ACTIVE = > = > = > IN THE WIELKOPOLSKIE LABOUR MARKET (Q135546): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 202,064.7912 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
202,064.79 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 202,064.79 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 202,064.79 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 202,064.79 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 04:12, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVE = > = > = > IN THE WIELKOPOLSKIE LABOUR MARKET |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
715,646.14 zloty
0 references
841,936.63 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
29 February 2020
0 references
IT CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Przedmiotem proj. jest realizacja w okr.01.08.2018-29.02.2020 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do będących bez pracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW)zamieszk.na terenie gmin WW wchodzących do tzw.wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozw.(zg.z Zał.8.21do Regul.konkursu). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. wiejska,Wągrowiecgm. wiejska,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiejska,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska, Wieleń,Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.wiejska,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,Złotówgm. wiejska,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie,Miasteczko Krajeńskie. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż.(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30 r.ż.),bez pracy, min.90% o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach. W tej grupie: -85% to os.bezrobotne(w tym47%-40os.-długotrwale) -łącznie os.zarej.w PUP jak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z defincją BAEL) -15% to os.bierne zawod. -20% to os.powyżej 50r.ż. -10% to os.z niepełnosprawnościami(OzN) -60% to Kobiety Każdy UPskorzysta z: 1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacja IPD),psych. i pośrednictwa pracy 2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszka danychUP na określ. kwalifik./kompet. 70%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod. 100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet. Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym: 90% os.spośród 70 uczestników szkoleń z kwalifik.zawod.(63 os.) 90% os.spośród 30 uczest.szkoleń z kompet.zawod.(27os.) 60%UPweźmie udz.w 3-mies.stażach zawod.u pracodawców z WWdziałających w branżach,w których UPpodnieśli swoje kwalifik./kompet. W wyniku realiz.proj.zatrudn.podejmie 38 (Polish)
0 references
The purpose of the project is to achieve a complex and personalised operation in the vicinity of 01.08.2018-29.02.2020 complex and individual activation measures, which are aimed at working without the work of the inhabitants of the public transport sector (WW) resident in the main functions of the WW, which include rural functional areas which require support for divorce processes (Annex A.8.21 to the Reg.Competition). They will be the municipality of Chodzież, Chodziejów, Szamocin, Szamocin, Maronite, Damlavise-g.mejska, Gołańcz, Miewsko-g.m.abska, Wapnogm. d. Participants in proj. (up) will be 100 people over 29 (i.e. which, at the date of participation in the proj.um.30.), without work, min.90 % of the low-skilled, who live in the website. In this group: — 85 % of the unemployed (at least 47 % -40-long-term) — total of the fall in the PUP as well as the unaby.non-PLO (scraping of the LFS) -15 % are “os.passive”. 20 % up to 50 years old. 10 % of people with disabilities (-60 % women) will benefit from: 1.Guidance (including development and updating of IPDs), psych. and employment services of 2.vocational training courses resulting from IPD danachup and simultaneously converging to the current needs of employers in the municipality/district where the danachUP lives. 70 % of UPW will take part in the training with a qualification. 100 % UPrwill pass the qualification verifying the degree of acquisition/competence. The certificates will obtain a total of 90 % of the PAs (90os) including: 90 % of the 70 participants in training with qualifications (63 persons) accounted for 90 % of the total of 30 participants. As a result of the exercise.pro..38 (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0147/17
0 references