Q115192 (Q115192): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claims)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
Normal rank
 

Revision as of 15:20, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,695,368.72 zloty
    0 references
    406,888.4928 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,994,551.44 zloty
    0 references
    478,692.34559999994 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    31 March 2019
    0 references
    MAREK LEŚNIAK CENTRUM SZKOLENIOWE MASTERLANG
    0 references
    Projekt zakłada realizację działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia, kompetencji, kwalifikacji oraz doświadczeń zawodowych wśród 100 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo UP (w tym min: 53 kobiety,10 osób niepełnosprawnych, 23 os. 50+), którzy zamieszkują na obszarze województwa opolskiego w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów prudnickiego, brzeskiego, nyskiego, głubczyckiego i namysłowskiego, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. należących do jednej z gr. defaworyzowanych: kobiety, długotrwale bezrobotni, o niskich kwalifikacjach, osoby niepełnosprawne, powyżej 50 roku życia, osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, migranci powrotni i imigranci), co najmniej 20% osób z terenów wiejskich ww. powiatów. Działania projektowe to: stworzenie dla każdego Uczestnika Projektu Indywidualnego Planu Działań, określającego dalszą ścieżkę wsparcia, doradztwo zawodowe określające mocne i słabe strony oraz branżę zawodową zgodną z kompetencjami, profesjonalne pośrednictwo zawodowe, warsztaty z efektywnego poruszania się po rynku pracy, szkolenia językowe i ICT będące ściśle powiązane z kursami i szkoleniami zawodowymi (dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy), staże zawodowe dla wszystkich UP zwiększające doświadczenie zawodowe osób pragnących znaleźć zatrudnienie. Wszystkie kursy i szkolenia zakończą się egzaminami, po których UP otrzymają certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające zdobycie/podniesienie przez UP kompetencji lub kwalifikacji zawodowych (kwalifikacje uzyska m.in. 60%UP). Zostaną zastosowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Kompleksowość wsparcia przewidzianego w ramach projektu przewidziana jest w odniesieniu do 100% uczestników. P realizowany w okresie od 1.06.2017 r. do 30.09.2018 r., a wnioskowany poziom wsparcia jest zgodny z zapisami Regulaminu Konkursu. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPOP.07.02.00-16-0044/16
    0 references