Personnel and civil law contracts under RPOW_4 (Q129336): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 512,442.3119999999 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
512,442.31 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 512,442.31 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 512,442.31 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 512,442.31 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 04:02, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personnel and civil law contracts under RPOW_4 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,814,899.85 zloty
0 references
2,135,176.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE - URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO
0 references
Celem wydatkowania środków w ramach Działania 11.2 jest wzmocnienie potencjału administracyjnego jednostek uczestniczących we wdrażaniu RPOWŚ 2014-2020. W ramach Działania 11.2 realizowane będą wydatki związane z zatrudnieniem personelu zaangażowanego we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020, podnoszeniem kwalifikacji oraz wdrażaniem systemu motywacji pracowników. Ponadto, finansowanie dotyczyć będzie kosztów organizacyjnych oraz administracyjnych, zakup sprzętu i wyposażenia na potrzeby pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020. Wsparciem objęte będą koszty prac Komitetu Monitorującego; Grup Roboczych; konsultacji społecznych, spotkań ciał doradczych, ekspertów zewnętrznych, działalności Obserwatorium Rozwoju Regionalnego, archiwizacji i przechowywania dokumentów. (Polish)
0 references
The purpose of the spending under Measure 11.2 is to strengthen the administrative capacity of the units involved in the implementation of the ROP 2014-2020. Under Measure 11.2, expenditure will be implemented for the recruitment of staff involved in the implementation of the 2014-2020 Action Plan, the improvement of qualifications and the implementation of the system of employee motivation. In addition, the funding will cover organisational and administrative costs, the purchase of equipment and equipment for the staff involved in the implementation of the 2014-2020 ROP. The cost of the work of the Monitoring Committee will be supported; Working Groups; public consultations, meetings of advisory bodies, external experts, the activities of the Regional Development Observatory, the archiving and storage of documents. (English)
0 references
Identifiers
RPSW.11.02.00-26-0001/15
0 references