The creation of a diagnostic and therapeutic workshop with mobility activation centres for people with reduced mobility at a ‘House of Social Assistance’. (Q104448): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 471,995.05199999997 euro)
(‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Property / EU contribution
 
471,995.05 Euro
Amount471,995.05 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 471,995.05 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 471,995.05 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 471,995.05 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 22:33, 23 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The creation of a diagnostic and therapeutic workshop with mobility activation centres for people with reduced mobility at a ‘House of Social Assistance’.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,966,646.05 zloty
    0 references
    471,995.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,941,965.34 zloty
    0 references
    946,071.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    49.89 percent
    0 references
    26 June 2017
    0 references
    30 November 2019
    0 references
    MEBLOVE - LUBLIN ALEKSANDRA DROZD
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest wzrost konkurencyjności firmy Meblove-Lublin Aleksandra Drozd na rynku krajowym. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca wdroży wyniki prac badawczo-rozwojowych dotyczących aktywizacji osób w domach opieki społecznej. Zakres projektu planowanego przez Wnioskodawcę ma na celu stworzenie Domu Opieki Społecznej wykorzystującego innowacyjne usługi. W ramach projektu przewidziano zakup robót i materiałów budowlanych, a także zakup niezbędnego wyposażenia. Dzięki temu nastąpi wzrost konkurencyjności firmy na rynku krajowym, Wdrożenie innowacyjnych usług z zakresu opieki nad osobami starszymi pozwoli firmie zaspokoić stale rosnące oczekiwania wobec tego typu ośrodków. Zgodnie z przewidywaniami wielu instytucji, ze względu na starzenie się społeczeństwa, popyt na tego typu usługi będzie w najbliższym czasie wzrastał. Grupą docelową Wnioskodawcy są osoby starsze oraz wymagające stałej opieki z województwa lubelskiego, a także ich rodziny. Wnioskodawca planuje również oferować usługi podmiotom zagranicznym. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca wprowadzi do oferty jedną nową usługę. Dzięki realizacji projektu firma planuje zwiększyć zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu o siedem etatów, wprowadzi jedną innowację procesową w skali rynku międzynarodowego oraz jedną innowację nietechnologiczną. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is the increase in the competitiveness of the company Meblover, Aleksandra Drozd on the domestic market. As a result of the project, the Applicant will implement the results of research and development (R & D) on the activation of people in social care homes. The scope of the project proposed by the Applicant is intended to create a ‘House of Social Services’ using innovative services. The project foresees the purchase of works and materials as well as the purchase of the necessary equipment. This will increase the company’s competitiveness on the domestic market, implement innovative care services for older people, allow the company to meet constantly growing expectations for such centres. According to the projections of many institutions, due to the ageing of the population, demand for such services will grow in the near future. The applicant’s target group is the elderly, requiring constant care from the Lubelskie region, as well as their families. The applicant also plans to offer services to foreign operators. As a result of the project, the applicant will introduce one new service in the bid. By carrying out the project, the company plans to increase the recruitment of highly qualified staff for seven posts, introduce a single process in the international market and one non-technological innovation. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.03.07.00-06-0139/16
    0 references