Best Education Effect Training (Q90988): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O projeto destina-se a apoiar 10 pessoas (8Ki2M), incluindo pelo menos 1 pessoa do sub-fase de licenciados em SOSW com NEET (até 2 anos após deixarem o centro), na melhoria da sua situação profissional e no reforço da ativação de estágios. Os jovens adquirirão um pacote de competências. O resultado é:L.os.pon.30 anos, que se qualificou após deixar o programa Min.30 %.;L.os.pon.30 anos, com gr.NEET, graduado.SOSW, que ganhou competência após deixar o...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Melhor Educação | Melhor Treinamento Efeito Educação | ||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90988 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Best Education Effect Training |
Project Q90988 in Poland |
Statements
145,918.49 zloty
0 references
173,135.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 September 2019
0 references
22 May 2020
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
0 references
Proj.ma na celu wsparcie 10 osób(8Ki2M),w tym min.1 os.z niepełnospr.-absolwentów SOSW z gr.NEET(do 2 lat po opuszczeniu ośrodka),w poprawie ich sytuacji na r.pracy i wzmocnieniu aktywizacji zaw.Młodzi ludzie zyskają pakiet umiej.społecznych(poradnictwo zaw., pośrednictwo pracy,Laborat.Komp.Miękkich), praktycznych(szkol.zakończone egz.i uzysk.certyfikatu)oraz doświadczenie w formie 3-m-cznych staży/praktyk u pracodawców, co wzmocni ich szanse na zatrudnienie(min29%os.otrzyma pracę do 3m-cy.od ukończenia proj). Wsk.rezultatu są:L.os.pon.30 lat,które uzyskały kwal.po opuszczeniu programu Min.30%.;L.os.pon.30 lat, z gr.NEET, absolw.SOSW, które uzyskały kompetencje w ramach po opuszczeniu programu na poziomie 70% oraz Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej min 29%. Absolwenci SOSW są grupą wymagającą szczeg.podejścia ze wzgl.na swoją niepełnospr./wskazanie do kształcenia specj., bariery ekonomiczne rodzin, problemy z akceptacją w środowisku rówieśniczymoraz postrzeganie przez pracodawców jako mniej wydajne. ZDZ w Płocku jako instytucja rynku pracy i inst.szkoleniowa posiada/instyt szkoleniowa wpisana do RIS WUP ponad 10-letnie udokumentowane dośw.w realizacji proj.o takim samym charakterze-skierowanych do OzN,uczniówSOSW,os.zagr.wykl.społ.(więźniowie,podopieczni OPS,bezrobotni długotrwale, mieszkańcy ob.wiejskich, młodzież NEET itp.), współpracując przy tym z wieloma instytucjamizajmującymi się aktywizacją os.młodych oraz pracodawcami z terenu woj.maz.i łódzkiego(MUP/PUP,MOPS/GOPS,SOSW, szkoły kształcenia zaw.,starostwa pow.itd.), będąc członkiem Izby Gosp.Regionu Płockiego, co gwarantuje sprawną i rzetelną realizację wsparcia. Mając na uwadze ograniczenia grupy doc., zawarliśmy porozumienia o współpracy przy projekcie z SOSWnr2w Płocku.Rekrutacja i motywowanie do udziału w projekcie odbędzie się w ostatnich m-cach nauki przyszłych absolwentów(VI.2018)Wsparcie UP jest zgodne z planem Gwarancji dla Młodzieży (GdM)Proj.realiz.zgodnie z Wyt.EFS w obszarze rynku pracy. (Polish)
0 references
The project is aimed at supporting 10 people(8Ki2M), including at least 1 people from the under-stage of SOSW graduates with NEET (up to 2 years after leaving the centre), in improving their situation for work and strengthening activation of internships.Young people will gain a package of skills. The result is:L.os.pon.30 years, which qualified after leaving the programme Min.30 %.;L.os.pon.30 years, with gr.NEET, graduate.SOSW, who gained competence after leaving the programme at the level of 70 % and the employment efficiency index of at least 29 %. SOSW graduates are a group requiring a special approach due to their disadvantages/indication to special education, economic barriers of families, problems with acceptance in peers and employers’ perception as less efficient. ZDZ in Płock as the institution of the labour market and training institution has/training institute entered into the RIS WUP for over 10 years documented in the implementation of the project of the same character-directed to OZN, pupilsSOSW,os. zagr. Taking into account the limitations of the doc group, we have concluded cooperation agreements on the project with SOSWnr2w Płock.Admission and motivation to participate in the project will take place in the last months of the study of future graduates(VI.2018)The support of the UP is in line with the Youth Guarantee Plan (GDM)Proj.realiz.in accordance with EPS in the area of the labour market. (English)
15 October 2020
0.0170612297461262
0 references
Le projet vise à soutenir 10 personnes (8Ki2M), dont min.1 personnes handicapées de diplômés SOSW de gr.NEET (jusqu’à 2 ans après la sortie du centre), améliorer leur situation de travail et renforcer l’activation de ce qui précède.Les jeunes acquerront un ensemble de compétences sociales (conseil de contenu, stage de travail, Laborat.Komp.Miękkich), pratique (scolarisation et certification) et expérience sous la forme de stages/pratiques de 3 mois auprès des employeurs, ce qui renforcera leur employabilité (min29 % recevront un emploi jusqu’à 3 mois après la fin du projet). Les résultats sont:L.os.pon.30 ans,qui a obtenu kwal.après avoir quitté le programme Min.30 %.;L.os.pon.30 ans, avec gr.NEET, absolw.SOSW, qui a acquis des compétences dans le cadre de la sortie du programme au niveau de 70 % et le taux d’efficacité de l’emploi de min 29 %. Les diplômés du SOSW sont un groupe nécessitant une approche particulière en raison de leur handicap/indication pour l’éducation spécialisée, les obstacles économiques des familles, les problèmes d’acceptation dans l’environnement des pairs et la perception par les employeurs comme moins efficace. ZDZ à Płock en tant qu’institution du marché du travail et institut de formation a/institut de formation entré dans RIS WUP pendant plus de 10 ans documentés dans la mise en œuvre de projets de même nature — dirigés vers les étudiants OZN,SOSW,os.zagr.wykl.społ.