ATTITUDES TO EACH OTHER! _3 (Q113767): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 386,827.77599999995 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
386,827.78 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 386,827.78 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 386,827.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 386,827.78 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 03:05, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ATTITUDES TO EACH OTHER! _3 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,370,015.04 zloty
0 references
1,611,782.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.07.2019 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.zawod. 10060K40M os. z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią os. zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ., pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym w szczególności os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego 5030K20M, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek, os. korzystające z POPŻ 95K4M, ON 6535K30M, w tym o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psychicznymi, w tym os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi min. 61 tj. min. 6133K28M, zamieszkujące wyłącznie 100UP na terenie powiatówzagrożonych skumulowanymi problemami społecznymi w zakresie ubóstwa: nowotarskiego, brzeskiego, myślenickiego, m.Nowy Sącz, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, dąbrowskiego, limanowskiego, nowosądeckiego, gorlickiego i proszowickiego w woj.małopolskimZADANIA:1. Opracowanie indywidualnych Ścieżek Reintegracji i indywidualne poradnictwo w formie life coachingu2. Treningi kompetencji i umiejętności społecznych oraz grupowe poradnictwo zawodowe3. Szkolenia i staże4. Pośrednictwo pracy i indywidualne poradnictwo prawnoobywatelskie.REZULTATY:uzyskanie kwalifikacji przez min. 50UPposzukiwanie pracy przez min. 50UPpraca w tym na własny rachunek min. 20UPefektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 mcy po zakończeniu udziału w proj.:w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społecznej min.34 oraz efektywności zatrudnieniowej min.22w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ. min.34 oraz poziom efektywności zatrudnieniowej min.12 (Polish)
0 references
WARNED. The objective is to increase employability and active participation by 31.07.2019. 10060K40M of the target group of persons who are at risk of poverty or social exclusion, which require social activation as a matter of priority, including, in particular, those who experience multiple social exclusion 5030K20M, understood as an exclusion because of more than one of the conditions, so that they use 95K4M, the ON 6535K30M, including those with a significant or moderate degree of disability, with hard disabilities and with respect to mental disorders, including those with intellectual disabilities and oswith disabilities, i.e. 61K6133M min., i.e. 100K28M minimum, which is at risk of cumulative social problems in the area of poverty: Nowogarskiego, Brest, Myślenicki, m.Nowy Sącz, Susky, Tarnowski, Tarnów, California, limanowski, Nowy Sącz, mustard and powder war: 1. Development of Individual Reintegration Pathways and individual counselling in the form of life coaching. Training of competences and social skills, as well as collective career counselling (3). Training and 4. Placement of work, placement of a job through a minimum of 50UPjob, including a minimum of 50UPjob, including for own account 20 UPjob, including for own account at the end of participation in proj.: for people at risk of poverty or exclusion of social efficiency min.34 and employment efficiency min.22in relation to severely disabled persons, persons with intellectual disabilities and people with disabilities with the coupled performance of min.34. and the employment performance of min.12. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0316/17
0 references