The future starts up_1 (Q135830): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 162,835.812 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 162,835.812 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 162,835.812 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 162,835.812 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 04:07, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The future starts up_1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
576,710.16 zloty
0 references
678,482.55 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Przyszłość zaczyna się dziś.Okres realizacji projektu: 01.09.2017-31.07.2018 r.Obszar realizacji projektu: woj. wielkopolskie Celem głównym proj. jest podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia przez co najmniej 50% spośród 60UP spełniających kryteria GD, poprzez dostosowanie kwalifikacji i/lub kompetencji zgodnie z zapotrzebowaniem aktualnych potrzeb lokalnego RP wśród co najmniej 76% spośród 60UP spełniających kryteria GD.GD: 60os.(min.36K) przewidzianych do zwolnienia i/lub zagrożonych zwolnieniem z pracy(24os.,14K) oraz zwolnionych w okresie maks.6 m-cy przeddn.przystąpienia do proj.z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnychprzedsiębiorstw(36os.,22K),zamieszkujących(w rozum.KC) woj.wielkopolskie.Ponadto w grupie docelowej:-min. 5% to osoby niepełnosprawne-min. 60% to osoby powyżej 50 roku życia lub os. o niskich kwalifikacjach, w tym:a) min. 20% to osoby powyżej 50 roku życiab) min. 40% to osoby o niskich kwalifikacjachDziałania realizowane w projekcie:1. Doradztwo zawodowe (w tym IPD)2. Doradztwo psychologiczne3. Pośrednictwo pracy4. Szkolenia zawodowe5. Staże zawodoweW rezultacie realizacji projektu:-min. 46 osób (76%) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje-min. 30 osób (50%) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie (Polish)
0 references
The future starts from the project: 01.09.2017-31.07.2018 project area: Wielkopolskie Province the principal objective of the proj is to undertake or maintain employment of at least 50 % of the 60UP fulfilling the GD criteria, by adjusting the qualification and/or competence according to the needs of the current local needs of the Republic of Poland out of at least 76 % of the 60OP meeting the GD.GD: 60oS. (min.36K) intended for exemption and/or at risk of dismissal at work (24os, 14K) and dismissed during the period: 6 months prior to the entry of an action on grounds relating to the establishment as a result of the restructuring, adaptation and modernisation of enterprises (36os., 22K), who reside (in the sense of the end of the list). Zwar.wielkoje.Moreover, in the target group: -min. 5 % are people aged 50 years or less, including: (a) 60 % are people over 50 years of age, ab) at least 40 % are people with a low qualifying project: 1. Career guidance (including IPD) 2. Psychological counselling (3). Placement of works (4). Vocational training (5). As a result of the project: -min. 46 people (76 %) will become or will be responsible for e-min. 30 people (50 %) will be or will continue to be employed or will continue to be employed. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0161/16
0 references