Work a chance to succeed. (Q98974): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é: aumentar o nível de emprego e a empregabilidade de 41 pessoas. (25K/16M) baixas qualificações profissionalmente inativas para a CITE 3, incluindo (a seguir designada «ZO») com mais de 29 anos, que vivem em Chełmiński, grudziądzki, Toruń, voivodia e voivodia, através de um apoio abrangente no período de 01.09.2017-30.06.2018r. O grupo-alvo do projeto é composto por 41 pessoas inativas que vivem na zona de Chełmń, Gr...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Trabalhe uma oportunidade de ter sucesso. | |||
Latest revision as of 16:27, 13 October 2024
Project Q98974 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work a chance to succeed. |
Project Q98974 in Poland |
Statements
508,905.62 zloty
0 references
598,712.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 June 2018
0 references
AKADEMIA PROJEKTÓW EUROPEJSKICH SŁAWOMIR WITKOWSKI
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest: podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 41 os. (25K/16M) biernych zawodowo o niskich kwalifikacjach do ISCED3 Włącznie (dalej BZ) w wieku powyżej 29r.ż. zamieszkujących powiat chełmiński,grudziądzki, toruński,wąbrzeski poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w okresie 01.09.2017r.-30.06.2018r. Grupa docelowa projektu stanowi 41 os biernych zawodowo, powyżej 29r.ż zamieszkujących na obszarze pow chełmiń.,grudziądz., toruński,wąbrzeski w rozumieniu przepisów KC, 41 osób o niskich kwalifikacjach (tj.os. posiad wykształcenie na poziomie ISCED3 włącznie). Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie możliwości zatrudnienia, biernych zawodowo 29+, poprzez: ? zdefiniowanie i wyznaczenie w IPD ścieżki rozwiązania PROBLEMU ZAWODOWEGO wraz z wsparciem doradczym udzielanym 41os. w okresie 09.2017-12.2017 ? dobór OFERTY PRACY odpowiadającej oczekiwaniom 41 uczestników i pracodawców w okresie 10.2017-06.2018 poprzez indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy ? wyposażenie 17os. w KOMPETENCJE I KWALIFIKACJE ZAWODOWE zgodne z predyspozycjami uczestników i potrzebami chełmińskiego rynku pracy w okresie 12.2017-03.2018 poprzez kursy zawodowe, w tym realizację SZKOLEN INDYWIDUALNYCH wybranych przez uczestnika projektu na etapie indywidualnych sesji doradczych ? wyposażenie 41os. w PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI wymagane do wykonywania zawodu zgodnego z predyspozycjami i wymogami rynku pracy w okresie 10.2017.-06.2018 poprzez staże. Projekt przyczyni się do realizacji celów RPO, w tym celu szczegółowego Poddziałania 8.2.1. Projekt przyczyni się do realizacji: -Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do roku 2020, Celu strategicznego: Aktywne społeczeństwo i sprawne usługi -celi strategicznych i szczegółowych w Regionalnym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia na 2015rok -Stra Roz Powi Chełmińskiego na lata 2015 – 2025 Cel strategiczny 1: Zapewnione mieszkańcom Powiatu Chełmińskiego atrakcyjne warunki do życi (Polish)
0 references
The main objective of the project is to: raising the level of employment and employability of 41 people. (25K/16M) professionally inactive low qualifiers for ISCED3 Including (hereinafter BZ) over 29 years of age living in Chełmiński,grudziądzki, Toruń, Voivodeship and Voivodeship through comprehensive support in the period 01.09.2017-30.06.2018r. The target group of the project consists of 41 inactive persons living in the area of Chełmń,Grudziądz, Toruń, Voivodeship under the terms of the CCC, 41 low-skilled persons (i.e. having an education at the level of ISCED3 inclusive). Implementation of the project will increase employment opportunities, professionally inactive 29+, through: The definition and designation in the IPD of the path of the solution of the DISCOUNT PROBLEM together with advisory support granted to 41persons. in the period 09.2017-12.2017? selection OF WORDS corresponding to the expectations of 41 participants and employers in the period 10.2017-06.2018 through individual and comprehensive job intermediation? equipping 17 persons. The project will contribute to the achievement of the objectives of the ROP, to this end the specific Sub-measure 8.2.1. The project will contribute to the implementation of: —Strategy for the development of Kujawsko-Pomorskie voivodship until 2020, Strategic Objective: Active society and efficient services – strategic and specific objectives in the Regional Employment Action Plan 2015 -Stra Roz Poowi Chełmiński 2015-2025 Strategic Objective 1: Attractive conditions for living in the Chełm district (English)
15 October 2020
0.5027066221694535
0 references
L’objectif principal du projet est: augmentation du niveau d’activité et de l’employabilité de 41 personnes. (25K/16M) inactive peu qualifiée ISCED3 Inclusive (ci-après dénommée BZ) de plus de 29 ans vivant dans les districts de Chełmiński, Gruudziądzki, Torun et wąbrzeski grâce à un soutien global au cours de la période allant du 1.9.2017 au 30.6.2018. Le groupe cible du projet est de 41 personnes économiquement inactives, âgées de plus de 29 ans vivant dans la région de Chełmiń., décembre, Toruń, wąbrzeski au sens de la réglementation CC, 41 personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes ayant une éducation au niveau CITE3 inclusive). La mise en œuvre du projet permettra d’accroître les possibilités d’emploi, inactives 29+, en: définition et détermination du cheminement de la DPI pour la solution du PROBLÈME MONDIALE ainsi que du soutien consultatif accordé à 41 personnes au cours de la période 09.2017-12.2017? sélection de TRAVAIL correspondant aux attentes de 41 participants et employeurs au cours de la période 10.2017-06.2018 par le biais d’un placement individuel et complet? équiper 17 personnes de compétences ET AFFAIRS