Volunteering in the public administration (Q70113): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 455,812.46520000004 euro)
Property / EU contribution
455,812.46520000004 Euro
Amount455,812.46520000004 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 455,812.46520000004 Euro / qualifier
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 19:02, 22 September 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Volunteering in the public administration
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    11,395,311.63 Czech koruna
    0 references
    12,541,201.2 Czech koruna
    0 references
    501,648.04799999995 Euro
    10 January 2020
    0 references
    90.86 percent
    0 references
    1 December 2016
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    Fond dalšího vzdělávání
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
    0 references
    17000
    0 references
    Metodická příprava a pilotní ověření systému dobrovolnických programů v rámci veřejné správy (VS) jako inovativního nástroje, který podporuje doposud opomíjené informální a neformální vzdělávání zaměstnanců VS. Zapojení přinese zaměstnancům hlubší znalosti, kompetence a porozumění problematice i specifikům práce s klienty. Ve svém důsledku pak povede k vyšší efektivitě VS, pozitivním změnám v organizační kultuře a rozvine spolupráci se sociálními partnery. (Czech)
    0 references
    Methodological preparation and pilot verification of the system of voluntary programmes in public administrations (MLS) as an innovative tool to support informal and non-formal education of the staff of the ML.Participation will bring about greater knowledge, competence and understanding of the issue and specificities of work with clients. Consequently, it will lead to a higher efficiency of the VS, positive changes in organisational culture and develop cooperation with the social partners. (English)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.3.X/0.0/0.0/15_018/0005458
    0 references