From trainee to specialist POWER (Q90335): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 106,788.59999999999 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 106,788.59999999999 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 106,788.59999999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 106,788.59999999999 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 01:00, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From trainee to specialist POWER |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
375,005.96 zloty
0 references
444,952.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 April 2019
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawodowe oraz nabycie umiejętności i doświadczenia zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficytowych na obszarze realizacji proj. do końca IV.2019r. przez 30 osób (23 K i 7 M) w wieku 15-29 lat, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, w tym 20 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. Białystok, pow. białostockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 58% uczest. o niskich kwalif. oraz 53% pozostałych uczest. w miejscu odbywania stażu na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy odukończenia udziału w proj. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu: Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 58% uczest. o niskich kwalif. oraz 53% pozostałych uczest., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom. Grupę docelową proj. stanowi 30 os. (23 K i 7 M) w wieku 15-29 lat, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach (8K i 4M) pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET, zgodnie z def. os. z kategorii NEET przyjętą w POWER2014-2020),zamieszkujące w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. Białystok (max. 15% uczest. proj.), pow. białostockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach proj. Realizowanych w Poddziałaniu 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 20 osób biernych zawodowo (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP (min.25% uczest.). (Polish)
0 references
The primary objective is to engage in professional activity and to acquire skills and experience to work in deficit professions in the area of the implementation of the project by the end of IV.2019. by 30 persons (23 K and 7 M) aged 15-29, including 12 low-skilled people, not in employment, education and training, of which 20 inactive. and 10.The main results achieved by the project:Up to 3 months from the end.The target group is 30.(23 K and 7 M) aged 15-29, including 12 low-skilled people (8K and 4M) who are not in employment, which are not in education and training (NEETs) (NEETs) (NEET), who are NEETs (2014-2020), residing in the Code of Civil Code in pow. m. Białystok (min. 15 % proj.) and sokólski (minimum 15 % participant), excluding those eligible for support under favour.1.3.1 POWER (competitive procedure), including 20 inactive persons (min 65 % of participation) and 10 unemployed people not registered in the PUP (min.25 % student). (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0041/17
0 references