en fonction des prédispositions des participants et des besoins du marché du travail de Chełmń au cours de la période 12.2017-03.2018 par le biais de cours professionnels, y compris la mise en œuvre des écoles INDIVIDUAL sélectionnées par le participant au projet à l’étape des sessions de conseil individuelles — équipant les stagiaires à la pratique professionnelle requise par les stagiaires et les stagiaires du marché du travail. Le projet contribuera aux objectifs du ROP, y compris l’objectif spécifique de la sous-mesure 8.2.1. Le projet contribuera à la mise en œuvre: Stratégie pour le développement de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie jusqu’en 2020, Objectif stratégique: Société active et services efficaces — objectifs stratégiques et spécifiques du plan d’action régional pour l’emploi 2015-Stra Roz Powi Chełmiński pour 2015-2025 Objectif stratégique 1: Des conditions de vie attrayantes pour les résidents du comté de Chełmiński (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist: Erhöhung des Tätigkeitsniveaus und der Beschäftigungsfähigkeit von 41 Personen. (25K/16M) inaktive ISCED3 Inclusive (nachstehend BZ genannt) über 29 Jahre alt, die in den Bezirken Chełmiński, Gruudziądzki, Torun und wąbrzeski leben, durch umfassende Unterstützung im Zeitraum 1.9.2017 – 30.6.2018. Zielgruppe des Projekts sind 41 wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen, über 29 Jahre alt, die im Gebiet von chełmiń leben., Dezember, Toruń, wąbrzeski im Sinne der CC-Verordnungen, 41 Geringqualifizierte (d. h. Menschen mit Ausbildung auf ISCED3-Ebene inklusive). Die Umsetzung des Projekts wird die Beschäftigungschancen, die nicht erwerbstätig 29+ sind, erhöhen, indem Festlegung und Festlegung des Weges in IPD für die Lösung des WORLD PROBLEM zusammen mit der Beratungsunterstützung für 41 Personen im Zeitraum 09.2017-12.2017? Auswahl des WORK-ANGEBOTs entsprechend den Erwartungen von 41 Teilnehmern und Arbeitgebern im Zeitraum 10.2017-06.2018 durch individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung? statten 17 Personen mit Kompetenzen und AFFAIRS gemäß den vom Projektteilnehmer ausgewählten Voraussetzungen und den Bedürfnissen des Chełmń-Arbeitsmarktes im Zeitraum 12.2017-03.2018 durch Berufskurse aus, einschließlich der Umsetzung der INDIVIDUAL-Schulen, die vom Projektteilnehmer in der Phase der individuellen Beratungen ausgewählt wurden. Das Projekt trägt zu den Zielen des ROP, einschließlich des spezifischen Ziels der Teilmaßnahme 8.2.1, bei. Das Projekt trägt zur Umsetzung folgender Maßnahmen bei: Strategie für die Entwicklung der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie bis 2020, Strategisches Ziel: Aktive Gesellschaft und effiziente Dienstleistungen -strategische und spezifische Ziele im Regionalen Beschäftigungsaktionsplan 2015 -Stra Roz Powi Chełmiński für 2015-2025 Strategisches Ziel 1: Attraktive Lebensbedingungen für die Einwohner des Kreises Chełmiński (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is: verhoging van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van 41 personen. (25K/16M) inactieve laaggeschoolde ISCED3 Inclusive (hierna „BZ”) ouder dan 29 jaar en woont in de districten Chełmiński, Gruudziądzki, Torun en wąbrzeski door middel van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.09.2017-30.06.2018. De doelgroep van het project is 41 economisch inactieve mensen, ouder dan 29 jaar die in het gebied chełmiń wonen., december, Toruń, wąbrzeski in de zin van de CC-verordening, 41 laaggeschoolden (d.w.z. mensen met onderwijs op ISCED3-niveau inclusief). De uitvoering van het project zal de werkgelegenheidskansen, inactieve 29+, vergroten door: het bepalen en bepalen van het pad in IPD voor de oplossing van de WORLD PROBLEM, samen met de adviesondersteuning die in de periode 09.2017-12.2017? aan 41 personen is verleend door middel van individuele en uitgebreide arbeidsbemiddeling, die overeenkomt met de verwachtingen van 41 deelnemers en werkgevers in de periode 10.2017-06.2018 door middel van beroepsopleidingen, met inbegrip van de invoering van de INDIVIDUAL-scholen die door de projectdeelnemer zijn geselecteerd in de fase van individuele adviessessies — door middel van beroepsopleidingen die door de projectdeelnemer in de periode 12.2017-03.2018 door middel van beroepsopleidingen zijn vereist, met inbegrip van de invoering van de INDIVIDUAL-scholen die door de projectdeelnemer in het stadium van individuele adviessessies zijn geselecteerd. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het ROP, met inbegrip van de specifieke doelstelling van submaatregel 8.2.1. Het project zal bijdragen tot de uitvoering van: Strategie voor de ontwikkeling van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie tot 2020, strategische doelstelling: Actieve samenleving en efficiënte diensten -strategische en specifieke doelstellingen in het regionale werkgelegenheidsactieplan 2015 -Stra Roz Powi Chełmiński voor de strategische doelstelling 2015-2025: Aantrekkelijke leefomstandigheden voor de inwoners van het district Chełmiński (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: aumentare il livello di attività e l'occupabilità di 41 persone. (25K/16M) ISCED3 inclusive poco qualificato (di seguito "BZ") di età superiore a 29 anni che vivono nei distretti di Chełmiński, Gruudziądzki, Torun e wąbrzeski attraverso un sostegno globale nel periodo 01.09.2017-30.06.2018. Il gruppo target del progetto è costituito da 41 persone economicamente inattive, di età superiore a 29 anni che vivono nella zona di chełmiń., dicembre, Toruń, wąbrzeski ai sensi dei regolamenti CC, 41 persone poco qualificate (cioè persone con istruzione a livello ISCED3 inclusivo). L'attuazione del progetto aumenterà le opportunità occupazionali, inattive 29+, mediante: definire e determinare il percorso in