Q133744 (Q133744): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 17:05, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,563,668.52 zloty
0 references
3,016,080.62 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 November 2019
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O. O.
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
Cel proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie 177 UP mieszk. na terenie MOF Olsztyn poprzez wykorzystanie innow. i kompleks. form wpsarcia. Działania zaplanowanie w ramach proj. w naturalny sposób stwarzają UP możliwości do samoorganizacji i realizacji przez nich „oddolnych” i stworzon. przez siebie działań (mini-projektów) wynikających z rzeczywistych potrzeb UP oraz potrzeb społ.lokalnych.Takie podejście w bezpośredni sposób przełoży się na wzrost aktywności społ. i zawod. UP. Synergia innowac. rozwiązania wypracowanego w ramach PO KL - "Metody Pomosty" ze standardowymi formami wsparcia zapewni maksymalizację efektów aktywizacji społ.-zawod. Działania są skierowane do 177 UP, którym zapewnione zostanie wsparcie o charakt. zindywidualiz. i kompleksowego zastosowania różnorodnych typów działań – w formie grup., jak i indywid. Każdemu UP stworz. zostanie ind. ścieżka reintegracji uwzgl. ind. diagnozę syt. probl., zasobów, poten.,predyspozycji oraz potrzeb UP (Zad. 1.) . Następnie zapewnione zostaną w ramach: Zad. 2 (dedykowane 177 UP) - Rozwój komp. społ. w oparciu o integrację ze środ. lok.: Warsztat kompetencji społecznych, Warsztaty "Internet jako narzędzie budowania kompetencji społ.", wsparcie Eksperta ds. sieciowania i animacji lokalnej, Warsztaty rozwijające kapitał społeczny "Metodą Pomosty", wolontariat (dedykowany 50 UP.), coaching w zakresie budowania kapitału społ. UP, wsparcie psychologiczne; Zad. 3. – Aktywizacja edukacyjno-zawodowa: - działania dedykowane 132 UP: Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy, Warsztaty autoprezentacji z udziałem pracodawcy, Warsztaty motywacyjne, szkol. zawodowe w oparciu o diagnozę, Job-coaching, wsparcie trenera pracy skier. do UP z niepełnosprawnościami; - działania dedykowane 177 UP: opracowanie planu działań poprojektowych UP. Efektem proj. będzie wzrost kapitału społ. UP, zwiększenie zdolności do zatrud. oraz motyw. do działania i wyznaczania wł. celów życiowych i osobistych, a finalnie zatrudnienie. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.02-28-0009/17
0 references