Start to work — Centre for Social Integration in Przeworsk Municipality (Q4421997): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo (CG) do projeto é reduzir a exclusão social de 40 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que vivem no município de Przeworsk no período de 1.08.2022 a 31.12.2023, através da criação de 40 novos locais de reintegração social e profissional no âmbito da CEI existente. O objetivo será alcançado através da participação nas pessoas acima referidas na oficina recreativa, económica e de animação, na oficina de restauração e alf...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Começar a trabalhar — Centro de Integração Social no município de Przeworsk | |||
Latest revision as of 00:54, 12 October 2024
Project Q4421997 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to work — Centre for Social Integration in Przeworsk Municipality |
Project Q4421997 in Poland |
Statements
1,737,436.17 zloty
0 references
386,232.06 Euro
0 references
2,044,042.56 zloty
0 references
454,390.66 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2022
0 references
31 December 2023
0 references
GMINA PRZEWORSK
0 references
Celem głównym (CG) projektu jest zmniejszenie wykluczenia społecznego 40 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących na terenie gminy Przeworsk w okresie 1.08.2022-31.12.2023r. poprzez utworzenie 40 nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w ramach istniejącego CIS. Cel zostanie osiagnięty poprzez uczestnictwo w/w osób w warsztacie rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, gastronomicznym i pracowni krawieckiej oraz wsparcie doradcy zawodowego, psychologa i pracownika socjalnego. Osiągniecie celu głównego przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. osób. Główne zadania: Rekrutacja UP - przeprowadzenie rozmów z potencjalnymi UP badających ich predyspozycje do udziału w CIS Reintegracja społeczna uczestników projektu: ○ objęcie reintegracją społ. 40 os. poprzez: opracowanie 40 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego ○ wsparcie: psychologa, pracownika socjalnego, radcy prawnego/adwokata Reintegracja zawodowa uczestników projektu: ○ objęcie reintegracją zawodową 40 os. poprzez udział w warsztatach umiejętności zawodowych: warsztat rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, warsztat gastronomiczny, pracownia krawiecka ○ wsparcie instruktora zawodu, doradcy zawodowego ○ kursy zawodowe wraz z egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje zawodowe dla 15 UP Uczestnikom/-czkom P zostaną zapewnione: ● ubezpieczenie OC + NNW w okresie uczestnictwa w projekcie ● motywacyjna premia integracyjna (dla części osób) ● szkolenie BHP wstępne i okresowe ● badania z zakresu medycyny pracy ● zestawy środków czystości ● komplet odzieży ochronnej letni i zimowy + obuwie ochronne + rękawice ● codzienne posiłki Rezultaty, m.in.: ● min. 23 UP poszukujących pracy po opuszczeniu projektu ● min. 8 UP pracujących po opuszczeniu projektu, w tym min. 1 os. niepełnosprawna ● min. 13 UP nabędzie kwalifikacje zawodowe ● min. 31 os. dokona postępu w procesie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej i zmniejszy dystans do zatrudn (Polish)
0 references
The main objective (CG) of the project is to reduce the social exclusion of 40 people at risk of poverty or social exclusion living in the municipality of Przeworsk in the period 1.08.2022-31.12.2023 by creating 40 new social and occupational reintegration sites within the existing CIS. The goal will be achieved through participation in the above-mentioned persons in the recreational, economic and animation workshop, catering and tailoring workshop, as well as support of professional counselor, psychologist and social worker. Achieving the headline target will help to alleviate barriers that lead to remoteness from the labour market of the above-mentioned people. The main tasks: Recruitment UP — conducting interviews with potential UPs examining their predispositions to participate in the CIS Social Reintegration of project participants: Reintegration into social reintegration. 40 pers. by: development of 40 Individual Social Employment Programmes (Social Employment Programmes) — Support: psychologist, social worker, legal counsel/professional reintegration of project participants: Taking over the professional reintegration of 40 persons through participation in professional skills workshops: recreational, economic and animation workshop, catering workshop, tailor’s workshop, support of the profession instructor, professional counsellors, vocational courses together with an external examination confirming professional qualifications for 15 UP Participants/P will be provided with: ● OC + NNW insurance during the period of participation in the project ● incentive integration bonus (for some people) ● Occupational health and safety training ● occupational medicine studies ● sets of cleaning products ● set of protective clothing summer and winter + protective footwear + gloves ● daily meals Results, among others: ● min. 23 UP jobseekers after leaving the project ● min. 8 UP working after leaving the project, including min. 1 person disabled ● min. 13 UP will acquire professional qualifications ● min. 31 persons will make progress in the process of social-employment activation and reduce the distance to employment (English)
21 October 2022
0.7086522294707485
0 references
L’objectif principal du projet est de réduire l’exclusion sociale de 40 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale vivant dans la municipalité de Przeworsk au cours de la période allant du 1.08.2022-31.12.2023 en créant 40 nouveaux sites de réinsertion sociale et professionnelle au sein de la CEI existante. L’objectif sera atteint grâce à la participation des personnes susmentionnées à l’atelier récréatif, économique et d’animation, à l’atelier de restauration et d’adaptation, ainsi qu’au soutien d’un conseiller professionnel, d’un psychologue et d’un travailleur social. La réalisation de l’objectif principal contribuera à réduire les obstacles qui conduisent à l’éloignement du marché du travail des personnes susmentionnées. Les principales tâches: Recrutement UP — réalisation d’entretiens avec des UP potentiels examinant leurs prédispositions à participer à la réinsertion sociale des participants au projet: Réintégration dans la réinsertion sociale. 