Today’s activity — tomorrow’s jobs (Q119567): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 203,472.1488 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
203,472.15 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 203,472.15 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 203,472.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 203,472.15 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 11:08, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Today’s activity — tomorrow’s jobs |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
847,800.62 zloty
0 references
997,412.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2018
0 references
POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
0 references
Projekt „Dziś aktywność – jutro zatrudnienie” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.1 poprawa sytuacji osób bezrobotnych Uczestnicy projektu(UP): 80os.(64K,16M) w wieku powyżej 29 r.ż., długotrwale bezrob. (zg.z def.we Wspólnej Liście Kluczowych Wskaźników 2014-2020 EFS), zarej. w PUP Leżajsk jako os. bezr.,z II profilem pomocy,mieszkających na ter. woj.podkarp.(wg Kodeksu Cywilnego). Wśród UP 17 os.będzie rodzicami/opiekunami prawnymi,posiadającymi co najmniej 3 dzieci do 18r.ż.(tj.21,2% grupy docelowej)-15K i 2M. Cel główny projektu: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia os.długotrwale bezr. powyżej 29r.ż. zarejestr. w PUP w Leżajsku u 80 UP (64K,16M) oraz doprowadzenie do zatrudnienia co najmniej 30%, plus dodatkowo 10%,tj. łącznie min.40% UP. Główne wskaźniki rezultatu: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-37,6% Liczba os.,kt.uzyskały kwalifik.po opuszczeniu programu-50% Wskaźnik efektywn.zatrudn.dla os.długotrwale bezrob.-30%+10%(og.40%) Przewidywane działania: Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 3 różnych form wsparcia dla każdego z 80UP, tj.IPD,grupowe poradnictwo zawodowe, staż,ponadto dla 20UP projekt zapewni szkolenia zaw. indywidualne (kwalifikacyjne) wg zdiagnozowanych potrzeb na IPD, w pierwszej kolejności dla os.bezrob. bez kwalifik.zawod. lub ze zdezaktualizowanymi kwalifik.zawodowymi lub bez doświadczenia zawodowego. Zad.1. Ident. potrzeb uczestników projektu(IPD)–80 UP (64K,16M) ? Rekrutacja (wybór 80UP-64K,16M) ? Indywidualny Plan Działania (80UP-64K,16M) Zad.2. Grup. porad. zaw. (80UP- 64K,16M) Zad.3. Ind. szkol. zaw. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. śr.6 m-cy (80UP-64K,16M) Planowany okres realizacji projektu: od 01.02.2017r. do 31.07.2018r.(18 m-cy) Wart. proj:997 tys.zł (dofinans.RPO–92%,wkład własny w wys.min.8%). (Polish)
0 references
Project ‘Activities — tomorrow’ of the Regional Operational Programme for Podkarpackie Province 2014-2020, Priority Axis VII Regional Labour Market, Measure 7.1 Improving the situation of unemployed persons in project (UP): 80oS. (64k, 16M) above the age of 29: long term. (in the common list of key indicators 2014-2020 ESF), and in the PUP of Leżajsk., with the II profile of the aid, living in ter.war.jak.pokarp. (according to the Civil Code). Of OP 17 will be the parents/legal guardians with at least 3 children by 18 (i.e. 21.2 % of the target group) -15k and 2M. Main objective of the project: Raising levels of employment and employability of at least 29 years longer than in the PUP in Leżajsk at 80 UP (64K, 16M) and an increase in employment of at least 30 %, plus an additional 10 %, i.e. a total of min.40 % UP. Main result indicators: Number of persons employed, including those having an own account, after having left the programming -37.6 % Number of os., who have been eligible. The project will provide comprehensive support through the use of 3 different forms of support for each of the 80Ps, etjIPD, collective occupational guidance, a traineeship, and a 20-UP project will provide training on the individual (qualification) basis according to the diagnosed needs of the IPD, in the first instance for os.aber. or with outdated or obsolete professional qualifications. Zad.1. Specific needs of project participants (IPDs) — 80 UP (64K, 16M)? Recruitment (selection 80UP-64K, 16M)? Individual Action Plan (80UP-64K, 16M) Zad.2. Gruy Gruh. (80UP- 64K, 16M) Zad.3. Education and training. (20UP-13K, 7M) Zad.4. 6 m-CY (80UP-64K, 16M) Planned implementation period: from 01.02.2017 to 31.07.2018 (18 months) (English)
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0216/16
0 references