Comprehensive support for dismissed persons at risk of dismissal from the Nowy Sącz district (Q113308): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 307,961.33759999997 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
307,961.34 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 307,961.34 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 307,961.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 307,961.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
Revision as of 09:40, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for dismissed persons at risk of dismissal from the Nowy Sącz district |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,283,172.24 zloty
0 references
1,509,614.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 March 2018
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI
0 references
Projekt pt. Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru Powiatu Nowosądeckiego ma na celu zwiększenie możliwości pozostania na rynku pracy lub powrotu na rynek pracy 40 osób /K:24, M:16/ zamieszkujących teren Powiatu Nowosądeckiego, w tym: 33 os. / K:20, M:13/ zwolnionych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, oraz 2 os. odchodzące z rolnictwa; 5 os. przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. pracodawcy poprzez wdrożenie kompleksowego programu typu outplacement w okresie od 04.2016r. do 03.2018r. Grupę docelową projektu stanowią osoby zwolnione z pracy z przyczyn pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąp. do projektu lub os. przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy lub osoby odchodzące z rolnictwa posiad. gosp. rolne o pow. powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS z obszaru Powiatu Nowosądeckiego. W ramach projektu realizowane będą działania typu outplacement w tym: doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe, staże 8 miesięczne; subsydiowane zatrudnienie oraz moduł wsparcia szkoleniowo- dotacyjnego. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: liczbę osób pracujących, łącznie z osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek: 17 osób; liczbę osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 15 osób. (Polish)
0 references
Project: In order to increase the possibilities for workers made redundant and at risk of dismissal from the Nowy Sącz district to remain in employment or to return to the labour market, 40 persons/K: 24, M: 16/zamieszkujących Nowosądecki District, including: 33 /K: 20, M: 13/zwolnionych from work on grounds relating to the workplace and 2 out of agriculture; 5 persons to be dismissed or threatened with dismissal on grounds of employer through the implementation of the comprehensive implementation programme for the period from 04.2016 to 03.2018. The target group of the project is the persons who are exempt from work on the grounds of the employer during a period of not more than 6 months before the date of arrival of the employer or the persons who are in danger of being released from work on the grounds of the work establishment or those who are left out of work with agricultural holdings of more than 2 hectare of converted animals or members of their families insured in the KraUS District of Nowosądecki District. The project will implement activities of the type of outreach activities, including: careers advice, psychological counselling, vocational training, 8-month internships; subsidised employment and training and grant support module. The main results of the project are: number of persons employed, including self-employed persons: 17 people; the number of people who started work or continued to work after having left the programme: 15 people. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.08.04.02-12-0058/15
0 references