Activation of young people who are unemployed in the Radzyń County (I) (Q89490): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.9049138918450156) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos que estão desempregados no distrito de Radzyń. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: 43 % do total de pessoas não deficientes, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, 17 % das pessoas com deficiência 35 % dos desempregados de longa duração 36 % das pessoas pouco qualificadas O projeto apoiará 193 pessoas (88K/105M)...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos que estão desempregados no distrito de Radzyń. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: 43 % do total de pessoas não deficientes, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, 17 % das pessoas com deficiência 35 % dos desempregados de longa duração 36 % das pessoas pouco qualificadas O projeto apoiará 193 pessoas (88K/105M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados desempregados que necessitam de apoio) da categoria NEET. Todos os participantes no projeto, através da análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais, terão identificado necessidades e diagnosticado oportunidades de melhoria profissional sob a forma de um plano de ação individual (DPI). Os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho serão incluídos na DIP. No que diz respeito aos serviços, cada participante será abrangido por orientação profissional ou profissional. Em termos de instrumentos, serão selecionados individualmente para cada pessoa, a título facultativo: um estágio (para 163 pessoas), um vale de instalação (para 20 pessoas), a atribuição de fundos para iniciar uma atividade empresarial (para 10 pessoas). No caso de estágios no projeto, assumimos o pagamento ao médico de medicina do trabalho pela realização de exames médicos dos estagiários e o reembolso das despesas de viagem para estágios. (Portuguese) | |||
Latest revision as of 06:31, 13 October 2024
Project Q89490 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Radzyń County (I) |
Project Q89490 in Poland |
Statements
1,576,400.0 zloty
0 references
1,715,500.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT RADZYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZYNIU PODLASKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie radzyńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 43% ogółu uczestników projektu nie będących osobami niepełnosprawnymi, długotrwale bezrobotnymi, o niskich kwalifikacjach, 17% osób niepełnosprawnych 35% osób długotrwale bezrobotnych 36% osób o niskich kwalifikacjach W ramach projektu wsparciem zostaną objęte 193 osoby (88K/105M) w wieku 18-29 lat zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia) z kategorii NEET. Wszyscy uczestnicy projektu poprzez analizę ich umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych będą mieć zidentyfikowane potrzeby orazzdiagnozowane możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego w formie indywidualnego planu działania (IPD). W IPD zostaną zawarte odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. Jeśli chodzi o usługi, to każdy uczestnik zostanie objęty pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. Jeśli chodzi o instrumenty, to zostaną one indywidualnie dobrane do każdej osoby fakultatywnie: staż (dla 163 osób), bon na zasiedlenie (dla 20 osób), przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej (dla 10 osób). W przypadku realizacji staży w projekcie zakładamy zapłatę lekarzowi medycyny pracy za wykonanie badań lekarskich stażystów oraz zwrot kosztów dojazdu na staż w przypadku osób dojeżdżających na staż. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 29 who are unemployed in the Radzyń County. The main result of the project will be to take up employment by: 43 % of the total non-disabled, long-term unemployed, low-skilled, 17 % of the disabled 35 % of the long-term unemployed 36 % of low-skilled people The project will support 193 people (88K/105M) aged 18-29 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called unemployed requiring support) of NEET category. All participants in the project, by analysing their skills, predispositions and professional problems, will have identified needs and diagnosed opportunities for professional improvement in the form of an individual action plan (IPD). Appropriate labour market services and instruments will be included in the IPD. As far as services are concerned, each participant will be covered by work or professional guidance. In terms of instruments, they will be individually selected to each person optionally: an internship (for 163 persons), a voucher for settlement (for 20 people), the allocation of funds for taking up a business activity (for 10 people). In case of internships in the project, we assume payment to the occupational medicine doctor for carrying out medical examinations of trainees and reimbursement of travel costs for traineeships. (English)
14 October 2020
0.9049138918450156