(prisonniers, élèves OPS, chômeurs de longue durée, résidents de la région, NEET, etc.), collaborer avec de nombreuses institutions impliquées dans l’activation des jeunes et des employeurs de la région de woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS,SOSW, écoles d’enseignement dans le domaine de pow.etd.), en tant que membre de la Chambre de Gosp. de la région de Płocki, qui garantit une mise en œuvre efficace et fiable du soutien. Compte tenu des limites du groupe, nous avons conclu des accords de coopération sur le projet avec SOSWnr2w Płock.Le recrutement et la motivation à participer au projet auront lieu au cours des derniers mois d’apprentissage des futurs diplômés(VI.2018) Le soutien UP est conforme au plan de garantie pour la jeunesse (GdM)Proj.realiz. conformément au Wyt.EFS dans le domaine du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, 10 Personen (8Ki2M), darunter min.1 Menschen mit Behinderungen von SOSW-Absolventen aus gr.NEET (bis zu 2 Jahre nach dem Verlassen des Zentrums), bei der Verbesserung ihrer Arbeitssituation und der Stärkung der Aktivierung der oben genannten.Jugendliche erhalten ein Paket von sozialen Fähigkeiten (Inhaltsberatung, Arbeitsvermittlung,Laborat.Komp.Miękkich), praktische (Schule.vollständige Ausbildung und Zertifizierung) und Erfahrung in Form von 3-monatigen Praktika/Praktiken bei Arbeitgebern, die ihre Beschäftigungsfähigkeit stärken (min.29 % erhalten einen Arbeitsplatz bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts). Die Ergebnisse sind: L.os.pon.30 Jahre,wer erhielt kwal.nach dem Programm Min.30 %.;L.os.pon.30 Jahre, mit gr.NEET, absolw.SOSW, die Kompetenz im Rahmen des Verlassens des Programms auf dem Niveau von 70 % und Beschäftigungseffizienz von min 29 % erworben. SOSW-Absolventen sind eine Gruppe, die aufgrund ihrer Behinderung/Angabe für die Fachausbildung, der wirtschaftlichen Barrieren von Familien, der Akzeptanzprobleme im Peer-Umfeld und der Wahrnehmung durch Arbeitgeber als weniger effizient einen besonderen Ansatz erfordert. Das ZDZ in Płock als Arbeitsmarkt- und Ausbildungseinrichtung/Ausbildungsinstitut ist seit mehr als 10 Jahren in die RIS WUP eingetreten und dokumentiert in der Durchführung von Projekten derselben Art, die an OZN, SOSW-Studenten,os.zagr.wykl.społ. (Gefangene, OPS-Schüler, Langzeitarbeitslose, Einwohner der Region, NEETs usw.) gerichtet sind. Zusammenarbeit mit vielen Einrichtungen, die an der Aktivierung junger Menschen und Arbeitgeber aus dem Gebiet woj.maz.i łódzkie beteiligt sind (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, Bildungseinrichtungen im Bereich pow.etd.), Mitglied der Kammer von Gosp. der Region Płocki, die eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Unterstützung gewährleistet. Unter Berücksichtigung der Einschränkungen der Gruppe haben wir Kooperationsvereinbarungen über das Projekt mit SOSWnr2w Płock abgeschlossen.Rekrutierung und Motivation zur Teilnahme am Projekt werden in den letzten Monaten des Lernens zukünftiger Absolventen stattfinden(VI.2018) Unterstützung UP steht im Einklang mit dem Jugendgarantieplan (GdM)Proj.realiz. gemäß Wyt.EFS im Bereich des Arbeitsmarktes. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel 10 mensen (8Ki2M) te ondersteunen, met inbegrip van min.1 personen met een handicap van SOSW-afgestudeerden van gr.NEET (tot 2 jaar na het verlaten van het centrum), bij het verbeteren van hun werksituatie en het versterken van de activering van het bovenstaande.Jongeren krijgen een pakket sociale vaardigheden (content counseling, stage, Laborat.Komp.Miękkich), praktische (school.voltooide opleiding en certificering) en ervaring in de vorm van 3-maanden stages/praktijken bij werkgevers, die hun inzetbaarheid zullen versterken (min29 % krijgt een baan tot 3 maanden na de voltooiing van het project). De resultaten zijn: L.os.pon.30 jaar,die kwal.na het verlaten van het programma Min.30 %.;L.os.pon.30 jaar, met gr.NEET, absolw.SOSW, die competentie verworven in het kader van het verlaten van het programma op het niveau van 70 % en arbeidsefficiëntie van min 29 %. SOSW afgestudeerden zijn een groep die een specifieke aanpak vereist vanwege hun handicap/indicatie voor speciaal onderwijs, de economische barrières van gezinnen, problemen van acceptatie in de peer-omgeving en de perceptie door werkgevers als minder efficiënt. ZDZ in Płock als arbeidsmarktinstelling en opleidingsinstituut heeft/opleidingsinstituut RIS WUP al meer dan 10 jaar gedocumenteerd bij de uitvoering van projecten van dezelfde aard — gericht op OZN, SOSW-studenten,os.zagr.wykl.społ.(gevangenen, OPS-leerlingen, langdurig werklozen, inwoners van de regio, NEET’s, enz.), samenwerken met veel instellingen die betrokken zijn bij de activering van jongeren en werkgevers uit het gebied woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS,SOSW, scholen voor onderwijs op het gebied van pow.etd.), lid van de Kamer van Gosp. van de regio Płocki, die een efficiënte en betrouwbare uitvoering van de steun garandeert. Rekening houdend met de beperkingen van de groep, hebben we samenwerkingsovereenkomsten gesloten over het project met SOSWnr2w Płock.Recruitment en motivatie om deel te nemen aan het project zullen plaatsvinden in de laatste maanden van het leren van toekomstige afgestudeerden(VI.2018) Ondersteuning UP is in overeenstemming met het Jongerengarantieplan (GdM)Proj.realiz. in overeenstemming met de Wyt.EFS op het gebied van de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira a sostenere 10 persone (8Ki2M), tra cui min.1 persone con disabilità di laureati SOSW di gr.NEET (fino a 2 anni dopo aver lasciato il centro), nel migliorare la loro situazione sul lavoro e rafforzare l'attivazione di quanto sopra.I giovani acquisiranno un pacchetto di competenze sociali (consulenza di contenuti, tirocinio, work placement,Laborat.Komp.Miękkich), pratico (scuola completa e certificazione) e esperienza sotto forma di tirocini/pratiche di 3 mesi con i datori di lavoro, che rafforzerà la loro occupabilità (min.29 % riceverà un lavoro fino a 3 mesi dal completamento del progetto). I risultati sono:L.os.pon.30 anni,che ha ottenuto kwal.dopo aver lasciato il programma Min.30 %.;L.os.pon.30 anni, con gr.NEET, absolw.SOSW, che ha acquisito competenza nel quadro di lasciare il programma al livello del 70 % e tasso di efficienza occupazionale del 29 %. I laureati SOSW sono un gruppo che richiede un approccio particolare a causa della loro disabilità/indicazione per l'istruzione specialistica, le barriere economiche delle famiglie, i problemi di accettazione nell'ambiente pari e la percezione da parte dei datori di lavoro come meno efficiente. ZDZ a Płock come istituzione del mercato del lavoro e istituto di formazione è entrato in RIS WUP per più di 10 anni documentato nell'attuazione di progetti della stessa natura diretti agli studenti OZN,SOSW,os.zagr.wykl.społ.