40 pers. par: développement de 40 programmes individuels d’emploi social (programmes pour l’emploi social) — Soutien: psychologue, travailleur social, conseiller juridique/réinsertion professionnelle des participants au projet: Reprise de la réinsertion professionnelle de 40 personnes par la participation à des ateliers de compétences professionnelles: atelier récréatif, économique et d’animation, atelier de restauration, atelier de tailleur, soutien de l’instructeur professionnel, conseillers professionnels, cours professionnels ainsi qu’un examen externe confirmant les qualifications professionnelles pour 15 participants/P UP seront fournis avec: ● Assurance OC + NNW pendant la période de participation au projet ● prime d’intégration incitative (pour certaines personnes) ● Formation en santé et sécurité au travail ● études en médecine du travail ● ensemble de produits de nettoyage ● ensemble de vêtements de protection été et hiver + chaussures de protection + gants ● repas quotidiens Résultats, entre autres: ● min. 23 demandeurs d’emploi UP après avoir quitté le projet ● min. 8 UP travailler après avoir quitté le projet, y compris min. 1 personne handicapée ● min. 13 UP acquerra des qualifications professionnelles ● min. 31 personnes progresseront dans le processus d’activation de l’emploi social et réduira la distance d’accès à l’emploi (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a Przeworsk településen élő 40, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy társadalmi kirekesztésének csökkentése a 2022.12.31. közötti időszakban, a meglévő FÁK-on belül 40 új társadalmi és foglalkozási reintegrációs helyszín létrehozásával. A cél a fent említett személyekben való részvétel a rekreációs, gazdasági és animációs műhelyben, étkeztetési és testreszabási műhelyben, valamint szakmai tanácsadó, pszichológus és szociális munkás támogatása. A kiemelt cél elérése hozzá fog járulni a fent említett személyek munkaerőpiactól való távolságához vezető akadályok enyhítéséhez. A fő feladatok: Munkaerő-felvételi UP – interjúk készítése potenciális UP-kkel, amelyek megvizsgálják a projekt résztvevőinek FÁK társadalmi reintegrációjában való részvételre való hajlamukat: Visszailleszkedés a társadalmi visszailleszkedésbe. 40 pers. által: 40 egyéni szociális foglalkoztatási program (szociális foglalkoztatási programok) kidolgozása – Támogatás: pszichológus, szociális munkás, jogi tanácsadó/a projekt résztvevőinek szakmai reintegrációja: 40 fő szakmai visszailleszkedésének átvétele szakmai készségekkel foglalkozó workshopokon való részvétel révén: rekreációs, gazdasági és animációs workshop, étkeztetési műhely, szabóműhely, szakmai oktató támogatása, szakmai tanácsadók, szakmai kurzusok, valamint 15 egyetemi résztvevő/P szakmai képesítését igazoló külső vizsga: ● OC + NNW biztosítás a projektben való részvétel időtartama alatt ● ösztönző integrációs bónusz (néhány ember számára) ● Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági képzés ● foglalkozás-egészségügyi tanulmányok ● tisztítószerek készletei ● védőruházat nyár és tél + védőlábbeli + kesztyű ● napi étkezések eredményei, többek között: ● min. 23 UP álláskereső a projekt elhagyása után ● legalább 8 UP dolgozik a projekt elhagyása után, beleértve legalább 1 fogyatékkal élő személyt ● min. 13 UP szakmai képesítést szerez ● min. 31 személy előrelépést tesz a szociális foglalkoztatás aktiválásának folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot (Hungarian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo (CG) do projeto é reduzir a exclusão social de 40 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que vivem no município de Przeworsk no período de 1.08.2022 a 31.12.2023, através da criação de 40 novos locais de reintegração social e profissional no âmbito da CEI existente. O objetivo será alcançado através da participação nas pessoas acima referidas na oficina recreativa, económica e de animação, na oficina de restauração e alfaiataria, bem como do apoio de conselheiro profissional, psicólogo e assistente social. A consecução do grande objetivo ajudará a atenuar os obstáculos que conduzem ao afastamento do mercado de trabalho das pessoas acima referidas. Principais tarefas: Recrutamento UP — realização de entrevistas com potenciais UP que examinem as suas predisposições para participar na Reintegração Social do SCI dos participantes no projeto: Reintegração na reinserção social. 40 pess. por: desenvolvimento de 40 Programas Sociais Individuais de Emprego (Programas Sociais de Emprego) — Apoio: psicólogo, assistente social, consultor jurídico/reintegração profissional dos participantes no projeto: Assumir a reintegração profissional de 40 pessoas através da participação em seminários sobre competências profissionais: oficina recreativa, económica e de animação, oficina de restauração, oficina de alfaiate, apoio ao instrutor de profissão, conselheiros profissionais, cursos profissionais, juntamente com um exame externo que confirme as qualificações profissionais para 15 UP Participantes/P será fornecido com: ● Seguro OC + NNW durante o período de participação no projeto ● bónus de integração de incentivo (para algumas pessoas) ● Formação em saúde e segurança no trabalho ● estudos de medicina do trabalho ● conjuntos de produtos de limpeza ● conjunto de vestuário de proteção de verão e inverno + calçado de proteção + luvas ● refeições diárias Resultados, entre outros: ● mín. 23 UP candidatos a emprego após a saída do projeto ● mín. 8 UP a trabalhar após a saída do projeto, incluindo mín. 1 pessoa com deficiência ● mín. 13 UP adquirirão qualificações profissionais ● mín. 31 pessoas farão progressos no processo de ativação do emprego social e reduzirão a distância em relação ao emprego (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at reducere den sociale udstødelse af 40 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, der bor i Przeworsk kommune i perioden 1.08.2022-31.12.2023 ved at oprette 40 nye sociale og erhvervsmæssige reintegrationssteder inden for det eksisterende CIS. Målet vil blive opnået gennem deltagelse i ovennævnte personer i rekreativt, økonomisk og animationsværksted, catering- og skræddersyet værksted samt støtte fra professionel rådgiver, psykolog og socialrådgiver. Opfyldelsen af det overordnede mål vil bidrage til at afhjælpe hindringer, der fører til, at ovennævnte personer er afsides beliggenhed i forhold til arbejdsmarkedet. De vigtigste opgaver: Rekruttering UP — gennemførelse af interviews med potentielle UP'er, der undersøger deres forudsætninger for at deltage i projektdeltagernes sociale reintegration af CIS: Reintegrering i social reintegration. 40 pers. af: udvikling af 40 individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (sociale beskæftigelsesprogrammer) — Støtte: psykolog, socialrådgiver, juridisk rådgiver/professionel reintegration af projektdeltagerne: Overtagelse af den faglige reintegration af 40 personer gennem deltagelse i workshops om faglige færdigheder: rekreativt, økonomisk og animationsværksted, cateringværksted, skrædderværksted, støtte til erhvervsinstruktør, professionelle rådgivere, erhvervsuddannelser sammen med en ekstern eksamen, der bekræfter faglige kvalifikationer for 15 UP Deltagere/P vil blive forsynet med: ● OC + NNW forsikring i perioden for deltagelse i projektet ● incitament integrationsbonus (for nogle mennesker) ● Arbejdsmiljøuddannelse ● Arbejdsmedicinstudier ● sæt af rengøringsprodukter ● sæt beskyttelsestøj sommer og vinter + beskyttende fodtøj + handsker ● daglige måltider Resultater, bl.a.: ● min. 23 UP jobsøgende efter at have forladt projektet ● min. 8 UP arbejder efter at have forladt projektet, herunder min. 1 person handicappet ● min. 13 UP vil erhverve faglige kvalifikationer ● min. 31 personer vil gøre fremskridt i processen med social beskæftigelse aktivering og reducere afstanden til beskæftigelse (Danish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού 40 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στον δήμο του Przeworsk κατά την περίοδο 1.08.2022 — 31.12.2023 με τη δημιουργία 40 νέων θέσεων κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης στο πλαίσιο του υφιστάμενου ΚΑΚ. Ο στόχος θα επιτευχθεί με τη συμμετοχή στα προαναφερθέντα πρόσωπα στο εργαστήριο ψυχαγωγίας, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, το εργαστήριο εστίασης και προσαρμογής, καθώς και με την υποστήριξη επαγγελματιών συμβούλων, ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα συμβάλει στην άμβλυνση των εμποδίων που οδηγούν σε απομάκρυνση από την αγορά εργασίας των προαναφερθέντων ατόμων. Τα κύρια καθήκοντα: Πρόσληψη UP — διεξαγωγή συνεντεύξεων με πιθανές επιχειρήσεις που εξετάζουν τις προδιαθέσεις τους για συμμετοχή στην κοινωνική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο CIS: Επανένταξη στην κοινωνική επανένταξη. 