Time to change — working time! (Q90811): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 570,898.8792 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 570,898.8792 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 570,898.8792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 570,898.8792 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 01:04, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time to change — working time! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,185,829.09 zloty
0 references
2,378,745.33 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
30 June 2018
0 references
EURODORADZTWO SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest: Podniesiona aktywność edukacyjna,zawodowa i społeczna u min. 80%os.spośród 200 uczestników projektu (120 K,80M) z gr NEET zamieszkał.na terenie woj.małopolsk.dzięki udziałowi w formach wsparcia oferowanych w proj.w okresie 01.05.2016-30.06.2018r. Grupę docelową proj.stanowi 200 os.(120K i 80M)-są to os.młode,w wieku 15-29 lat, bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. Min.50% gr.docelowej stanowią ON i os z terenów wiejskich poza ZIT , min.40% gr.docelowej stanowią os.o niskich kwalifikacjach. Dla każdego uczestnika proj.zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej/szkoleniowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch-IPD.Wszyscy UP wezmą udział w pośrednictwie pracy i stażach zawodowych w celu nabycia doświadczenia zawodowego, 120 os weźmie udział w szkoleniach zawod. w celu nabycia wiedzy, umiejętności, kawlifikacji. Ponadto wszystkie ON i os z t wiejskich p ZIT(100os.) zostanią objęte poradnict.zaw. Na zakończ.udziału w szkolen.zawod.uczestnicy wezmą udział w egzaminach,kt.będą miały na celu uzyskanie certyfikatów potwierdz.kwalifikacje i umiejętności zawod.,co przyczyni się do zwiększ.szans na zatrudnienie uczestników proj. Rezultaty, kt.zostaną osiągn. dzięki realizacji proj.to m.in.: -200 os.biernych zawod. objętych wsparciem w ramach projektu -50 ON i 50 os z t wiejskich poza ZIT po objętych wsparciem w ramach projektu -60% osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które podjęły zatrudnienie lub samozatrudnienie po opuszczeniu programu -51% os.o niskich kwalif.kt. podj.zatrudn.lub samozatr.po opuszcz.programu - 32% os.bierne zawod.z niepełnosprawn.,kt.podjęły zatrudn.lub samozatrudn.po opuszcz.programu. Zadania: 1 BLOK „MÓJ INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA – IPD” 2 BLOK POŚREDNICTWO PRACY 3 BLOK „MOJE UMIEJETNOŚCI PSYCHOLOGICZNO-ZAWODOWE” 4-7 SZKOLENIA ZAWODOWE 8 BLOK „PRAKTYKA CZYNI MISTRZA!” 9.Refun kosztów opieki nad dziec (Polish)
0 references
Project objectives:Increased educational, professional and social activity at a minimum of 80 % of the total of 200 participants (120 K, 80M) of the project participants (01.05.2016 K, 30.06.2018M), who are not in employment.The target group is 200 people (120K and 80M), i.e. young, aged 15-29, inactive, who do not participate in education and training.In Min.50 % of the destination it is on the one hand on the one hand on the other hand, on the one hand on the other hand, on the one hand, and on the other hand, on the other hand, on the one hand, and on the other, on the other hand, on the one hand, and on the other, on the other, on the one hand, and on the other, on the other,For each participant, a specific offer of professional activation/training will be presented before an analysis of the skills, suitability and problems of a professional IPDV will take part in job placements and traineeships to acquire professional experience, 120 persons will participate in training sessions to acquire knowledge, skills, coffee.In addition, all ON and os of rural T p ZR (100os) are covered by the Guidance Document.Participants will take part in examinations to obtain certificates proving their qualifications and skills, which will contribute to the employability of participants in the tests.The results will be achieved through implementation, including:— 200 passive players supported by the project — 50 ON and 50 os of rural t outside ITI after -60 % of inactive persons supported by the project — either not in education or training, who have taken up employment or self-employment after leaving -51 % of the low eligible content.Tasks:1 BLOK OF INDIVIDUAL PLAN ACTION PLAN ACTION PLAN 3 BLOK “MOJE of 4-7 TRAINING of 8-2 TRAINING EVALUATION of “practice of the champion!” 9.Refun cost of care (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0368/15
0 references