Q55982 (Q55982): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,503,024.4 Czech koruna
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 1,503,024.4 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
60,120.975999999995 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 60,120.975999999995 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 60,120.975999999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 60,120.975999999995 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
1,768,264.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
Property / budget: 1,768,264.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
70,730.56 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 70,730.56 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / budget: 70,730.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 70,730.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
|
Revision as of 02:40, 12 February 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
1,503,024.4 Czech koruna
0 references
1,768,264.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
15 February 2017
0 references
14 February 2019
0 references
15 February 2019
0 references
GOLDEN APPLE CINEMA, a.s.
0 references
76001
0 references
Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců (od pomocných až po řídící pracovníky) společnosti Golden Apple Cinema a.s., která provozuje kulturní zařízení. Zaměstnanci budou proškoleni především v oblasti nových technologií a komunikaci. Tím bude zajištěn další rozvoj společnosti a její konkurenceschopnost. Sestavený dvouletý školící plán vychází z potřeb každého zaměstnance.Nově dosažené kvalifikace budou moci účastníci využít dále v aktuálním nebo budoucím pracovním zařazení. (Czech)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0003782
0 references