Q121772 (Q121772): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:19, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,142,502.0 zloty
0 references
1,344,120.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 March 2020
0 references
STOWARZYSZENIE WDZYDZKO - CHARZYKOWSKA LOKALNA GRUPA RYBACKA „MORÉNKA”
0 references
Projekt przewiduje wsparcie 340 osób w wieku aktywności zawodowej (18l. i więcej) z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego ikościerskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacjizawod. 60% uczestników będą pracownikami sektora MMiŚP / przedsiębiorstw społ. Ponad 80% uczestników stanowić będą osoby w wieku 25 lati więcej, z których ponad 40% stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach. CEL PROJEKTU: Wzmocnienie sytuacji na rynku pracy 340 osób wwieku aktywności zawod. z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego i kościerskiego poprzez dostarczenie wysokiej jakości usług edukacyjnych w zakresie umiejętności i kwalifikacji zawodowych cenionych na lokalnym rynku pracy do 13.12.2019 r. Oferta została zaplanowana we współpracy z lokalnymi pracodawcami (przewiduje się wsparcie w informowaniu o możliwości udziału oraz podczas udziału w proj. np. umożliwienie nauki poprzez wprowadzenie elastycznych godz. pracy i pracy zdalnej). Usługi edukacyjne świadczone będą zgodnie z indywidualnymi potrzebami osób w wieku aktywności zawod, uczestnicy będą podejmować decyzje w zakresie wyboru formy wsparcia. Zaplanowano 380 miejsc edukac. zapewniających nabycie uzupełnienie lub podwyższenie kompetencji i kwalifikacji w zakresie: TiK (Zadanie 1), językowych (zadanie 2)umożliwiających rozwój kwalifikacji zawodowych (zadanie 3). Ze wsparcia skorzysta 340 osób, 40 osób z największą luką kompetencyjną weźmie udział w 2 formach wsparcia. Kursy i szkol. zakończą będą formalnym potwierdzeniem nabycia kwalifikacji. Wsparcie zapewni podniesienie poziomu uczestnictwa osób w wieku aktywności zawod. w kształceniu ustawicznym. EFEKTY: Co najm. 85% uczest. o niskich kwalifikacjach uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 50 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 25 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0057/16
0 references