40 άτομα από: ανάπτυξη 40 Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (Προγράμματα Κοινωνικής Απασχόλησης) — Στήριξη: ψυχολόγος, κοινωνικός λειτουργός, νομικός σύμβουλος/επαγγελματική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο: Ανάληψη της επαγγελματικής επανένταξης 40 ατόμων μέσω της συμμετοχής σε εργαστήρια επαγγελματικών δεξιοτήτων: εργαστήριο αναψυχής, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, εργαστήριο τροφοδοσίας, εργαστήριο προσαρμογής, υποστήριξη του εκπαιδευτή του επαγγέλματος, επαγγελματίες σύμβουλοι, επαγγελματικά μαθήματα, καθώς και εξωτερική εξέταση που επιβεβαιώνει τα επαγγελματικά προσόντα για 15 συμμετέχοντες/Π θα παρέχονται: ● Ασφάλιση OC + NNW κατά τη διάρκεια της περιόδου συμμετοχής στο έργο ● επίδομα ένταξης κινήτρων (για ορισμένα άτομα) ● Κατάρτιση για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία ● μελέτες επαγγελματικής ιατρικής ● σύνολα προϊόντων καθαρισμού ● σύνολο προστατευτικών ενδυμάτων το καλοκαίρι και το χειμώνα + προστατευτικά υποδήματα + γάντια ● ημερήσια γεύματα Αποτελέσματα, μεταξύ άλλων: ● ελάχ. 23 άτομα που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το έργο ● min. 8 UP που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το έργο, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 1 ατόμων με αναπηρία ● min. 13 UP θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ● τουλάχιστον 31 άτομα θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και θα μειώσουν την απόσταση από την απασχόληση (Greek)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je smanjiti socijalnu isključenost 40 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje žive u općini Przeworsk u razdoblju 1.08.2022. – 31.12.2023. stvaranjem 40 novih lokacija za socijalnu i profesionalnu reintegraciju unutar postojećeg ZND-a. Cilj će se postići sudjelovanjem navedenih osoba u rekreativnoj, gospodarskoj i animiranoj radionici, ugostiteljskoj i krojačkoj radionici, kao i podršci profesionalnog savjetnika, psihologa i socijalnog radnika. Postizanje glavnog cilja pomoći će u ublažavanju prepreka koje dovode do udaljenosti prethodno navedenih osoba s tržišta rada. Glavne zadaće: Zapošljavanje UP – vođenje intervjua s potencijalnim UP-ovima ispitujući njihove predispozicije za sudjelovanje u društvenoj reintegraciji sudionika projekta: Reintegracija u društvenu reintegraciju. 40 pers. by: razvoj 40 programa socijalnog zapošljavanja pojedinaca (programi socijalnog zapošljavanja) – Potpora: psiholog, socijalni radnik, pravni savjetnik/profesionalna reintegracija sudionika projekta: Preuzimanje profesionalne reintegracije 40 osoba sudjelovanjem u radionicama o stručnim vještinama: rekreativna, ekonomska i animirana radionica, ugostiteljska radionica, krojačka radionica, podrška instruktora struke, stručni savjetnici, strukovni tečajevi zajedno s vanjskim ispitom kojim se potvrđuju stručne kvalifikacije za 15 UP sudionika/P osigurat će se: ● OC + NNW osiguranje tijekom razdoblja sudjelovanja u projektu ● bonus za integraciju poticaja (za neke osobe) ● obuka o zdravlju i sigurnosti na radu ● studije medicine rada ● set proizvoda za čišćenje ● set zaštitne odjeće za ljeto i zimu + zaštitna obuća + rukavice ● dnevni obroci Rezultati, među ostalima: ● min. 23 UP tražitelji zaposlenja nakon napuštanja projekta ● min. 8 UP rade nakon napuštanja projekta, uključujući min. 1 osoba s invaliditetom ● min. 13 UP će steći stručne kvalifikacije ● min. 31 osoba će napredovati u procesu socijalne aktivacije i smanjiti udaljenost do zaposlenja (Croatian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je snížit sociální vyloučení 40 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením žijících v obci Przeworsk v období 1.08.2022–31.12.2023 vytvořením 40 nových sociálních a pracovních míst pro znovuzačlenění v rámci stávajícího SNS. Cíle bude dosaženo účastí výše uvedených osob na rekreačním, ekonomickém a animačním workshopu, cateringu a krejčovské dílně, jakož i podporou odborného poradce, psychologa a sociálního pracovníka. Dosažení hlavního cíle pomůže zmírnit překážky, které vedou k odlehlosti výše uvedených osob od trhu práce. Hlavní úkoly: Nábor UP – vedení pohovorů s potenciálními UP zkoumajícími jejich předpoklady k účasti v SNS Sociální reintegraci účastníků projektu: Znovuzačlenění do sociální reintegrace. 40 pers. by: rozvoj 40 individuálních programů sociální zaměstnanosti (programy sociální zaměstnanosti) – Podpora: psycholog, sociální pracovník, právní poradce/profesionální reintegrace účastníků projektu: Převzetí profesního opětovného začlenění 40 osob prostřednictvím účasti na seminářích zaměřených na odborné dovednosti: rekreační, ekonomické a animační dílny, cateringová dílna, workshop na krejčovství, podpora profesního instruktora, profesionální poradci, odborné kurzy spolu s externí zkouškou potvrzující odbornou kvalifikaci pro 15 účastníků/P UP budou poskytnuty: ● OC + NNW pojištění v době účasti na projektu ● Pobídkový integrační bonus (pro některé osoby) ● školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ● studie pracovního lékařství ● sady čisticích prostředků ● sada ochranných oděvů v létě a zimě + ochranná obuv + rukavice ● denní strava Výsledky, mimo jiné: ● min. 23 UP uchazečů o zaměstnání po odchodu z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, včetně min. 1 osoby se zdravotním postižením ● min. 13 UP získá odbornou kvalifikaci ● min. 31 osob dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálního zaměstnání a zmenší vzdálenost do zaměstnání (Czech)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on vähendada ajavahemikul 1.08.2022–31.12.2023 Przeworski omavalitsuses elavate 40 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese sotsiaalset tõrjutust, luues olemasolevasse SRÜsse 40 uut sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise objekti. Eesmärk saavutatakse eespool nimetatud isikute osalemisega puhke-, majandus- ja animatsioonitöötoas, toitlustus- ja kohandamistöötoas ning professionaalse nõustaja, psühholoogi ja sotsiaaltöötaja toel. Peamise eesmärgi saavutamine aitab leevendada takistusi, mis põhjustavad eespool nimetatud inimeste eemalolekut tööturult. Peamised ülesanded: Värbamine UP – võimalike UPdega intervjuude läbiviimine, et uurida nende eelsoodumust osaleda SRÜ projektis osalejate sotsiaalses taasintegreerimises: Taasintegreerimine sotsiaalsesse taasintegratsiooni. 