IPD per la soluzione del WORLD PROBLEM insieme al supporto consultivo concesso a 41 persone nel periodo 09.2017-12.2017? selezione dell'OFFERTA DI LAVORO corrispondente alle aspettative di 41 partecipanti e datori di lavoro nel periodo 10.2017-06.2018 attraverso un inserimento lavorativo individuale e completo? dota 17 persone con competenze E AFFARI in conformità con le predisposizioni dei partecipanti e le esigenze del mercato del lavoro di Chełmń nel periodo 12.2017-03.2018 attraverso corsi professionali, tra cui l'implementazione delle scuole INDIVIDUALI selezionate dal partecipante al progetto nella fase delle singole sessioni di consulenza — formazione professionale. Il progetto contribuirà agli obiettivi del POR, compreso l'obiettivo specifico della sottomisura 8.2.1. Il progetto contribuirà all'attuazione di: Strategia per lo sviluppo del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie fino al 2020, Obiettivo strategico: Società attiva e servizi efficienti — obiettivi strategici e specifici nel piano d'azione regionale per l'occupazione 2015 -Stra Roz Powi Chełmiński per il 2015-2025 Obiettivo strategico 1: Condizioni di vita attraenti fornite ai residenti della contea di Chełmiński (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: aumentar el nivel de actividad y empleabilidad de 41 personas. (25K/16M) CINE inactivo de baja cualificación3 Inclusivo (en lo sucesivo, «BZ») de más de 29 años de edad que vive en los distritos de Chełmiński, Gruudziądzki, Torun y wąbrzeski a través de un apoyo integral en el período comprendido entre el 1.9.2017 y el 30.6.2018. El grupo destinatario del proyecto son 41 personas económicamente inactivas, mayores de 29 años que viven en el área de Chełmiń., diciembre, Toruń, wąbrzeski en el sentido de la normativa CC, 41 personas poco cualificadas (es decir, personas con educación en el nivel CINE3 inclusive). La ejecución del proyecto aumentará las oportunidades de empleo, inactivas 29+, mediante: definiendo y determinando el camino en IPD para la solución del PROBLEMA MUNDIAL junto con el apoyo consultivo otorgado a 41 personas en el período 09.2017-12.2017? selección de OFERTA DE TRABAJO correspondiente a las expectativas de 41 participantes y empleadores en el período 10.2017-06.2018 a través de la colocación individual e integral? equipa a 17 personas con competencias Y AFFAIRS de acuerdo con las predisposiciones de los participantes y las necesidades del mercado laboral de Chełmń en el período 12.2017-03.2018 a través de cursos de formación profesional, incluida la implementación de las Escuelas predivídicas seleccionadas por el participante del proyecto en la etapa de las sesiones de asesoramiento individual — a través de un período de formación profesional. El proyecto contribuirá a los objetivos del PPR, incluido el objetivo específico de la submedida 8.2.1. El proyecto contribuirá a la aplicación de: Estrategia para el desarrollo del Voivodato Kujawsko-Pomorskie hasta 2020, Objetivo estratégico: Sociedad activa y servicios eficientes — objetivos estratégicos y específicos en el Plan de Acción Regional de Empleo 2015 — Stra Roz Powi Chełmiński para 2015-2025 Objetivo estratégico 1: Condiciones de vida atractivas para los residentes del condado de Chełmiński (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er: forøgelse af aktivitetsniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 41 personer. (25K/16M) inaktive lavtuddannede ISCED3 Inclusive (i det følgende benævnt BZ) over 29 år, der bor i distrikterne Chełmiński, Gruudziądzki, Torun og wąbrzeski gennem omfattende støtte i perioden 01.09.2017-30.06.2018. Målgruppen for projektet er 41 erhvervsinaktive personer, over 29 år, der bor i området chełmiń., december, Toruń, wąbrzeski i henhold til CC-forordningerne, 41 lavtuddannede (dvs. personer med uddannelse på ISCED3-niveau). Gennemførelsen af projektet vil øge beskæftigelsesmulighederne, inaktive 29+, ved at: fastlæggelse og fastlæggelse af stien i IPD til løsning af WORLD PROBLEM sammen med rådgivningsstøtte ydet til 41 personer i perioden 09.2017-12.2017? udvælgelse af WORK OFFER svarende til forventningerne hos 41 deltagere og arbejdsgivere i perioden 10.2017-06.2018 gennem individuel og omfattende jobformidling? udstyre 17 personer med kompetence OG AFFAIRS i overensstemmelse med deltagernes forudsætninger og behovene på arbejdsmarkedet i Chełmń i perioden 12.2017-03.2018 gennem erhvervsuddannelseskurser, herunder gennemførelsen af de INDIVIDUAL skoler, der er udvalgt af projektdeltageren i forbindelse med individuelle rådgivningsmøder — udstyre 41 personer med præ-studioder i den krævede praktikperiode. Projektet vil bidrage til opfyldelsen af målene i ROP, herunder det specifikke mål i delforanstaltning 8.2.1. Projektet vil bidrage til gennemførelsen af: Strategi for udvikling af Kujawsko-Pomorskie Voivodeship frem til 2020, strategisk mål: Et aktivt samfund og effektive tjenester — strategiske og specifikke mål i den regionale handlingsplan for 2015 — Stra Roz Powi Chełmiński for 2015-2025 — Strategisk mål 1: Attraktive levevilkår for beboerne i Chełmiński amt (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας 41 ατόμων. (25K/16M) μη ενεργό ISCED3 Inclusive (στο εξής «BZ») άνω των 29 ετών που ζει στις περιφέρειες Chełmiński, Gruudziądzki, Torun και wąbrzeski μέσω ολοκληρωμένης στήριξης κατά την περίοδο 1.9.2017 — 30.6.2018. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 41 οικονομικά ανενεργοί άνθρωποι, άνω των 29 ετών που ζουν στην περιοχή του chełmiń., Δεκέμβριος, Toruń, wąbrzeski κατά την έννοια των κανονισμών CC, 41 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα με εκπαίδευση σε επίπεδο ISCED3 χωρίς αποκλεισμούς). Η υλοποίηση του έργου θα αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης, ανενεργή 29+, με τους εξής τρόπους: καθορισμός και καθορισμός της διαδρομής στο IPD για τη λύση του ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ σε συνδυασμό με τη συμβουλευτική υποστήριξη που χορηγήθηκε σε 41 άτομα κατά την περίοδο 09.2017-12.2017; Επιλογή ΕΡΓΑΣΙΑΣ που αντιστοιχεί στις προσδοκίες 41 συμμετεχόντων και εργοδοτών κατά την περίοδο 10.2017-06.2018 μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης τοποθέτησης εργασίας; εξοπλίζουν 17 άτομα με ικανότητες ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ σύμφωνα με τις προδιαθέσεις των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο 12.2017-03.2018 μέσω επαγγελματικών μαθημάτων, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής των Σχολείων INDIVIDUAL που επιλέγονται από τον συμμετέχοντα στο έργο στο στάδιο των επιμέρους συμβουλευτικών συνεδριών.2017. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη των στόχων του ΠΕΠ, συμπεριλαμβανομένου του ειδικού στόχου του επιμέρους μέτρου 8.2.1. Το έργο θα συμβάλει στην υλοποίηση: Στρατηγική για την ανάπτυξη του Voivodeship Kujawsko-Pomorskie έως το 2020, στρατηγικός στόχος: Ενεργός κοινωνία και αποτελεσματικές υπηρεσίες — Στρατηγικοί και ειδικοί στόχοι στο περιφερειακό σχέδιο δράσης για την απασχόληση του 2015 — Stra Roz Powi Chełmiński για την περίοδο 2015-2025 Στρατηγικός στόχος 1: Ελκυστικές συνθήκες διαβίωσης που παρέχονται στους κατοίκους της κομητείας Chełmiński (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: povećanje razine aktivnosti i zapošljivosti 41 osobe. (25K/16M) neaktivni niskokvalificirani ISCED3 Inclusive (dalje u tekstu „BZ”) stariji od 29 godina koji žive u četvrtima Chełmiński, Gruudziądzki, Torun i wąbrzeski sveobuhvatnom potporom u razdoblju od 1. rujna 2017. do 30. lipnja 2018. Ciljna skupina projekta je 41 ekonomski neaktivan čovjek, stariji od 29 godina koji žive na području Chełmiń., prosinac, Toruń, wąbrzeski u smislu CC propisa, 41 niskokvalificirana osoba (tj. osobe s obrazovanjem na ISCED3 razini uključivo). Provedbom projekta povećat će se mogućnosti zapošljavanja, neaktivne 29+, i to: definiranje i određivanje puta u IPD-u za rješenje WORLD PROBLEM-a zajedno sa savjetodavnom podrškom dodijeljenom 41 osobi u razdoblju 09.2017.-12.2017.? Izbor RADNOG OFFERA u skladu s očekivanjima 41 sudionika i poslodavaca u razdoblju od 10.2017. do 06.2018. kroz individualno i sveobuhvatno zapošljavanje? opremiti 17 osoba kompetentnosti i POSLOVIma u skladu s predispozicijama sudionika projekta i potrebama Chełmńskog tržišta rada u razdoblju od 12.2017. do 03.2018. kroz strukovne tečajeve, uključujući provedbu INDIVIDUAL škola odabranih od strane sudionika projekta u fazi individualnih savjetodavnih sastanaka – u skladu s potrebama tržišta rada u skladu s pripravništvom 41 osoba kroz strukovne tečajeve, uključujući provedbu INDIVIDUAL škola odabranih od strane sudionika projekta u fazi individualnih savjetodavnih sastanaka – te opremanje 41 osobi pripravničkim stažiranjem od strane sudionika projekta u fazi individualnih savjetodavnih sastanaka – uz savjetodavnu potporu 41 osobi u razdoblju 09.2017. – 12.-12.2017. Projektom će se doprinijeti ciljevima ROP-a, uključujući posebni cilj podmjere 8.2.1. Projekt će doprinijeti provedbi: Strategija razvoja Kujawsko-pomorskog vojvodstva do 2020., Strateški cilj: Aktivno društvo i učinkovite usluge – strateški i posebni ciljevi u Regionalnom akcijskom planu za zapošljavanje iz 2015. – Stra Roz Powi Chełmiński za razdoblje 2015. 2025. Strateški cilj br. 1: Privlačni životni uvjeti za stanovnike okruga Chełmiński (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este: creșterea nivelului de activitate și a capacității de inserție profesională a 41 de persoane. (25K/16M) ISCED3 Inclusive inactiv cu un nivel scăzut de calificare (denumit în continuare BZ) cu vârsta peste 29 de ani care locuiește în districtele Chełmiński, Gruudziądzki, Torun și wąbrzeski, prin sprijin cuprinzător în perioada 01.09.2017-30.06.2018. Grupul țintă al proiectului este de 41 de persoane inactive din punct de vedere economic, cu vârsta de peste 29 de ani care locuiesc în zona Chełmiń., decembrie, Toruń, wąbrzeski în sensul reglementărilor CC, 41 de persoane slab calificate (și anume, persoane cu educație la nivelul ISCED3 inclusiv). Implementarea proiectului va spori oportunitățile de angajare, inactive 29+, prin: definirea și stabilirea traseului în cadrul IPD pentru soluționarea PROBLEMULUI WORLD împreună cu sprijinul consultativ acordat 41 de persoane în perioada 09.2017-12.2017? selecționarea OFFERULUI LUCRU corespunzător așteptărilor a 41 de participanți și angajatori în perioada 10.2017-06.2018 prin plasarea individuală și cuprinzătoare a unui loc de muncă? echipează 17 persoane cu competențe ȘI AFACERI în conformitate cu predispozițiile participanților și cu nevoile pieței muncii Chełmń în perioada 12.2017-03.2018 prin cursuri de formare profesională, inclusiv implementarea Școlilor INDIVIDUALE selectate de participant la etapa sesiunilor de consiliere individuală – în perioada 10.2017-06.2018. Proiectul va contribui la obiectivele POR, inclusiv la obiectivul specific al submăsurii 8.2.1. Proiectul va contribui la implementarea: Strategia de dezvoltare a voievodatului Kujawsko-Pomorskie până în 2020, Obiectiv strategic: Societatea activă și serviciile eficiente – obiective strategice și specifice din Planul de acțiune regional pentru ocuparea forței de muncă din 2015 – Stra Roz Powi Chełmiński pentru 2015-2025 Obiectivul strategic 1: Condiții de viață atractive pentru locuitorii din comitatul Chełmiński (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: zvýšenie úrovne činnosti a zamestnateľnosti 41 osôb. (25K/16M) neaktívny nízkokvalifikovaný ISCED3 Inclusive (ďalej len „BZ“) starší ako 29 rokov žijúci v okresoch Chełmiński, Gruudziądzki, Torun a wąbrzeski prostredníctvom komplexnej podpory v období od 1. 9. 