Development — R & D capacities (Q20401): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 1,227,274.5076000001 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,227,274.51 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,227,274.51 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,227,274.51 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,227,274.51 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 23:28, 24 September 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development — R & D capacities |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
26,079,583.28 Czech koruna
0 references
30,681,862.69 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2021
0 references
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
0 references
48°58'59.63"N, 14°26'33.79"E
0 references
37005
0 references
Projekt je zaměřen na rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků Jihočeské univerzity (JU) v oblasti strategického řízení VaV vč. nastavení strategického řízení univerzity a jejích součástí.Hlavním cílem projektu je nastavení strategického řízení JU v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Award. Dalšími specifickými cíli jsou aktivity zaměřené na strategické nastavení a rozvoj vnitřního hodnocení a strategické nastavení a rozvoj popularizace VaV. (Czech)
0 references
The project aims at developing the capacities, knowledge and skills of the management, research and other staff of the South Czech University (JU) in the field of strategic R & D, including the strategic direction of the university and its part. the project’s main objective is to set strategic direction of the JU, in line with the conditions for obtaining the HR Award. Other specific objectives are those aimed at strategic setting and development of internal assessment and strategic setting and development of R & D vulgarisation. (English)
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006192
0 references