(prigionieri, alunni OPS, disoccupati di lunga durata, residenti della regione, NEET, ecc.), collaborare con molte istituzioni coinvolte nell'attivazione dei giovani e dei datori di lavoro dell'area di woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, scuole di istruzione nell'area di pow.etd.), essendo membro della Camera di Gosp. della regione di Płocki, che garantisce un'attuazione efficiente e affidabile del sostegno. Tenendo conto delle limitazioni del gruppo, abbiamo concluso accordi di cooperazione sul progetto con SOSWnr2w Płock.Il reclutamento e la motivazione a partecipare al progetto si svolgeranno negli ultimi mesi di apprendimento dei futuri laureati (VI.2018) Support UP è in linea con il piano di garanzia per i giovani (GdM)Proj.realiz. in conformità con il Wyt.EFS nel settore del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo apoyar a 10 personas (8Ki2M), incluidas las personas con discapacidad min.1 de los graduados de SOSW de gr.NEET (hasta 2 años después de abandonar el centro), para mejorar su situación en el trabajo y reforzar la activación de lo anterior.Los jóvenes obtendrán un paquete de habilidades sociales (consejería de contenido, colocación laboral, Laborat.Komp.Miękkich), práctica (escuela.completada educación y certificación)y experiencia en forma de prácticas/prácticas de 3 meses con empleadores, lo que reforzará su empleabilidad (mínimo 29 % recibirá un trabajo hasta 3 meses después de la finalización del proyecto). Los resultados son:L.os.pon.30 años,que obtuvieron kwal.después de abandonar el programa Min.30 %.;L.os.pon.30 años, con gr.NEET, absolw.SOSW, que ganó competencia en el marco de dejar el programa al nivel de 70 % y tasa de eficiencia laboral de mínimo 29 %. Los graduados de SOSW son un grupo que requiere un enfoque particular debido a su discapacidad/indicación para la educación especializada, las barreras económicas de las familias, los problemas de aceptación en el entorno de pares y la percepción por parte de los empleadores como menos eficiente. ZDZ en Płock como institución del mercado de trabajo e instituto de formación ha inscrito/institución de formación en RIS WUP durante más de 10 años documentados en la ejecución de proyectos de la misma naturaleza-dirigidos a OZN, estudiantes de SOSW,os.zagr.wykl.społ.(prisioneros, alumnos de OPS, desempleados de larga duración, residentes de la región, ninis, etc.), colaborar con muchas instituciones involucradas en la activación de jóvenes y empleadores del área de woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS, SOSW, escuelas de educación en el área de pow.etd.), siendo miembro de la Cámara de Gosp de la Región de Płocki, lo que garantiza una implementación eficiente y fiable del apoyo. Teniendo en cuenta las limitaciones del grupo, hemos concluido acuerdos de cooperación sobre el proyecto con SOSWnr2w Płock.El reclutamiento y la motivación para participar en el proyecto se llevarán a cabo en los últimos meses de aprendizaje de futuros graduados (VI.2018) Support UP está en línea con el Plan de Garantía Juvenil (GdM)Proj.realiz. de acuerdo con el Wyt.EFS en el área del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at støtte 10 personer(8Ki2M), herunder min.1 personer med handicap af SOSW-kandidater fra gr.NEET (op til 2 år efter at have forladt centret) i at forbedre deres arbejdssituation og styrke aktiveringen af ovenstående.Unge vil få en pakke af sociale færdigheder (indholdsrådgivning, praktikophold,Laborat.Komp.Miękkich), praktisk (skole.fuldendt uddannelse og certificering)og erfaring i form af 3-måneders praktikophold/praktik med arbejdsgivere, hvilket vil styrke deres beskæftigelsesegnethed (mindst 29 % vil modtage et job op til 3 måneder fra projektets afslutning). Resultaterne er: L.os.pon.30 år,der opnåede kwal.efter at have forladt programmet Min.30 %.;L.os.pon.30 år, med gr.NEET, absolw.SOSW, der fik kompetence inden for rammerne af at forlade programmet på 70 % og beskæftigelseseffektivitet på min 29 %. SOSW kandidater er en gruppe, der kræver en særlig tilgang på grund af deres handicap/indikation for specialundervisning, de økonomiske barrierer for familier, problemer med accept i peer-miljøet og arbejdsgivernes opfattelse som mindre effektiv. ZDZ i Płock som arbejdsmarkedsinstitution og uddannelsesinstitution har/uddannelsesinstitut indgået RIS WUP i mere end 10 år dokumenteret i gennemførelsen af projekter af samme art, der er rettet mod OZN, SOSW-studerende,os.zagr.wykl.społ. (fanger, OPS-elever, langtidsledige, indbyggere i regionen, NEET'er osv.) samarbejde med mange institutioner, der er involveret i aktivering af unge og arbejdsgivere fra woj.maz.i łódzkie-området (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, skoler for uddannelse inden for pow.etd.), som er medlem af Gosp. i Płocki-regionen, hvilket sikrer en effektiv og pålidelig gennemførelse af støtten. Under hensyntagen til gruppens begrænsninger har vi indgået samarbejdsaftaler om projektet med SOSWnr2w Płock.Rekruttering og motivation til at deltage i projektet vil finde sted i de sidste måneder af læring af fremtidige kandidater(VI.2018) Støtte UP er i overensstemmelse med ungdomsgarantiplanen (GdM)Proj.realiz. i overensstemmelse med Wyt.EFS på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην υποστήριξη 10 ατόμων (8Ki2M), συμπεριλαμβανομένων ελάχ. 1 ατόμων με αναπηρία αποφοίτων SOSW από το gr.NEET (έως 2 χρόνια μετά την αποχώρησή τους από το κέντρο), στη βελτίωση της κατάστασής τους στην εργασία και στην ενίσχυση της ενεργοποίησης των ανωτέρω.Οι νέοι θα αποκτήσουν ένα πακέτο κοινωνικών δεξιοτήτων (συμβουλευτική περιεχομένου, πρακτική άσκηση,Laborat.Komp.Miękkich), πρακτική (σχολική.ολοκληρωμένη εκπαίδευση και πιστοποίηση) και εμπειρία με τη μορφή τρίμηνης πρακτικής άσκησης/πρακτικής με εργοδότες, οι οποίες θα ενισχύσουν την απασχολησιμότητά τους (ελάχιστο 29 % θα λάβουν εργασία έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση του έργου). Τα αποτελέσματα είναι:L.os.pon.30 χρόνια,ο οποίος απέκτησε kwal.μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα Min.30 %.;L.os.pon.30 χρόνια, με gr.NEET, absolw.SOSW, ο οποίος απέκτησε την αρμοδιότητα στο πλαίσιο της αποχώρησης από το πρόγραμμα στο επίπεδο του 70 % και ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 29 %. Οι απόφοιτοι SOSW είναι μια ομάδα που απαιτεί μια συγκεκριμένη προσέγγιση λόγω της αναπηρίας/ένδειξης για την εξειδικευμένη εκπαίδευση, των οικονομικών φραγμών των οικογενειών, των προβλημάτων αποδοχής στο περιβάλλον των ομοτίμων και της αντίληψης των εργοδοτών ως λιγότερο αποδοτικών. Το ZDZ στο Płock ως ίδρυμα της αγοράς εργασίας και το ινστιτούτο κατάρτισης έχει εισέλθει στο RIS WUP για περισσότερα από 10 έτη, τεκμηριωμένο στην υλοποίηση έργων της ίδιας φύσης που απευθύνονται σε φοιτητές OZN,SOSW,os.zagr.wykl.społ.(κρατούμενοι, μαθητές OPS, μακροχρόνια άνεργοι, κάτοικοι της περιφέρειας, ΕΑΕΚ κ.λπ.), συνεργασία με πολλά ιδρύματα που συμμετέχουν στην ενεργοποίηση νέων και εργοδοτών από την περιοχή woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, σχολεία εκπαίδευσης στον τομέα της pow.etd.), είναι μέλος του Επιμελητηρίου Gosp. της Περιφέρειας Płocki, το οποίο εγγυάται την αποτελεσματική και αξιόπιστη εφαρμογή της στήριξης. Λαμβάνοντας υπόψη τους περιορισμούς της ομάδας, έχουμε συνάψει συμφωνίες συνεργασίας για το έργο με το SOSWnr2w Płock.Η πρόσληψη και τα κίνητρα συμμετοχής στο έργο θα πραγματοποιηθούν κατά τους τελευταίους μήνες μάθησης μελλοντικών αποφοίτων (VI.2018) Η Στήριξη UP είναι σύμφωνη με το Σχέδιο Εγγύησης για τη Νεολαία (GdM)Proj.realiz. σύμφωνα με το Wyt.EFS στον τομέα της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je podržati 10 osoba(8Ki2M), uključujući najmanje 1 osobe s invaliditetom SOSW diplomanata iz gr.NEET-a (do 2 godine nakon napuštanja centra), u poboljšanju njihove situacije na poslu i jačanju aktivacije navedenog.Mladi će steći paket socijalnih vještina (savjetovanje o sadržaju, radna praksa,Laborat.Komp.Miękkich), praktično (škola.dovršeno obrazovanje i certificiranje) i iskustvo u obliku tromjesečne prakse/prakse s poslodavcima, što će ojačati njihovu zapošljivost (min 29 % će dobiti posao do 3 mjeseca od završetka projekta). Rezultati su: L.os.pon.30 godina,koji je dobio kwal.Nakon napuštanja programa Min.30 %.;L.os.pon.30 godina, s gr.NEET, absolw.SOSW, koji je stekao kompetencije u okviru napuštanja programa na razini od 70 % i stopa učinkovitosti zapošljavanja od min 29 %. SOSW diplomanti su skupina kojoj je potreban poseban pristup zbog invaliditeta/indikacije za specijalističko obrazovanje, ekonomskih prepreka obitelji, problema prihvaćanja u vršnjačkom okruženju i percepcije poslodavaca kao manje učinkovite. ZDZ u Płocku, kao institucija tržišta rada i institut za osposobljavanje, već više od 10 godina ulazi u RIS WUP dokumentirano u provedbi projekata iste prirode usmjerenih na OZN, studente SOSW-a,os.zagr.wykl.społ.(zagr.wykl.społ.(zagr.wykl.społ.) (zagrepčani, učenici OPS-a, dugotrajno nezaposleni, stanovnici regije, NEET-ovi itd.), suradnja s brojnim institucijama uključenima u aktivaciju mladih ljudi i poslodavaca s područja woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, obrazovne škole na području pow.etd.), kao član Komore Gosp. regije Płocki, koja jamči učinkovitu i pouzdanu provedbu potpore. Uzimajući u obzir ograničenja grupe, sklopili smo ugovore o suradnji na projektu sa SOSWnr2w Płock.Zapošljavanje i motivacija za sudjelovanje u projektu održat će se u posljednjim mjesecima učenja budućih diplomanata(VI.2018) Podrška UP je u skladu s Planom Garancije za mlade (GdM)Proj.realiz. u skladu s Wyt.EFS-om u području tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul își propune să sprijine 10 persoane (8Ki2M), inclusiv min.1 persoane cu dizabilități ale absolvenților SOSW de la gr.NEET (până la 2 ani de la părăsirea centrului), în îmbunătățirea situației lor la locul de muncă și consolidarea activării celor de mai sus.Tinerii vor dobândi un pachet de competențe sociale (consiliere a conținutului, plasare în muncă,Laborat.Komp.Miękkich), practică (educație și certificare școlară completă) și experiență sub formă de stagii/practici de 3 luni cu angajatorii, ceea ce le va consolida capacitatea de inserție profesională (min.29 % vor primi un loc de muncă până la 3 luni de la finalizarea proiectului). Rezultatele sunt:L.os.pon.30 ani,care a obținut kwal.după părăsirea programului Min 30 %.;L.os.pon.30 ani, cu gr.NEET, absolw.SOSW, care a dobândit competență în cadrul părăsirii programului la nivelul de 70 % și al eficienței ocupării forței de muncă de min 29 %. Absolvenții SOSW sunt un grup care necesită o abordare specială din cauza dizabilității/indicației lor pentru educația de specialitate, a barierelor economice ale familiilor, a problemelor de acceptare în mediul colegial și a percepției angajatorilor ca fiind mai puțin eficientă. ZDZ în Płock ca instituție a pieței forței de muncă și institut de formare a intrat în RIS WUP pentru mai mult de 10 ani documentat în implementarea proiectelor de aceeași natură direcționate către OZN, studenți SOSW,os.zagr.wykl.społ.(prizonieri, elevi OPS, șomeri de lungă durată, rezidenți ai regiunii, NEET etc.); colaborarea cu numeroase instituții implicate în activarea tinerilor și a angajatorilor din domeniul woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, școli de învățământ din domeniul pow.etd.), fiind membru al Camerei Gosp. din regiunea Płocki, care garantează punerea în aplicare eficientă și fiabilă a sprijinului. Având în vedere limitările grupului, am încheiat acorduri de cooperare privind proiectul cu SOSWnr2w Płock.Recrutarea și motivația de a participa la proiect vor avea loc în ultimele luni de învățare a viitorilor absolvenți (VI.2018) Susținerea UP este în conformitate cu Planul Garanției pentru tineret (GdM)Proj.realiz. în conformitate cu Wyt.EFS în domeniul pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na podporu 10 osôb(8Ki2M), vrátane min.1 osôb so zdravotným postihnutím absolventov SOSW z gr.NEET (do 2 rokov po odchode z centra), pri zlepšovaní ich situácie v práci a posilnení aktivácie vyššie uvedených.Mladí ľudia získajú balík sociálnych zručností (obsahové poradenstvo, pracovné umiestnenie, Laborat.Komp.Miękkich), praktické (školské.dokončené vzdelávanie a certifikácia) a skúsenosti vo forme trojmesačných stáží/praktík so zamestnávateľmi, ktoré posilnia ich zamestnateľnosť (min29 % obdrží prácu do 3 mesiacov od ukončenia projektu). Výsledky sú:L.os.pon.30 rokov,ktorý získal kwal.po odchode z programu Min.30 %;L.os.pon.30 rokov, s gr.NEET, absolw.SOSW, ktorý získal kompetenciu v rámci opustenia programu na úrovni 70 % a miera efektívnosti zamestnanosti min 29 %. Absolventi SOSW sú skupinou, ktorá si vyžaduje osobitný prístup vzhľadom na ich zdravotné postihnutie/indikáciu pre špecializované vzdelávanie, ekonomické bariéry rodín, problémy s akceptáciou v partnerskom prostredí a vnímanie zamestnávateľov ako menej efektívnych. ZDZ v Płocku ako inštitúcia trhu práce a inštitút odbornej prípravy vstúpil do RIS WUP už viac ako 10 rokov zdokumentovaný pri realizácii projektov rovnakej povahy zameraných na študentov OZN,SOSW,os.zagr.wykl.społ.