Mobilisation and access to enhanced global support for audiences with difficulties in social and professional integration (Q6886756): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.2453064493535841) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo da ação «Mobilização e acesso a um apoio global reforçado para audiências com dificuldades de integração social e profissional» é melhorar a mobilização de audiências, em especial das audiências dos QPV e que são objeto de exclusão, numa trajetória de acompanhamento e facilitar a sua orientação para uma integração reforçada e regimes de apoio, como o PLIE e o IDP. Além disso, a CARPF foi a vencedora do convite à apresentação de projetos «...) |
||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo da ação «Mobilização e acesso a um apoio global reforçado para audiências com dificuldades de integração social e profissional» é melhorar a mobilização de audiências, em especial das audiências dos QPV e que são objeto de exclusão, numa trajetória de acompanhamento e facilitar a sua orientação para uma integração reforçada e regimes de apoio, como o PLIE e o IDP. Além disso, a CARPF foi a vencedora do convite à apresentação de projetos «100 % inclusion – a Fábrica de Remobilização», lançada em junho de 2018 pelo Ministério do Trabalho no âmbito do Plano de Investimento para as Competências, que visa experimentar vias de emprego sustentáveis para as pessoas mais afastadas, mantendo-se o mais próximo possível das necessidades e situações das pessoas. Neste contexto, os parceiros do território em matéria de emprego, integração e formação, constituídos em consórcio, mobilizaram-se para responder coletivamente a este convite à apresentação de projetos e propor um projeto territorial conjunto. Através deste projeto intitulado «Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France», que teve início em outubro de 2020 por um período de três anos, os parceiros pretendem experimentar um método de cooperação e apoio ao público sem precedentes no território. Com o objetivo de colocar o utilizador no centro do seu percurso, esta ação propõe uma abordagem inovadora em termos de remobilização, acompanhamento, desenvolvimento e valorização das competências do público. Também melhora a cooperação entre múltiplos atores, a fim de ganhar fluidez e eficiência. Para o beneficiário, esta nova organização simplifica a sua viagem, reduz a duplicação, evita interrupções de continuidade no acompanhamento e melhora a legibilidade através da organização partilhada das fases do curso. O seu percurso é, portanto, contínuo, fluido, flexível, «sem costuras» e adaptado à evolução das situações, de acordo com as suas necessidades e desejos. Este programa de ação, que consiste em módulos «à la carte» que podem ser mobilizados pelo público na sequência de um diagnóstico partilhado e de um plano de ação definido com o seu conselheiro para o emprego, complementa as ações de direito comum e a oferta já existente. Este dispositivo é exclusivo de qualquer outro percurso de acompanhamento reforçado. No âmbito da ação «Mobilização e acesso a um apoio global reforçado para públicos com dificuldades de integração social e profissional», o objetivo é, por conseguinte, propor um passo antes da via de integração, a fim de melhorar as orientações e a prescrição de disposições jurídicas comuns, em especial o deslocado interno, o PLIE e a inclusão a 100 %. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: Identificação e contacto com públicos não acompanhados (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (bairros, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento para os beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não beneficiaram de apoio, ou com parceiros de emprego como a Pôleemploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; Entrevistas individuais para fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e encaminhá-la para regimes de apoio reforçados, como as pessoas deslocadas internamente, a PLIE e a inclusão a 100 %; Ações coletivas de mobilização para o emprego e seminários coletivos, na sequência dos quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego garante a coerência das orientações propostas à pessoa. Addresses of Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, located at the PIO of Gonesse (near the Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 May 1945, 1st floor, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, located at the Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Portuguese) | |||
Revision as of 00:19, 13 October 2024
Project 202101724 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobilisation and access to enhanced global support for audiences with difficulties in social and professional integration |
Project 202101724 in France |
Statements
111,605.58 Euro
0 references
336,770.0 Euro
0 references
33.14 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
0 references
L'action " Mobilisation et accès à l’accompagnement global renforcé des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle " a pour objectif d'améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l'objet d'exclusion, sur un parcours d'accompagnement et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d'insertion et d'accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Par ailleurs, la CARPF a été lauréate de l’appel à projet « 100 % inclusion – la fabrique de la remobilisation », lancé en juin 2018 par le Ministère du Travail dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences, qui vise à expérimenter des parcours jusqu’à l’emploi durable pour les publics qui en sont les plus éloignés, en restant au plus près des besoins et situations des personnes. Dans ce cadre, les partenaires « emploi-insertion-formation » du territoire, constitués en consortium, se sont mobilisés pour répondre collectivement à cet appel à projets et proposer un projet territorial commun. A travers ce projet intitulé "la Fabrique de la remobilisation de Roissy Pays de France", qui a démarré en octobre 2020 pour une durée de 3 ans, les partenaires ont pour objectif d’expérimenter une méthode de coopération et d’accompagnement des publics inédite sur le territoire. Visant à placer l’usager au centre de son parcours, cette action propose une approche innovante en matière de remobilisation, d'accompagnement, de développement et de valorisation des compétences des publics. Il permet également d'améliorer la coopération entre les multiples acteurs afin de gagner en fluidité et en efficacité. Pour le bénéficiaire, cette nouvelle organisation simplifie son parcours, réduit les doublons, évite les ruptures de continuité dans le suivi et améliore la lisibilité par l’organisation partagée des étapes du parcours. Son parcours est ainsi à la fois continu, fluide, flexible, « sans couture » et adapté aux changements de situations dans le respect de ses besoins et souhaits. Ce programme d'actions, composé de modules « à la carte » mobilisables par les publics suite à un diagnostic partagé et à un plan d’actions défini avec son.sa conseiller.ère emploi, vient en complément des actions de droit commun et de l’offre déjà existante. Ce dispositif est exclusif de tout autre parcours d'accompagnement renforcé. Au titre de l'action " Mobilisation et accès à l’accompagnement global renforcé des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle ", il s'agit donc de proposer une étape préalable au parcours d'insertion afin d'améliorer l'orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, et notamment le PDI, le PLIE et le 100% inclusion. La mission des conseillers emploi consiste à repérer, mobiliser, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes : Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d'aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives) : communication régulière avec les différents acteurs du territoire (maisons de quartier, centres sociaux, associations, maison des langues, etc.), organisation d'informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n'ayant pas contractualisé et/ou ne bénéficiant pas d'accompagnement, ou avec les partenaires de l'emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés ; Entretiens individuels afin d'effectuer un diagnostic de la situation globale de la personne et de l'orienter vers les dispositifs d'accompagnement renforcé tels que le PDI, le PLIE et le 100% inclusion ; Actions collectives de mobilisation vers l'emploi et ateliers collectifs, à la suite desquels les personnes peuvent être orientées vers les dispositifs d'accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l'orientation proposée à la personne. Adresses des Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, sis au PIO de Gonesse (à côté du Lycée René Cassin), 5 av François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Centre Ccial "Les Portes de la Ville", Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualisé d'Insertion, 12 avenue du 8 Mai 1945, 1er étage, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, sis à la Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (French)
0 references
Die Maßnahme „Mobilisierung und Zugang zu einer verstärkten umfassenden Begleitung für die Bevölkerung mit Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung“ zielt darauf ab, die Mobilisierung der Zielgruppen, insbesondere derjenigen, die aus den FPV stammen und von Ausgrenzung betroffen sind, auf einem begleitenden Weg zu verbessern und ihre Ausrichtung auf verstärkte Integrations- und Begleitungsmechanismen wie PLIE und Binnenvertriebene zu erleichtern. Darüber hinaus war die CARPF Gewinnerin der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen „100 % Inklusion – die Remobilisierungsfabrik", die im Juni 2018 vom Ministerium für Arbeit im Rahmen des Investitionsplans für Kompetenzen ins Leben gerufen wurde, der darauf abzielt, Wege zur nachhaltigen Beschäftigung für die am weitesten entfernten Bevölkerungsgruppen zu erproben und dabei den Bedürfnissen und Situationen der Menschen möglichst nahe zu bleiben. In diesem Rahmen haben sich die Partner des Gebiets „Beschäftigung-Integration-Ausbildung“ des Gebiets, die ein Konsortium bilden, mobilisiert, um gemeinsam auf diese Aufforderung zur Einreichung von Projekten zu reagieren und ein gemeinsames territoriales Projekt vorzuschlagen. Mit diesem Projekt mit dem Titel „La Fabrique de la remobilisation de Roissy Pays de France“, das im Oktober 2020 für eine Dauer von 3 Jahren gestartet wurde, haben die Partner das Ziel, eine Methode der Zusammenarbeit und Begleitung des Publikums zu erproben, die auf dem Gebiet noch nie dagewesen ist. Diese Aktion zielt darauf ab, den Nutzer in den Mittelpunkt seines Weges zu stellen, und schlägt einen innovativen Ansatz für die Remobilisierung, Begleitung, Entwicklung und Aufwertung der Kompetenzen des Publikums vor. Es ermöglicht auch die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren, um reibungsloser und effizienter zu werden. Für den Begünstigten vereinfacht diese neue Organisation den Weg, reduziert Doppelarbeit, vermeidet Kontinuitätsbrüche in der Nachverfolgung und verbessert die Lesbarkeit durch die gemeinsame Organisation der Etappen des Weges. Sein Weg ist somit kontinuierlich, fließend, flexibel, „nahtlos“ und angepasst an veränderte Situationen unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Wünsche. Dieses Aktionsprogramm, das aus Modulen „à la carte“ besteht, die von der Öffentlichkeit nach einer gemeinsamen Diagnose und einem mit seiner Beraterin erstellten Aktionsplan mobilisiert werden können, ergänzt die Maßnahmen des allgemeinen Rechts und das bereits bestehende Angebot. Dieses Gerät ist exklusiv für alle anderen verstärkten Begleitpfade. Im Rahmen der Maßnahme „Mobilisierung und Zugang zu einer verstärkten umfassenden Begleitung von Bevölkerungsgruppen in Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung“ soll daher ein Schritt vor dem Eingliederungspfad vorgeschlagen werden, um die Orientierung und die Verjährung der allgemeinen Rechtsvorschriften, insbesondere der Binnenvertriebenen, des PLIE und der 100 % Integration zu verbessern. Die Aufgabe der Arbeitsberater besteht darin, zu ermitteln, zu mobilisieren, zu diagnostizieren und zu orientieren. Diese Aktion kann schematisch in mehrere Stufen gegliedert werden: Identifizierung und Kontakt mit den nicht unterstützten Zielgruppen (auf dem Fluss oder in kollektiven Informationen): regelmäßige Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren des Gebiets (Viertelhäuser, Sozialzentren, Vereine, Haus der Sprachen usw.), Organisation kollektiver Informationen, insbesondere mit der Abteilung für die ASR-Begünstigten, die keine Verträge abgeschlossen haben und/oder nicht unterstützt werden, oder mit Beschäftigungspartnern wie Pôleemploi, um eine Diagnose zu erstellen und die Zielgruppen auf geeignete Geräte auszurichten; Einzelgespräche, um die Gesamtsituation der Person zu diagnostizieren und sie an verstärkten Begleitmaßnahmen wie Binnenvertriebene, PLIE und 100 % Inklusion zu orientieren; Kollektive Aktionen zur Mobilisierung in Beschäftigung und kollektive Workshops, in denen die Menschen auf die verstärkten Begleitmaßnahmen ausgerichtet werden können. Der Beschäftigungsberater gewährleistet die Kohärenz der der Person vorgeschlagenen Orientierung. Adressen der Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d‚Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, mit Sitz im PIO de Gonesse (neben dem Lycée René Cassin), 5 v François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Centre Ccial „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualisé d‘Insertion, 12 avenue du 8 Mai 1945, 1. Stock, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, mit Sitz im Quartierhaus Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (German)
