Carery compasses (Q115180): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 194,940.05279999998 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
194,940.05 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 194,940.05 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 194,940.05 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 194,940.05 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 09:58, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Carery compasses |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
812,250.22 zloty
0 references
955,588.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 January 2020
0 references
NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU realizowanego w okresie od 01.02.2019r do 31.01.2020 r. to uzyskanie zdolności do trwałego zatrudnienia lub poprawy sytuacji zawodowej przez 72 osoby(44 kobiety/28 mężczyzn),powyżej 30 roku życia(od dnia 30 urodzin),które pracują i/lub zamieszkują w roz.przepisów KC na obszarze powiatów:opolskiego,brzeskiego,namysłowskiego, kluczborskiego, oleskiego,strzeleckiego w województwie opolskim,w tym: 1.34 os.bezrobotne(21K i 13M) i 14 osób poszukujących pracy i biernych zawodowo(9K i 5M),w tym zwłaszcza: - 5 os.w wieku 50 lat i więcej; -29 kobiet; -3 os.z niepełnosprawnościami -5 os.długotrwale bezrobotnych; -15 os.o niskich kwalifikacjach; -3 os.posiadające min.jedno dziecko do 6 r.ż. lub min.jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 r.ż.; -migranci powrotni i imigranci. (min.60%) 2. 24 osoby pracujące(14K i 10M):zatrudnione na umowach cywilnoprawnych,zatrudnione na umowach krótkoterminowych,osiągające niskie dochody(tzw.ubodzy pracujący),migranci powrotni i imigranci,odchodzące z rolnictwa i ich rodziny.[GRUPA DOCELOWA] Projekt obejmuje kompleksowe i indywidualne wsparcie: 1.poradnictwo zawodowe,którego efektem będzie opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania; 2.Szkolenia zawodowe; 3.Warsztaty kompetencji społeczno-zawodowych; 4.Pośrednictwo pracy; 5.Staże zawodowe. Wsparcie dodatkowe:zwroty kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe,stażowe,badania lekarskie,zwrot kosztów opieki dla os.posiad.min.jedno dziecko do 6 r.ż. lub min.jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 r.ż.;. REZULTATY/WSKAŹNIKI: L.os.bezrobotnych,w tym długotrwale bezrob.,biernych zaw.,z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrob.,o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie:odpowiednio 34;14;3;5;15 os. L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:min.75% Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu-min.56% Efektywność zatrudnieniowa dla osób w najtrudniejszej sytuacji-[42%],pozostali[52%] (Polish)
0 references
The aim of the MAIN PROJECT, which runs from 01.02.2019 to 31.01.2020, is to be capable of sustained employment or recovery by 72 persons (44 kobiety/28 men) over the age of 30 (from the 30th birthday) that work and/or reside in the rules of the CC at powiatów:opolskiego,brzeskiego,namysłowskiego, the Kluczborski, Oleski, shooting in the Opolskie Province, including: 1.34 unemployed (21K and 13M) and 14 jobseekers and inactive people (9K and 5M), including in particular: — 5 persons aged 50 and over; 29 women; — 3 with disabilities -5 for the long-term unemployed; — 15 low skilled; — 3 with min./one child until 6: one child with disabilities up to 18; Return migrants and immigrants. (min.60 %) 2. 24 workers (14K and 10M): employed in civil law contracts, short-term contracts, low incomes (working poor), return migrants and migrants, coming out of agriculture and their families. 1.Occupational guidance, which will result in the development/update of the Individual Action Plan; 2.Vocational training; 3.Duties of socio-professional competence; 4.Employment services; 5.Professional traineeships. Support dodatkowe:zwroty access costs, training grants, traineeships, medical check-ups, reimbursement of care costs for s.min.one child up to 6, or min.one child with disabilities up to 18; RESULTS/INDICATORS: The unemployed, including the long-term bezomb, with disabilities, the long-term powerless, with disabilities, the low-skilled supported at programie:odpowiednio 34; 14; 3; 5; 15. L.os. who have acquired a qualification after leaving programu:min.75% Number of persons employed, including self-employment, after leaving programme-min.56 % Employment efficiency for the most vulnerable [42 %], others [52 %] (English)
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0035/18
0 references