2017 do 30.6.2018. Cieľovou skupinou projektu je 41 ekonomicky neaktívnych ľudí, viac ako 29 rokov žijúcich v oblasti chełmiń., december, Toruń, wąbrzeski v zmysle nariadení CC, 41 nízkokvalifikovaných osôb (t. j. ľudia so vzdelaním na úrovni ISCED3 vrátane). Realizáciou projektu sa zvýšia pracovné príležitosti, ktoré sú neaktívne 29+, a to: definovanie a určenie cesty v rámci IPD k riešeniu WORLD PROBLEM spolu s poradenskou podporou poskytnutou 41 osobám v období 09.2017 – 12.2017? výber WORK OFFER zodpovedajúci očakávaniam 41 účastníkov a zamestnávateľov v období od 10.2017 do 6. 2018 prostredníctvom individuálnych a komplexných pracovných umiestnení? vybaviť 17 osôb kompetentnosťami A ZÁLEŽITOSTI v súlade s predispozíciou účastníkov a potrebami trhu práce v období 12.2017 – 03.2018 prostredníctvom odborných kurzov, vrátane realizácie INDIVIDUAL Školy vybrané účastníkom projektu vo fáze individuálnych poradenských stretnutí – vybaviť 41 osôb konzistentnými profesiami SALVIC a konzistentnými profesiami. Projekt prispeje k cieľom ROP vrátane špecifického cieľa podopatrenia 8.2.1. Projekt prispeje k realizácii: Stratégia rozvoja Kujawsko-pomoranského vojvodstva do roku 2020, Strategický cieľ: Aktívna spoločnosť a efektívne služby – strategické a špecifické ciele v regionálnom akčnom pláne zamestnanosti na rok 2015 – Stra Roz Powi Chełmiński na roky 2015 – 2025 Strategický cieľ 1: Atraktívne životné podmienky poskytované obyvateľom okresu Chełmiński (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa: żieda fil-livell ta’ attività u impjegabbiltà ta’ 41 persuna. (25K/16M) inattivi b’livell baxx ta’ ħiliet ISCED3 Inklużivi (minn hawn’il quddiem imsejħa BZ) li għandhom aktar minn 29 sena jgħixu fid-distretti Chełmiński, Gruudziądzki, Torun u wąbrzeski permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-perjodu 01.09.2017–30.06.2018. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 41 persuna ekonomikament inattivi, li għandhom aktar minn 29 sena li jgħixu fiż-żona ta’ chełmiń., Diċembru, Toruń, wąbrzeski skont it-tifsira tar-regolamenti tas-CC, 41 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’edukazzjoni fil-livell ISCED3 inklużiv). L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid l-opportunitajiet ta’ impjieg, inattivi 29+, billi: id-definizzjoni u d-determinazzjoni tat-triq fl-IPD għas-soluzzjoni tal-PROBLEM WORLD flimkien mal-appoġġ konsultattiv mogħti lil 41 persuna fil-perjodu 09.2017–12.2017? għażla ta’ WORK OFFER li tikkorrispondi għall-aspettattivi ta’ 41 parteċipant u impjegaturi fil-perjodu 10.2017–06.2018 permezz ta’ kollokament f’impjieg individwali u komprensiv? tgħammar 17-il persuna b’kompetenzi U AFFAIRS skont il-predispożizzjoni tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Chełmń fil-perjodu 12.2017–03.2018 permezz ta’ korsijiet vokazzjonali, inkluża l-implimentazzjoni tal-Iskejjel INDIVIDUAL magħżula mill-parteċipanti fil-fażi ta’ qabel il-karriera 2017 b’sessjonijiet ta’ konsulenza ta’ qabel is-sena 2017. Il-proġett ser jikkontribwixxi għall-objettivi tal-ROP, inkluż l-objettiv speċifiku tas-Submiżura 8.2.1. Il-proġett ser jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’: Strateġija għall-iżvilupp tal-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie sal-2020, Objettiv Strateġiku: Soċjetà attiva u servizzi effiċjenti — objettivi strateġiċi u speċifiċi fil-Pjan ta’ Azzjoni Reġjonali dwar l-Impjiegi tal-2015 -Stra Roz Powi Chełmiński għall-2015–2025 Objettiv Strateġiku 1: Kundizzjonijiet ta’ għajxien attraenti pprovduti lir-residenti tal-Kontea ta’ Chełmiński (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: aumentar o nível de emprego e a empregabilidade de 41 pessoas. (25K/16M) baixas qualificações profissionalmente inativas para a CITE 3, incluindo (a seguir designada «ZO») com mais de 29 anos, que vivem em Chełmiński, grudziądzki, Toruń, voivodia e voivodia, através de um apoio abrangente no período de 01.09.2017-30.06.2018r. O grupo-alvo do projeto é composto por 41 pessoas inativas que vivem na zona de Chełmń, Grudziądz, Toruń, voivodia nos termos do CCC, 41 pessoas pouco qualificadas (ou seja, que têm uma educação ao nível da CITE 3, inclusive). A execução do projeto aumentará as oportunidades de emprego, profissionais inativos 29+, através de: A definição e designação no IPD do caminho da solução do PROBLEMA DE DESCONTO em conjunto com o apoio consultivo concedido a 41pessoas. no período 09.2017-12.2017? seleção de PALAVRAS correspondentes às expectativas de 41 participantes e empregadores no período 10.2017-06.2018 através da intermediação de emprego individual e abrangente? equipando 17 pessoas. O projeto contribuirá para a realização dos objetivos do POR, para o efeito, a submedida específica 8.2.1. O projeto contribuirá para a execução de: —Estratégia para o desenvolvimento do voivodato da Cujávia-Pomerânia até 2020, Objetivo estratégico: Sociedade ativa e serviços eficientes – objetivos estratégicos e específicos do Plano de Ação Regional para o Emprego 2015 – Stra Roz Poowi Chełmiński 2015-2025 Objetivo estratégico n.o 1: Condições atrativas para viver no distrito de Chełm (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on: lisätään 41 henkilön aktiivisuutta ja työllistettävyyttä. (25K/16M), joka asuu Chełmińskissa, Gruudziądzkissa, Torunissa ja Wąbrzeskin piirikunnissa kattavan tuen avulla (1.09.2017–30.06.2018), joka ei ole aktiivinen, vähän koulutettu ISCED3 Inclusive, jäljempänä ’BZ’, joka on yli 29-vuotias. Hankkeen kohderyhmä on 41 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat yli 29-vuotiaina chełmińin alueella. Joulukuussa, Toruń, wąbrzeski CC:n määräysten mukaisesti, 41 matalan osaamistason henkilöä (eli henkilöt, joilla on ISCED3-tason koulutus). Hankkeen toteuttaminen lisää työllistymismahdollisuuksia, jotka eivät ole aktiivisia 29+, määritellään