IMPLEMENTATION OF AN ORGANISATIONAL IMPROVEMENT SYSTEM IN THE SMPOLISH SOCIAL ASSISTANCE CENTRE (Q91255): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
(‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to implement organisational improvements consisting of the separation of administrative work from social work and social services in the mijsko structure — the Municipal Social Assistance Centre in Somalia since 01.06.2018.The project will apply the ML-OPS structure to the following posts:(1) Position for first contact, (2) Social work position, (3) Services position, (4) Benefits position granted by a deci...)
Property / summary
The main objective of the project is to implement organisational improvements consisting of the separation of administrative work from social work and social services in the mijsko structure — the Municipal Social Assistance Centre in Somalia since 01.06.2018.The project will apply the ML-OPS structure to the following posts:(1) Position for first contact, (2) Social work position, (3) Services position, (4) Benefits position granted by a decision.The amendments will enhance the participation in the activities of social OPs and increase the level of implementation of the various social services needed for those who report to social assistance, in line with the initial diagnosis of these needs.The introduction of a new organisational model will ensure the effectiveness of social and social services and improve the work of social and administrative workers.The project is in line with the type of operation of Measure 2.5 — Social assistance of OP KED:Implement organisational improvements in organisational units of social assistance by targeting action to improve customer service. (English)
 
Property / summary: The main objective of the project is to implement organisational improvements consisting of the separation of administrative work from social work and social services in the mijsko structure — the Municipal Social Assistance Centre in Somalia since 01.06.2018.The project will apply the ML-OPS structure to the following posts:(1) Position for first contact, (2) Social work position, (3) Services position, (4) Benefits position granted by a decision.The amendments will enhance the participation in the activities of social OPs and increase the level of implementation of the various social services needed for those who report to social assistance, in line with the initial diagnosis of these needs.The introduction of a new organisational model will ensure the effectiveness of social and social services and improve the work of social and administrative workers.The project is in line with the type of operation of Measure 2.5 — Social assistance of OP KED:Implement organisational improvements in organisational units of social assistance by targeting action to improve customer service. (English) / rank
Normal rank
 

Revision as of 15:32, 15 October 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
IMPLEMENTATION OF AN ORGANISATIONAL IMPROVEMENT SYSTEM IN THE SMPOLISH SOCIAL ASSISTANCE CENTRE
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    148,617.24 zloty
    0 references
    35,668.14 Euro
    13 January 2020
    0 references
    176,337.5 zloty
    0 references
    42,321.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 June 2018
    0 references
    30 November 2019
    0 references
    GMINA SOMPOLNO/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SOMPOLNIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w strukturze Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sompolnie począwszy od 01.06.2018 roku. W ramach projektu zastosowane zostanie rozwiązanie polegające na wydzieleniu w strukturze M-GOPS w Sompolnie następujących stanowisk pracy: 1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu, 2) Stanowisko ds. pracy socjalnej, 3) Stanowisko ds. usług, 4) Stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją. Zmiany wpłyną na zwiększenie udziału w działaniach OPS pracy socjalnej oraz zwiększenie poziomu realizacji różnego rodzaju usług socjalnych, niezbędnych dla osób zgłaszających się do pomocy społecznej, zgodnie z wstępnym rozpoznaniem tych potrzeb. Wprowadzenie nowego modelu organizacyjnego zapewni efektywność pracy socjalnej oraz usług socjalnych, a także usprawnią pracę pracowników socjalnych zarówno w wymiarze organizacyjnym jak i administracyjnym. Projekt wpisuje się w typ operacji w ramach Działania 2.5 Skuteczna pomoc społeczna PO WER: Wdrożenie usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej przez nakierowanie działań na poprawę obsługi klienta. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0164/17
    0 references