Q91886 (Q91886): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Capacity building for all stakeholders delivering education, lifelong learning, training and employment and social policies, including through sectoral and territorial pacts to mobilise for reform at the national, regional and local levels / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:21, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
377,469.05 zloty
0 references
447,875.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2021
0 references
RADA OPZZ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
0 references
CEL PROJEKTU:Zwiększenie i profesjonalizacja udziału Rady OPZZ Województwa Śląskiego w kształtowanie strategii umiejętności i rozwój kapitału ludzkiego poprzez profesjonalizację uczestnictwa działaczy związkowych desygnowanych z ramienia Rady OPZZ Województwa Śląskiego do zasiadania w strukturach dialogowych odpowiedzialnych na te działania osiągniętą dzięki badaniom kompetencji niezbędnych do udziału w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy, stworzeniu profilu kompetencyjnego uczestnika dialogu społecznego, wypracowaniu mechanizmów wsparcia kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych, wypracowaniu zasad i narzędzi do weryfikacji aktywności partnerów społecznych w strukturach dialogowych oraz podniesieniu kompetencji niezbędnych do udziału w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy 110 działaczy/czek związkowych w okresie od IV 2019 do III 2021Grupa docelowa to 110 osób, w tym: 1. osoby zasiadające w strukturach dialogowych 20 (4 k + 16m), 2. osoby przygotowujących się do pracy w strukturach dialogowych 90 (51k, 39 m).Projekt obejmuje 5 zadań merytorycznych, tj. wypracowanie profilu kompetencyjnego uczestnika dialogu społecznego, przeprowadzenie analizy kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych na poziomie organizacji, wypracowanie mechanizmów wsparcia kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych, wypracowanie zasad i narzędzi do weryfikacji aktywności partnerów społecznych, przeprowadzenie szkoleń grupowych oraz e-learning-owych.Głównie rezultaty projektu:- Liczba przedstawicieli partnerów społecznych objętych wsparciem ukierunkowanym na zwiększenie udziału w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy i dostosowania do jego potrzeb systemów edukacji i szkolenia - 110- Liczba przedstawicieli partnerów społecznych, którzy zwiększyli kompetencje niezbędne do udziału w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy i dostosowania do jego potrzeb systemów edukacji i szkolenia - 110 (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.20.00-00-0006/18
0 references