ja määritetään IPD: n polku WORLD PROBLEMin ratkaisulle yhdessä 41 henkilölle vuosina 09.2017–12.2017 myönnetyn neuvontatuen kanssa? WORK OFFERin valinta, joka vastaa 41 osallistujan ja työnantajan odotuksia ajanjaksolla 10.2017–06.2018 yksilöllisen ja kattavan työharjoittelun kautta? varustaa 17 henkilöä pätevyyksillä JA ASIAT osallistujien taipumusten ja Chełmńin työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti ajanjaksolla 12.2017–03.2018 ammatillisten kurssien kautta, mukaan lukien hankkeen osanottajan valitsemien INDIVIDUAL-koulujen toteuttaminen yksittäisten neuvoa-antavien istuntojen vaiheessa – edellytetyt työmarkkinakäytännöt ja 41 henkilön työmarkkinavaatimukset. Hankkeella edistetään ROP:n tavoitteita, myös alatoimenpiteen 8.2.1 erityistavoitetta. Hankkeella edistetään seuraavien toimien toteuttamista: Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan kehittämisstrategia vuoteen 2020 saakka, Strateginen tavoite: Aktiivinen yhteiskunta ja tehokkaat palvelut – Strategiset ja erityistavoitteet vuoden 2015 alueellisessa työllisyyden toimintasuunnitelmassa – Strateginen tavoite 1: Chełmińskin piirikunnan asukkaille tarjottavat houkuttelevat elinolot (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: povečanje stopnje aktivnosti in zaposljivosti 41 oseb. (25K/16M) neaktivni nizkokvalificirani ISCED3 Inclusive (v nadaljnjem besedilu: BZ), starejši od 29 let, ki živijo v okrožjih Chełmiński, Gruudziądzki, Torun in wąbrzeski, prek celovite podpore v obdobju od 1. septembra 2017 do 30. junija 2018. Ciljna skupina projekta je 41 ekonomsko neaktivnih oseb, starejših od 29 let, ki živijo na območju chełmiń., december, Toruń, wąbrzeski v smislu predpisov CC, 41 nizko usposobljenih oseb (tj. osebe z izobrazbo na ravni ISCED3). Izvajanje projekta bo povečalo zaposlitvene možnosti, neaktivne 29+, tako da: opredeljevanje in določanje poti v IPD za rešitev SVETOVNEGA PROBLEMA skupaj s svetovalno podporo, dodeljeno 41 osebam v obdobju 09.2017–12.2017? Izbira DELOVANJA, ki ustreza pričakovanjem 41 udeležencev in delodajalcev v obdobju 10.2017–06.2018 preko individualnih in celovitih delovnih mest? opremi 17 ljudi s kompetentnostmi IN ZADEVE v skladu s predispozicijami udeležencev in potrebami trga dela Chełmń v obdobju 12.2017–03.2018 s poklicnimi tečaji, vključno z izvajanjem INDIVIDUALnih šol, ki jih je udeleženec projekta izbral v fazi individualnih svetovalnih srečanj – opremljanje 41 oseb na trgu dela. Projekt bo prispeval k ciljem ROP, vključno s specifičnim ciljem podukrepa 8.2.1. Projekt bo prispeval k izvajanju: Strategija razvoja Kujavsko-Pomorjanskega vojvodstva do leta 2020, Strateški cilj: Aktivna družba in učinkovite storitve – strateški in posebni cilji regionalnega akcijskega načrta za zaposlovanje za leto 2015 – Stra Roz Powi Chełmiński za obdobje 2015–2025 Strateški cilj 1: Privlačne življenjske razmere za prebivalce okrožja Chełmiński (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: zvýšení úrovně činnosti a zaměstnatelnosti 41 osob. (25K/16M) neaktivní nízkokvalifikovaná ISCED3 Inclusive (dále jen „BZ“) starší 29 let žijící v okresech Chełmiński, Gruudziądzki, Torun a wąbrzeski prostřednictvím komplexní podpory v období od 01.09.2017–30.06.2018. Cílovou skupinou projektu je 41 ekonomicky neaktivních osob starších 29 let žijících v oblasti Chełmiń., prosinec, Toruń, wąbrzeski ve smyslu nařízení CC, 41 osob s nízkou kvalifikací (tj. lidé se vzděláním na úrovni ISCED3 včetně). Provádění projektu zvýší pracovní příležitosti, neaktivní 29+, a to tím, že: definování a určení cesty v IPD pro řešení WORLD PROBLEM spolu s poradenskou podporou poskytovanou 41 osobám v období 09.2017–12.2017? výběr WORK OFFER odpovídající očekávání 41 účastníků a zaměstnavatelů v období 10.2017–06.2018 prostřednictvím individuálního a komplexního pracovního umístění? vybaví 17 osob kompetentními A VĚCI v souladu s predispozicí účastníků a potřebami trhu práce v Chełmńsku v období 12.2017–03.2018 prostřednictvím odborných kurzů, včetně realizace INDIVIDUAL škol vybraných účastníkem projektu ve fázi individuálních poradenských schůzek – vybaví 41 osob s požadavky na stáže s PRVIC. Projekt přispěje k cílům ROP, včetně specifického cíle dílčího opatření 8.2.1. Projekt přispěje k realizaci: Strategie rozvoje Kujawsko-Pomorského vojvodství do roku 2020, strategický cíl: Aktivní společnost a účinné služby – strategické a specifické cíle regionálního akčního plánu zaměstnanosti na rok 2015 – Štra Roz Powi Chełmiński na období 2015–2025 Strategický cíl 1: Atraktivní životní podmínky poskytované obyvatelům župy Chełmiński (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: 41 asmens aktyvumo ir įsidarbinimo galimybių didinimas. (25K/16M) neaktyvūs žemos kvalifikacijos ISCED3 Inclusive (toliau – BZ) vyresni nei 29 metų, gyvenantys Čelmińskio, Gruudziądzki, Torun ir Wąbrzeski rajonuose, kuriems teikiama visapusiška parama 2017 09 01–2018 06 30. Projekto tikslinė grupė yra 41 ekonomiškai neaktyvus asmuo, vyresnis nei 29 metų amžiaus, gyvenantis Šelmynės rajone, gruodžio mėn., Toruń, wąbrzeski, kaip apibrėžta CC reglamentuose, 41 žemos kvalifikacijos asmuo (t. y. asmenys, turintys išsilavinimą ISCED3 lygyje imtinai). Projekto įgyvendinimas padidins užimtumo galimybes, neaktyvus 29+, dėl: nustatyti ir nustatyti IPD kelią, kaip išspręsti WORLD PROBLEM, kartu su 41 asmeniui suteikta konsultacine parama laikotarpiu 09.2017–12.2017 DARBO DARBO pasirinkimas, atitinkantis 41 dalyvio ir darbdavių lūkesčius laikotarpiu nuo 2017 m. spalio 10 d. iki 2018 m. birželio 10 d., suteikiant 17 asmenų kompetencijų ir REIKALŲ, atsižvelgiant į dalyvių polinkį ir Čelmń darbo rinkos poreikius 2017 m. kovo 12 d. – per profesinio mokymo kursus, įskaitant INDIVIDUAL Mokyklų, kurias projekto dalyvis atrinko individualių patariamųjų sesijų etape, įgyvendinimą. Projektas