0 references
Целта на действието „Мобилизация и достъп до засилена глобална подкрепа за аудитории със затруднения в социалната и професионалната интеграция“ е да се подобри мобилизирането на аудитории, по-специално тези от QPV и които са обект на изключване, по съпътстващ път и да се улесни тяхната ориентация към по-добра интеграция и схеми за подпомагане като PLIE и вътрешно разселените лица. Освен това CARPF беше победител в поканата за представяне на проекти „100 % приобщаване & #8211; фабриката за ремобилизация“, стартирана през юни 2018 г. от Министерството на труда като част от Плана за инвестиции в умения, който има за цел да експериментира с устойчиви пътища на заетост за тези, които са най-отдалечени от него, като остава възможно най-близо до нуждите и ситуациите на хората. В този контекст партньорите на територията по заетостта, интеграцията и обучението, сформирани като консорциум, мобилизирани да отговорят колективно на настоящата покана за представяне на проекти и да предложат съвместен териториален проект. Чрез този проект, озаглавен „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France“, който стартира през октомври 2020 г. за период от 3 години, партньорите имат за цел да експериментират с метод на сътрудничество и подкрепа на обществеността, безпрецедентен на територията. С цел да постави потребителя в центъра на своето пътуване, това действие предлага иновативен подход по отношение на ремобилизацията, съпровода, развитието и валоризацията на уменията на обществеността. Той също така подобрява сътрудничеството между множество участници, за да се постигне плавност и ефективност. За бенефициера тази нова организация опростява пътуването му, намалява дублирането, избягва прекъсвания на непрекъснатостта на последващите действия и подобрява четливостта на общата организация на етапите на курса. По този начин пътуването му е непрекъснато, плавно, гъвкаво, „безшевно“ и адаптирано към променящите се ситуации в съответствие с неговите нужди и желания. Тази програма за действие, състояща се от модули „à la carte“, които могат да бъдат мобилизирани от обществеността след обща диагноза и план за действие, определени с нейния съветник по заетостта, допълва действията на общото право и вече съществуващото предложение. Това устройство е изключително за всеки друг подсилен съпровод път. Следователно в рамките на действието „Мобилизация и достъп до засилена глобална подкрепа за аудитории с трудности в социалната и професионалната интеграция“ целта е да се предложи стъпка преди пътя на интеграция, за да се подобрят насоките и предписването на общи правни договорености, по-специално вътрешно разселените лица, PLIE и 100 % приобщаването. Мисията на съветниците по заетостта е да идентифицират, мобилизират, диагностицират и ръководят. Това действие може да бъде организирано схематично на няколко етапа: Идентифициране и контакт с непридружени аудитории (в потока или в колективната информация): редовна комуникация с различните участници на територията (съседни къщи, социални центрове, сдружения, езикови къщи и др.), организиране на колективна информация, по-специално с отдела за бенефициери на RSA, които не са сключили договор и/или не са се възползвали от подкрепа, или с партньори по заетостта като Pôleemploi, за да се постави диагноза и да се насочи обществеността към подходящите устройства; Индивидуални интервюта с цел поставяне на диагноза на цялостното положение на лицето и насочването им към схеми за засилено подпомагане като вътрешно разселени лица, PLIE и 100 % приобщаване; Колективни действия за мобилизиране към заетост и колективни семинари, след които хората могат да бъдат насочвани към схеми за засилено подпомагане. Съветникът по заетостта гарантира съгласуваността на насоките, предложени на лицето. Адреси на Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71—73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, намиращ се в PIO на Gonesse (близо до Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 май 1945 г., 1-ви етаж, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, намиращ се в Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Bulgarian)
0 references
Syftet med åtgärden ”Mobilisering och tillgång till ökat globalt stöd för målgrupper med svårigheter i fråga om social och yrkesmässig integration” är att förbättra mobiliseringen av målgrupper, särskilt personer från QPV och som är föremål för uteslutning, på en medföljande väg och att underlätta deras inriktning på förbättrad integration och stödsystem såsom PLIE och internflyktingar. Dessutom var CARPF vinnaren av inbjudan att lämna projekt ”100 % inkludering & #8211; remobiliseringsfabriken, som lanserades i juni 2018 av arbetsministeriet som en del av kompetensinvesteringsplanen, som syftar till att experimentera med hållbara sysselsättningsvägar för dem som befinner sig längst bort från den, förblir så nära människors behov och situationer som möjligt. I detta sammanhang har territoriets utbildningspartner för sysselsättning, integration och utbildning, som bildats som ett konsortium, mobiliserats för att gemensamt svara på denna inbjudan att lämna projekt och föreslå ett gemensamt territoriellt projekt. Genom projektet ”Le Fabrique de la Remobilization de Roissy Pays de France”, som inleddes i oktober 2020 under en period av tre år, strävar parterna efter att experimentera med en metod för samarbete och stöd från allmänheten utan motstycke på territoriet. I syfte att placera användaren i centrum av sin resa, föreslår denna åtgärd ett innovativt tillvägagångssätt när det gäller remobilisering, ackompanjemang, utveckling och tillvaratagande av allmänhetens färdigheter. Det förbättrar också samarbetet mellan flera aktörer för att få smidighet och effektivitet. För stödmottagaren förenklar denna nya organisation sin resa, minskar dubbelarbete, undviker avbrott i uppföljningen och förbättrar läsbarheten för den gemensamma organisationen av kursens etapper. Dess resa är således kontinuerlig, flytande, flexibel, ”sömlös” och anpassad till föränderliga situationer i enlighet med dess behov och önskemål. Detta åtgärdsprogram, som består av moduler ”à la carte” som kan mobiliseras av allmänheten efter en gemensam diagnos och en handlingsplan som fastställts tillsammans med dess arbetsrådgivare, kompletterar de åtgärder som följer av allmän rätt och det redan befintliga erbjudandet. Denna enhet är exklusiv för alla andra förstärkta ackompanjemang. Inom ramen för åtgärden ”Mobilisering och tillgång till ökat globalt stöd för målgrupper med svårigheter när det gäller social och yrkesmässig integration” är syftet därför att föreslå ett steg före integrationsvägen för att förbättra vägledningen och föreskrifterna om gemensamma rättsliga arrangemang, särskilt internflyktingar, PLIE och 100 % inkludering. Arbetsvägledarens uppdrag är att identifiera, mobilisera, diagnostisera och vägleda. Denna åtgärd kan organiseras schematiskt i flera steg: Identifiering och kontakt med icke-anslutna målgrupper (om flödet eller i kollektiv information): regelbunden kommunikation med de olika aktörerna på territoriet (grannhem, sociala centra, föreningar, språkskolor osv.), organisering av kollektiv information, särskilt med departementet för stödmottagare inom den regionala tillsynsmyndigheten som inte har kontrakterat och/eller inte har fått stöd, eller med arbetsmarknadens parter som Pôleemploi, för att ställa en diagnos och rikta allmänheten till lämplig utrustning. Individuella intervjuer för att ställa en diagnos av personens allmänna situation och hänvisa dem till förstärkta stödsystem såsom internflyktingar, PLIE och 100 % inkludering. Kollektiva åtgärder för att mobilisera till sysselsättning och kollektiva workshoppar, varefter människor kan hänvisas till förstärkta stödsystem. Anställningsrådgivaren garanterar att den vägledning som föreslås för personen är konsekvent. Adresser till Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, belägen vid PIO i Gonesse (nära Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center ”Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 maj 1945, 1: a våningen, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, beläget på Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Swedish)
0 references
Cílem akce „Mobilizace a přístup k posílené celosvětové podpoře pro publikum s obtížemi v sociální a profesní integraci“ je zlepšit mobilizaci diváků, zejména těch, kteří pocházejí z QPV a kteří jsou předmětem vyloučení, na doprovodné cestě a usnadnit jejich orientaci na posílenou integraci a režimy podpory, jako jsou PLIE a vnitřně vysídlené osoby. Kromě toho byl CARPF vítězem výzvy k předkládání projektů „100 % inkluze – továrna na remobilizaci“, kterou v červnu 2018 zahájilo Ministerstvo práce v rámci investičního plánu dovedností, jehož cílem je experimentovat s udržitelnými cestami zaměstnanosti pro ty, kteří jsou od něj nejvíce vzdáleni a zůstat co nejblíže potřebám a situacím lidí. V této souvislosti se jako konsorcium zmobilizovali partneři v oblasti zaměstnanosti-integrace-vzdělávání na území, aby společně reagovali na tuto výzvu k předkládání projektů a navrhli společný územní projekt. Prostřednictvím tohoto projektu s názvem „Le Fabrique de la Remobilization de Roissy Pays de France“, který byl zahájen v říjnu 2020 po dobu 3 let, se partneři snaží experimentovat s metodou spolupráce a podpory veřejnosti bezprecedentní na území. Tato akce, jejímž cílem je umístit uživatele do středu jeho cesty, navrhuje inovativní přístup, pokud jde o remobilizaci, doprovod, rozvoj a zhodnocování dovedností veřejnosti. Zlepšuje rovněž spolupráci mezi více aktéry s cílem získat plynulost a účinnost. Pro příjemce tato nová organizace zjednodušuje jeho cestu, omezuje duplicitu, zabraňuje přerušení kontinuity následných opatření a zlepšuje čitelnost fází kurzu společnou organizací. Jeho cesta je tak souvislá, plynulá, pružná, „bez švů“ a přizpůsobená měnícím se situacím v souladu s jejími potřebami a přáními. Tento akční program, který se skládá z modulů „à la carte“, které mohou být mobilizovány veřejností na základě společné diagnózy a akčního plánu definovaného spolu s poradcem pro zaměstnanost, doplňuje opatření obecného práva a již existující nabídku. Toto zařízení je exkluzivní pro jakoukoli jinou zesílenou doprovázející cestu. Cílem akce „Mobilizace a přístup k posílené celosvětové podpoře pro publikum s obtížemi při sociální a profesní integraci“ je proto navrhnout krok před integrační cestou s cílem zlepšit pokyny a předepisování společných právních uspořádání, zejména vnitřně vysídlených osob, PLIE a 100 % začlenění. Posláním poradců práce je identifikovat, mobilizovat, diagnostikovat a vést. Tato akce může být schematicky organizována v několika fázích: Identifikace a kontakt s cílovými skupinami bez doprovodu (o toku nebo v kolektivních informacích): pravidelná komunikace s různými aktéry na území (sousedské domy, sociální centra, sdružení, jazykové domy atd.), organizace kolektivních informací, zejména s odborem příjemců podpory z RSA, kteří nemají smlouvu nebo nemají prospěch z podpory, nebo s pracovními partnery, jako je Pôleemploi, s cílem provést diagnózu a nasměrovat veřejnost k příslušným prostředkům; Individuální pohovory s cílem stanovit diagnózu celkové situace dané osoby a odkázat je na programy posílené podpory, jako jsou vnitřně vysídlené osoby, PLIE a 100 % začlenění; Kolektivní akce s cílem mobilizovat se směrem k zaměstnanosti a kolektivním workshopům, na jejichž základě mohou být lidé odkázáni na posílenou podporu. Poradce pro zaměstnanost zaručuje konzistentnost pokynů navržených dané osobě. Adresa společnosti Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, na adrese PIO Gonesse (v blízkosti Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8. května 1945, 1. patro, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, nacházející se v Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Czech)