40 pers. poolt: 40 individuaalse sotsiaalse tööhõive programmi (sotsiaalse tööhõive programmi) väljatöötamine – Toetus: psühholoog, sotsiaaltöötaja, õigusnõustaja/projektis osalejate kutsealane taasintegreerimine: 40 isiku kutsealane taasintegreerimine kutseoskuste õpikodades osalemise kaudu: puhke-, majandus- ja animatsiooniseminar, toitlustustöökoda, rätsepatöökoda, elukutseõpetaja, kutsenõustajate tugi, kutsekursused koos väliseksamiga, mis kinnitab kutsekvalifikatsiooni 15 UP osalejale/P-le: ● OC + NNW kindlustus projektis osalemise perioodil ● stiimuli integreerimise boonus (mõne inimese jaoks) ● töötervishoiu ja tööohutuse koolitus ● töötervishoiu ja tööohutuse alane koolitus ● puhastusvahendite komplektid ● suve- ja talvekaitseriiete komplekt + kaitsejalatsid + kindad ● igapäevased toidud Tulemused muu hulgas: ● min. 23 UP tööotsijad pärast projektist lahkumist ● min. 8 UP töötavad pärast projektist lahkumist, sealhulgas vähemalt üks puudega inimene ● min. 13 UP omandab kutsekvalifikatsiooni ● min. 31 inimest teevad edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendavad kaugust tööhõivest (Estonian)
29 November 2022
0 references
Основната цел (КГ) на проекта е да се намали социалното изключване на 40 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи в община Пржеворск в периода 1.08.2022—31.12.2023 г. чрез създаване на 40 нови социални и професионални обекта за реинтеграция в рамките на съществуващата ОНД. Целта ще бъде постигната чрез участие в посочените по-горе лица в развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг и шивашка работилница, както и подкрепа на професионален консултант, психолог и социален работник. Постигането на водещата цел ще спомогне за облекчаване на пречките, които водят до отдалеченост от пазара на труда на горепосочените хора. Основните задачи: Набиране на персонал — провеждане на интервюта с потенциални ОП, в които се проучват техните предразположения за участие в Социалната реинтеграция на участниците в проекта: Реинтеграция в социална реинтеграция. 40 на. от: разработване на 40 индивидуални програми за социална заетост (програми за социална заетост) — Подкрепа: психолог, социален работник, правен съветник/професионална реинтеграция на участниците в проекта: Поемане на професионалната реинтеграция на 40 лица чрез участие в семинари за професионални умения: развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг работилница, работилница за шивачи, подкрепа на инструктора по професия, професионални консултанти, професионални курсове, заедно с външен изпит, потвърждаващ професионалните квалификации за 15 Участници/П, ще бъдат осигурени с: ● OC + NNW застраховка през периода на участие в проекта ● бонус за интегриране на стимули (за някои хора) ● обучение по здравословни и безопасни условия на труд ● проучвания по трудова медицина ● набор от почистващи продукти ● набор от защитно облекло през лятото и зимата + защитни обувки + ръкавици ● дневна храна Резултати, наред с другото: ● мин. 23 UP търсещи работа след напускане на проекта ● мин. 8 UP работа след напускане на проекта, включително мин. 1 лице с увреждания ● мин. 13 UP ще придобие професионална квалификация ● мин. 31 души ще постигнат напредък в процеса на активиране на социалната заетост и ще намалят разстоянието до заетост (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vähentää Przeworskin kunnassa asuvien 40 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön sosiaalista syrjäytymistä kaudella 1.08.2022–31.12.2023 luomalla nykyiseen IVY-järjestelmään 40 uutta sosiaalista ja ammatillista uudelleenintegroitumispaikkaa. Tavoite saavutetaan osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden virkistys-, talous- ja animaatiotyöpajaan, catering- ja räätälöintityöpajaan sekä ammattineuvojan, psykologin ja sosiaalityöntekijän tukeen. Yleistavoitteen saavuttaminen auttaa lievittämään esteitä, jotka johtavat edellä mainittujen henkilöiden etäisyyteen työmarkkinoilta. Tärkeimmät tehtävät: Rekrytointi UP – haastattelut mahdollisten UP: n kanssa, jotka tutkivat heidän alttiuttaan osallistua CIS: n osallistujien yhteiskuntaan sopeuttamiseen: Uudelleenintegroituminen yhteiskuntaan uudelleenintegroitumiseen. 40 pers. by: 40 yksilöllistä sosiaalista työllisyysohjelmaa (sosiaalinen työllisyysohjelma) – Tuki: psykologi, sosiaalityöntekijä, oikeusavustaja/ammatillinen uudelleenintegroituminen hankkeeseen osallistujille: 40 henkilön ammatillinen uudelleensopeuttaminen osallistumalla ammattitaitoa käsitteleviin työpajoihin: Virkistys-, talous- ja animaatiotyöpaja, catering-työpaja, räätälöity työpaja, ammattiopettajan tuki, ammattineuvojat, ammatilliset kurssit sekä ulkoinen tutkinto, jossa vahvistetaan ammattipätevyys 15 UP:n osallistujalle/P:lle, järjestetään ● OC + NNW-vakuutus hankkeeseen osallistumisen aikana ● kannustinintegraatiobonus (joillekin ihmisille) ● työterveyden ja -turvallisuuden koulutus ● työlääketieteen tutkimukset ● siivoustuotteiden sarjat ● suojavaatetus kesä- ja talvi + suojajalkineet + käsineet ● päivittäiset ateriat Tulokset muun muassa: ● min. 23 UP työnhakijoita, jotka ovat lähteneet hankkeesta ● min. 8 UP työskenneltyään hankkeesta, mukaan lukien vähintään yksi vammainen ● min. 13 UP hankkii ammattipätevyyden ● min. 31 henkilöä edistyy sosiaalisen työllistämisen aktivoinnissa ja lyhentää etäisyyttä työelämään (Finnish)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verminderen van de sociale uitsluiting van 40 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting in de gemeente Przeworsk in de periode 1.08.2022-31.12.2023 door 40 nieuwe sociale en beroepsherintegratielocaties in het bestaande GOS te creëren. Het doel wordt bereikt door deelname aan bovengenoemde personen in de recreatieve, economische en animatieworkshop, catering- en maatwerkworkshop en ondersteuning van professionele counselor, psycholoog en maatschappelijk werker. Het bereiken van de kerndoelstelling zal helpen om belemmeringen weg te nemen die leiden tot een afstand van de arbeidsmarkt van de bovengenoemde personen. De belangrijkste taken: Recruitment UP — het voeren van interviews met potentiële UP’s die hun aanleg onderzoeken om deel te nemen aan het CIS Social Re-integratie van projectdeelnemers: Reïntegratie in sociale reïntegratie. 