34, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An active future. Program of professional activation of disabled persons aged 18-29 years from Mazovia voivodship. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,147,984.86 zloty
0 references
1,362,108.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
POLSKI HR - A-TRYBUT SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost kwalifikacji zawodowych i zatrudnienia 80 osób niepełnosprawnych (ON), 48 kobiet (K) i 32 mężczyzn (M), w wieku 18-29 rż., bez pracy (bezrobotnych, biernych zawodowo i poszukujących pracy, niezarejestrowanych w urzędzie pracy) , nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu (zg. z def. NEET), zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego (Warszawa, subregion warszawski wschodni i zachodni) w okresie 09.2017-02.2019. Cel realizowany będzie przez objęcie uczestników projektu (UP) indywidualnym i kompleksowym programem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej:a) diagnoza i opracowanie IPDb) doradztwo zawodowec) pośrednictwo pracyd) wsparcie osobistego trenera pracye) szkolenia zawodowe-Specjalistads.IT -Kasjer/sprzedawcazobsługąkomputera,kasyfiskalnejiterminalapłatniczego -Administrator baz danych-Pracowniktelefonicznejielektronicznejobsługiklientaf) staże zawodoweh) tłumaczg) asystent osobisty osoby niepełnosprawnejh) refundacja kosztów opieki nad osobami zależnymi.Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu.Rezultaty projektu zakładają m.in.:-wzrost umiejętności psychospoł. u min.65% UP-wzrost umiejętności zw. aktywnym poszukiwaniem pracy u min. 70% UP-wzrost kwalifikacji zawod. potwierdzonych certyfikatem min.80% ON biorących udział w szkoleniach zawod.-wzrost dośw. zawodowego 60% ON biorących udział w stażach-osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na dla ON poz. min. 22%, dla ON długotrwale bezrobotnych 40% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the professional qualifications and employment of 80 disabled people (ON), 48 women (K) and 32 men (M), aged 18-29, without a job (unemployed, inactive and job-seekers, unregistered in the labour office), not participating in training and education (respect of NEET), residing in the Mazowieckie Voivodeship (Warsaw, Eastern and Western Warsaw subregion) in the period 09.2017-02,2019. In 65 % of occupational trainings will be carried out by participation in the individual and comprehensive vocational activation program:a) diagnosis and development of IPDb) professional counselling) job intermediationd) support of the personal trainer of workE) vocational training-Specjalistads.IT -Casjer/seller of employment services required by the service of the staff of the profession, the services of the interpreter and the termination of the payment -Personal of the databases-Responsible persons and the electorate. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0172/16
0 references