padės siekti RVP tikslų, įskaitant konkretų 8.2.1 papriemonės tikslą. Projektas padės įgyvendinti: Kujavijos Pamario vaivadijos plėtros strategija iki 2020 m. Aktyvi visuomenė ir veiksmingos paslaugos. Strateginiai ir konkretūs 2015 m. regioninio užimtumo veiksmų plano tikslai – 2015–2025 m. Strateginis tikslas Nr. 1: Patrauklios gyvenimo sąlygos Chełmiński apskrities gyventojams (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: palielināt aktivitātes līmeni un nodarbināmību 41 personai. (25K/16M) neaktīvi mazkvalificēti ISCED3 iekļaujoši (turpmāk “BZ”), kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo Chełmiński, Gruudziądzki, Torun un wąbrzeski rajonā, izmantojot visaptverošu atbalstu laikposmā no 1.9.2017. līdz 30.6.2018. Projekta mērķa grupa ir 41 ekonomiski neaktīvs cilvēks, vairāk nekā 29 gadus vecs, kas dzīvo chełmiń. decembrī, Toruń, wąbrzeski KP noteikumu izpratnē, 41 mazkvalificēts cilvēks (t. i., cilvēki ar izglītību ISCED 3 līmenī ieskaitot). Projekta īstenošana palielinās nodarbinātības iespējas, kas ir neaktīvas 29+, par: nosakot un nosakot IPD ceļu WORLD PROBLEM risinājumam kopā ar konsultatīvo atbalstu, kas piešķirts 41 personai laikposmā no 09.2017. līdz 12.2017.? DARBA OFFER atlase, kas atbilst 41 dalībnieka un darba devēju vēlmēm laikposmā no 10.2017. līdz 6.2018., izmantojot individuālu un visaptverošu iekārtošanu darbā, 17 cilvēkiem ar kompetenci UN LIETAS saskaņā ar dalībnieku noslieci un Chełmń darba tirgus vajadzībām laika posmā no 12.2017. līdz martam, izmantojot profesionālos kursus, ieskaitot projekta dalībnieka izvēlēto INDIVIDUAL skolu īstenošanu individuālo konsultāciju sesiju posmā — 41 personu aprīkot ar darba tirgus prasībām, kas nepieciešamas saskaņā ar PRACTIC un PRACTIC praksi. Projekts palīdzēs sasniegt RNP mērķus, tostarp 8.2.1. apakšpasākuma konkrēto mērķi. Projekts palīdzēs īstenot: Kujawsko-Pomorskie vojevodistes attīstības stratēģija līdz 2020. gadam Stratēģiskais mērķis: Aktīva sabiedrība un efektīvi pakalpojumi — stratēģiskie un konkrētie mērķi 2015. gada reģionālajā nodarbinātības rīcības plānā — Stra Roz Powi Chełmiński 2015.–2025. gadam: 1. stratēģiskais mērķis: Pievilcīgi dzīves apstākļi Chełmiński apriņķa iedzīvotājiem (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е: повишаване на равнището на активност и пригодността за заетост на 41 души. (25K/16M) неактивни нискоквалифицирани ISCED3 Inclusive (наричани по-долу „БЗ“) на възраст над 29 години, живеещи в райони Chełmiński, Gruudziądzki, Torun и wąbrzeski чрез цялостна подкрепа в периода 01.09.2017—30.06.2018 г. Целевата група на проекта е 41 икономически неактивни лица, на възраст над 29 години, живеещи в района на chełmiń., декември, Toruń, wąbrzeski по смисъла на наредбите на CC, 41 нискоквалифицирани лица (т.е. хора с образование на ниво ISCED3 включително). Изпълнението на проекта ще увеличи възможностите за заетост, неактивни 29+, чрез: определяне и определяне на пътя в ДМП за решаване на СВТ ПРОБЛЕМ заедно с консултантската подкрепа, предоставена на 41 лица в периода 09.2017—12.2017 г.? избор на РАБОТЕН ОФЕРТА, отговарящ на очакванията на 41 участници и работодатели в периода 10.2017—06.2018 г. чрез индивидуално и цялостно назначаване на работа? оборудва 17 лица с компетентности И ВЪПРОСИ в съответствие с предразположенията на участниците и нуждите на пазара на труда в Челмн през периода 12.2017—03.2018 г. чрез професионални курсове, включително изпълнението на INDIVIDUAL училища, избрани от участника в проекта на етапа на индивидуалните консултативни сесии — подготовка на участниците в КЛУЖЕСТВО с ПРЕДЛОЖИТЕЛНОТО обучение по ТПО-2018 г. Проектът ще допринесе за постигането на целите на ROP, включително специфичната цел на подмярка 8.2.1. Проектът ще допринесе за изпълнението на: Стратегия за развитие на Куявско-Поморското войводство до 2020 г., стратегическа цел: Активно общество и ефективни услуги — стратегически и специфични цели в регионалния план за действие по заетостта за 2015 г. — Стратегическа цел 1: Атрактивни условия на живот, предоставени на жителите на окръг Chełmiński (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja: 41 fő tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése. (25K/16M) a Chełmiński, Gruudziądzki, Torun és wąbrzeski kerületekben élő, 29 évesnél idősebb, inaktív, alacsony képzettségű ISCED3 Inclusive (a továbbiakban: BZ) átfogó támogatás révén a 2017.09.01. és 2018. június 30. közötti időszakban. A projekt célcsoportja 41 gazdaságilag inaktív személy, akik több mint 29 évesek, akik chełmiń., December, Toruń, wąbrzeski a CC rendeletek értelmében, 41 alacsonyan képzett személy (azaz az ISCED3 szintű oktatással rendelkezők). A projekt végrehajtása növelni fogja a 29+ inaktív foglalkoztatási lehetőségeket az alábbiak révén: az IPD-ben a WORLD PROBLEM megoldási útvonalának meghatározása és meghatározása a 09.2017–12.2017 közötti időszakban 41 főnek nyújtott tanácsadási támogatással együtt? a 41 résztvevő és munkaadó elvárásainak megfelelő, egyéni és átfogó állásközvetítéssel összhangban kiválasztott 41 résztvevő és munkaadó egyéni és átfogó kiközvetítés révén 17 főt szerel fel a résztvevők hajlamainak és a Chełmń munkaerőpiaci igényeknek megfelelően szakmai tanfolyamokon keresztül, beleértve a projekt résztvevője által az egyéni tanácsadási ülések szakaszában kiválasztott INDIVIDUAL Iskolák megvalósítását – a résztvevők alkalmasságának és a chełmńi munkaerőpiac szükségleteinek megfelelően szakmai képzésen keresztül. A projekt hozzájárul a regionális operatív program célkitűzéseihez, beleértve a 8.2.1. alintézkedés egyedi célkitűzését is. A projekt hozzájárul a következők végrehajtásához: Stratégia a Kujawsko-Pomorskie vajdaság 2020-ig történő fejlesztésére, Stratégiai célkitűzés: Aktív társadalom és hatékony szolgáltatások – stratégiai és konkrét célkitűzések a 2015. évi regionális