0 references
L'obiettivo dell'azione "Mobilitazione e accesso a un sostegno globale rafforzato per il pubblico con difficoltà di integrazione sociale e professionale" è migliorare la mobilitazione del pubblico, in particolare di quelli provenienti da QPV e che sono oggetto di esclusione, su un percorso di accompagnamento e di facilitare il loro orientamento verso regimi di integrazione e sostegno rafforzati come il PLIE e l'IDP. Inoltre, CARPF è stato il vincitore dell'invito a presentare progetti "100 % inclusione & #8211; The Remobilisation Factory", lanciato nel giugno 2018 dal Ministero del Lavoro nell'ambito del Piano di Investimenti per le Competenze, che mira a sperimentare percorsi occupazionali sostenibili per coloro che sono più lontani da esso, rimanendo il più vicino possibile alle esigenze e alle situazioni delle persone. In questo contesto, i partner occupazionali-integrazione-formazione del territorio, formati come consorzio, si sono mobilitati per rispondere collettivamente a questo invito a presentare progetti e proporre un progetto territoriale congiunto. Attraverso questo progetto intitolato "Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France", iniziato nell'ottobre 2020 per un periodo di 3 anni, i partner mirano a sperimentare un metodo di cooperazione e sostegno del pubblico senza precedenti sul territorio. Con l'obiettivo di porre l'utente al centro del suo percorso, questa azione propone un approccio innovativo in termini di rimobilizzazione, accompagnamento, sviluppo e valorizzazione delle competenze del pubblico. Migliora inoltre la cooperazione tra più attori al fine di ottenere fluidità ed efficienza. Per il beneficiario, questa nuova organizzazione semplifica il suo percorso, riduce la duplicazione, evita interruzioni di continuità nel follow-up e migliora la leggibilità da parte dell'organizzazione condivisa delle fasi del corso. Il suo percorso è così continuo, fluido, flessibile, "senza cuciture" e adattato alle situazioni mutevoli secondo le sue esigenze e desideri. Questo programma d'azione, costituito da moduli "à la carte" che possono essere mobilitati dal pubblico a seguito di una diagnosi condivisa e di un piano d'azione definito con il suo consulente per l'occupazione, integra le azioni di diritto comune e l'offerta già esistente. Questo dispositivo è esclusivo di qualsiasi altro percorso di accompagnamento rinforzato. Nell'ambito dell'azione "Mobilitazione e accesso a un sostegno globale rafforzato per il pubblico con difficoltà di integrazione sociale e professionale", l'obiettivo è quindi quello di proporre un passo prima del percorso di integrazione al fine di migliorare l'orientamento e la prescrizione sulle disposizioni giuridiche comuni, in particolare l'IDP, il PLIE e l'inclusione al 100 %. La missione dei consulenti di lavoro è quella di identificare, mobilitare, diagnosticare e guidare. Questa azione può essere organizzata schematicamente in più fasi: Identificazione e contatto con il pubblico non accompagnato (sul flusso o nelle informazioni collettive): comunicazione regolare con i vari attori del territorio (case di quartiere, centri sociali, associazioni, case di lingua, ecc.), organizzazione di informazioni collettive, in particolare con il Dipartimento per i beneficiari della RSA che non hanno contratto e/o non beneficiano di sostegno, o con partner occupazionali come Pôleemploi, per effettuare una diagnosi e indirizzare il pubblico verso i dispositivi appropriati; Colloqui individuali al fine di effettuare una diagnosi della situazione generale della persona e indirizzarli a regimi di sostegno rafforzati quali IDP, PLIE e inclusione al 100 %; Azioni collettive per mobilitarsi verso l'occupazione e laboratori collettivi, a seguito delle quali le persone possono essere indirizzate a regimi di sostegno rafforzati. Il consulente per l'occupazione garantisce la coerenza degli orientamenti proposti alla persona. Indirizzo di Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d'Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, situato presso il PIO di Gonesse (vicino al Lycée René Cassin), 5 a.C. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center "Les Portes de la Ville", Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d'Insertion, 12 avenue du 8 maggio 1945, 1º piano, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, situato presso la Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Italian)
0 references
The objective of the action “Mobilisation and access to enhanced global support for audiences with difficulties in social and professional integration” is to improve the mobilisation of audiences, in particular those from QPVs and who are the subject of exclusion, on an accompaniment path and to facilitate their orientation towards enhanced integration and support schemes such as the PLIE and the IDP. In addition, CARPF was the winner of the call for projects ‘100 % inclusion – the Remobilisation Factory", launched in June 2018 by the Ministry of Labour as part of the Skills Investment Plan, which aims to experiment with sustainable employment paths for those who are furthest away from it, remaining as close as possible to people’s needs and situations. In this context, the territory’s employment-integration-training partners, formed as a consortium, mobilised to collectively respond to this call for projects and propose a joint territorial project. Through this project entitled “Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, which started in October 2020 for a period of 3 years, the partners aim to experiment with a method of cooperation and support of the public unprecedented in the territory. Aiming to place the user at the center of his journey, this action proposes an innovative approach in terms of remobilisation, accompaniment, development and valorisation of the skills of the public. It also improves cooperation between multiple actors in order to gain fluidity and efficiency. For the beneficiary, this new organisation simplifies his journey, reduces duplication, avoids interruptions of continuity in the follow-up and improves the legibility by the shared organisation of the stages of the course. Its journey is thus continuous, fluid, flexible, “seamless” and adapted to changing situations in accordance with its needs and wishes. This action programme, consisting of “à la carte” modules that can be mobilised by the public following a shared diagnosis and an action plan defined with its employment advisor, complements the actions of ordinary law and the already existing offer. This device is exclusive to any other reinforced accompaniment path. Under the action “Mobilisation and access to enhanced global support for audiences with difficulties in social and professional integration”, the aim is therefore to propose a step prior to the integration path in order to improve guidance and prescription on common legal arrangements, in particular the IDP, the PLIE and 100 % inclusion. The job counsellors’ mission is to identify, mobilise, diagnose and guide. This action can be schematically organised in several stages: Identification and contact with non-accompanied audiences (on the flow or in collective information): regular communication with the various actors in the territory (neighborhood houses, social centres, associations, language houses, etc.), organisation of collective information, in particular with the Department for beneficiaries of the RSA who have not contracted and/or not benefiting from support, or with employment partners such as Pôleemploi, to carry out a diagnosis and direct the public to the appropriate devices; Individual interviews in order to make a diagnosis of the person’s overall situation and to refer them to enhanced support schemes such as IDP, PLIE and 100 % inclusion; Collective actions to mobilise towards employment and collective workshops, following which people can be referred to enhanced support schemes. The employment advisor guarantees the consistency of the guidance proposed to the person. Addresses of Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, located at the PIO of Gonesse (near the Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 May 1945, 1st floor, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, located at the Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (English)
0.2453064493535841
0 references
Formålet med aktionen "Mobilisering af og adgang til øget global støtte til målgrupper med vanskeligheder med social og faglig integration" er at forbedre mobiliseringen af publikum, navnlig dem fra QPV'er, og som er genstand for udelukkelse, på en ledsagende vej og at lette deres orientering i retning af øget integration og støtteordninger såsom PLIE og internt fordrevne. Desuden var CARPF vinderen af indkaldelsen af projekter "100 % inklusion & # #8211; Remobiliseringsfabrikken", der blev lanceret i juni 2018 af arbejdsministeriet som led i investeringsplanen for færdigheder, har til formål at eksperimentere med bæredygtige beskæftigelsesveje for dem, der er længst væk fra den, og forblive så tæt som muligt på folks behov og situationer. I den forbindelse mobiliserede territoriets partnere inden for beskæftigelse, integration og uddannelse, der blev dannet som et konsortium, til i fællesskab at reagere på denne indkaldelse af projekter og foreslå et fælles territorialt projekt. Gennem dette projekt med titlen "Le Fabrique de la Remobilization de Roissy Pays de France", der startede i oktober 2020 i en periode på 3 år, sigter partnerne mod at eksperimentere med en metode til samarbejde og støtte til offentligheden uden fortilfælde i området. Med henblik på at sætte brugeren i centrum for sin rejse, foreslår denne handling en innovativ tilgang med hensyn til remobilisering, akkompagnement, udvikling og udnyttelse af offentlighedens færdigheder. Det forbedrer også samarbejdet mellem flere aktører for at opnå smidighed og effektivitet. For modtageren forenkler denne nye organisation hans rejse, reducerer dobbeltarbejde, undgår afbrydelser af kontinuiteten i opfølgningen og forbedrer læsbarheden ved den fælles tilrettelæggelse af kursets faser. Dens rejse er således kontinuerlig, flydende, fleksibel, "sømløs" og tilpasset skiftende situationer i overensstemmelse med dens behov og ønsker. Dette handlingsprogram, der består af "à la carte"-moduler, der kan mobiliseres af offentligheden efter en fælles diagnose og en handlingsplan, der er fastlagt sammen med beskæftigelsesrådgiveren, supplerer de almindelige retsaktioner og det allerede eksisterende tilbud. Denne enhed er eksklusiv til enhver anden forstærket akkompagnement sti. Under foranstaltningen "Mobilisering og adgang til øget global støtte til målgrupper med vanskeligheder med social og faglig integration" er målet derfor at foreslå et skridt forud for integrationsstien for at forbedre vejledning og forskrifter om fælles retlige ordninger, navnlig IDP, PLIE og 100 % inklusion. Jobrådgivernes mission er at identificere, mobilisere, diagnosticere og vejlede. Denne aktion kan tilrettelægges skematisk i flere faser: Identifikation og kontakt med ikkeledsagede målgrupper (om strømmen eller i kollektive oplysninger): regelmæssig kommunikation med de forskellige aktører på området (boliger, sociale centre, foreninger, sproghuse osv.), tilrettelæggelse af kollektiv information, navnlig med afdelingen for modtagere af støtte fra RSA, som ikke har indgået kontrakt med og/eller ikke har modtaget støtte, eller med arbejdspartnere som Pôleemploi, for at foretage en diagnose og rette offentligheden mod det relevante udstyr Individuelle samtaler med henblik på at stille en diagnose af personens generelle situation og henvise dem til forbedrede støtteordninger såsom internt fordrevne, PLIE og 100 % inklusion Kollektive foranstaltninger til mobilisering af beskæftigelse og kollektive workshopper, hvorefter folk kan henvises til forbedrede støtteordninger. Beskæftigelsesrådgiveren garanterer sammenhængen i den vejledning, der foreslås personen. Adresserne på Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d'Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, beliggende på PIO of Gonesse (nær Lycée René Cassin), 5 f.Kr. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center "Les Portes de la Ville", Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d'Insertion, 12 avenue du 8. maj 1945, 1. sal, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, beliggende på Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Danish)