40 pers. door: ontwikkeling van 40 individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (sociale werkgelegenheidsprogramma’s) — Steun: psycholoog, maatschappelijk werker, juridisch adviseur/professionele re-integratie van projectdeelnemers: Het overnemen van de professionele re-integratie van 40 personen door deelname aan workshops voor beroepsvaardigheden: recreatie-, economische en animatieworkshop, cateringworkshop, werkplaats op maat, ondersteuning van de beroepsinstructeur, professionele adviseurs, beroepscursussen samen met een extern examen ter bevestiging van beroepskwalificaties voor 15 UP-deelnemers/P: ● OC + NNW verzekering tijdens de periode van deelname aan het project ● incentive integratie bonus (voor sommige mensen) ● Beroepsgezondheid en veiligheid opleiding ● Arbeidsgeneeskunde studies ● sets schoonmaakmiddelen ● set van beschermende kleding zomer en winter + beschermende schoenen + handschoenen ● dagelijkse maaltijden Resultaten, onder andere: ● min. 23 UP werkzoekenden na het verlaten van het project ● min. 8 UP werken na het verlaten van het project, met inbegrip van min. 1 persoon met een handicap ● min. 13 UP zal beroepskwalificaties verwerven ● min. 31 personen zullen vooruitgang boeken in het proces van activering van de sociale werkgelegenheid en verminderen de afstand tot werk (Dutch)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir (CG) an tionscadail an t-eisiamh sóisialta a laghdú i gcás 40 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i mbardasacht Przeworsk sa tréimhse 1.08.2022-31.12.2023 trí 40 láithreán nua athimeascadh sóisialta agus ceirde a chruthú laistigh den Chóras Faisnéise Custaim atá ann cheana. Bainfear an sprioc amach trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite sa cheardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, lónadóireacht agus ceardlann oiriúnaithe, chomh maith le tacaíocht don chomhairleoir gairmiúil, don síceolaí agus don oibrí sóisialta. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, cuideofar le bacainní a mhaolú as a n-eascróidh iargúltacht na ndaoine thuasluaite ó mhargadh an tsaothair. Na príomhchúraimí: UP Earcaíochta — agallaimh a dhéanamh le UPanna a d’fhéadfadh a bheith ag scrúdú a gcuid réamhshocruithe chun páirt a ghlacadh in Athimeascadh Sóisialta na rannpháirtithe tionscadail: Athimeascadh san ath-lánpháirtiú sóisialta. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). forbairt 40 Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (Cláir Fostaíochta Sóisialta) — Tacaíocht: síceolaí, oibrí sóisialta, dlíodóir/athimeascadh gairmiúil rannpháirtithe tionscadail: Dul i gceannas ar athimeascadh gairmiúil 40 duine trí pháirt a ghlacadh i gceardlanna scileanna gairmiúla: cuirfear an méid seo a leanas ar fáil do cheardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, ceardlann lónadóireachta, ceardlann in oiriúint, tacaíocht don teagascóir gairme, do chomhairleoirí gairmiúla, do ghairmchúrsaí mar aon le scrúdú seachtrach lena ndeimhnítear cáilíochtaí gairmiúla do 15 rannpháirtí/P UP: ● Árachas OC + NNW le linn na tréimhse rannpháirtíochta sa tionscadal ● bónas comhtháthú dreasachta (do roinnt daoine) ● Oiliúint sláinte agus sábháilteachta ceirde ● staidéir ar leigheas ceirde ● tacair de tháirgí glantacháin ● sraith éadaí cosanta samhraidh agus geimhridh + coisbheart cosanta + lámhainní ● béilí laethúla Torthaí, i measc nithe eile: ● min. 23 cuardaitheoirí poist UP tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil ● nó 8 UP ag obair tar éis an tionscadal a fhágáil, lena n-áirítear min. 1 duine faoi mhíchumas ● Beidh 13 UP cáilíochtaí gairmiúla a fháil ● Déanfaidh 31 duine dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus laghdóidh sé an fad chun fostaíochta (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni (CG) tal-proġett huwa li titnaqqas l-esklużjoni soċjali ta’ 40 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Przeworsk fil-perjodu 1.08.2022–31.12.2023 billi jinħolqu 40 sit soċjali u ta’ riintegrazzjoni okkupazzjonali ġodda fi ħdan is-CIS eżistenti. L-għan se jintlaħaq permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fil-workshop rikreattiv, ekonomiku u ta’ animazzjoni, il-workshop tal-forniment tal-ikel u t-tfassil apposta, kif ukoll l-appoġġ ta’ konsulent professjonali, psikologu u ħaddiem soċjali. Il-kisba tal-mira ewlenija se tgħin biex ittaffi l-ostakli li jwasslu għall-bogħod mis-suq tax-xogħol tal-persuni msemmija hawn fuq. Il-kompiti ewlenin: UP reklutaġġ — it-twettiq ta’ intervisti ma’ UPs potenzjali li jeżaminaw il-predispożizzjonijiet tagħhom biex jipparteċipaw fir-Riintegrazzjoni Soċjali tas-CIS tal-parteċipanti tal-proġett: Integrazzjoni mill-ġdid fl-integrazzjoni mill-ġdid soċjali. 40 pers. minn: żvilupp ta’ 40 Programm ta’ Impjiegi Soċjali Individwali (Programmi għall-Impjiegi Soċjali) — Appoġġ: psikologu, ħaddiem soċjali, konsulent legali/riintegrazzjoni professjonali tal-parteċipanti tal-proġett: It-teħid tar-riintegrazzjoni professjonali ta’ 40 persuna permezz tal-parteċipazzjoni f’workshops dwar il-ħiliet professjonali: workshop rekreazzjonali, ekonomiku u animazzjoni, workshop tal-catering, workshop tal-persuna personalizzata, appoġġ tal-għalliem tal-professjoni, konsulenti professjonali, korsijiet vokazzjonali flimkien ma’ eżami estern li jikkonferma l-kwalifiki professjonali għal 15-il Parteċipant/P tal-UP se jiġu pprovduti b’dan li ġej: ● Assigurazzjoni OC + NNW matul il-perjodu ta’ parteċipazzjoni fil-proġett ● bonus ta’ integrazzjoni ta’ inċentiv (għal xi nies) ● taħriġ dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol ● studji dwar il-mediċina okkupazzjonali ● settijiet ta’ prodotti tat-tindif ● sett ta’ lbies protettiv fis-sajf u fix-xitwa + xedd tas-saqajn protettiv + ingwanti ● ikliet ta’ kuljum Riżultati, fost l-oħrajn: ● min. 23 UP li qed ifittxu x-xogħol wara li jitilqu mill-proġett ● min. 8 UP jaħdmu wara li jitilqu mill-proġett, inkluż min persuna waħda b’diżabilità ● min. 13-il UP se jiksbu kwalifiki professjonali ● min. 31 persuna se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjieg soċjali u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg (Maltese)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die soziale Ausgrenzung von 40 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die in der Gemeinde Przeworsk im Zeitraum 1.08.2022-31.12.2023 leben, durch die Schaffung von 40 neuen sozialen und beruflichen Wiedereingliederungsstätten innerhalb der bestehenden GUS zu verringern. Das Ziel wird durch die Teilnahme an den oben genannten Personen am Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, Catering- und Schneiderworkshop sowie durch die Unterstützung von Berufsberatern, Psychologen und Sozialarbeitern erreicht. Die Erreichung des Kernziels wird dazu beitragen, Hindernisse abzubauen, die zu einer Abgelegenheit des Arbeitsmarktes der oben genannten Personen führen. Die Hauptaufgaben: Recruiting UP – Durchführung von Interviews mit potenziellen UPs, die ihre Prädispositionen für die Teilnahme an der CIS Social Reintegration von Projektteilnehmern untersuchen: Wiedereingliederung in die soziale Wiedereingliederung. 