“Ready for Change III” (Q105979): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 652,565.5319999999 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 652,565.5319999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 652,565.5319999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 652,565.5319999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 02:09, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Ready for Change III” |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,311,169.59 zloty
0 references
2,719,023.05 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
0 references
Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w celu uzyskania zatrudnienia w okresie do 31.12.2017 r. przez minimum 176 osób bezrobotnych spośród 391 objętych projektem w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP Krasnystaw znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez co najmniej 30% osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem, co najmniej 33% osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie, co najmniej 33% w wieku powyżej 50 r.ż., co najmniej 39% kobiet objętych wsparciem w programie, co najmniej 38% osób o niskich kwalifikacjach, co najmniej 39% w przypadku kobiet. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 390 osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw kwalifikujących się do I lub II profilu pomocy. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jak też zatrudnienia subsydiowanego w postaci prac interwencyjnych. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the qualification/competence and gain professional experience in order to get a minimum of 176 unemployed persons out of the 391 projects aged 30 and over, registered in the PUP Krasnystaw in the labour market in order to gain employment in the period up to 31.12.2017. The project involves achieving an employment efficiency of at least 30 % of the long-term unemployed supported, at least 33 % of the people with disabilities supported by the programme, at least 33 % of those with disabilities above 50, and at least 39 % of the women with low qualifications, at least 38 % of the low-skilled, and at least 39 % for women. The project will support 390 persons over 30, registered in the PuP Krasny eligible under the first or second aid profiles. The project involves all participants in the IPD and/or professional counselling. A specific analysis of skills, predisposition, professional problems will be the basis for the provision of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, traineeship and employment as part of reimbursement of the cost of equipping or retro-fitting jobs, as well as subsidised employment in the form of intervention work. The project provides for comprehensive support in cases arising from IPDs. It will be possible to combine individual forms of support (training + training, training + retrofitting) in such a way as to ensure effective activation for sustainable employment. (English)
0 references
Identifiers
RPLU.09.02.00-06-0021/17
0 references