0 references
Toimen ”Mobilisaatio ja mahdollisuus saada tehostettua maailmanlaajuista tukea kohdeyleisöille, joilla on vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa” tavoitteena on parantaa erityisesti syrjäytyneiden ja syrjäytyneiden kohdeyleisöjen aktivointia ja helpottaa heidän suuntaamistaan tehostettuihin kotouttamis- ja tukijärjestelmiin, kuten PLIE:hen ja maan sisäisiin pakolaisiin. Lisäksi CARPF voitti hankepyynnön ”100 % osallisuus & #8211; työministeriön kesäkuussa 2018 käynnistämä Remobilization Factory, joka on osa osaamisinvestointiohjelmaa, jonka tavoitteena on kokeilla kestäviä työllistymispolkuja niille, jotka ovat kauimpana siitä, pysyen mahdollisimman lähellä ihmisten tarpeita ja tilanteita. Tässä yhteydessä konsortiona muodostetut alueen työllisyys-, integrointi- ja koulutuskumppanit pyrkivät yhdessä vastaamaan tähän hankepyyntöön ja ehdottamaan yhteistä alueellista hanketta. Hankkeen ”Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, joka käynnistyi lokakuussa 2020 kolmen vuoden ajan, avulla kumppanit pyrkivät kokeilemaan alueen ennennäkemättömän suuren yleisön yhteistyö- ja tukimenetelmää. Tässä toimessa pyritään asettamaan käyttäjä matkan keskiöön, ja siinä ehdotetaan innovatiivista lähestymistapaa kansalaisten taitojen palauttamiseen, tukemiseen, kehittämiseen ja hyödyntämiseen. Se parantaa myös useiden toimijoiden välistä yhteistyötä sujuvuuden ja tehokkuuden lisäämiseksi. Avustuksen saajan kannalta tämä uusi organisaatio yksinkertaistaa matkaansa, vähentää päällekkäisyyksiä, estää jatkuvuuden keskeytymisen jatkotoimissa ja parantaa kurssin vaiheiden yhteisen organisoinnin luettavuutta. Sen matka on siten jatkuva, sujuva, joustava, ”saumaton” ja mukautettu muuttuviin tilanteisiin tarpeidensa ja toiveidensa mukaisesti. Tämä toimintaohjelma, joka koostuu ”à la carte” -moduuleista, joita yleisö voi ottaa käyttöön yhteisen diagnoosin ja työllisyysneuvojan kanssa määritellyn toimintasuunnitelman perusteella, täydentää yleisen lainsäädännön toimia ja jo olemassa olevaa tarjontaa. Tämä laite on yksinomainen mille tahansa muulle vahvistetulle säestysreitille. Toimessa ”Mobilisaatio ja mahdollisuus saada tehostettua maailmanlaajuista tukea kohderyhmille, joilla on vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa”, pyritään näin ollen ehdottamaan askelta ennen kotoutumispolkua, jotta voidaan parantaa yhteisiä oikeudellisia järjestelyjä koskevaa ohjeistusta ja reseptiä, erityisesti maansisäistä pakolaisuutta, PLIE:tä ja 100-prosenttista osallisuutta. Työnohjaajan tehtävänä on tunnistaa, mobilisoida, diagnosoida ja ohjata. Tämä toiminta voidaan järjestää kaavamaisesti useassa vaiheessa: Tunnistaminen ja yhteydenpito muihin kuin saattuneisiin yleisöihin (virrassa tai yhteisissä tiedoissa): säännöllinen yhteydenpito alueen eri toimijoiden (naapuritalot, sosiaalikeskukset, yhdistykset, kielitalot jne.) kanssa, kollektiivisten tietojen järjestäminen, erityisesti aluetukiviraston edunsaajien kanssa, jotka eivät ole tehneet sopimusta ja/tai jotka eivät ole saaneet tukea, tai Pôleemploi-työkumppaneiden kanssa diagnoosin tekemiseksi ja yleisön ohjaamiseksi asianmukaisiin laitteisiin; Yksilölliset haastattelut, joiden tarkoituksena on määrittää henkilön kokonaistilanne ja ohjata heidät tehostettuihin tukijärjestelmiin, kuten maansisäiseen pakolaisuuteen, PLIE:hen ja 100-prosenttiseen osallistumiseen; Kollektiiviset toimet työllisyyden edistämiseksi ja kollektiiviset työpajat, joiden jälkeen ihmiset voidaan ohjata tehostettuihin tukijärjestelmiin. Työllisyysneuvonantaja takaa, että henkilölle annettavat ohjeet ovat johdonmukaisia. Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse (lähellä Lycée René Cassin), 5 eaa. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center ”Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8. toukokuuta 1945, 1. kerros, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, sijaitsee Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Finnish)
0 references
De actie „Mobilisering en toegang tot meer wereldwijde steun voor doelgroepen met moeilijkheden bij sociale en professionele integratie” heeft tot doel het publiek, met name die van QPV’s en die het onderwerp zijn van uitsluiting, op een begeleidingstraject te mobiliseren en hun oriëntatie op versterkte integratie- en steunregelingen zoals de PLIE en het IDP te vergemakkelijken. Daarnaast was CARPF de winnaar van de oproep tot het indienen van projecten ’100 % inclusion – The Remobilization Factory", gelanceerd in juni 2018 door het ministerie van Arbeid als onderdeel van het Skills Investment Plan, dat tot doel heeft te experimenteren met duurzame werkgelegenheidstrajecten voor degenen die het verst verwijderd zijn en zo dicht mogelijk bij de behoeften en situaties van mensen blijven. In dit verband hebben de partners van het gebied op het gebied van werkgelegenheid, integratie en opleiding, gevormd als een consortium, gemobiliseerd om gezamenlijk op deze oproep tot het indienen van projecten te reageren en een gezamenlijk territoriaal project voor te stellen. Met dit project „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, dat in oktober 2020 van start ging voor een periode van 3 jaar, willen de partners experimenteren met een methode van samenwerking en ondersteuning van het publiek dat ongekend is in het gebied. Om de gebruiker centraal te stellen in zijn reis, stelt deze actie een innovatieve aanpak voor op het gebied van remobilisatie, begeleiding, ontwikkeling en valorisatie van de vaardigheden van het publiek. Het verbetert ook de samenwerking tussen meerdere actoren om soepelheid en efficiëntie te verkrijgen. Voor de begunstigde vereenvoudigt deze nieuwe organisatie zijn reis, vermindert dubbel werk, vermijdt onderbrekingen van continuïteit in de follow-up en verbetert de leesbaarheid door de gedeelde organisatie van de fasen van de cursus. Haar reis is dus continu, vloeiend, flexibel, „naadloos” en aangepast aan veranderende situaties in overeenstemming met zijn behoeften en wensen. Dit actieprogramma, bestaande uit modules „à la carte” die door het publiek kunnen worden gemobiliseerd na een gedeelde diagnose en een actieplan dat is opgesteld met zijn arbeidsadviseur, vormt een aanvulling op de acties van het gemene recht en het reeds bestaande aanbod. Dit apparaat is exclusief voor elk ander versterkt begeleidingspad. In het kader van de actie „Mobilisering en toegang tot meer wereldwijde steun voor doelgroepen met problemen op het gebied van sociale en professionele integratie” is het daarom de bedoeling een stap voor te stellen voorafgaand aan het integratietraject, teneinde de begeleiding en het voorschrift inzake gemeenschappelijke juridische regelingen, met name het intern ontheemd, de PLIE en 100 % inclusie, te verbeteren. De missie van de job counselors is het identificeren, mobiliseren, diagnosticeren en begeleiden. Deze actie kan schematisch worden georganiseerd in verschillende fasen: Identificatie en contact met niet-begeleide doelgroepen (over de stroom of in collectieve informatie): regelmatige communicatie met de verschillende actoren op het grondgebied (buurtenhuizen, sociale centra, verenigingen, talenhuizen, enz.), organisatie van collectieve informatie, met name met het departement voor begunstigden van de RSA die geen steun hebben gecontracteerd en/of niet hebben ontvangen, of met arbeidspartners zoals Pôleemploi, om een diagnose uit te voeren en het publiek naar de juiste hulpmiddelen te leiden; Individuele interviews om een diagnose te stellen van de algemene situatie van de persoon en hen te verwijzen naar verbeterde steunregelingen zoals IDP, PLIE en 100 % inclusie; Collectieve acties om te mobiliseren voor werkgelegenheid en collectieve workshops, waarna mensen kunnen worden doorverwezen naar versterkte steunregelingen. De arbeidsadviseur garandeert de consistentie van de aan de persoon voorgestelde richtsnoeren. Adressen van Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, gelegen aan de PIO van Gonesse (in de buurt van het Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 mei 1945, 1e verdieping, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, gelegen aan het Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Dutch)
0 references
A „Mobilizáció és a társadalmi és szakmai integráció terén nehézségekkel küzdő közönségek fokozott globális támogatáshoz való hozzáférése” elnevezésű fellépés célja, hogy a kísérőúton javítsa a – különösen a QPV-kből származó és a kirekesztés tárgyát képező – közönségek mobilizálását, valamint megkönnyítse a fokozott integrációs és támogatási rendszerek, például a PLIE és a belső menekültek felé való orientációjukat. Emellett a „100% befogadás & #8211” projektpályázat nyertese a CARPF volt. a Remobilizációs Gyár", amelyet a Munkaügyi Minisztérium 2018 júniusában indított el a készségfejlesztési beruházási terv részeként, amelynek célja, hogy fenntartható foglalkoztatási pályákkal kísérletezzen azok számára, akik a legtávolabb vannak attól, hogy a lehető legközelebb maradjanak az emberek igényeihez és helyzetéhez. Ebben az összefüggésben a terület konzorciumként létrehozott foglalkoztatási integrációs képzési partnerei mozgósították, hogy közösen válaszoljanak erre a pályázati felhívásra, és közös területi projektet javasoljanak. A „Le Fabrique de la Remobilization de Roissy Pays de France” elnevezésű projekten keresztül, amely 2020 októberében indult 3 évig, a partnerek arra törekednek, hogy a területen példátlan együttműködési és támogatási módszerrel kísérletezzenek. Azzal a céllal, hogy a felhasználót az utazás középpontjába helyezze, ez a cselekvés innovatív megközelítést javasol a lakosság készségeinek újramobilizálása, kísérete, fejlesztése és hasznosítása tekintetében. Emellett javítja a több szereplő közötti együttműködést a folyamatosság és a hatékonyság növelése érdekében. A kedvezményezett számára ez az új szervezet leegyszerűsíti utazását, csökkenti az átfedéseket, elkerüli a folyamatosság megszakítását a nyomon követés során, és javítja a tanfolyam szakaszainak közös szervezése általi olvashatóságot. Utazása tehát folyamatos, folyékony, rugalmas, „seamless”, és igényei és kívánságai szerint alkalmazkodik a változó helyzetekhez. Ez a cselekvési program, amely „à la carte” modulokból áll, amelyeket a nyilvánosság a közös diagnózis és a foglalkoztatási tanácsadóval közösen meghatározott cselekvési terv alapján mozgósíthat, kiegészíti az általános jog intézkedéseit és a már meglévő ajánlatot. Ez az eszköz kizárólag bármely más megerősített kísérőútra vonatkozik. A „Mobilizáció és fokozott globális támogatáshoz való hozzáférés a társadalmi és szakmai integráció terén nehézségekkel küzdő közönség számára” elnevezésű intézkedés keretében ezért az a cél, hogy az integrációs pályát megelőző lépésre tegyen javaslatot a közös jogi megállapodásokra, különösen a belső menekültekre, a PLIE-re és a 100%-os befogadásra vonatkozó iránymutatás és előírás javítása érdekében. Az állástanácsosok küldetése az, hogy azonosítsák, mobilizálják, diagnosztizálják és irányítsák. Ezt a műveletet több szakaszban is meg lehet szervezni: A kísérő nélküli közönség azonosítása és kapcsolattartása (az áramlásról vagy a kollektív tájékoztatásról): rendszeres kommunikáció a terület különböző szereplőivel (szomszédsági házak, szociális központok, egyesületek, nyelvi házak stb.), a kollektív tájékoztatás megszervezése, különösen a regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjeinek osztályával, akik nem szerződtek és/vagy nem részesültek támogatásban, vagy olyan foglalkoztatási partnerekkel, mint a Pôleemploi, a diagnózis elvégzése és a nyilvánosság megfelelő eszközökhöz való irányítása érdekében; Egyéni interjúk a személy általános helyzetének diagnosztizálása és a fokozott támogatási rendszerek, például a belső menekültek, a PLIE és a 100%-os befogadás érdekében; A foglalkoztatás és a kollektív munkaértekezletek felé történő mozgósítást célzó kollektív fellépések, amelyeket követően az emberek megerősített támogatási rendszerekre utalhatnak. A foglalkoztatási tanácsadó garantálja az adott személynek javasolt iránymutatás következetességét. Címe: Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, a Gonesse PIO-nál (a Lycée René Cassin közelében), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualiz d’Insertion, 12 avenue du 8 május 1945, 1. emelet, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, található a Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Hungarian)