40 Pers. von: Entwicklung von 40 individuellen Programmen für soziale Beschäftigung (Programme für soziale Beschäftigung) – Unterstützung: Psychologin, Sozialarbeiterin, Rechtsberaterin/Berufsreintegration von Projektteilnehmern: Übernahme der beruflichen Wiedereingliederung von 40 Personen durch Teilnahme an Fachworkshops: Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, Catering-Workshop, Schneiderwerkstatt, Unterstützung des Berufslehrers, Berufsberater, Berufskurse sowie eine externe Prüfung zur Bestätigung der beruflichen Qualifikation für 15 UP-Teilnehmer/P erhalten: ● OC + NNW Versicherung während des Zeitraums der Teilnahme am Projekt ● Incentive Integration Bonus (für einige Personen) ● Arbeitsmedizin-Studien ● Sätze von Reinigungsprodukten ● Satz von Schutzkleidung Sommer und Winter + Schutzschuhe + Handschuhe ● tägliche Mahlzeiten Ergebnisse, unter anderem: ● min. 23 UP Arbeitsuchende nach dem Ausscheiden aus dem Projekt ● min. 8 UP Arbeit nach dem Verlassen des Projekts, einschließlich min. 1 Person mit Behinderung ● min. 13 UP erwerben berufliche Qualifikationen ● min. 31 Personen machen Fortschritte bei der Aktivierung der sozialen Beschäftigung und verringern den Abstand zur Beschäftigung (German)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att minska den sociala utestängningen för 40 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i kommunen Przeworsk under perioden 1.08.2022–31.12.2023 genom att skapa 40 nya platser för social och yrkesmässig återintegrering inom det befintliga systemet. Målet kommer att uppnås genom deltagande av ovannämnda personer i fritids-, ekonomi- och animationsverkstaden, catering och skräddarsydda workshop samt stöd av professionell rådgivare, psykolog och socialarbetare. Att uppnå det överordnade målet kommer att bidra till att undanröja hinder som leder till att ovannämnda personer befinner sig på distans från arbetsmarknaden. De viktigaste uppgifterna: Rekrytering UP – genomföra intervjuer med potentiella UP som undersöker deras förutsättningar att delta i CIS Social Reintegration av projektdeltagare: Återintegrering i social återanpassning. 40 pers. av: utveckling av 40 individuella program för social sysselsättning (sociala sysselsättningsprogram) – stöd: psykolog, socialarbetare, juridisk rådgivare/yrkesmässig återintegrering av projektdeltagarna: Att ta över den professionella återintegreringen av 40 personer genom deltagande i workshoppar om yrkeskompetens: fritids-, ekonomi- och animationsworkshop, cateringverkstad, skräddarworkshop, stöd till yrkesinstruktören, yrkesvägledare, yrkesutbildningar samt en extern tentamen som bekräftar yrkeskvalifikationer för 15 UP-deltagare/P kommer att förses med: ● OC + NNW försäkring under perioden för deltagande i projektet ● incitament integrationsbonus (för vissa människor) ● Arbetshälso- och säkerhetsutbildning ● Arbetsmedicinstudier ● uppsättning rengöringsprodukter ● uppsättning skyddskläder sommar och vinter + skyddsskor + handskar ● dagliga måltider Resultat, bland annat: ● min. 23 UP arbetssökande efter att ha lämnat projektet ● min. 8 UP arbetar efter att ha lämnat projektet, inklusive min. 1 person med funktionshinder ● min. 13 UP kommer att förvärva yrkeskvalifikationer ● min. 31 personer kommer att göra framsteg i processen för social-sysselsättning aktivering och minska avståndet till anställning (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir samazināt Przeworsk pašvaldībā dzīvojošo 40 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu sociālo atstumtību laikposmā no 1.08.2022. līdz 31.12.2023., izveidojot 40 jaunas sociālās un profesionālās reintegrācijas vietas esošajā NVS. Mērķis tiks sasniegts, piedaloties iepriekš minētajām personām atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīcā, ēdināšanas un pielāgošanas darbnīcā, kā arī atbalstot profesionālu konsultantu, psihologu un sociālo darbinieku. Pamatmērķa sasniegšana palīdzēs mazināt šķēršļus, kas novedīs pie iepriekš minēto cilvēku attālinātības no darba tirgus. Galvenie uzdevumi: Personāla atlase — intervijas ar potenciālajiem UP, kurās tiek izvērtēta viņu nosliece piedalīties NVS projekta dalībnieku sociālajā reintegrācijā: Reintegrācija sociālajā reintegrācijā. 40 pers. līdz: 40 individuālo sociālās nodarbinātības programmu (sociālās nodarbinātības programmu) izstrāde — Atbalsts: psihologs, sociālais darbinieks, juridiskais konsultants/profesionālā projekta dalībnieku reintegrācija: 40 personu profesionālās reintegrācijas pārņemšana, piedaloties profesionālo prasmju semināros: atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīca, ēdināšanas darbnīca, drēbnieka darbnīca, profesijas instruktora atbalsts, profesionāli konsultanti, arodkursi kopā ar ārējo eksāmenu, kas apliecina profesionālo kvalifikāciju 15 UP Dalībniekiem/P tiks nodrošināti ar: ● OC + NNW apdrošināšana dalības periodā projektā ● veicināšanas integrācijas bonuss (daži cilvēki) ● arodveselības un drošības apmācība ● arodmedicīnas studijas ● tīrīšanas līdzekļu komplekti ● aizsargapģērbu komplekts vasarā un ziemā + aizsargapavi + cimdi ● ikdienas maltītes Rezultāti, cita starpā: ● min. 23 UP darba meklētāji pēc aiziešanas no projekta ● min. 8 UP strādā pēc aiziešanas no projekta, tai skaitā min. 1 persona ar invaliditāti ● min. 13 UP iegūs profesionālo kvalifikāciju ● min. 31 persona panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai (Latvian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal (CG) al proiectului este de a reduce excluziunea socială a 40 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care locuiesc în municipiul Przeworsk în perioada 1.08.2022-31.12.2023 prin crearea a 40 de noi locuri de reintegrare socială și profesională în cadrul CSI existent. Obiectivul va fi atins prin participarea persoanelor menționate mai sus la atelierul recreațional, economic și de animație, atelierul de catering și croitorie, precum și prin sprijinul consilierului profesionist, psihologului și asistentului social. Atingerea obiectivului principal va contribui la atenuarea barierelor care duc la depărtarea de piața forței de muncă a persoanelor menționate mai sus. Principalele sarcini: Recrutare UP – realizarea de interviuri cu potențiali UP care examinează predispozițiile lor de a participa la reintegrarea socială CSI a participanților la proiect: Reintegrarea în reintegrarea socială. 40 pers. prin: dezvoltarea a 40 de programe individuale de ocupare a forței de muncă socială (programe de ocupare a forței de muncă în domeniul social) – Sprijin: psiholog, asistent social, consilier juridic/reintegrare profesională a participanților la proiect: Preluarea reintegrării profesionale a 40 de persoane prin participarea la ateliere de competențe profesionale: atelierul de agrement, economic și de animație, atelierul de catering, atelierul de croitorie, sprijinul instructorului de profesie, consilierii profesioniști, cursurile profesionale împreună cu un examen extern care confirmă calificările profesionale pentru 15 UP Participanți/P vor fi furnizate cu: ● Asigurare OC + NNW în perioada de participare la proiect ● bonus de integrare stimulativă (pentru unele persoane) ● formare profesională în domeniul sănătății și securității ● studii de medicină profesională ● seturi de produse de curățare ● seturi de îmbrăcăminte de protecție de vară și iarnă + încălțăminte de protecție + mănuși ● mese zilnice Rezultate, printre altele: ● min. 23 UP persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea proiectului ● min. 8 UP lucrează după părăsirea proiectului, inclusiv min. 1 persoană cu handicap ● min. 13 UP va dobândi calificări profesionale ● min. 31 de persoane vor face progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă și vor reduce distanța până la angajare (Romanian)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sumažinti 40 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių Przeworsk savivaldybėje nuo 2023 022 iki gruodžio 31 d., socialinę atskirtį sukuriant 40 naujų socialinės ir profesinės reintegracijos vietų esamoje NVS. Tikslas bus pasiektas dalyvaujant pirmiau minėtiems asmenims rekreacinės, ekonominės ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo ir pritaikymo dirbtuvėse, taip pat padedant profesionaliam konsultantui, psichologui ir socialiniam darbuotojui. Pagrindinio tikslo pasiekimas padės sumažinti kliūtis, dėl kurių pirmiau minėti asmenys atsiriboja nuo darbo rinkos. Pagrindinės užduotys: Įdarbinimas – interviu su potencialiais UP, nagrinėjančiais jų polinkį dalyvauti NVS projekto dalyvių socialinėje reintegracijoje, atlikimas: Reintegracija į socialinę reintegraciją. 