Q100568 (Q100568): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
Normal rank
 

Revision as of 15:42, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    472,690.95 zloty
    0 references
    113,445.828 Euro
    13 January 2020
    0 references
    556,107.0 zloty
    0 references
    133,465.68 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2017
    0 references
    30 November 2018
    0 references
    PLUSK POLSKA SP. Z O.O.SP.K.
    0 references
    Celem głównym projektu jest doprowadzenie 70 osób (42K/28M) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne (w wieku 30 lat i więcej)-tych, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza (tj. kobiet, osób z niskimi kwalifikacjami, powyżej 50 r.ż. i niepełnosprawnych) do uzyskania zatrudnienia w okresie od 01.11.2017 do 30.11.2018 r. Grupę docelową proj. stanowi 70 osób (42K/28M) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w PUP jako bezrobotne, wyłącznie biernych zawodowo w wieku 30 lat i więcej oraz o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących na obszarze woj. lubuskiego. Planowane zadania: Identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IPD Pośrednictwo pracy Szkolenia Staże. Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia zakładanych rezultatów i produktów poprzez: -objęcie wsparciem osób w wieku 30+, będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy: 70 os. biernych zawodowo o niskich kwalifikacjach, min. 7 os. w wieku 50 lat i więcej oraz min. 4 os. z niepełnosprawnościami; -uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% uczestników szkoleń; -podjęcie zatrudnienia przez min. 41% UP (29os.). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.02.00-08-0019/17
    0 references