0 references
Darbības “Mobilizācija un piekļuve lielākam globālajam atbalstam auditorijām, kurām ir grūtības sociālajā un profesionālajā integrācijā” mērķis ir uzlabot auditorijas, jo īpaši to, kas nāk no QPV un uz kurām attiecas atstumtība, mobilizāciju pavadībā un veicināt to orientāciju uz uzlabotu integrāciju un atbalsta shēmām, piemēram, PLIE un IDP. Turklāt CARPF bija uzvarētājs uzaicinājumā iesniegt projektus “100 % iekļaušana – Remobilization Factory", ko 2018. gada jūnijā uzsāka Darba ministrija kā daļu no Prasmju investīciju plāna, kura mērķis ir eksperimentēt ar ilgtspējīgiem nodarbinātības ceļiem tiem, kuri ir vistālāk no tās, saglabājot pēc iespējas tuvāk cilvēku vajadzībām un situācijām. Šajā kontekstā teritorijas partneri nodarbinātības, integrācijas un apmācības jomā, kas izveidoti kā konsorcijs, ir mobilizēti, lai kolektīvi reaģētu uz šo uzaicinājumu iesniegt projektus un ierosinātu kopīgu teritoriālo projektu. Ar šo projektu “Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, kas sākās 2020. gada oktobrī uz 3 gadiem, partneru mērķis ir eksperimentēt ar šajā teritorijā nepieredzētu sabiedrības sadarbības un atbalsta metodi. Šī darbība, kuras mērķis ir izvirzīt lietotāju ceļojuma centrā, piedāvā inovatīvu pieeju attiecībā uz sabiedrības prasmju remobilizāciju, pavadīšanu, attīstību un valorizāciju. Tā arī uzlabo sadarbību starp vairākiem dalībniekiem, lai panāktu plūstamību un efektivitāti. Saņēmējs uzskata, ka šī jaunā organizācija vienkāršo viņa braucienu, samazina dublēšanos, izvairās no pēcpārbaudes nepārtrauktības pārtraukumiem un uzlabo kursa posmu kopīgās organizācijas salasāmību. Tādējādi tās ceļojums ir nepārtraukts, plūstošs, elastīgs, “bezšuvju” un pielāgots mainīgajām situācijām atbilstoši savām vajadzībām un vēlmēm. Šī rīcības programma, kas sastāv no “à la carte” moduļiem, kurus sabiedrība var mobilizēt pēc kopīgas diagnozes un rīcības plāna, kas noteikts ar nodarbinātības konsultantu, papildina vispārējo tiesību aktu darbības un jau esošo piedāvājumu. Šī ierīce ir ekskluzīva jebkuram citam pastiprinātam pavadījuma ceļam. Tāpēc darbības “Mobilizācija un piekļuve lielākam globālajam atbalstam auditorijām, kurām ir grūtības sociālajā un profesionālajā integrācijā” mērķis ir pirms integrācijas ceļa ierosināt soli, lai uzlabotu norādījumus un nosacījumus attiecībā uz kopīgiem juridiskiem pasākumiem, jo īpaši iekšzemē pārvietotām personām, PLIE un 100 % iekļaušanu. Darba konsultanta misija ir identificēt, mobilizēt, diagnosticēt un vadīt. Šo darbību shematiski var organizēt vairākos posmos: Identifikācija un saziņa ar auditorijām bez pavadības (plūsmā vai kolektīvā informācijā): regulāra saziņa ar dažādiem attiecīgās teritorijas dalībniekiem (kaimiņu namiem, sociālajiem centriem, apvienībām, valodu namiem u. c.), kolektīvas informācijas organizēšana, jo īpaši ar RSA atbalsta saņēmēju departamentu, kuri nav noslēguši līgumu un/vai nesaņem atbalstu, vai ar tādiem darba partneriem kā Pôleemploi, lai veiktu diagnozi un novirzītu sabiedrību uz attiecīgajām ierīcēm; Individuālas intervijas, lai noteiktu personas vispārējo situāciju un nosūtītu tās uz uzlabotām atbalsta shēmām, piemēram, iekšzemē pārvietotu personu, PLIE un 100 % iekļaušanu; Kolektīvas darbības, lai mobilizētos uz nodarbinātību un kolektīviem semināriem, pēc kuriem cilvēkus var saukt par uzlabotām atbalsta shēmām. Nodarbinātības konsultants garantē personai piedāvāto norādījumu konsekvenci. Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale) adreses, 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, kas atrodas Gonesas PIO (pie Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 May 1945. gada 8. maijs, 1. stāvs, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, kas atrodas Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Latvian)
0 references
Meetme „Sotsiaalses ja kutsealases integratsioonis raskustes olevate sihtrühmade mobiliseerimine ja juurdepääs suuremale ülemaailmsele toetusele“ eesmärk on parandada sihtrühmade, eelkõige QPVdest pärit ja tõrjutud publiku kaasamist saateteel ning hõlbustada nende suunamist tõhustatud integratsiooni- ja toetuskavadele, nagu PLIE ja riigisiseselt ümberasustatud isikud. Lisaks võitis CARPF projektikonkursi „100 % kaasamine ja #8211; „remobiliseerimistehas“, mille tööministeerium käivitas 2018. aasta juunis osana oskuste investeerimiskavast, mille eesmärk on katsetada jätkusuutlikke tööhõivevõimalusi neile, kes on sellest kõige kaugemal, jäädes võimalikult lähedaseks inimeste vajadustele ja olukordadele. Sellega seoses on konsortsiumina moodustatud piirkonna tööhõive-, integratsiooni- ja koolituspartnerid koondunud, et ühiselt vastata käesolevale projektikonkursile ja teha ettepanek ühise territoriaalse projekti kohta. Selle projekti „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France“ kaudu, mis algas 2020. aasta oktoobris kolme aasta jooksul, püüavad partnerid katsetada piirkonnas enneolematu üldsuse koostöö- ja toetusmeetodit. Seades kasutaja oma teekonna keskmesse, pakub see meede uuenduslikku lähenemist üldsuse oskuste remobiliseerimisele, saatmisele, arendamisele ja väärtustamisele. Samuti parandab see koostööd mitme osaleja vahel, et saavutada sujuvus ja tõhusus. Toetusesaaja jaoks lihtsustab see uus organisatsioon tema teekonda, vähendab dubleerimist, väldib järelmeetmete järjepidevuse katkemist ja parandab kursuse etappide ühise korralduse loetavust. Seega on selle teekond pidev, sujuv, paindlik, „õmbluseta“ ja kohandatud muutuvatele olukordadele vastavalt oma vajadustele ja soovidele. See tegevusprogramm, mis koosneb „à la carte“ moodulitest, mida avalikkus saab pärast ühist diagnoosimist ja tööhõivenõustajaga kindlaks määratud tegevuskava mobiliseerida, täiendab tavaõiguse meetmeid ja juba olemasolevat pakkumist. See seade on eksklusiivne mis tahes muu tugevdatud saatetee. Meetme „Sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni raskustega sihtrühmade mobiliseerimine ja juurdepääs suuremale ülemaailmsele toetusele“ eesmärk on seega teha ettepanek samm enne integratsiooniprotsessi, et parandada suuniseid ja ettekirjutusi ühiste õiguslike korralduste, eelkõige riigisiseselt ümberasustatud isikute, PLIE ja 100 % kaasamise kohta. Töönõustajate ülesanne on tuvastada, mobiliseerida, diagnoosida ja juhendada. Seda meedet saab skemaatiliselt korraldada mitmes etapis: Isikusamasus ja kontaktid saatjata sihtrühmadega (voog või kollektiivne teave): korrapärane suhtlemine piirkonna eri osalejatega (naabrusmajad, sotsiaalkeskused, ühendused, keelemajad jne), kollektiivse teabe korraldamine, eelkõige piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajatega, kes ei ole lepingut sõlminud ja/või toetust saanud, või selliste tööturu osapooltega nagu Pôleemploi, et teha diagnoosi ja suunata üldsus asjakohaste seadmete juurde; Individuaalsed vestlused, et teha kindlaks isiku üldine olukord ja suunata nad tõhustatud toetuskavadesse, nagu riigisiseselt ümberasustatud isikud, PLIE ja 100 % kaasamine; Kollektiivsed meetmed tööhõive edendamiseks ja kollektiivsed õpikojad, mille järel saab inimesi suunata tõhustatud toetuskavadesse. Tööhõivenõustaja tagab isikule esitatud juhiste järjepidevuse. Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, mis asub Gonesse’i (Lycée René Cassini lähedal), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 mai 1945, 1. korrus, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, asub Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Estonian)
0 references
O objetivo da ação «Mobilização e acesso a um apoio global reforçado para audiências com dificuldades de integração social e profissional» é melhorar a mobilização de audiências, em especial das audiências dos QPV e que são objeto de exclusão, numa trajetória de acompanhamento e facilitar a sua orientação para uma integração reforçada e regimes de apoio, como o PLIE e o IDP. Além disso, a CARPF foi a vencedora do convite à apresentação de projetos «100 % inclusion – a Fábrica de Remobilização», lançada em junho de 2018 pelo Ministério do Trabalho no âmbito do Plano de Investimento para as Competências, que visa experimentar vias de emprego sustentáveis para as pessoas mais afastadas, mantendo-se o mais próximo possível das necessidades e situações das pessoas. Neste contexto, os parceiros do território em matéria de emprego, integração e formação, constituídos em consórcio, mobilizaram-se para responder coletivamente a este convite à apresentação de projetos e propor um projeto territorial conjunto. Através deste projeto intitulado «Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France», que teve início em outubro de 2020 por um período de três anos, os parceiros pretendem experimentar um método de cooperação e apoio ao público sem precedentes no território. Com o objetivo de colocar o utilizador no centro do seu percurso, esta ação propõe uma abordagem inovadora em termos de remobilização, acompanhamento, desenvolvimento e valorização das competências do público. Também melhora a cooperação entre múltiplos atores, a fim de ganhar fluidez e eficiência. Para o beneficiário, esta nova organização simplifica a sua viagem, reduz a duplicação, evita interrupções de continuidade no acompanhamento e melhora a legibilidade através da organização partilhada das fases do curso. O seu percurso é, portanto, contínuo, fluido, flexível, «sem costuras» e adaptado à evolução das situações, de acordo com as suas necessidades e desejos. Este programa de ação, que consiste em módulos «à la carte» que podem ser mobilizados pelo público na sequência de um diagnóstico partilhado e de um plano de ação definido com o seu conselheiro para o emprego, complementa as ações de direito comum e a oferta já existente. Este dispositivo é exclusivo de qualquer outro percurso de acompanhamento reforçado. No âmbito da ação «Mobilização e acesso a um apoio global reforçado para públicos com dificuldades de integração social e profissional», o objetivo é, por conseguinte, propor um passo antes da via de integração, a fim de melhorar as orientações e a prescrição de disposições jurídicas comuns, em especial o deslocado interno, o PLIE e a inclusão a 100 %. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: Identificação e contacto com públicos não acompanhados (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (bairros, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento para os beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não beneficiaram de apoio, ou com parceiros de emprego como a Pôleemploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; Entrevistas individuais para fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e encaminhá-la para regimes de apoio reforçados, como as pessoas deslocadas internamente, a PLIE e a inclusão a 100 %; Ações coletivas de mobilização para o emprego e seminários coletivos, na sequência dos quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego garante a coerência das orientações propostas à pessoa. Addresses of Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, located at the PIO of Gonesse (near the Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 May 1945, 1st floor, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, located at the Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Portuguese)
0 references
