(po) New professional capacity (Q121895): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 393,224.49119999993 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 393,224.49119999993 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 393,224.49119999993 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 393,224.49119999993 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 11:33, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | (po) New professional capacity |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,638,435.38 zloty
0 references
1,927,571.04 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2019
0 references
CENTRUM EDUKACJI AC-EXPERT AGATA MELARA
0 references
Projekt „(Po)morze nowych możliwości zawodowych” to projekt partnerski, realizowany w okresie 01.11.2017-31.10.2019. Uczestnikami projektu będzie 90 osób (54K;36M) z województwa pomorskiego, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników przewidzianych do zwolnienia (40 osób przewidzianych do zwolnienia, 38 osób bezrobotnych i 12 osób biernych zawodowo), w tym m.in. 72 osób (min.80% grupy docelowej) znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. należących minimum do jednej z następujących grup: osoby po 50rż, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety). Celem projektu jest wzrost szans na ponowne zatrudnienie 90 uczestników projektu poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe obejmujące wszystkie formy pomocy zidentyfikowane jako niezbędne do poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy w okresie 01.11.2017-31.10.2019. Każdy uczestnik zrealizuje indywidualną ścieżkę wsparcia obejmującą zestaw form pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne do poprawy sytuacji na rynku pracy w ramach jednej z trzech ścieżek zaplanowanych w projekcie: ścieżka Aktywizacja zawodowa – uzupełnienie kwalifikacji (ścieżka A1): szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy; - ścieżka Aktywizacja zawodowa – przekwalifikowanie (ścieżka A2): szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy; -ścieżka Biznes – samozatrudnienie (ścieżka B): wsparcie szkoleniowo-doradcze przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej, jednorazowa dotacja, wsparcie pomostowe. Ponadto, każdy uczestnik zostanie obligatoryjnie objęty poradnictwem zawodowym oraz poradnictwem psychologicznym. W wyniku realizacji projektu : min. 90% UP tj. 81 osób (49K, 32M) uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodowe, min. 40% UP tj. 36 osób (23K, 13M) podejmie zatrudnienie po projekcie, 24 UP (14K, 10M) uruchomi własną działalność gospodarczą. (Polish)
0 references
The project “(Po) the high seas” is a partnership project which runs over the 01.11.2017-31.10.2019 period. The participants in the project will be 90 persons (54K; 36M) from the Pomorskie region, dismissed for reasons not related to the workers and the workers to be made redundant (40 redundancies, 38 unemployed and 12 inactive persons), including, but not limited to: 72 people (min.80 % of the target group) who are the most vulnerable in the labour market (i.e., the minimum to one of the following groups: people with disabilities, people with disabilities, the low-skilled, women). The aim of the project is to increase the chances of re-employment of the 90 project participants through comprehensive outreach support, covering all forms of aid identified as being necessary to improve the situation of the person on the labour market in the period 01.11.2017-31.10.2019. Each participant will implement an individual support path comprising a set of forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the labour market situation in one of the three pathways envisaged in the project: labour Activation — Supplement to qualifications (pathway A1): vocational training, job placement; — Career development — retraining (pathway A2): vocational training, traineeship, job placement; Business track — self-employed (pathway B): support for training and advisory support for setting up a business, a one-off grant, bridging support. In addition, each participant will be subject to the professional counselling and psychological counselling. As a result of carrying out the project: min. 90 % UP i.e. 81 persons (49K, 32M) will acquire professional qualifications or competences, at least 40 % of the PA, i.e. 36 persons (23K, 13M) will start employment after the project, 24 UP (14K, 10M) will set up their own business. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.06.00-22-0036/17
0 references