(väzníci, žiaci OPS, dlhodobo nezamestnaní, obyvatelia regiónu, NEET atď.), spolupráca s mnohými inštitúciami zapojenými do aktivácie mladých ľudí a zamestnávateľov z oblasti woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS, SOSW, vzdelávacie školy v oblasti pow.etd.), ktorá je členom Komory Gosp. regiónu Płocki, ktorá zaručuje efektívnu a spoľahlivú realizáciu podpory. Vzhľadom na obmedzenia skupiny sme uzavreli dohody o spolupráci na projekte s SOSWnr2w Płock.Prijímanie a motivácia zúčastniť sa na projekte sa uskutoční v posledných mesiacoch vzdelávania budúcich absolventov(VI.2018) Podpora UP je v súlade s plánom záruky pre mladých ľudí (GdM)Proj.realiz. v súlade s Wyt.EFS v oblasti trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa 10 persuni (8Ki2M), inklużi min.1 persuni b’diżabilità ta’ gradwati tal-SOSW minn gr.NEET (sa sentejn wara li jitilqu miċ-ċentru), fit-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fuq ix-xogħol u fit-tisħiħ tal-attivazzjoni ta’ dan ta’ hawn fuq.Iż-żgħażagħ se jiksbu pakkett ta’ ħiliet soċjali (konsulenza dwar kontenut, tqegħid f’impjieg, Laborat.Komp.Miękkich), prattika (skola.edukazzjoni kompluta u ċertifikazzjoni) u esperjenza fil-forma ta’ internships/prattiki ta’ 3 xhur ma’ min iħaddem, li se jsaħħu l-impjegabbiltà tagħhom (min29 % se jirċievu impjieg sa 3 xhur mit-tlestija tal-proġett). Ir-riżultati huma: L.os.pon.30 snin, li kisbu kwal.wara li jħallu l-programm Min.30 %; L.os.pon.30 snin, ma gr.NEET, absolw.SOSW, li kisbu kompetenza fil-qafas ta ‘tluq mill-programm fil-livell ta’ 70 % u rata ta ‘effiċjenza ta’ impjieg ta ‘min 29 %. Il-gradwati tal-SOSW huma grupp li jeħtieġ approċċ partikolari minħabba d-diżabbiltà/l-indikazzjoni tagħhom għall-edukazzjoni ta’ speċjalità, l-ostakli ekonomiċi tal-familji, il-problemi ta’ aċċettazzjoni fl-ambjent tal-pari u l-perċezzjoni minn min iħaddem bħala inqas effiċjenti. ZDZ f’Płock bħala istituzzjoni tas-suq tax-xogħol u istitut ta’ taħriġ/istitut ta’ taħriġ daħal f’RIS WUP għal aktar minn 10 snin dokumentati fl-implimentazzjoni ta’ proġetti tal-istess natura diretti lejn OZN, studenti SOSW,os.zagr.wykl.społ.(priġunieri, studenti OPS, persuni qiegħda fit-tul, residenti tar-reġjun, NEETs, eċċ.), il-kollaborazzjoni ma’ ħafna istituzzjonijiet involuti fl-attivazzjoni taż-żgħażagħ u ta’ min iħaddem miż-żona ta’ woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS,SOSW, skejjel tal-edukazzjoni fiż-żona ta’ pow.etd.), li hija membru tal-Kamra ta’ Gosp. tar-Reġjun ta’ Płocki, li tiggarantixxi implimentazzjoni effiċjenti u affidabbli tal-appoġġ. B’kont meħud tal-limitazzjonijiet tal-grupp, aħna kkonkludejna ftehimiet ta’ kooperazzjoni dwar il-proġett ma’ SOSWnr2w Płock.Reklutaġġ u motivazzjoni għall-parteċipazzjoni fil-proġett ser isiru fl-aħħar xhur ta’ tagħlim ta’ gradwati futuri (VI.2018) Appoġġ UP huwa konformi mal-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ (GdM)Proj.realiz. skont il-Wyt.EFS fil-qasam tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a apoiar 10 pessoas (8Ki2M), incluindo pelo menos 1 pessoa do sub-fase de licenciados em SOSW com NEET (até 2 anos após deixarem o centro), na melhoria da sua situação profissional e no reforço da ativação de estágios. Os jovens adquirirão um pacote de competências. O resultado é:L.os.pon.30 anos, que se qualificou após deixar o programa Min.30 %.;L.os.pon.30 anos, com gr.NEET, graduado.SOSW, que ganhou competência após deixar o programa ao nível de 70 % e o índice de eficiência do emprego de, pelo menos, 29 %. Os diplomados do SOSW são um grupo que exige uma abordagem especial devido às suas desvantagens/indicações para o ensino especial, às barreiras económicas das famílias, aos problemas de aceitação pelos pares e à perceção dos empregadores como menos eficientes. ZDZ em Płock como a instituição do mercado de trabalho e instituição de formação tem / instituto de formação entrou no RIS WUP há mais de 10 anos documentado na execução do projeto do mesmo caráter-dirigido a OZN, pupilsSOSW,os. zagr. Tendo em conta as limitações do grupo doc, celebrámos acordos de cooperação sobre o projeto com a SOSWnr2w Płock.A admissão e a motivação para participar no projeto terão lugar nos últimos meses do estudo de futuros licenciados(VI.2018)O apoio da UP está em consonância com o Plano de Garantia para a Juventude (GDM)Proj.realiz.em conformidade com o EPE na área do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella pyritään tukemaan 10:tä henkilöä(8Ki2M), mukaan lukien vähintään 1 vammaista henkilöä, jotka ovat suorittaneet SOSW-tutkinnon gr.NEET-tutkinnon jälkeen (enintään 2 vuotta keskuksesta lähtemisen jälkeen), parantamaan heidän asemaansa työssä ja vahvistamaan edellä mainittujen henkilöiden aktivointia.Nuoret saavat sosiaalisten taitojen paketin (sisältöneuvonta, työharjoittelu, Laborat.Komp.Miękkich), käytännön (koulun loppuunsaattaminen ja sertifiointi) ja kokemusta kolmen kuukauden harjoittelusta/työharjoittelusta työnantajien kanssa, mikä parantaa heidän työllistettävyyttään (vähintään 29 % saa työpaikan enintään 3 kuukautta hankkeen päättymisestä). Tulokset ovat: L.os.pon.30 vuotta,joka sai kwal.jätettyään ohjelman Min.30 %.;L.os.pon.30 vuotta, gr.NEET, absolw.SOSW, joka sai pätevyyden ohjelman poistumisen yhteydessä 70 % ja työllisyysaste vähintään 29 %. SOSW-tutkinnon suorittaneet ovat ryhmä, joka vaatii erityistä lähestymistapaa, koska heidän vammaisuutensa/indikaationsa erikoiskoulutukseen, perheiden taloudelliset esteet, hyväksymisongelmat vertaisympäristössä ja työnantajien käsitys tehottomammiksi. ZDZ Płockissa työmarkkinalaitoksena ja koulutuslaitoksena on/koulutuslaitos on aloittanut RIS WUP:n yli kymmenen vuoden ajan, ja se on dokumentoitu sellaisten samanlaisten hankkeiden täytäntöönpanossa, jotka on suunnattu OZN:n,SOSW:n opiskelijoille,os.zagr.wykl.społ.