Is é cuspóir na gníomhaíochta “Slógadh agus rochtain ar thacaíocht dhomhanda fheabhsaithe do lucht éisteachta/féachana a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil” feabhas a chur ar shlógadh lucht féachana/féachana, go háirithe iad siúd ó QPVanna agus atá faoi réir eisiaimh, ar chonair thionlacan agus chun a dtreoshuíomh a éascú i dtreo scéimeanna lánpháirtithe agus tacaíochta feabhsaithe amhail PLIE agus IDP. Ina theannta sin, ba é CARPF buaiteoir an ghlao ar thionscadail ‘100 % cuimsiú & #8211; the Remobilization Factory", a sheol an Aireacht Saothair i mí an Mheithimh 2018 mar chuid den Phlean Infheistíochta Scileanna, a bhfuil sé mar aidhm leis triail a bhaint as bealaí fostaíochta inbhuanaithe dóibh siúd is faide amach uaidh, atá chomh gar agus is féidir do riachtanais agus do chásanna na ndaoine. Sa chomhthéacs sin, rinne comhpháirtithe comhthiomsaithe fostaíochta na críche, a bunaíodh mar chuibhreannas, slógadh chun freagairt i dteannta a chéile ar an nglao seo ar thionscadail agus chun tionscadal críochach comhpháirteach a mholadh. Tríd an tionscadal sin dar teideal “Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, a thosaigh i mí Dheireadh Fómhair 2020 ar feadh tréimhse 3 bliana, tá sé mar aidhm ag na comhpháirtithe triail a bhaint as modh comhair agus tacaíochta don phobal ar an gcríoch nach bhfacthas a leithéid riamh roimhe seo. Agus é mar aidhm aige an t-úsáideoir a chur i lár a thurais, molann an gníomh seo cur chuige nuálach i dtéarmaí athshlógadh, tionlacan, forbairt agus luachshocrú scileanna an phobail. Feabhsaíonn sé freisin an comhar idir gníomhaithe éagsúla d’fhonn so-athraitheacht agus éifeachtúlacht a bhaint amach. Maidir leis an tairbhí, simplíonn an eagraíocht nua seo a thuras, laghdaíonn sí dúbailt, seachnaíonn sí cur isteach ar leanúnachas san obair leantach agus feabhsaíonn sí inléiteacht chéimeanna an chúrsa. Dá bhrí sin, tá a turas leanúnach, sreabhach, solúbtha, “gan uaim” agus oiriúnaithe do chásanna atá ag athrú i gcomhréir lena riachtanais agus lena mianta. Leis an gclár gníomhaíochta seo, ina bhfuil modúil “à la carte” ar féidir leis an bpobal leas a bhaint astu tar éis diagnóis chomhroinnte agus plean gníomhaíochta arna shainiú lena chomhairleoir fostaíochta, comhlánaítear gníomhaíochtaí an ghnáthdhlí agus an tairiscint atá ann cheana. Tá an gléas seo eisiach d’aon chosán tionlacan treisithe eile. Faoin ngníomhaíocht “Slógadh agus rochtain ar thacaíocht dhomhanda fheabhsaithe do lucht éisteachta/féachana a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil”, is é an aidhm atá ann, dá bhrí sin, céim a mholadh roimh chonair an lánpháirtithe d’fhonn feabhas a chur ar threoir agus ar oideas maidir le comhshocruithe dlíthiúla, go háirithe IDP, PLIE agus cuimsiú 100 %. Is é misean na gcomhairleoirí poist ná sainaithint, slógadh, diagnóisiú agus treoir a thabhairt. Is féidir an gníomh seo a eagrú go scéimreach i roinnt céimeanna: Daoine nach bhfuil faoi thionlacan a shainaithint agus teagmháil a dhéanamh leo (maidir leis an sreabhadh nó faisnéis chomhchoiteann): cumarsáid rialta leis na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch (tithe comharsanachta, ionaid shóisialta, cumainn, tithe teanga, etc.), faisnéis chomhchoiteann a eagrú, go háirithe leis an Roinn le haghaidh tairbhithe an RSA nach bhfuil conradh déanta acu agus/nó nach bhfuil tairbhe á baint acu as tacaíocht, nó le comhpháirtithe fostaíochta amhail Pôleemploi, chun an pobal a dhiagnóisiú agus a dhíriú ar na gléasanna iomchuí; Agallaimh aonair chun diagnóis a dhéanamh ar staid fhoriomlán an duine agus iad a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe amhail IDP, PLIE agus cuimsiú 100 %; Gníomhaíochtaí comhchoiteanna chun leas a bhaint as ceardlanna fostaíochta agus ceardlanna comhchoiteanna, agus ina dhiaidh sin is féidir daoine a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe. Ráthaíonn an comhairleoir fostaíochta comhsheasmhacht na treorach a mholtar don duine. Seoltaí Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, lonnaithe ag PIO na Gonesse (in aice leis an Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Ascaill Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 Bealtaine 1945, 1d urlár, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, lonnaithe ag an Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Irish)
0 references
Obiectivul acțiunii „Mobilizarea și accesul la un sprijin global consolidat pentru publicul cu dificultăți în integrarea socială și profesională” este de a îmbunătăți mobilizarea publicului, în special a celor care provin din QPV și care fac obiectul excluderii, pe o cale de însoțire și de a facilita orientarea acestora către sisteme de integrare și sprijin consolidate, cum ar fi PLIE și PSI. În plus, CARPF a fost câștigătorul cererii de proiecte „Incluziune 100 % & # #8211; fabrica de Remobilizare", lansată în iunie 2018 de Ministerul Muncii ca parte a Planului de investiții în competențe, care își propune să experimenteze căi durabile de ocupare a forței de muncă pentru cei mai îndepărtați de aceasta, rămânând cât mai aproape de nevoile și situațiile oamenilor. În acest context, partenerii de ocupare a forței de muncă-integrare-formare ai teritoriului, formați sub forma unui consorțiu, s-au mobilizat pentru a răspunde în mod colectiv la această cerere de proiecte și pentru a propune un proiect teritorial comun. Prin acest proiect intitulat „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, care a început în octombrie 2020 pentru o perioadă de 3 ani, partenerii își propun să experimenteze o metodă de cooperare și susținere a publicului fără precedent în teritoriu. Cu scopul de a plasa utilizatorul în centrul călătoriei sale, această acțiune propune o abordare inovatoare în ceea ce privește remobilizarea, acompaniarea, dezvoltarea și valorificarea abilităților publicului. De asemenea, îmbunătățește cooperarea dintre mai mulți actori pentru a obține fluiditate și eficiență. Pentru beneficiar, această nouă organizație îi simplifică călătoria, reduce duplicarea, evită întreruperile continuității urmăririi și îmbunătățește lizibilitatea de către organizarea partajată a etapelor cursului. Călătoria sa este astfel continuă, fluidă, flexibilă, „fără sudură” și adaptată situațiilor în schimbare în funcție de nevoile și dorințele sale. Acest program de acțiune, format din module „à la carte” care pot fi mobilizate de public în urma unui diagnostic comun și a unui plan de acțiune definit împreună cu consilierul său în domeniul ocupării forței de muncă, completează acțiunile de drept comun și oferta deja existentă. Acest dispozitiv este exclusiv pentru orice altă cale de însoțire ranforsată. Prin urmare, în cadrul acțiunii „Mobilizare și acces la un sprijin global consolidat pentru publicul cu dificultăți în integrarea socială și profesională”, obiectivul este de a propune un pas înainte de calea integrării, pentru a îmbunătăți orientarea și prescrierea privind construcțiile juridice comune, în special PSI, PLIE și incluziunea în proporție de 100 %. Misiunea consilierilor de locuri de muncă este de a identifica, mobiliza, diagnostica și ghida. Această acțiune poate fi organizată schematic în mai multe etape: Identificarea și contactul cu publicul neînsoțit (privind fluxul sau informațiile colective): comunicarea periodică cu diverșii actori din teritoriu (case de vecinătate, centre sociale, asociații, case lingvistice etc.), organizarea de informații colective, în special cu Departamentul pentru beneficiarii RSA care nu au contractat și/sau care nu beneficiază de sprijin, sau cu parteneri de muncă, cum ar fi Pôleemploi, pentru a efectua un diagnostic și a direcționa publicul către dispozitivele corespunzătoare; Interviuri individuale pentru a stabili un diagnostic al situației generale a persoanei și pentru a le trimite la scheme de sprijin consolidate, cum ar fi PSI, PLIE și incluziunea în proporție de 100 %; Acțiuni colective de mobilizare către ocuparea forței de muncă și ateliere colective, în urma cărora oamenii pot fi direcționați către scheme de sprijin consolidate. Consilierul pentru ocuparea forței de muncă garantează coerența orientărilor propuse persoanei în cauză. Adresele Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, situat la PIO din Gonesse (lângă Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, centrul Ccial „Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 mai 1945, etaj 1, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, situat la Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Romanian)
0 references
Cilj ukrepa „Mobilizacija in dostop do okrepljene globalne podpore za občinstvo s težavami pri socialni in poklicni integraciji“ je izboljšati mobilizacijo občinstva, zlasti tistih iz QPV in ki so izključeni, po spremljevalni poti ter olajšati njihovo usmerjenost v okrepljene programe vključevanja in podpore, kot sta PLIE in notranje razseljene osebe. Poleg tega je bila skupina CARPF zmagovalka razpisa za projekte „100 % vključevanje – tovarna za remobilizacijo“, ki jo je junija 2018 začelo ministrstvo za delo v okviru naložbenega načrta za znanja in spretnosti, katerega cilj je eksperimentirati s trajnostnimi zaposlitvenimi potmi za tiste, ki so od nje najbolj oddaljeni, in ostati čim bližje potrebam in razmeram ljudi. V zvezi s tem so se partnerji za zaposlovanje, vključevanje in usposabljanje na tem območju, ustanovljeni kot konzorcij, mobilizirali, da bi se skupaj odzvali na ta razpis za projekte in predlagali skupni teritorialni projekt. S projektom „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France“, ki se je začel oktobra 2020 za obdobje treh let, si partnerji prizadevajo eksperimentirati z metodo sodelovanja in podpore javnosti brez primere na ozemlju. Da bi uporabnika postavili v središče svojega potovanja, ta akcija predlaga inovativen pristop v smislu remobilizacije, spremljanja, razvoja in vrednotenja znanj in spretnosti javnosti. Prav tako izboljšuje sodelovanje med več akterji, da se povečata pretočnost in učinkovitost. Za upravičenca ta nova organizacija poenostavlja njegovo pot, zmanjšuje podvajanje, preprečuje prekinitve kontinuitete pri nadaljnjem spremljanju in izboljšuje čitljivost faz tečaja s strani skupne organizacije. Njena pot je tako neprekinjena, tekoča, prožna, „brezšivna“ in prilagojena spreminjajočim se situacijam v skladu s svojimi potrebami in željami. Ta akcijski program, sestavljen iz modulov „à la carte“, ki jih lahko javnost mobilizira na podlagi skupne diagnoze in akcijskega načrta, opredeljenega skupaj s svojim svetovalcem za zaposlovanje, dopolnjuje ukrepe splošnega prava in že obstoječo ponudbo. Ta naprava je ekskluzivna za vse druge ojačane spremljevalne poti. V okviru ukrepa „Mobilizacija in dostop do okrepljene globalne podpore za občinstvo s težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju“ je zato cilj predlagati korak pred integracijsko potjo, da bi izboljšali usmerjanje in predpisovanje skupnih pravnih ureditev, zlasti notranje razseljene osebe, organizacije PLIE in 100-odstotne vključenosti. Naloga svetovalcev za delo je identificirati, mobilizirati, diagnosticirati in usmerjati. Ta ukrep je mogoče shematično organizirati v več fazah: Identifikacija in stik z občinstvom brez spremstva (o pretoku ali v skupnih informacijah): redna komunikacija z različnimi akterji na ozemlju (sosedske hiše, socialni centri, združenja, jezikovne hiše itd.), organizacija kolektivnih informacij, zlasti z oddelkom za upravičence RSA, ki niso sklenili pogodbe in/ali niso prejeli podpore, ali z zaposlitvenimi partnerji, kot je Pôleemploi, za izvedbo diagnoze in usmerjanje javnosti na ustrezne pripomočke; Individualni razgovori, da bi ugotovili splošni položaj osebe in jih napotili na okrepljene programe podpore, kot so notranje razseljene osebe, PLIE in 100-odstotna vključenost; Kolektivni ukrepi za mobilizacijo za zaposlovanje in kolektivne delavnice, po katerih se lahko ljudje napotijo na okrepljene programe podpore. Svetovalec za zaposlovanje zagotavlja doslednost predlaganih smernic za osebo. Naslovi Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, na PIO Gonesse (blizu Lycée René Cassin), 5 pr. n. št. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8. maja 1945, 1. nadstropje, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, ki se nahaja na Maison de Quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Slovenian)
0 references
