Q59812 (Q59812): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / EU contribution
1,757,174.5 Czech koruna
Amount1,757,174.5 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 1,757,174.5 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
70,286.98 Euro
Amount70,286.98 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 70,286.98 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 70,286.98 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 70,286.98 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
3,514,349.0 Czech koruna
Amount3,514,349.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 3,514,349.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
140,573.96 Euro
Amount140,573.96 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 140,573.96 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 140,573.96 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 140,573.96 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 06:26, 12 February 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    50 percent
    0 references
    1 July 2018
    0 references
    30 June 2021
    0 references
    Kovárna VIVA a.s.
    0 references
    0 references

    49°13'52.68"N, 17°40'4.22"E
    0 references

    49°13'25.54"N, 17°40'29.32"E
    0 references
    76001
    0 references
    Cílem je zajistit zaměstnancům podmínky pro kvalitní práci po celou dobu profesního života. Vytvořit systém celoživotní péče a rozvoje všech zaměstnanců s důrazem na kritická období pracovního věku. Tedy příjem, zácvik a adaptaci v novém kolektivu a profesi i zvýšená péče o lidi vyššího věku, využití jejich schopností formou předávání zkušeností kolegům. Přizpůsobení pracovních podmínek danému fyzickému a psychickému stavu pracovníků. Důraz na produktivitu práce skloubenou se sociálními aspekty. (Czech)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009496
    0 references