(vankilat, OPS-oppilaat, pitkäaikaistyöttömät, alueen asukkaat, NEET-nuoret jne.), tehdään yhteistyötä monien nuorten ja työnantajien aktivointiin osallistuvien laitosten kanssa woj.maz.i łódzkien alueelta (MUP/PUP,MOPS/GOPS,SOSW, Pow.etd:n koulutusalan koulut), Płockin alueen Gosp.-kamarin jäsenenä, mikä takaa tuen tehokkaan ja luotettavan täytäntöönpanon. Ottaen huomioon ryhmän rajoitukset olemme tehneet projektia koskevia yhteistyösopimuksia SOSWnr2w Płockin kanssa.Palvelu ja motivaatio osallistua hankkeeseen tapahtuu viime kuukausina tulevien tutkinnon suorittaneiden oppimisesta (VI.2018) Tuki UP on nuorisotakuusuunnitelman (GdM)Proj.realiz. mukaisesti Wyt.EFS: n mukaisesti työmarkkinoiden alalla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti 10 oseb(8Ki2M), vključno z min.1 invalidi diplomantov SOSW iz gr.NEET (do 2 leti po odhodu iz centra),izboljšati njihov položaj na delovnem mestu in okrepiti aktivacijo zgoraj navedenega.Mladi bodo pridobili paket socialnih spretnosti (vsebinsko svetovanje, delovna praksa, Laborat.Komp.Miękkich), praktično (šolsko. dokončano izobraževanje in certificiranje)in izkušnje v obliki 3-mesečnega pripravništva/praksa pri delodajalcih, kar bo okrepilo njihovo zaposljivost (min29 % bo dobilo zaposlitev do 3 mesece od zaključka projekta). Rezultati so:L.os.pon.30 let,ki je pridobil kwal.po zaključku programa Min.30 %.;L.os.pon.30 let, z gr.NEET, absolw.SOSW, ki je pridobil kompetence v okviru zapustitve programa na ravni 70 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja min 29 %. Diplomanti SOSW so skupina, ki zahteva poseben pristop zaradi njihove invalidnosti/indikacije za specialno izobraževanje, ekonomskih ovir družin, težav pri sprejemanju v vrstniškem okolju in dojemanja delodajalcev kot manj učinkovitih. ZDZ v Płocku kot institucija trga dela in zavod za usposabljanje je v RIS WUP vstopil že več kot 10 let, dokumentiran pri izvajanju projektov iste narave, namenjenih ZN,SOSW študentom,os.zagr.wykl.społ. (zaporniki, učenci OPS, dolgotrajno brezposelni, prebivalci regije, NEET itd.), sodelovanje s številnimi institucijami, ki sodelujejo pri aktivaciji mladih in delodajalcev z območja woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, šole za izobraževanje na področju pow.etd.), ki je članica zbornice Gosp regije Płocki, kar zagotavlja učinkovito in zanesljivo izvajanje podpore. Ob upoštevanju omejitev skupine smo sklenili sporazume o sodelovanju pri projektu s SOSWnr2w Płock.Recruitment in motivacija za sodelovanje v projektu bosta potekala v zadnjih mesecih učenja bodočih diplomantov(VI.2018). Podpora UP je v skladu z načrtom jamstva za mlade (GdM)Proj.realiz. v skladu z Wyt.EFS na področju trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit 10 osob(8Ki2M), včetně min.1 osob se zdravotním postižením absolventů SOSW z gr.NEET (až 2 roky po opuštění centra), při zlepšování jejich situace v práci a posílení aktivace výše uvedeného.Mladí lidé získají balíček sociálních dovedností (obsahové poradenství, pracovní stáž,Laborat.Komp.Miękkich), praktické (škola.dokončené vzdělávání a certifikace) a zkušenosti ve formě tříměsíčních stáží/praktik se zaměstnavateli, které posílí jejich zaměstnatelnost (min29 % získá práci až 3 měsíce od dokončení projektu). Výsledky jsou: L.os.pon.30 let, který získal kwal.po opuštění programu Min.30 %.;L.os.pon.30 let, s gr.NEET, absolw.SOSW, který získal kompetence v rámci odchodu z programu na úrovni 70 % a míra zaměstnanosti účinnost min 29 %. Absolventi SOSW jsou skupina vyžadující zvláštní přístup z důvodu jejich zdravotního postižení/indikace pro odborné vzdělávání, ekonomické bariéry rodin, problémy s přijetím v peer prostředí a vnímání zaměstnavatele jako méně efektivní. ZDZ v Płocku jako instituce trhu práce a školicí ústav uzavřel/školící ústav RIS WUP na více než 10 let dokumentovaný při realizaci projektů stejné povahy zaměřených na OZN, SOSW studenty,os.zagr.wykl.społ.(vězni, OPS žáci, dlouhodobě nezaměstnaní, rezidenti regionu, NEET atd.), spolupracuje s mnoha institucemi zapojenými do aktivace mladých lidí a zaměstnavatelů z oblasti woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS, SOSW, škol vzdělávání v oblasti pow.etd.), je členem Komory Gosp. regionu Płocki, která zaručuje efektivní a spolehlivou realizaci podpory. S ohledem na omezení skupiny jsme uzavřeli dohody o spolupráci na projektu se společností SOSWnr2w Płock.Přijímání a motivace k účasti na projektu se uskuteční v posledních měsících učení budoucích absolventů(VI.2018) Podpora UP je v souladu s plánem záruk pro mladé lidi (GdM)Proj.realiz. v souladu s Wyt.EFS v oblasti trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – remti 10 žmonių (8Ki2M), įskaitant ne mažiau kaip 1,1 SOSW absolventus iš gr.NEET (iki 2 metų nuo išvykimo iš centro), gerinti jų padėtį darbe ir stiprinti jų aktyvumą.Jaunimas įgis socialinių įgūdžių paketą (turinio konsultavimas, stažuotė, Laborat.Komp.Miękkich), praktinė (mokyklos.užbaigtas švietimas ir sertifikavimas)ir patirtis 3 mėnesių stažuotės/praktikos su darbdaviais forma, o tai padidins jų įsidarbinimo galimybes (mažiausiai 29 % gaus darbą iki 3 mėnesių nuo projekto pabaigos). Rezultatai yra:L.os.pon.30 metų,kas gavo kwal.po pasitraukimo iš programos Min.30 %.;L.os.pon.30 metų, su gr.NEET, absolw.SOSW, kuris įgijo kompetenciją paliekant programą 70 % lygiu ir užimtumo efektyvumo lygis min 29 %. SOSW absolventai yra grupė, reikalaujanti ypatingo požiūrio dėl jų negalios/indikacijos specialybės ugdymui, šeimų ekonominių kliūčių, priėmimo problemų tarpusavio aplinkoje ir darbdavių suvokimo kaip mažiau veiksmingo. ZDZ Ploke kaip darbo rinkos institucija ir mokymo institutas daugiau nei 10 metų RIS WUP sudarė RIS WUP, dokumentuojama įgyvendinant to paties pobūdžio projektus, nukreiptus į OZN,SOSW studentus,os.zagr.wykl.społ.