Q91113 (Q91113): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 12:32, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,608,807.22 zloty
0 references
1,908,883.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
11 April 2019
0 references
POMORSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW LEWIATAN
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTUwprowadzenie zarządzania strategicznego w 166 pomorskich MŚP, co umozliwi świadome planowanie rozwoju ukierunkowane na wzmocnienie konkurencyjności firm. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym POWER. Cel zostanie osiągnięty dzięki kompleksowości wsparcia i synergii mocnych stron partnerów tworzących konsorcjum GŁÓWNE REZULTATYLiczba MMŚP objętych wsparciem przez partnerów społecznych - 166Liczba MMŚP, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 166Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2Liczba doradców zatrudnionych w organizacjach partnerów społecznych - 4Liczba strategii rozwoju opracowanych dla MMŚP przez partnerów społecznych - 166Liczba zagregowanych informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2Liczba ogólnych analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1 GRUPA DOCELOWA Projekt skierowany będzie do 166 firm z sektora MMŚP z woj. pomorskiego, m.in. członków PZP Lewiatan102 mikro firm40małych 22 poniżej 25 prac.18 powyżej 25 prac24 średnich Firmy tenie posiadają strategii lub planów rozwojumogą otrzymać pomoc de minimis / ew. pomoc publ. GŁÓWNE ZADANIAIdentyfikacja potencjalnych odbiorców wsparciaOpracowanie analizy potrzeb rozwojowych MMŚP z uwzględnieniem pracowników w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym 45+ oraz przygotowanie na ich podstawie propozycji Planów RozwojowychMonitoring i doradztwo w zakresie wdrożenia PlanówAnaliza faktycznej dostępności usług rozwojowych dla MMŚP w regionie i ew. działania interwencyjneUpowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych i podejmowanie działań wdrożeniowych lub interwencji (mainstreaming potrzeb rozwojowych) (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0044/16
0 references