foglalkoztatási cselekvési tervben (Stra Roz Powi Chełmiński, 2015–2025) 1. stratégiai célkitűzés: Vonzó életkörülmények Chełmiński megye lakosai számára (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta 41 duine a mhéadú. (25K/16M) ISCED3 Ionchuimsitheach atá neamhghníomhach ar bheagán oiliúna (dá ngairtear BZ anseo feasta) os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Chełmiński, Gruudziţdzki, Torun agus W brzeski trí thacaíocht chuimsitheach sa tréimhse 01.09.2017-30.06.2018. Is é spriocghrúpa an tionscadail 41 duine atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i réimse chełmiń., Nollaig, Toruń, W°brzeski de réir bhrí na rialachán CC, 41 duine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine a bhfuil oideachas acu ar leibhéal ISCED3 agus an t-oideachas sin san áireamh). Le cur chun feidhme an tionscadail, méadófar deiseanna fostaíochta, neamhghníomhach 29+, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: ag sainiú agus ag cinneadh na conaire in IPD do réiteach an WORLD PROBLEM mar aon leis an tacaíocht chomhairleach a deonaíodh do 41 duine sa tréimhse 09.2017-12.2017? roghnú OIBRE a fhreagraíonn d’ionchais 41 rannpháirtí agus fostóirí sa tréimhse 10.2017-06.2018 trí shocrúchán poist aonair agus cuimsitheach? a thabhairt do 17 nduine COMPETENTIONS AGUS AFFAIRS i gcomhréir le tograchtaí na rannpháirtithe agus le riachtanais mhargadh Chełmń le linn na tréimhse 12.2017-03.2018 trí chúrsaí gairme, lena n-áirítear cur chun feidhme Scoileanna INDIVIDUAL arna roghnú ag an rannpháirtí i gcéim na dtréimhsí oiliúna gairmiúla. Rannchuideoidh an tionscadal le cuspóirí ROP, lena n-áirítear cuspóir sonrach Fhobheart 8.2.1. Rannchuideoidh an tionscadal le cur chun feidhme na nithe seo a leanas: Straitéis maidir le forbairt Voivodeship Kujawsko-Pomorskie go dtí 2020, Cuspóir Straitéiseach: Sochaí ghníomhach agus seirbhísí éifeachtúla — cuspóirí straitéiseacha agus sonracha i bPlean Gníomhaíochta Fostaíochta Réigiúnach 2015 -Stra Roz Powi Chełmiński do 2015-2025 Cuspóir Straitéiseach 1: Dálaí maireachtála tarraingteacha a chuirtear ar fáil do chónaitheoirí Chontae Chełmiński (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka aktivitetsnivån och anställbarheten för 41 personer. (25K/16M) Inaktiva lågutbildade ISCED3-distrikt (nedan kallat BZ) som är över 29 år och bor i distrikten Chełmiński, Gruudziądzki, Torun och wąbrzeski genom omfattande stöd under perioden 1.09.2017–30.6.2018. Projektets målgrupp är 41 personer utanför arbetskraften, över 29 år som bor i området chełmiń., december, Toruń, wąbrzeski i den mening som avses i CC-förordningen, 41 lågutbildade (dvs. personer med utbildning på ISCED3-nivå). Genomförandet av projektet kommer att öka sysselsättningsmöjligheterna, utanför arbetskraften 29+, genom att definiera och fastställa vägen i IPD för lösningen av WORLD PROBLEM tillsammans med det rådgivningsstöd som beviljats 41 personer under perioden 09.2017–12.2017?urval av WORK OFFER som motsvarar förväntningarna hos 41 deltagare och arbetsgivare under perioden 10.2017–06.2018 genom individuell och omfattande arbetsförmedling? utrusta 17 personer med kompetens OCH FRÅGOR i enlighet med deltagarnas förutsättningar och behoven på Chełmń-arbetsmarknaden under perioden 12.2017–03.2018 genom yrkeskurser, inklusive genomförandet av INDIVIDUAL-skolorna som valts ut av projektdeltagaren vid enskilda rådgivningstillfällen – 2017 års praktiktjänstgöring med 41 personer under perioden PRICE. Projektet kommer att bidra till målen för det operativa programmet, inbegripet det särskilda målet för delåtgärd 8.2.1. Projektet kommer att bidra till genomförandet av Strategi för utvecklingen av Kujawsko-Pomorskie Voivodeship fram till 2020, Strategiskt mål: Ett aktivt samhälle och effektiva tjänster – strategiska och särskilda mål i 2015 års regionala handlingsplan för sysselsättning – Stra Roz Powi Chełmiński för 2015–2025 Strategiskt mål 1: Attraktiva levnadsvillkor för invånarna i Chełmiński County (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: suurendada 41 inimese aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet. (25K/16M) mitteaktiivsed madala kvalifikatsiooniga ISCED3 Inclusive (edaspidi „BZ“), kes elasid Chełmińskis, Gruudziądzkis, Torunis ja wąbrzeski piirkonnas ulatusliku toetuse kaudu ajavahemikul 1.09.2017–30.06.2018. Projekti sihtrühmaks on 41 majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes elavad chełmińi piirkonnas, detsembris Toruńis, wąbrzeskis CC eeskirjade tähenduses, 41 madala kvalifikatsiooniga inimest (st ISCED3 tasemel haridusega inimesed). Projekti elluviimine suurendab tööhõivevõimalusi, mis ei ole aktiivsed 29+, järgmiste meetmete abil: määrates kindlaks ja määrates kindlaks IPD tee IORLD PROBLEMi lahenduseks koos nõustamistoetusega 41 inimesele ajavahemikul 09.2017–12.2017? Tööpakkumise valik, mis vastab 41 osaleja ja tööandja ootustele ajavahemikul 10.2017–06.2018 individuaalse ja kõikehõlmava töökoha kaudu? annab 17 inimesele kompetentsid JA KAJAD vastavalt osalejate eelsoodumustele ja Chełmńi tööturu vajadustele ajavahemikus 12.2017–03.2018 kutseõppekursuste kaudu, sealhulgas projektis osaleja poolt individuaalsetel nõustamiskursustel valitud INDIVIDUAL koolide rakendamise kaudu. Projekt aitab kaasa piirkondliku rakenduskava eesmärkide saavutamisele, sealhulgas alameetme 8.2.1 erieesmärgi saavutamisele. Projekt aitab kaasa järgmiste meetmete rakendamisele: Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna arendamise strateegia aastani 2020, strateegiline eesmärk: Aktiivne ühiskond ja tõhusad teenused – strateegilised ja konkreetsed eesmärgid 2015. aasta piirkondlikus tööhõive tegevuskavas – Stra Roz Powi Chełmiński aastateks 2015–2025: Chełmiński maakonna elanikele pakutavad atraktiivsed elamistingimused (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0001/16
0 references