Q90172 (Q90172): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:26, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
655,573.63 zloty
0 references
777,851.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
16 September 2019
0 references
30 June 2020
0 references
PROGRES SZYMON ARTWIK
0 references
Projekt "Jest akcja: AKTYWIZACJA!" realizowane jest przez Progres Szymon Artwik w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój2014-2020, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcieudzielane z EFS.CEL GŁÓWNY:Zwiększenie i utrwalenie aktywnego udziału57 osób, tym bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, biernych zawodowo oraz osóbodchodzących od rolnictwa i ich rodzin, ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe lubcywilnoprawne) w wieku 18-29 lat na opolskim rynku pracy w okresie od IX 2019 do VI 2020.GRUPA DOCELOWA:57osób fizycznych w wieku 18-29 lat zamieszkujących woj.opolskie (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) należących do jednej z grup: biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, nie kształcących się i nie szkolących się, osoby odchodzące od rolnictwa, ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe lub cywilnoprawne.REZULTATY:W ramach projektu minimum:28 osób uzyska kwalifikacje,42%osób w najtrudniejszej sytuacji podejmie zatrudnienie,57%osób nieprzynależnych do żadnych z powyższych grup podejmie zatrudnienie,27%osób pracujących poprawi swoją sytuację zawodową na rynku pracy,.ZADANIA:Rekrutacja w okresie wrzesień-grudzień 2019.Opracowanie IPD w oparciu o zidentyfikowane potrzeby uczestników projektu w okresie listopad 2019-styczeń 2020.Wsparcie psychologiczne w postaci doradztwa i szkoleń oraz doradztwo zawodowew okresie listopad 2019-styczeń 2020.Realizacja szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencjiw okresie grudzień 2019 - luty 2020.Usługi pośrednictwa pracy dla wszystkich uczestników projektu oraz staże zasadowe dla uczestników pozostających bez pracyw okresie styczeń- czerwiec 2020. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K01/19
0 references