l-għan tal-azzjoni “Mobilizzazzjoni u aċċess għal appoġġ globali msaħħaħ għal udjenzi b’diffikultajiet fl-integrazzjoni soċjali u professjonali” huwa li ttejjeb il-mobilizzazzjoni tal-udjenzi, b’mod partikolari dawk minn QPVs u li huma s-suġġett ta’ esklużjoni, fuq triq ta’ akkumpanjament u li tiffaċilita l-orjentazzjoni tagħhom lejn integrazzjoni msaħħa u skemi ta’ appoġġ bħall-PLIE u l-IDP. Barra minn hekk, il-CARPF kien ir-rebbieħ tas-sejħa għall-proġetti ‘100 % inklużjoni & #8211; il-Fabbriki ta’ Rimobilizzazzjoni", imnedija f’Ġunju 2018 mill-Ministeru tax-Xogħol bħala parti mill-Pjan ta’ Investiment għall-Ħiliet, li għandu l-għan li jesperimenta b’modi ta’ impjieg sostenibbli għal dawk li huma l-aktar imbiegħda minnu, filwaqt li jibqa’ kemm jista’ jkun qrib il-ħtiġijiet u s-sitwazzjonijiet tan-nies. F’dan il-kuntest, is-sħab tat-territorju għat-taħriġ fl-impjieg u l-integrazzjoni, iffurmati bħala konsorzju, mobilizzati biex iwieġbu b’mod kollettiv għal din is-sejħa għal proġetti u jipproponu proġett territorjali konġunt. Permezz ta’ dan il-proġett intitolat “Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, li beda f’Ottubru 2020 għal perjodu ta’ tliet snin, is-sħab għandhom l-għan li jesperimentaw b’metodu ta’ kooperazzjoni u appoġġ tal-pubbliku mingħajr preċedent fit-territorju. Bl-għan li l-utent jitqiegħed fiċ-ċentru tal-vjaġġ tiegħu, din l-azzjoni tipproponi approċċ innovattiv f’termini ta’ rimobilizzazzjoni, akkumpanjament, żvilupp u valorizzazzjoni tal-ħiliet tal-pubbliku. Ittejjeb ukoll il-kooperazzjoni bejn diversi atturi sabiex jinkisbu l-fluwidità u l-effiċjenza. Għall-benefiċjarju, din l-organizzazzjoni l-ġdida tissimplifika l-vjaġġ tiegħu, tnaqqas id-duplikazzjoni, tevita l-interruzzjonijiet tal-kontinwità fis-segwitu u ttejjeb il-leġibbiltà mill-organizzazzjoni kondiviża tal-istadji tal-kors. Il-vjaġġ tiegħu huwa għalhekk kontinwu, fluwidu, flessibbli, “bla spazju” u adattat għal sitwazzjonijiet li jinbidlu skont il-ħtiġijiet u x-xewqat tiegħu. Dan il-programm ta’ azzjoni, li jikkonsisti f’moduli “à la carte” li jistgħu jiġu mobilizzati mill-pubbliku wara dijanjożi kondiviża u pjan ta’ azzjoni definiti mal-konsulent tal-impjieg tiegħu, jikkomplementa l-azzjonijiet tal-liġi ordinarja u l-offerta li diġà teżisti. Dan il-mezz huwa esklussiv għal kwalunkwe mogħdija ta ‘akkumpanjament rinfurzata oħra. Taħt l-azzjoni “Mobilizzazzjoni u aċċess għal appoġġ globali msaħħaħ għal udjenzi b’diffikultajiet fl-integrazzjoni soċjali u professjonali”, l-għan huwa għalhekk li jiġi propost pass qabel it-triq tal-integrazzjoni sabiex jittejbu l-gwida u l-preskrizzjoni dwar arranġamenti legali komuni, b’mod partikolari l-IDP, il-PLIE u l-inklużjoni ta’ 100 %. Il-missjoni tal-konsulenti tax-xogħol hija li jidentifikaw, jimmobilizzaw, jiddijanjostikaw u jiggwidaw. Din l-azzjoni tista’ tiġi organizzata b’mod skematiku f’diversi stadji: Identifikazzjoni u kuntatt ma’ udjenzi mhux akkumpanjati (dwar il-fluss jew f’informazzjoni kollettiva): komunikazzjoni regolari mad-diversi atturi fit-territorju (djar tal-viċinat, ċentri soċjali, assoċjazzjonijiet, djar lingwistiċi, eċċ.), organizzazzjoni ta’ informazzjoni kollettiva, b’mod partikolari mad-Dipartiment għall-benefiċjarji tal-RSA li ma kkuntrattawx u/jew ma bbenefikawx minn appoġġ, jew ma’ sħab fl-impjieg bħal Pôleemploi, biex iwettqu dijanjożi u jidderieġu lill-pubbliku lejn l-apparat xieraq; Intervisti individwali sabiex issir dijanjożi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna u biex dawn jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imtejba bħall-IDP, il-PLIE u l-inklużjoni ta’ 100 %; Azzjonijiet kollettivi għall-mobilizzazzjoni lejn l-impjiegi u l-workshops kollettivi, li warajhom in-nies jistgħu jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imtejba. Il-konsulent tal-impjiegi jiggarantixxi l-konsistenza tal-gwida proposta lill-persuna. Indirizzi ta’ Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, li jinsab fil-PIO ta’ Gonesse (qrib il-Lycée René Cassin), 5 QK François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center “Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 Mejju 1945, l-ewwel sular, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, li jinsabu fil-Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Maltese)
0 references
El objetivo de la acción «Movilización y acceso a un mayor apoyo mundial a las audiencias con dificultades en la integración social y profesional» es mejorar la movilización de las audiencias, en particular las de los PVV y que son objeto de exclusión, en una senda de acompañamiento y facilitar su orientación hacia una mayor integración y sistemas de apoyo como el PLIE y el PDI. Además, CARPF fue el ganador de la convocatoria de proyectos ‘100 % inclusion – la Fábrica de Removilización", lanzada en junio de 2018 por el Ministerio de Trabajo como parte del Plan de Inversión en Capacidades, que tiene como objetivo experimentar con caminos de empleo sostenibles para aquellos que están más alejados de él, permaneciendo lo más cerca posible de las necesidades y situaciones de las personas. En este contexto, los socios de formación de empleo-integración-formación del territorio, formados como consorcio, se movilizaron para responder colectivamente a esta convocatoria de proyectos y proponer un proyecto territorial conjunto. A través de este proyecto titulado «Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France», que comenzó en octubre de 2020 por un período de 3 años, los socios pretenden experimentar con un método de cooperación y apoyo al público sin precedentes en el territorio. Con el objetivo de situar al usuario en el centro de su viaje, esta acción propone un enfoque innovador en términos de desmovilización, acompañamiento, desarrollo y valorización de las habilidades del público. También mejora la cooperación entre múltiples actores con el fin de ganar fluidez y eficiencia. Para el beneficiario, esta nueva organización simplifica su recorrido, reduce la duplicación, evita interrupciones de continuidad en el seguimiento y mejora la legibilidad por la organización compartida de las etapas del curso. Su viaje es, por lo tanto, continuo, fluido, flexible, «sin costuras» y adaptado a situaciones cambiantes de acuerdo con sus necesidades y deseos. Este programa de acción, consistente en módulos «a la carta» que pueden ser movilizados por el público tras un diagnóstico compartido y un plan de acción definido con su asesor de empleo, complementa las acciones del derecho común y la oferta ya existente. Este dispositivo es exclusivo de cualquier otro camino de acompañamiento reforzado. En el marco de la acción «Movilización y acceso a un mayor apoyo mundial a las audiencias con dificultades de integración social y profesional», el objetivo es, por lo tanto, proponer un paso previo a la senda de integración con el fin de mejorar la orientación y la prescripción sobre los mecanismos jurídicos comunes, en particular el PDI, el PLIE y la inclusión del 100 %. La misión de los consejeros de trabajo es identificar, movilizar, diagnosticar y guiar. Esta acción puede organizarse esquemáticamente en varias etapas: Identificación y contacto con audiencias no acompañadas (en el flujo o en la información colectiva): comunicación periódica con los diferentes actores del territorio (casas vecinales, centros sociales, asociaciones, casas de idiomas, etc.), organización de información colectiva, en particular con el Departamento para beneficiarios de la RSA que no hayan contratado o no se hayan beneficiado de apoyo, o con socios de empleo como Pôleemploi, para llevar a cabo un diagnóstico y dirigir al público a los dispositivos adecuados; Entrevistas individuales con el fin de hacer un diagnóstico de la situación general de la persona y remitirlas a sistemas de apoyo mejorados, como IDP, PLIE y 100 % de inclusión; Acciones colectivas para movilizarse hacia el empleo y talleres colectivos, tras los cuales las personas pueden ser remitidas a sistemas de apoyo mejorados. El asesor de empleo garantiza la coherencia de la orientación propuesta a la persona. Direcciones de Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, situada en el PIO de Gonesse (cerca del Lycée René Cassin), 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center «Les Portes de la Ville», Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 May 1945, 1ª planta, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, situada en la Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Spanish)
0 references
Cieľom akcie „Mobilizácia a prístup k posilnenej globálnej podpore pre publikum s ťažkosťami v sociálnej a profesijnej integrácii“ je zlepšiť mobilizáciu publika, najmä tých, ktorí sú z QPV a ktorí sú predmetom vylúčenia, na ceste sprevádzania a uľahčiť ich orientáciu na posilnené systémy integrácie a podpory, ako sú PLIE a vnútorne vysídlené osoby. Okrem toho bol CARPF víťazom výzvy na predkladanie projektov „100 % začlenenie & #8211; závod na remobilizáciu, ktorý v júni 2018 spustilo ministerstvo práce v rámci Investičného plánu zručností, ktorého cieľom je experimentovať s udržateľnými cestami zamestnania pre tých, ktorí sú od neho najviac vzdialení, pričom sa čo najviac približuje potrebám a situáciám ľudí. V tejto súvislosti partneri v oblasti odbornej prípravy v oblasti zamestnanosti a integrácie, ktorí boli vytvorení ako konzorcium, mobilizovali, aby spoločne reagovali na túto výzvu na predkladanie projektov a navrhli spoločný územný projekt. Prostredníctvom tohto projektu s názvom „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France“, ktorý sa začal v októbri 2020 na obdobie 3 rokov, sa partneri snažia experimentovať s metódou spolupráce a podpory verejnosti, ktorá na území nemá obdobu. S cieľom umiestniť užívateľa do centra svojej cesty, táto akcia navrhuje inovatívny prístup z hľadiska remobilizácie, sprevádzania, rozvoja a zhodnocovania zručností verejnosti. Zlepšuje sa tým aj spolupráca medzi viacerými aktérmi s cieľom získať plynulosť a efektívnosť. Pre príjemcu táto nová organizácia zjednodušuje jeho cestu, znižuje duplicitu, zabraňuje prerušeniu kontinuity následných opatrení a zlepšuje čitateľnosť fáz kurzu spoločnou organizáciou. Jeho cesta je teda nepretržitá, plynulá, pružná, bezšvíková a prispôsobená meniacim sa situáciám podľa svojich potrieb a želaní. Tento akčný program pozostávajúci z modulov „à la carte“, ktoré môže verejnosť mobilizovať na základe spoločnej diagnózy a akčného plánu vymedzeného jej poradcom pre zamestnanosť, dopĺňa opatrenia všeobecného práva a už existujúcu ponuku. Toto zariadenie je exkluzívne pre akúkoľvek inú vystuženú cestu sprievodu. V rámci akcie „Mobilizácia a prístup k posilnenej globálnej podpore pre publikum s ťažkosťami v sociálnej a profesionálnej integrácii“ je preto cieľom navrhnúť krok pred integráciou s cieľom zlepšiť usmernenia a predpisy týkajúce sa spoločných právnych dojednaní, najmä vnútorne vysídlených osôb, PLIE a 100 % začlenenia. Poslaním pracovných poradcov je identifikovať, mobilizovať, diagnostikovať a viesť. Táto akcia môže byť schematicky organizovaná v niekoľkých etapách: Identifikácia a kontakt s cieľovými skupinami bez sprievodu (o toku alebo v kolektívnych informáciách): pravidelná komunikácia s rôznymi aktérmi na území (domy v susedstve, sociálne centrá, združenia, jazykové domy atď.), organizácia kolektívnych informácií, najmä s oddelením pre príjemcov RSA, ktorí neuzavreli zmluvu a/alebo neposkytli podporu, alebo so zamestnaneckými partnermi, ako je Pôleemploi, s cieľom vykonať diagnózu a nasmerovať verejnosť k príslušným zariadeniam; Individuálne pohovory s cieľom stanoviť diagnózu celkovej situácie osoby a odkázať ju na systémy posilnenej podpory, ako sú vnútorne vysídlené osoby, PLIE a 100 % začlenenie; Kolektívne akcie na mobilizáciu smerom k zamestnanosti a kolektívne semináre, po ktorých možno ľudí odkázať na systémy posilnenej podpory. Poradca pre zamestnanosť zaručuje konzistentnosť usmernení navrhnutých danej osobe. Adresy Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71 – 73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, ktoré sa nachádza v PIO Gonesse (v blízkosti Lycée René Cassin), 5 pred Kr. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8. mája 1945, 1. poschodie, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, nachádza sa na Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Slovak)
0 references
