New opportunities for professional success (Q133167): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank
 
Normal rank

Revision as of 19:18, 15 July 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New opportunities for professional success
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    768,629.58 zloty
    0 references
    184,471.0992 Euro
    13 January 2020
    0 references
    904,270.1 zloty
    0 references
    217,024.824 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    30 April 2020
    0 references
    ASESOR EWALUACJA I ROZWÓJ BALCERZAK SŁAWOMIR
    0 references
    0 references
    0 references

    54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
    0 references

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    0 references

    54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
    0 references

    54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
    0 references

    54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
    0 references

    54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
    0 references

    54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
    0 references

    54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
    0 references

    54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
    0 references

    54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
    0 references

    54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
    0 references

    54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
    0 references

    54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    0 references

    53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
    0 references

    53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
    0 references

    53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
    0 references

    53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
    0 references

    53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
    0 references

    53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
    0 references

    53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
    0 references

    53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
    0 references

    53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
    0 references

    53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
    0 references

    53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
    0 references

    53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
    0 references

    53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
    0 references

    53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
    0 references

    53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
    0 references

    53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    0 references

    53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    0 references
    CEL GŁ: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 80 UP-tj.osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczeg trudnej sytuacji na rynku pr-osób długotr bezrobot,w wieku 50+,kobiet,os.z niepełnospraw i os.o niskich kwalifikacjach z obszaru subr olsztyńskiego(os zamiesz na obszarze subr w roz.przepisów KC)-powiaty:bartoszycki,kętrzyński,lidzbarski,mrągowski,nidzicki,olsztyński,szczycieński oraz m.Olsztyn. w okr 01.08.2017r.-30.04.2020r.przez kompleksowe wsparcie w proj. Gr docel w proj.są 80os(48K/32M) pow 29r.ż(tj.od dnia 30 urodzin),należące do grup: -os.bezrobotne, -os.nieaktywne/bierne zaw. Dodatk,os te muszą kwalifikować się co najmniej do j1 z poniż kategorii: -os.długotrwale bezrobotne(min.50%UP), -os.z niepełnosprawnościami(min.5%UP), -os.powyżej 50 roku życia(min.35%UP), -kobiety(min.60%UP), -os.niskowykwalifikowane(min.75%UP). Projekt przewiduje ind dopasowane,kompleksowe wsparcie ukierunkowane na podjęcie zatrudnienia w postaci: 1.Identyfikacji potrzeb oraz diagnozowania możliwości w zakresie doskonalenia zaw. 2.Kompleksowego i indyw pośrednictwa pr,poradnictwa psychologicznego. 3.Szkoleń komputerowych. 4.Wysokiej jakości szkoleń zawodowych. 5.Staży zawodowych. Dzięki udziałowi w proj UP nabędą kompetencje i kwalifikacje zawodowe(min.60%) oraz podejmą zatrudnienie(min.30%). (Polish)
    0 references
    TARGET: The employability of 80 UP-tj.unemployed or inactive in a highly difficult market in the market for long-life unemployed, aged 50 +, women, women with disabilities and the low-skilled from the Olsztyński area (for the post in the subr area of the CC regulation) — powiaty:bartoszycki,kętrzyński,lidzbarski,mrągowski,nidzicki,olsztyński,szczycieński and M.Olsztytonne. in 01.08.2017-30.04.2020for comprehensive support in proj. GR is a group in 80os (48K/32M) in 29 (i.e. 30th anniversary), belonging to the groups: — jobless, -os.inactive/inactive. The allowances shall be eligible at least up to j1 of the following categories: Long-term unemployed (min.50 % UP), -os.with disabilities (min.5 % UP), -os.above 50 year of age (min.35 % UP), -women (min.60 % UP), -os.lower-eligible (min.75 % UP). The project provides for tailor-made, comprehensive support to take up employment in the form of: 1.Identifying needs and identifying opportunities for improvement. 2.Comprehensive and turkey intermediation and counselling services. 3.Computer training. 4.High-quality professional training. 5.Professional traineeships. They will acquire skills and professional qualifications (min.60 %) and will take up employment (min.30 %). (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0098/17
    0 references