40 asm. pagal: 40 individualių socialinio užimtumo programų (socialinio užimtumo programų) rengimas. Parama: psichologas, socialinis darbuotojas, teisininkas/profesinė projekto dalyvių reintegracija: 40 asmenų profesinės reintegracijos perėmimas dalyvaujant profesinių įgūdžių seminaruose: poilsio, ekonomikos ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo dirbtuvėse, siuvėjo dirbtuvėse, profesijos instruktoriui, profesionaliems konsultantams, profesiniams kursams ir išorės egzaminui, patvirtinančiam profesinę kvalifikaciją 15 UP Dalyvių/P, bus teikiama: ● OC + NNW draudimas dalyvavimo projekte laikotarpiu ● skatinamoji integracijos premija (kai kuriems žmonėms) ● darbuotojų sveikatos ir saugos mokymai ● darbo medicinos tyrimai ● valymo priemonių rinkiniai ● apsauginių drabužių vasaros ir žiemos komplektai + apsauginė avalynė + pirštinės ● kasdienio maitinimo rezultatai, be kita ko: ● min. 23 UP darbo ieškantys asmenys, baigę projektą ● min. 8 UP, dirbantys baigus projektą, įskaitant ne mažiau kaip 1 neįgalią asmenį ● min. 13 UP įgis profesinę kvalifikaciją ● min. 31 asmuo padarys pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažins atstumą iki užimtumo (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal (CG) del proyecto es reducir la exclusión social de 40 personas en riesgo de pobreza o exclusión social que viven en el municipio de Przeworsk en el período 1.08.2022-31.12.2023 mediante la creación de 40 nuevos sitios de reinserción social y ocupacional dentro de la CIS existente. El objetivo se logrará mediante la participación en las personas mencionadas en el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración y sastrería, así como el apoyo de consejeros profesionales, psicólogos y trabajadores sociales. Alcanzar el objetivo principal ayudará a aliviar los obstáculos que conducen a la lejanía del mercado laboral de las personas mencionadas. Las principales tareas: Contratación UP — realización de entrevistas con potenciales UPs que examinan sus predisposiciones a participar en la Reintegración Social de los participantes en el proyecto: Reinserción en la reintegración social. 40 pers. por: desarrollo de 40 programas individuales de empleo social (programas de empleo social) — Apoyo: psicólogo, trabajador social, asesor jurídico/reinserción profesional de los participantes en el proyecto: Hacerse cargo de la reinserción profesional de 40 personas mediante la participación en talleres de capacitación profesional: el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración, el taller de sastre, el apoyo del instructor profesional, los consejeros profesionales, los cursos profesionales junto con un examen externo que confirme las cualificaciones profesionales de 15 participantes/P de la UP recibirán: ● Seguro OC + NNW durante el período de participación en el proyecto ● bonificación de integración de incentivos (para algunas personas) ● Formación en salud y seguridad ocupacional ● estudios de medicina ocupacional ● conjuntos de productos de limpieza ● conjunto de ropa protectora de verano e invierno + calzado protector + guantes ● comidas diarias Resultados, entre otros: ● min. 23 solicitantes de empleo después de abandonar el proyecto ● min. 8 UP trabajando después de salir del proyecto, incluyendo min. 1 persona con discapacidad ● min. 13 UP adquirirá calificaciones profesionales ● min. 31 personas avanzarán en el proceso de activación del empleo social y reducirán la distancia al empleo (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è ridurre l'esclusione sociale di 40 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che vivono nel comune di Przeworsk nel periodo 1.08.2022-31.12.2023 creando 40 nuovi siti di reinserimento sociale e professionale all'interno della CSI esistente. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso la partecipazione alle suddette persone al workshop ricreativo, economico e di animazione, il workshop di ristorazione e sartoria, nonché il supporto di consulenti professionali, psicologi e assistenti sociali. Raggiungere l'obiettivo principale contribuirà ad alleviare gli ostacoli che portano alla lontananza dal mercato del lavoro delle persone summenzionate. I compiti principali: Reclutamento UP — condurre colloqui con potenziali UP esaminando le loro predisposizioni a partecipare alla Reintegrazione sociale CIS dei partecipanti al progetto: Reinserimento nella reintegrazione sociale. 40 pers. da: sviluppo di 40 programmi individuali per l'occupazione sociale (Programmi per l'occupazione sociale) — Sostegno: psicologo, assistente sociale, consulente legale/reinserimento professionale dei partecipanti al progetto: Assunzione del reinserimento professionale di 40 persone attraverso la partecipazione a laboratori di competenze professionali: laboratori ricreativi, economici e di animazione, workshop di ristorazione, laboratorio sartoriale, supporto dell'istruttore professionale, consulenti professionali, corsi professionali unitamente a un esame esterno che confermi le qualifiche professionali per 15 partecipanti/P saranno forniti di: ● Assicurazione OC + NNW durante il periodo di partecipazione al progetto ● bonus di integrazione incentivante (per alcune persone) ● Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ● studi sulla medicina sul lavoro ● set di prodotti per la pulizia ● set di indumenti protettivi estivi e invernali + calzature protettive + guanti ● pasti giornalieri Risultati, tra gli altri: ● min. 23 persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il progetto ● min. 8 UP che lavorano dopo aver lasciato il progetto, tra cui min. 1 persona disabile ● min. 13 UP acquisiranno qualifiche professionali ● min. 31 persone faranno progressi nel processo di attivazione del lavoro sociale e ridurranno la distanza dall'occupazione (Italian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je znížiť sociálne vylúčenie 40 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením žijúcich v obci Przeworsk v období 1.08.2022 – 31.12.2023 vytvorením 40 nových sociálnych a pracovných reintegrácií v rámci existujúceho SNŠ. Cieľ sa dosiahne účasťou vyššie uvedených osôb na rekreačnom, ekonomickom a animovanom workshope, cateringovom a krajčírskom workshope, ako aj podporou odborného poradcu, psychológa a sociálneho pracovníka. Dosiahnutie hlavného cieľa pomôže zmierniť prekážky, ktoré vedú k odľahlosti uvedených osôb od trhu práce. Hlavné úlohy: Nábor UP – vedenie rozhovorov s potenciálnymi používateľmi, ktorí skúmajú ich predispozície k účasti na sociálnej reintegrácii účastníkov projektu SNŠ: Reintegrácia do sociálnej reintegrácie. 