(kaliniai, OPS moksleiviai, ilgalaikiai bedarbiai, regiono gyventojai, NEET ir kt.), bendradarbiauti su daugeliu institucijų, dalyvaujančių aktyvuojant jaunimą ir darbdavius iš woj.maz.i łódzkie srities (MUP/PUP, MOPS/GOPS,SOSW, švietimo mokyklos pow.etd srityje), yra Płocki regiono Gosp rūmų narys, kuris užtikrina veiksmingą ir patikimą paramos įgyvendinimą. Atsižvelgdami į grupės apribojimus, sudarėme bendradarbiavimo susitarimus dėl projekto su SOSWnr2w Płock.Recruitment ir motyvacija dalyvauti projekte vyks paskutiniais būsimų absolventų mokymosi mėnesiais (VI.2018) Parama UP atitinka Jaunimo garantijų planą (GdM)Proj.realiz. pagal Wyt.EFS darbo rinkos srityje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbalstīt 10 cilvēkus (8Ki2M), tostarp min.1 personas ar invaliditāti SOSW absolventiem no gr.NEET (līdz 2 gadiem pēc aiziešanas no centra),lai uzlabotu viņu situāciju darbā un stiprinātu iepriekš minēto aktivizēšanu.Jaunieši iegūs sociālo prasmju kopumu (satura konsultācijas, darba prakse, Laborat.Komp.Miękkich), praktiskā (skola.pabeigta izglītība un sertifikācija) un pieredze 3 mēnešu prakses/prakses ar darba devējiem veidā, kas stiprinās viņu nodarbināmību (min29 % saņems darbu līdz 3 mēnešiem no projekta pabeigšanas). Rezultāti ir:L.os.pon.30 gadi,kurš ieguva kwal.pēc aiziešanas no programmas Min.30 %.;L.os.pon.30 gadi, ar gr.NEET, absolw.SOSW, kurš ieguva kompetenci, atstājot programmu 70 % līmenī un nodarbinātības efektivitāti min 29 %. SOSW absolventi ir grupa, kurai nepieciešama īpaša pieeja, jo viņiem ir invaliditāte/norāde uz speciālo izglītību, ģimenes ekonomiskie šķēršļi, pieņemšanas problēmas vienādranga vidē un darba devēju uzskats par mazāk efektīviem. ZDZ Plokā kā darba tirgus iestāde un mācību institūts ir/apmācības institūts ir iesaistījies RIS WUP vairāk nekā 10 gadus, kas dokumentēts tāda paša veida projektu īstenošanā, kuri vērsti uz OZN, SOSW studentiem,os.zagr.wykl.społ. (cietumnieki, OPS skolēni, ilgstošie bezdarbnieki, reģiona iedzīvotāji, NEET utt.), sadarbojoties ar daudzām iestādēm, kas iesaistītas woj.maz.i łódzkie reģiona jauniešu un darba devēju aktivizēšanā (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, izglītības skolas pow.etd. jomā), ir Płocki reģiona Gosp. kameras locekle, kas garantē efektīvu un uzticamu atbalsta īstenošanu. Ņemot vērā grupas ierobežojumus, esam noslēguši sadarbības līgumus par projektu ar SOSWnr2w Płock.Pieņemšana darbā un motivācija piedalīties projektā notiks nākamo absolventu mācību pēdējos mēnešos(VI.2018) Atbalsts UP atbilst Jaunatnes garantijas plānam (GdM)Proj.realiz. saskaņā ar Wyt.EFS darba tirgus jomā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът има за цел да подкрепи 10 души (8Ki2M), включително мин.1 лица с увреждания на завършилите SOSW от gr.NEET (до 2 години след напускане на центъра), за подобряване на тяхното положение на работа и укрепване на активирането на горното.Младите хора ще получат пакет от социални умения (консултиране на съдържание, работа,Laborat.Komp.Miękkich), практически (училище.завършено образование и сертифициране)и опит под формата на 3-месечни стажове/практики с работодатели, което ще повиши тяхната пригодност за заетост (минимум 29 % ще получат работа до 3 месеца от завършването на проекта). Резултатите са: L.os.pon.30 години, които са получили kwal.след напускане на програмата Min.30 %.;L.os.pon.30 години, с gr.NEET, absolw.SOSW, който придоби компетентност в рамките на напускането на програмата на ниво 70 % и коефициент на ефективност на заетостта от мин 29 %. Завършилите SOSW са група, изискваща специфичен подход поради тяхната инвалидност/индикация за специализирано образование, икономическите бариери на семействата, проблемите на приемането в средата на връстниците и възприемането от работодателите като по-малко ефективни. ЗДЖ в Плок като институция на пазара на труда и институт за обучение е влязъл в RIS WUP в продължение на повече от 10 години, документиран при изпълнението на проекти от същото естество, насочени към OZN, SOSW студенти,os.zagr.wykl.społ. (затворници, ученици от OPS, дългосрочно безработни, жители на региона, NEET и др.), сътрудничество с много институции, участващи в активизирането на млади хора и работодатели от областта woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, образователни училища в областта на pow.etd.), като член на Камарата на Госп. на регион Плоки, което гарантира ефективно и надеждно изпълнение на подкрепата. Предвид ограниченията на групата, сключихме споразумения за сътрудничество по проекта с SOSWnr2w Płock.Наемането и мотивацията за участие в проекта ще се проведат през последните месеци на обучение на бъдещи завършили (VI.2018) Подкрепата UP е в съответствие с Плана за гаранция за младежта (GdM)Proj.realiz. в съответствие с Wyt.EFS в областта на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 10 fő (8Ki2M), köztük a gr.NEET (legfeljebb 2 évvel a központ elhagyása után) fogyatékossággal élő fogyatékossággal élő személy támogatása a munkahelyi helyzet javításában és a fentiek aktiválásának megerősítésében.A fiatalok szociális készségcsomagot kapnak (tartalom-tanácsadás, szakmai gyakorlat, Laborat.Komp.Miękich), gyakorlati (iskolai végzettséggel és tanúsítással)és 3 hónapos szakmai gyakorlat/gyakorlat formájában szerzett tapasztalat a munkáltatóknál, ami erősíti foglalkoztathatóságukat (min.29% kap munkát a projekt befejezésétől számított 3 hónapig). Az eredmények:L.os.pon.30 év,aki kwal.miután elhagyta a programot Min.30%;L.os.pon.30 év, gr.NEET, absolw.SOSW, aki a program elhagyása keretében szerzett kompetencia 70% és a foglalkoztatási hatékonysági ráta min 29%. Az SOSW diplomások egy olyan csoport, amely különleges megközelítést igényel a speciális oktatásra vonatkozó fogyatékosságuk/indikációjuk, a családok gazdasági akadályai, a kortárs környezet elfogadási problémái és a munkaadók kevésbé hatékony felfogása miatt. ZDZ Płockban mint munkaerő-piaci intézmény és képzési intézet több mint 10 éve iratkozott be a RIS WUP-ba az OZN, SOSW hallgatók,os.zagr.wykl.społ.(foglyok, OPS tanulók, tartósan munkanélküliek, a régió lakosai, NEET-fiatalok stb.) részére irányított projektek végrehajtása során, együttműködés a woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS,SOSW) fiatalok és munkáltatók aktiválásában részt vevő számos intézménnyel, a pow.etd. terület oktatási iskoláival, a Płocki Régió Gospi Kamara tagjaként, amely garantálja a támogatás hatékony és megbízható végrehajtását. Figyelembe véve a csoport korlátait, együttműködési megállapodásokat kötöttünk a projekttel kapcsolatban az SOSWnr2w Płock-kal.A munkaerő-felvétel és a projektben való részvételre való motiváció a jövőbeli diplomások tanulásának utolsó hónapjaiban valósul meg (VI.2018) A Támogatási UP összhangban van az ifjúsági garanciatervvel (GdM)Proj.realiz. összhangban a Wyt.EFS-szel a munkaerőpiac területén. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le 10 nduine(8Ki2M), lena n-áirítear mion.1 duine faoi mhíchumas de chéimithe SOSW ó gr.NEET (suas le 2 bhliain tar éis dóibh an t-ionad a fhágáil), chun feabhas a chur ar a staid maidir le hobair agus chun gníomhachtú an méid thuas a neartú. Gheobhaidh daoine óga pacáiste scileanna sóisialta (comhairleoireacht ábhair, socrúchán oibre, Laborat.Komp.Miękkich), praiticiúil (oideachas agus deimhniú scoile. comhlánaithe) agus taithí i bhfoirm intéirneachtaí/cleachtais 3 mhí le fostóirí, rud a neartóidh a n-infhostaitheacht (beidh post suas go 3 mhí ag teastáil ó chríochnú an tionscadail). Is iad na torthaí ná: L.os.pon.30 bliain, a fuair kwal.after ag fágáil an chláir Min.30 %.; L.os.pon.30 bliain, le gr.NEET, absolw.SOSW, a fuair inniúlacht faoi chuimsiú fhágáil an chláir ag leibhéal 70 % agus ráta éifeachtúlachta fostaíochta de min 29 %. Is grúpa iad céimithe SOSW a dteastaíonn cur chuige ar leith uathu mar gheall ar a míchumas/léiriú ar oideachas speisialtachta, ar bhacainní eacnamaíocha na dteaghlach, ar fhadhbanna glactha sa phiarthimpeallacht agus ar an dearcadh atá ag fostóirí nach bhfuil chomh héifeachtúil céanna. Chuaigh ZDZ in Płock mar institiúid mhargadh an tsaothair agus institiúid oiliúna isteach in RIS WUP ar feadh níos mó ná 10 mbliana agus doiciméadaíodh iad i gcur chun feidhme tionscadal den chineál céanna atá dírithe ar mhic léinn OZN, SOSW,os.zagr.wykl.społ.(príosúnaigh, daltaí OPS, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, cónaitheoirí an réigiúin, NEETanna, etc.), comhoibriú le go leor institiúidí a bhfuil baint acu le gníomhachtú daoine óga agus fostóirí ó réimse woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS, SOSW, scoileanna oideachais i réimse pow.etd.), ar comhalta é de Chumann Gosp. de Réigiún Płocki, a ráthaíonn cur chun feidhme éifeachtach agus iontaofa tacaíochta. Agus teorainneacha an ghrúpa á gcur san áireamh, tá comhaontuithe comhair maidir leis an tionscadal tugtha i gcrích againn le SOSWnr2w Płock.Déanfar earcaíocht agus spreagadh chun páirt a ghlacadh sa tionscadal sna míonna deireanacha d’fhoghlaim céimithe amach anseo(VI.2018) Tá Tacaíocht UP i gcomhréir leis an bPlean Ráthaíochta don Aos Óg (GDM)Proj.realiz. i gcomhréir le Wyt.EFS i réimse an mhargaidh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stödja 10 personer (8Ki2M), inklusive min.1 personer med funktionsnedsättning hos SOSW-utexaminerade från gr.NEET (upp till 2 år efter att ha lämnat centret),för att förbättra sin arbetssituation och stärka aktiveringen av ovanstående.Unga människor kommer att få ett paket med sociala färdigheter (innehållsrådgivning, praktikplats, Laborat.Komp.Miękkich), praktisk (skola.kompletterad utbildning och certifiering)och erfarenhet i form av 3-månaders praktik/praktik med arbetsgivare, vilket kommer att stärka deras anställbarhet (min29 % kommer att få ett jobb upp till 3 månader efter projektets slutförande). Resultaten är:L.os.pon.30 år,som fick kwal.efter att ha lämnat programmet Min.30 %.;L.os.pon.30 år, med gr.NEET, absolw.SOSW, som fick kompetens inom ramen för att lämna programmet på 70 % och sysselsättningsgraden på min 29 %. SOSW akademiker är en grupp som kräver ett särskilt tillvägagångssätt på grund av deras funktionshinder/indikering för specialutbildning, de ekonomiska hindren för familjer, problem med acceptans i peer-miljön och uppfattningen av arbetsgivare som mindre effektiva. ZDZ i Płock som arbetsmarknadsinstitution och utbildningsinstitut har/utbildningsinstitut gått in i RIS WUP i mer än 10 år och dokumenterats i genomförandet av projekt av samma slag – riktade till OZN,SOSW-studenter,os.zagr.wykl.społ. (fångar, OPS-elever, långtidsarbetslösa, invånare i regionen, NEET, etc.), samarbeta med många institutioner som är involverade i aktiveringen av unga människor och arbetsgivare från woj.maz.i łódzkie (MUP/PUP,MOPS/GOPS, SOSW, skolor för utbildning på området pow.etd.), som är medlem i kammaren i regionen Płocki, vilket garanterar ett effektivt och tillförlitligt genomförande av stödet. Med hänsyn till gruppens begränsningar har vi ingått samarbetsavtal om projektet med SOSWnr2w Płock.Rekrytering och motivation att delta i projektet kommer att äga rum under de sista månaderna av lärande av framtida utexaminerade (VI.2018) Stöd UP är i linje med ungdomsgarantiplanen (GdM)Proj.realiz. i enlighet med Wyt.EFS på arbetsmarknaden. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada 10 inimest (8Ki2M), sealhulgas vähemalt 1 puudega inimest, kes on lõpetanud gr.NEET-i (kuni kaks aastat pärast keskusest lahkumist), parandades nende tööalast olukorda ja tugevdades eespool nimetatu aktiveerimist.Noored saavad sotsiaalsete oskuste paketi (sisunõustamine, tööpraktika, Laborat.Komp.Miękkich), praktilised (koolis lõpetatud haridus ja sertifitseerimine) ning kogemused tööandjatega kolmekuulise praktika/praktika vormis, mis tugevdab nende tööalast konkurentsivõimet (vähemalt 29 % saab tööd kuni 3 kuud pärast projekti lõpetamist). Tulemused on: L.os.pon.30 aastat, kes sai kwal.pärast lahkumist programmist Min.30 %.; L.os.pon.30 aastat, koos gr.NEET, absolw.SOSW, kes omandas pädevuse programmist lahkumise raames 70 % tasemel ja tööhõive tõhususe määr min 29 %. SOSW lõpetajad on rühm, mis nõuab erilist lähenemist nende puude/erihariduse märkimise, perekondade majanduslike tõkete, vastastikuse keskkonna aktsepteerimise probleemide ja tööandjate vähem tõhusa suhtumise tõttu. ZDZ Płockis kui tööturuasutus ja koolitusinstituut on RIS WUPi asunud rohkem kui 10 aastat, mis on dokumenteeritud OZNi, SOSW üliõpilaste,os.zagr.wykl.społ. (vangistajad, OPS õpilased, pikaajalised töötud, piirkonna elanikud, NEET-noored jne) projektide rakendamisel; koostöö paljude asutustega, kes osalevad noorte ja tööandjate aktiveerimises woj.maz.i łódzkie piirkonnas (MUP/PUP, MOPS/GOPS, SOSW, pow.etd. hariduskoolid), olles Płocki piirkonna Gosp. koja liige, mis tagab toetuse tõhusa ja usaldusväärse rakendamise. Arvestades rühma piiranguid, oleme sõlminud projekti kohta koostöölepingud SOSWnr2w Płockiga. Töölevõtmine ja motiveerimine projektis osalemiseks toimub tulevaste lõpetajate õppimise viimastel kuudel (VI.2018) Toetus on kooskõlas noortegarantii kavaga (GdM) Proj.realiz. vastavalt Wyt.EFS-ile tööturu valdkonnas. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Płock
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0112/18
0 references