Q100676 (Q100676): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item) |
||||||||||
Property / financed by | |||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||
Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E
| |||||||||||
Property / coordinate location: 52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 15:47, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
765,000.0 zloty
0 references
900,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT MIĘDZYRZECKI/POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE
0 references
Projekt „Uwierz w siebie, możesz więcej – II edycja” będzie realizowany na terenie powiatu międzyrzeckiego w okresie od 01.05.2019 r. do 30.06.2021 r. Głównym celem projektu będzie zwiększenie szans do zatrudnienia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Wsparciem zostanie objętych 90 os., w tym 15 os. z niepełnosprawnościami. Beneficjent zobowiązuje się do osiągnięcia następujących poziomów efektywności społecznej i efektywności zatrudnieniowej: - w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, nie będących osobami z niepełnosprawnościami, minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34%, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – 25%; - w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34%, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – 12%. Zostaną zatem osiągnięte następujące efekty projektu: liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 10 osób; liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 30 osób; liczba osób pracujących po opuszczeniu programu – 4 osoby. (Polish)
0 references
Identifiers
RPLB.07.02.00-08-0003/19
0 references