POWER OF NEET (Q89993): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: budget (P474): 262,912.1568 euro) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 262,912.1568 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 262,912.1568 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 262,912.1568 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 00:53, 25 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POWER OF NEET |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
923,259.85 zloty
0 references
1,095,467.32 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR KURSOR PIOTR WASAK
0 references
Projekt odpowiada na problem wysokiej stopy bezrobocia wśród młodych ludzi, zamieszkujących woj.lubelskim , na aspekt niskich kwalifikacji i braku doświadczenia zawodowego wśród tej GD. Założenia projektu dotyczą objęcia wsparciem doradczo-szkoleniowym osób szczególnie narażonych na wykluczenie społeczne i długotrwałe pozostawanie bez pracy. Głównym celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia poprzez przygotowanie 108 UP (w tym ON-min.30%), młodych do 29r.ż. bezrobotnych (w tym min.10%długotrwale bezr.), nie kształcących się i nie szkolących się, zamieszkujacych woj. lubelskie. Zgodnie z kryterium adekwatnosci do problemów oraz sytuacji kobiet i mężczyzn w danym obszarze przyjeto udział 40% K(44K). 108UP zostanie objętych wsparciem kompleksowo i komplementarnie. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch danego uczestnika. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podniesienie aktywności szkoleniowej, zawodowej oraz społecznej 108 uczestników projektu zamieszkujących woj. lubelskie do końca 30.06.2018r. Doradztwo zawodwe oraz szkolenia z umiejętności twardych-szkolenia nakierowane na wykonywanie konkretnego zawodu (opiekun osób starszych i chorych, kucharz oraz technolog robót wykończeniowych) umożliwią UP zdobycie, poszerzenie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji, co będzie miało przełożenie na zdobywaniu doświadczenia zawodowego podczas staży zawodowych. W wyniku realizacji projektu 54 os.(22K) uzyska kwalifikacje zawodowe, 108 os. (44K,64M)dośw. poprzez odbycie stażu, a efektywność zatrudnieniowa wyniesie: ON-min.17%, os. długotrwale bezrobotne - min.35%, os. o niskich kwalifikacjach -min.48%, os. pozostałe-min.43%. (Polish)
0 references
The project addresses the problem of high youth unemployment rates among young people, who are living in war in Lublin, on the aspect of low qualifications and lack of professional experience in this GD.The project aims at providing advice and training to persons particularly vulnerable to social exclusion and long-term unemployment.The main objective of the project is to increase employment opportunities through the preparation of 108 UP (including ON-min.30 %), young to 29nd unemployed (including min.10 % long-term.), non-trainees and trainees in the Lubelskie province.According to the criterion of relevance to the problems and the situation of women and men in the area concerned, 40 % K (44K).108Ps will be supported in a comprehensive and complementary way.The project will give each participant a concrete offer to activate the profession, preceded by an analysis of the skills, suitability and problems of a participant.The project will be achieved by increasing the training, professional and social activities of the 108 participants in the project in Lubelskie Province by the end of 30.06.2018.Career counselling and pre-vocational training for the pursuit of a specific profession (the guardian of the elderly and the sick, chef and technologist of finishing works) will enable the PA to acquire, expand or change qualifications and competences, which will be translated into the acquisition of work experience during professional traineeships.As a result of the project, 54 (22K) will obtain professional qualification, 108.(44k, 64M) through traineeships and employment efficiency:ON-min.17 %, long-term unemployed — min.35 %, low qualification — min.48 %, oothere-min.43 %. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0114/16
0 references