Q115404 (Q115404): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claims) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Revision as of 15:37, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,759,779.48 zloty
0 references
2,070,328.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 September 2019
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP Z O. O.
0 references
Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże,wolontariat, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 100 UP (52 K i 48 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 4 powiatów woj. opolskiego (prudnicki, namysłowski, nyski, opolski) wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. gmin i powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diang.) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
0 references
Identifiers
RPOP.08.02.00-16-0026/17
0 references