Competent employee — voivodship energy (Q131173): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 197,535.7488 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,535.7488 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,535.7488 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 197,535.7488 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 13:21, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competent employee — voivodship energy |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
823,065.62 zloty
0 references
968,312.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 March 2020
0 references
SYNTEA SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
Cel główny projektu: podniesienie kwalifikacji zawodowych 220 osób dorosłych (82K + 138M), z obszaru woj. warmińsko - mazurskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, poprzez realizację kursów zawodowych do końca III.2020r. Zadania projektowe: szkolenia/kursy zawodowe dla branży budowlanej i gastronomicznej. Grupa docelowa: to wyłącznie osoby dorosłe (220 osób) z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów KC, na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. 100 osób z branży gastronomicznej i 120 osób z branży budowlanej. Efekty projektu: nabycie kompetencji przez 100% uczestników projektu i kwalifikacji zawodowych przez 90% uczestników projektu. (Polish)
0 references
Main objective of the project: upgrading the professional qualifications of 220 adults (82K + 138M) from the Warmińsko-Mazurskie area which, on its own initiative, has an interest in raising competences and professional skills, through the implementation of vocational courses up to the end of III.2020. Design tasks: training/vocational courses for construction and restaurant business. Audience: it is only adults (220) who, on their own initiative, have an interest in improving the competences and professional skills that they are studying, working or living within the meaning of the provisions of the Customs Code, in the area of Warmińsko-Mazurskie Province, excluding those carrying out an economic activity. 100 people from the catering business and 120 people in the construction sector. Results of the project: 100 % of project participants acquire competences for 90 % of project participants and professional qualifications. (English)
0 references
Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0053/17
0 references