Q122059 (Q122059): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:21, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
841,498.79 zloty
0 references
989,998.58 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 December 2019
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOLECZNEJ
0 references
Projekt skier. do 66 os.(41K/25M), zagr. ubóstwem i/lub wykl. społ. ze względu na niepełnospr., zam. na terenie powiatu Słupsk, słupskiego oraz lęborskiego. Realizowany w okresie od 01.08.2018 do 31.12.2019. Cel główny: poprawa jakości działań na rzecz zwiększ. zatrudn. os. dotkniętych i/lub zagr. ubóstwem i wyklucz. społ., poprzez wdrażanie kompleks.programów aktywizacji społeczno–zawodowej, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu (UP). Cele szczegółowe: 1. Aktywizacja zawod. os. pozostaj. bez zatrudn.: min. 12% os. o znacznym st. niepełnospr., os. z niepełnospr. intelektualną, os. z niepełnospr. sprzężonymi objętych wsp. w projekcie oraz min. 22% w przypadku pozostałych UP- ON zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. (min.15UP 10K/5M) Aktywizacja zawod. rozumiana w projekcie jako dopr. do zatrudn. os. zagr. ubóstwem i/lub wyklucz. społ. 2. Aktywizacja społ. minimum 34% UP (min.23UP 14K/9M) 3. Podniesienie zdolności do zatrudn. 100% UP Działania: 1.Wzrost aktywności społ.-zawod. poprzez ind. spotkania z psychol., dor. zaw.(IPD), pośr. pracy, prawnikiem oraz przeprowadz.warsztatów (kszt. umiejętności osobiste i społ.,zdolność radzenia sobie ze stresem oraz aktywnego poszukiwania pracy) wykorzystujących animację społ., nastawionych na rozwój oraz ukierunkowanie zainteresowań i aspiracji edukacyjnych 100% UP 2. Org. działań wolontariackich dla 100% UP 3. Dział. służące zdobyciu kwalif. zawodowych wymaganych przez pracod. oraz zgodnych z predyspozycjami i preferencjami UP (kursy/szkolenia zawod. dla 40 os 22K/18M 60,6%UP); 4.Dział. służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców (płatne staże zawodowe do 6 m-cy(istnieje możl.wydłuż.stażu do 9miesięcy na wniosek UP) dla 100% UP oraz dział. związane z zatrudnieniem; 5. Wsparcie trenera komp osobistych i społ. w trakcie trwania stażu 100% UP; Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać UP jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez min.3 m-ce (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0057/17
0 references