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 29 ans sans emploi dans le district de Radzyń. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 43 % du total des participants au projet qui ne sont pas handicapés, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, 17 % des personnes handicapées 35 % des chômeurs de longue durée 36 % des personnes peu qualifiées Le projet soutiendra 193 personnes (88K/105M) âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé chômeurs actifs) ou au profil II (appelés chômeurs nécessitant une aide) de la catégorie NEET. En analysant leurs compétences, leurs prédispositions et leurs problèmes professionnels, tous les participants au projet auront identifié les besoins et diagnostiqué les possibilités de développement professionnel sous la forme d’un plan d’action individuel (DPI). La DPI comprendra une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail. En ce qui concerne les services, chaque participant sera couvert par l’orientation professionnelle ou professionnelle. Quant aux instruments, ils seront sélectionnés individuellement pour chaque personne en option: stage (pour 163 personnes), coupon de réinstallation (pour 20 personnes), allocation de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (pour 10 personnes). Dans le cas des stages dans le projet, nous assumons le paiement au médecin de médecine du travail pour la réalisation des examens médicaux des stagiaires et le remboursement des frais de déplacement des stagiaires dans le cas des navetteurs. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Radzyń arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 43 % der Projektteilnehmer, die nicht behindert sind, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, 17 % der Menschen mit Behinderungen 35 % der Langzeitarbeitslosen 36 % der Geringqualifizierten Das Projekt wird 193 Menschen (88K/105M) im Alter von 18-29 Jahren unterstützen, die Anspruch auf Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder Profil II (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) aus der NEET-Kategorie haben. Durch die Analyse ihrer Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme haben alle Projektteilnehmer Bedarfe identifiziert und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form eines individuellen Aktionsplans (IPD) diagnostiziert. Das IPD wird entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente umfassen. Wenn es um Dienstleistungen geht, wird jeder Teilnehmer durch Berufs- oder Berufsberatung abgedeckt. Was die Instrumente betrifft, so werden sie für jede Person optional individuell ausgewählt: Praktikum (für 163 Personen), Neuansiedlungsgutschein (für 20 Personen), Zuweisung einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung (für 10 Personen). Bei Praktika im Projekt übernehmen wir die Zahlung an den Arzt der Arbeitsmedizin für die Durchführung von ärztlichen Untersuchungen von Praktikanten und die Erstattung der Reisekosten für Praktikanten bei Pendlern. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 29 jaar die werkloos zijn in het district Radzyń. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 43 % van de totale projectdeelnemers die niet gehandicapt zijn, langdurig werklozen, laaggeschoolden, 17 % van de mensen met een handicap 35 % van de langdurig werklozen 36 % van de laaggeschoolden Het project zal 193 mensen (88K/105M) van 18-29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of profiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) uit de NEET-categorie. Door hun vaardigheden, aanleg en professionele problemen te analyseren, zullen alle projectdeelnemers behoeften hebben geïdentificeerd en professionele ontwikkelingsmogelijkheden hebben vastgesteld in de vorm van een individueel actieplan (IPD). De IPD zal naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten omvatten. Als het gaat om diensten, zal elke deelnemer worden gedekt door werk of loopbaanbegeleiding. Wat de instrumenten betreft, worden ze individueel voor elke persoon geselecteerd: stage (voor 163 personen), hervestigingsvoucher (voor 20 personen), toewijzing van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (voor 10 personen). In het geval van stages in het project, gaan we uit van de betaling aan de arts van de arbeidsgeneeskunde voor de uitvoering van medische onderzoeken van stagiairs en vergoeding van reiskosten voor stagiairs in het geval van forenzen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 29 anni disoccupati nel distretto di Radzyń. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 43 % del totale dei partecipanti al progetto che non sono disabili, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione, 17 % delle persone con disabilità 35 % dei disoccupati di lungo periodo 36 % delle persone poco qualificate Il progetto sosterrà 193 persone (88K/105M) di età compresa tra 18 e 29 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo II (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno) della categoria NEET. Analizzando le loro competenze, predisposizioni e problemi professionali, tutti i partecipanti al progetto avranno identificato bisogni e diagnosticato opportunità di sviluppo professionale sotto forma di un piano d'azione individuale (IPD). L'IPD comprenderà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati. Quando si tratta di servizi, ogni partecipante sarà coperto da orientamento professionale o professionale. Per quanto riguarda gli strumenti, saranno selezionati individualmente per ogni persona facoltativamente: tirocinio (per 163 persone), voucher di reinsediamento (per 20 persone), assegnazione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa (per 10 persone). Nel caso di tirocini nel progetto, si assume il pagamento al medico di medicina del lavoro per l'esecuzione di esami medici dei tirocinanti e il rimborso delle spese di viaggio per i tirocinanti nel caso di pendolari. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 29 años que están desempleados en el distrito de Radzyń. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: 43 % del total de participantes en el proyecto que no son discapacitados, desempleados de larga duración, poco cualificados, 17 % de las personas con discapacidad 35 % de los desempleados de larga duración 36 % de las personas poco cualificadas El proyecto apoyará a 193 personas (88K/105M) de 18 a 29 años de edad que pueden optar al perfil de ayuda I (desempleados activos) o perfil II (los llamados desempleados que requieren ayuda) de la categoría de ninis. Al analizar sus habilidades, predisposiciones y problemas profesionales, todos los participantes del proyecto habrán identificado necesidades y diagnosticado oportunidades de desarrollo profesional en forma de un plan de acción individual (IPD). El DPI incluirá servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados. Cuando se trata de servicios, cada participante estará cubierto por orientación laboral o profesional. En cuanto a los instrumentos, serán seleccionados individualmente para cada persona opcionalmente: prácticas (para 163 personas), bono de reasentamiento (para 20 personas), asignación de fondos únicos para iniciar una empresa (para 10 personas). En el caso de pasantías en el proyecto, asumimos el pago al médico de medicina del trabajo por la realización de exámenes médicos de aprendices y el reembolso de los gastos de viaje para los aprendices en el caso de los viajeros. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Radzyńi piirkonnas töötute alla 29-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 43 % kõigist projektis osalejatest, kes ei ole puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga töötajad, 17 % puuetega inimestest 35 % pikaajalistest töötutest 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest Projektiga toetatakse 193 inimest (88K/105M) vanuses 18–29, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriast I (nn aktiivsed töötud) või II profiilile (nn töötu, kes vajavad toetust). Analüüsides oma oskusi, eelsoodumusi ja ametialaseid probleeme, on kõik projektis osalejad individuaalse tegevuskava (IPD) vormis tuvastanud vajadused ja diagnoosinud kutsealase arengu võimalused. Isikuandmete kaitse direktiiv hõlmab asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid. Teenuste puhul hõlmab iga osaleja töö- või karjäärinõustamist. Mis puudutab instrumente, siis valitakse need eraldi iga isiku jaoks valikuliselt: praktika (163 inimesele), ümberasustamise vautšer (20 inimesele), ühekordsete vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks (10 inimesele). Projekti praktika korral eeldame praktikantide arstliku läbivaatuse eest tasumist tööarstile ja praktikantide sõidukulude hüvitamist pendelrändajate puhul. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Radzyń rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. visų projekto dalyvių, kurie nėra neįgalūs, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos darbuotojai, 17 proc. neįgaliųjų 35 proc. ilgalaikių bedarbių 36 proc. žemos kvalifikacijos žmonių Projektu bus remiami 193 18–29 metų amžiaus asmenys (88K/105M), kurie atitinka reikalavimus gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikalinga parama) iš NEET kategorijos. Analizuodami savo įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, visi projekto dalyviai nustatys poreikius ir diagnozuos profesinio tobulėjimo galimybes individualaus veiksmų plano (IPD) forma. IPD apims tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones. Kalbant apie paslaugas, kiekvienam dalyviui bus taikomas profesinis orientavimas arba profesinis orientavimas. Kalbant apie priemones, jos bus pasirenkamos atskirai kiekvienam asmeniui pasirinktinai: stažuotė (163 asmenims), persikėlimo talonas (20 asmenų), vienkartinių lėšų skyrimas verslo pradžiai (10 asmenų). Stažuotės projekte atveju mes prisiimame mokėjimą darbo medicinos gydytojui už stažuotojų sveikatos patikrinimą ir stažuotojų kelionės į darbą išlaidų kompensavimą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Radzyń. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 43 % od ukupnog broja sudionika projekta koji nisu invalidi, dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani, 17 % osoba s invaliditetom 35 % dugotrajno nezaposlenih 36 % niskokvalificiranih osoba. Projektom će se pružiti potpora 193 osobe (88K/105M) u dobi od 18 do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil II (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora) iz kategorije NEET. Analizirajući svoje vještine, predispozicije i profesionalne probleme, svi sudionici projekta utvrdit će potrebe i dijagnosticirati mogućnosti profesionalnog razvoja u obliku individualnog akcijskog plana (IPD). IPD će uključivati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada. Kad je riječ o uslugama, svaki sudionik bit će obuhvaćen radom ili profesionalnim usmjeravanjem. Kad je riječ o instrumentima, oni će se pojedinačno odabrati za svaku osobu po izboru: stažiranje (za 163 osobe), vaučer za preseljenje (za 20 osoba), dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća (za 10 osoba). U slučaju stažiranja u projektu, preuzimamo isplatu doktoru medicine rada za obavljanje liječničkih pregleda stažista i naknadu putnih troškova stažista u slučaju osoba koje putuju na posao. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Radzyń. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 43 % του συνόλου των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι ανάπηροι, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης, 17 % των ατόμων με αναπηρία 35 % των μακροχρόνια ανέργων 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης Το έργο θα στηρίξει 193 άτομα (88K/105M) ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ II (καλούμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη) από την κατηγορία ΕΑΕΚ. Αναλύοντας τις δεξιότητές τους, τις προδιαθέσεις και τα επαγγελματικά τους προβλήματα, όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα έχουν εντοπίσει ανάγκες και θα έχουν διαγνώσει ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης με τη μορφή ενός ατομικού σχεδίου δράσης (IPD). Η ΟΔΠ θα περιλαμβάνει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας. Όσον αφορά τις υπηρεσίες, κάθε συμμετέχων θα καλύπτεται από επαγγελματική ή επαγγελματική καθοδήγηση. Όσον αφορά τα μέσα, θα επιλέγονται μεμονωμένα για κάθε άτομο προαιρετικά: πρακτική άσκηση (για 163 άτομα), κουπόνι επανεγκατάστασης (για 20 άτομα), χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης (για 10 άτομα). Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης στο έργο, αναλαμβάνουμε την πληρωμή στον ιατρό της ιατρικής της εργασίας για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων των ασκούμενων και την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου για τους ασκούμενους στην περίπτωση των μετακινούμενων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Radzyń. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 43 % z celkového počtu účastníkov projektu, ktorí nie sú zdravotne postihnutí, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní, 17 % osôb so zdravotným postihnutím 35 % dlhodobo nezamestnaných 36 % nízkokvalifikovaných ľudí Projekt podporí 193 ľudí (88K/105M) vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo profil II (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu) z kategórie NEET. Analýzou svojich zručností, predispozícií a profesionálnych problémov budú mať všetci účastníci projektu identifikované potreby a diagnostikované možnosti profesijného rozvoja vo forme individuálneho akčného plánu (IPD). IPD bude obsahovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce. Pokiaľ ide o služby, každý účastník bude pokrytý pracovným alebo profesijným poradenstvom. Pokiaľ ide o nástroje, budú individuálne vybrané pre každú osobu voliteľne: stáž (pre 163 osôb), poukaz na presídlenie (pre 20 osôb), pridelenie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 10 osôb). V prípade stáží v projekte predpokladáme platbu lekárovi pracovného lekárstva za vykonanie lekárskych prehliadok stážistov a úhradu cestovných nákladov stážistom v prípade dochádzajúcich do práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Radzyńin alueella työttömien alle 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 43 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, matalan osaamistason omaavia, 17 prosenttia vammaisista 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä 36 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä. Hankkeella tuetaan 193 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja NEET-luokan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai profiiliin II (ns. työttömiä, jotka tarvitsevat tukea). Analysoimalla taitojaan, alttiuksiaan ja ammatillisia ongelmiaan kaikki hankkeen osallistujat ovat yksilöineet tarpeet ja diagnosoineet ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet yksilöllisen toimintasuunnitelman (IPD) muodossa. IPD sisältää asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet. Kun kyse on palveluista, jokainen osallistuja kuuluu työn tai uraohjauksen piiriin. Mitä tulee instrumentteihin, ne valitaan erikseen kunkin henkilön osalta valinnaisesti: harjoittelu (163 henkilölle), uudelleensijoittamisseteli (20 henkilölle), kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen (10 henkilölle). Jos kyseessä on työharjoittelu, otamme maksun