Q106152 (Q106152): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:15, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,182,068.82 zloty
    0 references
    283,696.5168 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,390,669.2 zloty
    0 references
    333,760.60799999995 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    "THAMES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
    0 references
    Z przeprowadzonej diagnozy potrzeb wynika, że na terenie Chełma istnieje potrzeba utworzenia nowego klubu dziecięcego, co umożliwi powrót na rynek pracy matkom opiekującymi się dziećmi w wieku do 3 lat. Celem głównym projektu pn. Utworzenie nowego klubu dziecięcego w Chełmie - szansa na powrót na rynek pracy jest umożliwienie 24 osobom sprawującym opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 powrotu do pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, znalezienia pracy lub jej poszukiwania, dzięki utworzeniu i funkcjonowaniu 24 miejsc w klubie dziecięcym w Chełmie do 31 sierpnia 2021 r. Wsparciem zostaną objęte 24 kobiety, matki dzieci do lat 3 zamieszkujące Chełm. W okresie od maja 2019 r. do końca sierpnia 2021 r. zostanie zaadaptowany i wyposażony budynek pod nowy klub, zostanie zapewniona możliwość pobytu i funkcjonowania w klubie 24 dzieciom oraz przeprowadzone zajęcia dodatkowe dla dzieci. W tym czasie matki opiekujące się dziećmi będą mogły powrócić do pracy, szukać jej lub znaleźć odpowiednią. Dzięki projektowi zostaną zrealizowane m.in. następujące wskaźniki: Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, po opuszczeniu programu [osoby] – 16 k Liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu [osoby] – 8 k Liczba osób opiekujących się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem w programie [osoby] – 24 Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 [szt.] – 24 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.04.00-06-0007/18
    0 references