Στόχος της δράσης «Κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη παγκόσμια στήριξη για το κοινό με δυσκολίες στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη» είναι να βελτιωθεί η κινητοποίηση του κοινού, ιδίως όσων προέρχονται από QPV και που αποτελούν αντικείμενο αποκλεισμού, σε συνοδευτικό δρόμο και να διευκολυνθεί ο προσανατολισμός τους προς ενισχυμένα συστήματα ένταξης και στήριξης, όπως το PLIE και το IDP. Επιπλέον, το CARPF ήταν ο νικητής της πρόσκλησης υποβολής έργων «100 % ένταξη –· το Εργοστάσιο Ανασυγκρότησης», που ξεκίνησε τον Ιούνιο του 2018 από το Υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο του Επενδυτικού Σχεδίου Δεξιοτήτων, το οποίο έχει ως στόχο να πειραματιστεί με βιώσιμες διαδρομές απασχόλησης για όσους είναι πιο απομακρυσμένοι από αυτό, παραμένοντας όσο το δυνατόν πιο κοντά στις ανάγκες και τις καταστάσεις των ανθρώπων. Στο πλαίσιο αυτό, οι εταίροι απασχόλησης-ένταξης-κατάρτισης της περιοχής, που συγκροτήθηκαν ως κοινοπραξία, κινητοποιήθηκαν για να ανταποκριθούν συλλογικά στην παρούσα πρόσκληση υποβολής σχεδίων και να προτείνουν ένα κοινό εδαφικό σχέδιο. Μέσω αυτού του έργου με τίτλο «Le Fabrique de la Remobilization de Roissy Pays de France», το οποίο ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2020 για περίοδο 3 ετών, οι εταίροι έχουν ως στόχο να πειραματιστούν με μια μέθοδο συνεργασίας και υποστήριξης του κοινού άνευ προηγουμένου στην περιοχή. Με στόχο να θέσει τον χρήστη στο επίκεντρο του ταξιδιού του, η δράση αυτή προτείνει μια καινοτόμο προσέγγιση όσον αφορά την επανακινητοποίηση, τη συνοδεία, την ανάπτυξη και την αξιοποίηση των δεξιοτήτων του κοινού. Βελτιώνει επίσης τη συνεργασία μεταξύ πολλαπλών παραγόντων προκειμένου να επιτευχθεί ρευστότητα και αποτελεσματικότητα. Για τον δικαιούχο, αυτός ο νέος οργανισμός απλουστεύει το ταξίδι του, μειώνει τις αλληλεπικαλύψεις, αποφεύγει τις διακοπές της συνέχειας στην παρακολούθηση και βελτιώνει την αναγνωσιμότητα από την κοινή οργάνωση των σταδίων του μαθήματος. Το ταξίδι του είναι λοιπόν συνεχές, ρευστό, ευέλικτο, «χωρίς ραφή» και προσαρμοσμένο στις μεταβαλλόμενες καταστάσεις σύμφωνα με τις ανάγκες και τις επιθυμίες του. Το εν λόγω πρόγραμμα δράσης, το οποίο αποτελείται από ενότητες «à la carte» που μπορούν να κινητοποιηθούν από το κοινό μετά από κοινή διάγνωση και σχέδιο δράσης που καθορίζεται με τον σύμβουλο απασχόλησης, συμπληρώνει τις δράσεις του κοινού δικαίου και την ήδη υπάρχουσα προσφορά. Αυτή η συσκευή είναι αποκλειστική σε οποιαδήποτε άλλη ενισχυμένη διαδρομή συνοδείας. Στο πλαίσιο της δράσης «Κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη παγκόσμια στήριξη για το κοινό με δυσκολίες στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη», στόχος είναι, ως εκ τούτου, να προταθεί ένα βήμα πριν από την πορεία ένταξης, προκειμένου να βελτιωθεί η καθοδήγηση και η συνταγογράφηση σχετικά με τις κοινές νομικές ρυθμίσεις, ιδίως όσον αφορά τα εσωτερικά εκτοπισμένα προγράμματα, το πρόγραμμα δράσης για την απασχόληση και την ένταξη κατά 100 %. Η αποστολή των συμβούλων εργασίας είναι να εντοπίζουν, να κινητοποιούν, να διαγιγνώσκουν και να καθοδηγούν. Η δράση αυτή μπορεί να οργανωθεί σχηματικά σε διάφορα στάδια: Ταυτοποίηση και επαφή με μη συνοδευόμενο κοινό (σχετικά με τη ροή ή σε συλλογικές πληροφορίες): τακτική επικοινωνία με τους διάφορους φορείς της επικράτειας (οικίες γειτονίας, κοινωνικά κέντρα, ενώσεις, γλωσσικά γραφεία κ.λπ.), οργάνωση συλλογικής πληροφόρησης, ιδίως με το Τμήμα για τους δικαιούχους της RSA που δεν έχουν συνάψει σύμβαση ή/και δεν έχουν λάβει στήριξη, ή με εταίρους απασχόλησης όπως η Pôleemploi, για τη διενέργεια διάγνωσης και την καθοδήγηση του κοινού στα κατάλληλα μέσα· Ατομικές συνεντεύξεις προκειμένου να γίνει διάγνωση της συνολικής κατάστασης του ατόμου και να παραπεμφθούν σε καθεστώτα ενισχυμένης στήριξης, όπως το IDP, το PLIE και η ένταξη σε ποσοστό 100 %· Συλλογικές δράσεις για την κινητοποίηση προς την απασχόληση και τα συλλογικά εργαστήρια, μετά από τα οποία τα άτομα μπορούν να παραπέμπονται σε ενισχυμένα συστήματα στήριξης. Ο σύμβουλος απασχόλησης εγγυάται τη συνέπεια των κατευθυντήριων γραμμών που προτείνονται στο πρόσωπο. Διευθύνσεις Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71-73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, που βρίσκεται στο PIO του Gonesse (κοντά στο Lycée René Cassin), 5 π.Χ. François Mitterand, 95500 Gonesse Garges-lès-Gonesse, Ccial Center «Les Portes de la Ville», Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualized d’Insertion, 12 avenue du 8 Μαΐου 1945, 1ος όροφος, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, που βρίσκεται στο Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Greek)
0 references
Veiksmo „Mobilizacija ir prieiga prie didesnės visuotinės paramos auditorijai, patiriančiai sunkumų socialinės ir profesinės integracijos srityje“ tikslas – pagerinti auditorijų, visų pirma tų, kurios priklauso QPV ir kurioms taikoma atskirtis, mobilizavimą lydint ir palengvinti jų orientavimąsi į didesnę integraciją ir paramos schemas, pavyzdžiui, PLIE ir šalies viduje perkeltus asmenis. Be to, CARPF laimėjo kvietimą teikti pasiūlymus dėl „100 % įtraukties ir #8211“ projektų; remobilizacijos fabrikas“, kurį 2018 m. birželio mėn. įsteigė Darbo ministerija pagal Investicijų į įgūdžius planą, kuriuo siekiama eksperimentuoti su tvariausiomis užimtumo galimybėmis tiems, kurie yra labiausiai nuo jos nutolusios, kad kuo labiau atitiktų žmonių poreikius ir padėtį. Atsižvelgiant į tai, teritorijos užimtumo, integracijos ir mokymo partneriai, suformuoti kaip konsorciumas, sutelkti kolektyviai reaguoti į šį kvietimą teikti projektus ir pasiūlyti bendrą teritorinį projektą. Pagal šį projektą „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France“, kuris buvo pradėtas 2020 m. spalio mėn. trejų metų laikotarpiui, partneriai siekia eksperimentuoti su beprecedenčiu šios teritorijos visuomenės bendradarbiavimo ir paramos metodu. Siekiant, kad vartotojas būtų jo kelionės centre, šis veiksmas siūlo naujovišką požiūrį į visuomenės įgūdžių remobilizaciją, lydėjimą, tobulinimą ir valorizaciją. Ji taip pat pagerina įvairių subjektų bendradarbiavimą, kad būtų užtikrintas sklandumas ir veiksmingumas. Paramos gavėjui ši nauja organizacija supaprastina jo kelionę, sumažina dubliavimąsi, išvengia tolesnių veiksmų tęstinumo pertrūkių ir pagerina bendro mokymo etapų organizavimo įskaitomumą. Taigi jo kelionė yra nepertraukiama, skysta, lanksti, „bejėgė“ ir pritaikyta prie besikeičiančių situacijų pagal poreikius ir pageidavimus. Ši veiksmų programa, kurią sudaro „ą la carte“ moduliai, kuriuos gali mobilizuoti visuomenė po bendros diagnozės ir veiksmų plano, parengto kartu su jos patarėju užimtumo klausimais, papildo bendrosios teisės veiksmus ir jau esamą pasiūlymą. Šis prietaisas yra išskirtinis bet kuriam kitam sustiprintam lydimajam keliui. Todėl pagal veiksmą „Mobilizacija ir prieiga prie didesnės visuotinės paramos auditorijai, patiriančiai sunkumų socialinės ir profesinės integracijos srityje“, siekiama pasiūlyti žingsnį prieš integracijos kelią, kad būtų pagerintos bendrų teisinių priemonių, visų pirma šalies viduje perkeltų asmenų, PLIE ir 100 proc. įtraukties, gairės ir reikalavimai. Darbo konsultantų misija – nustatyti, mobilizuoti, diagnozuoti ir vadovauti. Šis veiksmas gali būti schemiškai organizuojamas keliais etapais: Identifikavimas ir ryšys su nelydimomis auditorijomis (dėl srauto arba kolektyvinės informacijos): reguliarus bendravimas su įvairiais teritorijoje veikiančiais subjektais (kaimyniniais namais, socialiniais centrais, asociacijomis, kalbų namais ir t. t.), kolektyvinės informacijos organizavimu, visų pirma su RSA paramos gavėjų, kurie nėra sudarę sutarčių ir (arba) negauna paramos, arba su darbo partneriais, pvz., „Pôleemploi“, siekiant diagnozuoti diagnozę ir nukreipti visuomenę į atitinkamas priemones; Individualius pokalbius, siekiant nustatyti bendrą asmens padėtį ir nukreipti juos į sustiprintos paramos schemas, pvz., šalies viduje perkeltų asmenų perkėlimą, PLIE ir 100 proc. įtrauktį; Kolektyviniai veiksmai, kuriais siekiama sutelkti dėmesį į užimtumą ir kolektyvinius praktinius seminarus, po kurių žmonės gali būti nukreipiami į sustiprintos paramos schemas. Konsultantas užimtumo klausimais užtikrina asmeniui siūlomų gairių nuoseklumą. Adresas: Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), 71–73 rue Henri Barbusse, 95400 Arnouville Gonesse, įsikūręs Gonesse (netoli Lycée René Cassin) PIO, 5 BC François Mitterand, 95500 Gonesse, viešbutis „Les Portes de la Ville“, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lčs-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8 gegužės 1945, 1 aukštas, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, įsikūręs Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Lithuanian)
0 references
Cilj je djelovanja „Mobilizacija i pristup poboljšanoj globalnoj potpori za publiku s poteškoćama u društvenoj i profesionalnoj integraciji” poboljšati mobilizaciju publike, posebno onih iz kvalificiranih subjekata koji su predmet isključenja, na pratnju te olakšati njihovu usmjerenost na pojačane programe integracije i potpore kao što su PLIE i interno raseljene osobe. Osim toga, CARPF je bio pobjednik natječaja za projekte „100 % uključivost & #8211; tvornica za remobilizaciju”, koju je u lipnju 2018. pokrenulo Ministarstvo rada u okviru Plana ulaganja u vještine, čiji je cilj eksperimentirati s održivim načinima zapošljavanja za one koji su od njega najudaljeniji te ostati što bliži potrebama i situacijama ljudi. U tom kontekstu partneri za osposobljavanje u području zapošljavanja, integracije i osposobljavanja, osnovani kao konzorcij, mobilizirani su kako bi zajednički odgovorili na ovaj poziv na podnošenje projekata i predložili zajednički teritorijalni projekt. Ovim projektom pod nazivom „Le Fabrique de la Remobilisation de Roissy Pays de France”, koji je započeo u listopadu 2020. na razdoblje od tri godine, partneri nastoje eksperimentirati s metodom suradnje i potpore javnosti bez presedana na tom području. S ciljem da korisnik bude u središtu svog putovanja, ova akcija predlaže inovativan pristup u smislu remobilizacije, praćenja, razvoja i valorizacije vještina javnosti. Njome se također poboljšava suradnja između više dionika kako bi se postigla fluidnost i učinkovitost. Za korisnika ta nova organizacija pojednostavnjuje njegovo putovanje, smanjuje udvostručavanje, izbjegava prekide kontinuiteta u praćenju i poboljšava čitljivost zajedničke organizacije faza tečaja. Njegovo putovanje je stoga kontinuirano, fluidno, fleksibilno, „bez šumova” i prilagođeno promjenjivim situacijama u skladu sa svojim potrebama i željama. Ovaj akcijski program, koji se sastoji od modula „à la carte” koje javnost može mobilizirati nakon zajedničke dijagnoze i akcijskog plana koji je definirao njegov savjetnik za zapošljavanje, nadopunjuje djelovanje općeg prava i već postojeću ponudu. Ovaj uređaj je ekskluzivan za bilo koju drugu pojačanu pratnju. U okviru mjere „Mobilizacija i pristup poboljšanoj globalnoj potpori za publiku s poteškoćama u društvenoj i profesionalnoj integraciji” cilj je stoga predložiti korak prije integracijskog puta kako bi se poboljšale smjernice i propisivanje zajedničkih pravnih aranžmana, posebno interno raseljenih osoba, PLIE-a i 100 % uključenosti. Misija savjetnika za posao je identificirati, mobilizirati, dijagnosticirati i voditi. Ova aktivnost može se shematski organizirati u nekoliko faza: Identifikacija i kontakt s publikom koja nije u pratnji (o protoku ili u zajedničkim informacijama): redovita komunikacija s različitim akterima na državnom području (kuće susjeda, socijalni centri, udruge, jezične kuće itd.), organizacija kolektivnih informacija, posebno s Odjelom za korisnike RSA-a koji nisu ugovorili i/ili nisu imali koristi od potpore, ili sa socijalnim partnerima kao što je Pôleemploi, radi postavljanja dijagnoze i usmjeravanja javnosti na odgovarajuće uređaje; Pojedinačni razgovori kako bi se postavila dijagnoza ukupne situacije osobe i kako bi ih se uputilo na pojačane programe potpore kao što su interno raseljavanje, PLIE i 100 %-tna uključenost; Kolektivne mjere za mobilizaciju prema zapošljavanju i kolektivne radionice, nakon čega se osobe mogu uputiti na pojačane programe potpore. Savjetnik za zapošljavanje jamči dosljednost smjernica predloženih osobi. Adrese poduzeća Espaces Emploi Arnouville, Chez Trait d’Union (Espace de Vie Sociale), rue Henri Barbusse 71 – 73, 95400 Arnouville Gonesse, smješteno u PIO-u Gonesse (blizu Lycée René Cassin), François Mitterand 5. pr. Ccial Center „Les Portes de la Ville”, Avenue Charles de Gaulle, 95140 Garges-lès-Gonesse Sarcelles, Espace Mutualised d’Insertion, 12 avenue du 8. svibnja 1945., 1. kat, 95200 Sarcelles Villiers-le-Bel, smješten u Maison de quartier Boris Vian, 4 rue Scribe, 95400 Villiers-le-Bel (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202101724
0 references