työterveyslääkärille harjoittelijoiden lääkärintarkastusten suorittamisesta ja harjoittelijoiden matkakulujen korvaamisesta työmatkalaisten tapauksessa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Radzyń kerületben munkanélküli 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A projektben nem fogyatékkal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, a fogyatékossággal élő személyek 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a az alacsonyan képzettek 36%-a. A projekt a NEET-kategóriából 193, 18–29 év közötti (88K/105M) személyt támogat, akik jogosultak az I. segítségnyújtási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. profilra (úgynevezett munkanélküliek támogatásra szorulnak). A készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzésével a projekt minden résztvevője egyedi cselekvési terv (IPD) formájában azonosította az igényeket és diagnosztizálta a szakmai fejlődési lehetőségeket. Az IPD megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog tartalmazni. Ami a szolgáltatásokat illeti, minden résztvevőt munka- vagy pályaorientációval kell ellátni. Ami az eszközöket illeti, azokat egyénileg választják ki minden egyes személyre, opcionálisan: szakmai gyakorlat (163 fő számára), áttelepítési utalvány (20 fő részére), egyszeri támogatás juttatása vállalkozásindításhoz (10 fő számára). A projektben való szakmai gyakorlat esetén a gyakornokok orvosi vizsgálatának elvégzéséért, valamint ingázók esetében a gyakornokok utazási költségeinek megtérítéséért a foglalkozás-egészségügyi orvosnak fizetünk. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou v okrese Radzyń nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 43 % z celkového počtu účastníků projektu, kteří nejsou zdravotně postižení, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací, 17 % osob se zdravotním postižením 35 % dlouhodobě nezaměstnaných 36 % osob s nízkou kvalifikací. Projekt podpoří 193 osob (88K/105M) ve věku 18–29 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil II (tzv. nezaměstnaní vyžadující podporu) z kategorie NEET. Analýzou svých dovedností, predispozice a profesních problémů budou všichni účastníci projektu identifikovat potřeby a diagnostikovat příležitosti profesního rozvoje v podobě individuálního akčního plánu (IPD). Směrnice IPD bude zahrnovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce. Pokud jde o služby, bude se na každého účastníka vztahovat pracovní nebo profesní poradenství. Pokud jde o nástroje, budou individuálně vybrány pro každou osobu volitelně: stáže (pro 163 osob), poukázka na znovuusídlení (pro 20 osob), přidělení jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (pro 10 osob). V případě stáží v projektu přebíráme úhradu lékaři pracovního lékařství za provedení lékařských prohlídek stážistů a úhradu cestovních výdajů stážistů v případě dojíždějících osob. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Radzyń rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 43 % no visiem projekta dalībniekiem, kuri nav invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki, 17 % cilvēku ar invaliditāti 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem 36 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem Projekts atbalstīs 193 cilvēkus (88K/105M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II profilu (tā sauktie bezdarbnieki, kuriem vajadzīgs atbalsts) no NEET kategorijas. Analizējot savas prasmes, noslieci un profesionālās problēmas, visi projekta dalībnieki būs apzinājuši vajadzības un diagnosticējuši profesionālās attīstības iespējas individuāla rīcības plāna (IPD) veidā. IPD ietvers pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus. Attiecībā uz pakalpojumiem katram dalībniekam tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija. Attiecībā uz instrumentiem tos pēc izvēles atlasīs katrai personai: prakse (163 cilvēki), pārcelšanās kvīts (20 cilvēkiem), vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai (10 cilvēkiem). Prakses gadījumā projektā mēs uzņemamies samaksu arodmedicīnas ārstam par praktikantu medicīnisko pārbaužu veikšanu un ceļa izdevumu atlīdzināšanu praktikantiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Radzyń. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % d’iomlán na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna, 17 % de dhaoine faoi mhíchumas 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna. Tacóidh an tionscadal le 193 duine (88K/105M) d’aois 18-29 atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe gníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl II (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu) ó chatagóir NEET. Trí anailís a dhéanamh ar a gcuid scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla, beidh riachtanais aitheanta ag gach rannpháirtí tionscadail agus beidh deiseanna forbartha gairmiúla diagnóisithe acu i bhfoirm plean gníomhaíochta aonair (IPD). Beidh seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí san IPD. Maidir le seirbhísí, clúdófar gach rannpháirtí le hobair nó le gairmthreoir. Maidir leis na hionstraimí, roghnófar iad ina n-aonar do gach duine de rogha: tréimhse oiliúna (do 163 duine), dearbhán athlonnaithe (do 20 duine), cistí aonuaire a leithdháileadh chun gnó a thosú (do 10 nduine). I gcás intéirneachtaí sa tionscadal, glacaimid leis go n-íocfar an dochtúir leighis ceirde as scrúduithe leighis a dhéanamh ar oiliúnaithe agus as costais taistil d’oiliúnaithe a aisíoc i gcás comaitéirí. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Radzyń. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 43 % vseh udeležencev projekta, ki niso invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, 17 % invalidov 35 % dolgotrajno brezposelnih 36 % nizko usposobljenih oseb. Projekt bo podpiral 193 ljudi (88K/105M), starih od 18 do 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila II (tako imenovani brezposelni, ki potrebujejo podporo) iz kategorije NEET. Z analizo svojih spretnosti, predispozicij in strokovnih težav bodo vsi udeleženci projekta identificirali potrebe in diagnosticirali priložnosti za strokovni razvoj v obliki individualnega akcijskega načrta (IPD). IPD bo vključeval ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela. Ko gre za storitve, bo vsak udeleženec vključen v poklicno ali poklicno svetovanje. Instrumenti bodo izbrani posamično za vsako osebo po izbiri: pripravništvo (za 163 oseb), bon za preselitev (za 20 oseb), dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 10 oseb). V primeru pripravništva v projektu prevzamemo plačilo zdravniku medicine dela za opravljanje zdravniških pregledov pripravnikov in povračilo potnih stroškov pripravnikom v primeru vozačev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 29 години, които са безработни в област Раджин. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 43 % от всички участници в проекта, които не са с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани, 17 % от хората с увреждания 35 % от дългосрочно безработните 36 % от нискоквалифицираните лица Проектът ще подкрепи 193 души (88K/105M) на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за профил I (т.нар. активно безработни) или профил II (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа) от категория NEET. Чрез анализ на своите умения, предразположения и професионални проблеми, всички участници в проекта ще са идентифицирали нуждите си и ще диагностицират възможностите за професионално развитие под формата на индивидуален план за действие. ДПП ще включва подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда. Когато става въпрос за услуги, всеки участник ще бъде обхванат от професионално или професионално ориентиране. Що се отнася до инструментите, те ще бъдат индивидуално подбрани за всяко лице по избор: стаж (за 163 души), ваучер за презаселване (за 20 души), отпускане на еднократни средства за започване на бизнес (за 10 души). В случай на стажове по проекта, ние поемаме заплащане на лекаря по трудова медицина за извършване на медицински прегледи на стажанти и възстановяване на пътните разходи на стажантите в случай на пътуване до работното място. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt id-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Radzyń. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % tal-parteċipanti totali tal-proġett li mhumiex b’diżabilità, dawk qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, 17 % tal-persuni b’diżabilità 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi Il-proġett se jappoġġa 193 persuna (88K/105M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil II (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ) mill-kategorija NEET. Billi janalizzaw il-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tagħhom, il-parteċipanti kollha tal-proġett ikunu identifikaw il-ħtiġijiet u jkunu ddijanjostikaw opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali fil-forma ta’ pjan ta’ azzjoni individwali (IPD). L-IPD se tinkludi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq. F’dak li għandu x’jaqsam mas-servizzi, kull parteċipant se jkun kopert minn gwida tax-xogħol jew tal-karriera. Fir-rigward tal-istrumenti, dawn se jintgħażlu individwalment għal kull persuna b’għażla: traineeship (għal 163 persuna), vawċer ta’ risistemazzjoni (għal 20 persuna), allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju (għal 10 persuni). Fil-każ ta’ internships fil-proġett, aħna nassumu ħlas lit-tabib tal-mediċina okkupazzjonali għat-twettiq ta’ eżamijiet mediċi tat-trainees u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għat-trainees fil-każ ta’ ħaddiema li jivvjaġġaw. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 29 anos que estão desempregados no distrito de Radzyń. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: 43 % do total de pessoas não deficientes, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, 17 % das pessoas com deficiência 35 % dos desempregados de longa duração 36 % das pessoas pouco qualificadas O projeto apoiará 193 pessoas (88K/105M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II (os chamados desempregados que necessitam de apoio) da categoria NEET. Todos os participantes no projeto, através da análise das suas competências, predisposições e problemas profissionais, terão identificado necessidades e diagnosticado oportunidades de melhoria profissional sob a forma de um plano de ação individual (DPI). Os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho serão incluídos na DIP. No que diz respeito aos serviços, cada participante será abrangido por orientação profissional ou profissional. Em termos de instrumentos, serão selecionados individualmente para cada pessoa, a título facultativo: um estágio (para 163 pessoas), um vale de instalação (para 20 pessoas), a atribuição de fundos para iniciar uma atividade empresarial (para 10 pessoas). No caso de estágios no projeto, assumimos o pagamento ao médico de medicina do trabalho pela realização de exames médicos dos estagiários e o reembolso das despesas de viagem para estágios. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 29 år, der er arbejdsløse i distriktet Radzyń. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af de samlede projektdeltagere, som ikke er handicappede, langtidsledige, lavtuddannede, 17 % af de handicappede 35 % af de langtidsledige 36 % af de lavtuddannede. Projektet vil støtte 193 personer (88K/105M) i alderen 18-29 år, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller profil II (såkaldt arbejdsløse, der har behov for støtte) fra NEET-kategorien. Ved at analysere deres færdigheder, dispositioner og faglige problemer vil alle projektdeltagere have identificeret behov og diagnosticeret faglige udviklingsmuligheder i form af en individuel handlingsplan (IPD). IPD vil omfatte behørigt udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter. Når det kommer til tjenester, vil hver deltager være omfattet af arbejds- eller karrierevejledning. Hvad angår instrumenterne, vil de blive udvalgt individuelt for hver person, der valgfrit: praktikophold (for 163 personer), genbosættelsesbevis (for 20 personer), tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed (for 10 personer). I tilfælde af praktikophold i projektet, tager vi betaling til lægen for arbejdsmedicin for udførelse af lægeundersøgelser af praktikanter og godtgørelse af rejseudgifter for praktikanter i tilfælde af pendlere. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 29 de ani care sunt șomeri în districtul Radzyń. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 43 % din totalul participanților la proiect care nu sunt persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, slab calificați, 17 % dintre persoanele cu handicap 35 % din șomerii de lungă durată 36 % din persoanele slab calificate Proiectul va sprijini 193 de persoane (88K/105M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau profilul II (așa-numitele șomeri care necesită sprijin) din categoria NEET. Analizând abilitățile, predispozițiile și problemele profesionale, toți participanții la proiect vor fi identificat nevoile și vor fi diagnosticate oportunități de dezvoltare profesională sub forma unui plan de acțiune individual (DPI). DIP va include servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă. Când vine vorba de servicii, fiecare participant va fi acoperit de orientare profesională sau de carieră. În ceea ce privește instrumentele, acestea vor fi selectate individual pentru fiecare persoană, opțional: stagiu (pentru 163 de persoane), voucher de relocare (pentru 20 de persoane), alocarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (pentru 10 persoane). În cazul stagiilor în cadrul proiectului, ne asumăm plata către medicul de medicină a muncii pentru efectuarea examenelor medicale ale stagiarilor și rambursarea cheltuielilor de deplasare pentru stagiari în cazul navetiștilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 29 år som är arbetslösa i Radzyń-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av de totala projektdeltagarna som inte är funktionshindrade, långtidsarbetslösa, lågutbildade, 17 % av personer med funktionsnedsättning 35 % av långtidsarbetslösa 36 % av de lågutbildade Projektet kommer att stödja 193 personer (88K/105M) i åldern 18–29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller profil II (så kallade arbetslösa som behöver stöd) från kategorin NEET. Genom att analysera sina färdigheter, förutsättningar och professionella problem kommer alla projektdeltagare att ha identifierat behov och diagnostiserat professionella utvecklingsmöjligheter i form av en individuell handlingsplan (IPD). IPD kommer att omfatta lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument. När det gäller tjänster kommer varje deltagare att omfattas av arbets- eller karriärvägledning. När det gäller instrumenten kommer de att väljas individuellt för varje person som valfritt: praktik (för 163 personer), kupong för vidarebosättning (för 20 personer), tilldelning av engångsmedel för att starta företag (för 10 personer). Vid praktik inom projektet utgår vi från betalning till företagsläkaren för läkarundersökningar av praktikanter och ersättning för resekostnader för praktikanter vid pendlare. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0016/15
0 references