Q133510 (Q133510): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
Latitude54.1988997
Longitude19.441085687367
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
Latitude54.1592651
Longitude19.638304593203
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:56, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    79,354.93 zloty
    0 references
    19,045.183199999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    93,358.75 zloty
    0 references
    22,406.1 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    30 April 2018
    0 references
    REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU W ELBLĄGU
    0 references

    54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
    0 references

    54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
    0 references
    Projekt będzie realizowany na terenie województwa warm-mazur , biuro projektu w Elblągu w okresie od 01.09.2017-30.04.2018.Grupą docelową jest 9 osób niepełnosprawnych (4K 5 M) bezrobotnych, biernych zawodowo, osoby o różnym stopniu niepełnospr. z gminy/miasta Elbląg,które w zależności od indywidualnych możliwości i potrzeb rynku pracy będą mogły nabyć kwalifikacje i kompetencje zawodowe dzięki szkoleniom i kursom oraz część z nich znaleźć zatrudnienie. Będą to w 100 % osoby niepełnosprawne, których stan umożliwia podjęcie szkoleń i zatrudnienie. Projekt będzie obejmował trzy główne kierunki działań: 1) diagnoza uczestników pod kątem kompetencji społecznych i zawodowych wraz z opracowaniem indywidualnych ścieżek rozwoju, 2) wsparcia społeczne w celu podniesienia kompetencji społecznych i ogólnej kondycji psychofizycznej uczestników umożliwiające podjęcie aktywizacji zawodowej, 3) wsparcie zawodowe zakładające wzmocnienie kompetencji zawodowych. W wyniku projektu 2 osoby znajdą zatrudnienie. Wzrosną kompetencje społeczne i zawodowe uczestników, podniesie się motywacja podjęcia pracy i umiejętności poruszania się po rynku pracy. W ramach projektu przewidujemy wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji o charakterze społecz, zawod i edukacyjnym m.in.wsparcie psychologiczne, wsparcie doradcze do zaplanowania indywidualnej ścieżki reintegracji, kursy i szkolenia. Projekt wykorzystuje model aktywizacji społecznej osób zagrożonych wyklucz społecznym PIW EQUAL oraz rozwiązania wypracowane przez PFRON w ramach POKL – „Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych”. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.11.01.01-28-0072/17
    0 references