Q88779 (Q88779): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:29, 8 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
855,694.84 zloty
0 references
1,015,300.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT NAMYSŁOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAMYSŁOWIE
0 references
PUP w Namysłowie chce podjąć działania których celem jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż.zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I i II profil pomocy) które nie uczestniczą w kształceni ulub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Uczestnikami projektu są osoby w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER - 100 BO (68k/32m). Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych - 3 (2K, 1M) osób niepełnosprawnych. Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych - 26 (17K, 9M) osób długotrwale bezrobotnych. Wsparcie przewidziane w projekcie obejmie: 1) Tworzenie/modyfikację (IPD) (doradca klienta). 2) Pomoc w zakresie: a) pośrednictwa pracy (staże) b) poradnictwo zawodowe (ustalenia predyspozycji do prowadzenia własnej firmy) 3) Zadania: a) staże - 95 BO, b) dotacje - 5 BO. W rezultacie podjętych działań przewidujemy uzyskanie efektu zatrudnieniowego: a) ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - na poziomie co najmniej 43%, b) dla osób niepełnosprawnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36%. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/15
0 references