Q124986 (Q124986): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
Latitude50.8089997
Longitude19.124408928123
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:50, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    326,894.06 zloty
    0 references
    78,454.5744 Euro
    13 January 2020
    0 references
    384,581.25 zloty
    0 references
    92,299.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    29 February 2020
    0 references
    STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB NIEDOSTOSOWANYCH SPOŁECZNIE, Z POWAŻNYMI ZABURZENIAMI W FUNKCJONOWANIU SPOŁECZNYM - EMPATIA
    0 references

    50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
    0 references
    Projekt zakłada w okresie 1.02.19-29.02.20: - utworzenie w Częstochowie 10 nowych miejsc opieki nad dzieckiem w wieku od 20 tygodni do 3 lat w ramach Punktu Opieki Dziennej (w którym opiekę sprawować będą Dzienni Opiekunowie) "Nianiolandia" oraz zapewnienie jego bieżącego funkcjonowania - utworzenie placu zabaw - objęcie wsparciem w projekcie co najmniej 8 kobiet opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 Cel: poprawa dostępności do usług opiekuńczych nad dziećmi do 3 r. ż. w Częstochowie, co przyczynić się ma do egzekwowania prawa pracowników do godzenia życia zawodowego i prywatnego, jak również równości szans płci na każdym etapie rozwoju zawodowego, by pozwolić na większy udział w rynku pracy osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do 3 r.ż.. Realizacja projektu przyczyni się do: - przynajmniej 3 K powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka - przynajmniej 2 K pozostająca bez pracy, znajdzie pracę lub będzie poszukiwała pracy (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPSL.08.01.03-24-0271/18
    0 references