40 os. podľa: rozvoj 40 individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (programy sociálnej zamestnanosti) – Podpora: psychológ, sociálny pracovník, právny poradca/profesionálna reintegrácia účastníkov projektu: Prevzatie profesionálnej reintegrácie 40 osôb prostredníctvom účasti na seminároch o odborných zručnostiach: rekreačný, ekonomický a animačný workshop, cateringový workshop, krajčírsky workshop, podpora inštruktora povolania, odborných poradcov, odborné kurzy spolu s externou skúškou potvrdzujúcou odbornú kvalifikáciu pre 15 účastníkov UP/P budú poskytnuté: ● Poistenie OC + NNW počas obdobia účasti na projekte ● bonus za motivačnú integráciu (pre niektorých ľudí) ● odborná príprava v oblasti zdravia a bezpečnosti pri práci ● štúdie pracovného lekárstva ● sady čistiacich prostriedkov ● sada ochranných odevov v lete a zime + ochranná obuv + rukavice ● denné jedlá Výsledky, okrem iného: ● min. 23 UP uchádzačov o zamestnanie po odchode z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, vrátane min. 1 osoby so zdravotným postihnutím ● min. 13 UP získa odbornú kvalifikáciu ● min. 31 osôb dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálnej zamestnanosti a zníži vzdialenosť od zamestnania (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je snížit sociální vyloučení 40 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením žijících v obci Przeworsk v období 1.08.2022–31.12.2023 vytvořením 40 nových sociálních a pracovních míst pro znovuzačlenění v rámci stávajícího SNS. Cíle bude dosaženo účastí výše uvedených osob na rekreačním, ekonomickém a animačním workshopu, cateringu a krejčovské dílně, jakož i podporou odborného poradce, psychologa a sociálního pracovníka. Dosažení hlavního cíle pomůže zmírnit překážky, které vedou k odlehlosti výše uvedených osob od trhu práce. Hlavní úkoly: Nábor UP – vedení pohovorů s potenciálními UP zkoumajícími jejich předpoklady k účasti v SNS Sociální reintegraci účastníků projektu: Znovuzačlenění do sociální reintegrace. 40 pers. by: rozvoj 40 individuálních programů sociální zaměstnanosti (programy sociální zaměstnanosti) – Podpora: psycholog, sociální pracovník, právní poradce/profesionální reintegrace účastníků projektu: Převzetí profesního opětovného začlenění 40 osob prostřednictvím účasti na seminářích zaměřených na odborné dovednosti: rekreační, ekonomické a animační dílny, cateringová dílna, workshop na krejčovství, podpora profesního instruktora, profesionální poradci, odborné kurzy spolu s externí zkouškou potvrzující odbornou kvalifikaci pro 15 účastníků/P UP budou poskytnuty: ● OC + NNW pojištění v době účasti na projektu ● Pobídkový integrační bonus (pro některé osoby) ● školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ● studie pracovního lékařství ● sady čisticích prostředků ● sada ochranných oděvů v létě a zimě + ochranná obuv + rukavice ● denní strava Výsledky, mimo jiné: ● min. 23 UP uchazečů o zaměstnání po odchodu z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, včetně min. 1 osoby se zdravotním postižením ● min. 13 UP získá odbornou kvalifikaci ● min. 31 osob dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálního zaměstnání a zmenší vzdálenost do zaměstnání (Czech)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at reducere den sociale udstødelse af 40 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, der bor i Przeworsk kommune i perioden 1.08.2022-31.12.2023 ved at oprette 40 nye sociale og erhvervsmæssige reintegrationssteder inden for det eksisterende CIS. Målet vil blive opnået gennem deltagelse i ovennævnte personer i rekreativt, økonomisk og animationsværksted, catering- og skræddersyet værksted samt støtte fra professionel rådgiver, psykolog og socialrådgiver. Opfyldelsen af det overordnede mål vil bidrage til at afhjælpe hindringer, der fører til, at ovennævnte personer er afsides beliggenhed i forhold til arbejdsmarkedet. De vigtigste opgaver: Rekruttering UP — gennemførelse af interviews med potentielle UP'er, der undersøger deres forudsætninger for at deltage i projektdeltagernes sociale reintegration af CIS: Reintegrering i social reintegration. 40 pers. af: udvikling af 40 individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (sociale beskæftigelsesprogrammer) — Støtte: psykolog, socialrådgiver, juridisk rådgiver/professionel reintegration af projektdeltagerne: Overtagelse af den faglige reintegration af 40 personer gennem deltagelse i workshops om faglige færdigheder: rekreativt, økonomisk og animationsværksted, cateringværksted, skrædderværksted, støtte til erhvervsinstruktør, professionelle rådgivere, erhvervsuddannelser sammen med en ekstern eksamen, der bekræfter faglige kvalifikationer for 15 UP Deltagere/P vil blive forsynet med: ● OC + NNW forsikring i perioden for deltagelse i projektet ● incitament integrationsbonus (for nogle mennesker) ● Arbejdsmiljøuddannelse ● Arbejdsmedicinstudier ● sæt af rengøringsprodukter ● sæt beskyttelsestøj sommer og vinter + beskyttende fodtøj + handsker ● daglige måltider Resultater, bl.a.: ● min. 23 UP jobsøgende efter at have forladt projektet ● min. 8 UP arbejder efter at have forladt projektet, herunder min. 1 person handicappet ● min. 13 UP vil erhverve faglige kvalifikationer ● min. 31 personer vil gøre fremskridt i processen med social beskæftigelse aktivering og reducere afstanden til beskæftigelse (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vähentää Przeworskin kunnassa asuvien 40 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön sosiaalista syrjäytymistä kaudella 1.08.2022–31.12.2023 luomalla nykyiseen IVY-järjestelmään 40 uutta sosiaalista ja ammatillista uudelleenintegroitumispaikkaa. Tavoite saavutetaan osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden virkistys-, talous- ja animaatiotyöpajaan, catering- ja räätälöintityöpajaan sekä ammattineuvojan, psykologin ja sosiaalityöntekijän tukeen. Yleistavoitteen saavuttaminen auttaa lievittämään esteitä, jotka johtavat edellä mainittujen henkilöiden etäisyyteen työmarkkinoilta. Tärkeimmät tehtävät: Rekrytointi UP – haastattelut mahdollisten UP: n kanssa, jotka tutkivat heidän alttiuttaan osallistua CIS: n osallistujien yhteiskuntaan sopeuttamiseen: Uudelleenintegroituminen yhteiskuntaan uudelleenintegroitumiseen. 40 pers. by: 40 yksilöllistä sosiaalista työllisyysohjelmaa (sosiaalinen työllisyysohjelma) – Tuki: psykologi, sosiaalityöntekijä, oikeusavustaja/ammatillinen uudelleenintegroituminen hankkeeseen osallistujille: 40 henkilön ammatillinen uudelleensopeuttaminen osallistumalla ammattitaitoa käsitteleviin työpajoihin: Virkistys-, talous- ja animaatiotyöpaja, catering-työpaja, räätälöity työpaja, ammattiopettajan tuki, ammattineuvojat, ammatilliset kurssit sekä ulkoinen tutkinto, jossa vahvistetaan ammattipätevyys 15 UP:n osallistujalle/P:lle, järjestetään ● OC + NNW-vakuutus hankkeeseen osallistumisen aikana ● kannustinintegraatiobonus (joillekin ihmisille) ● työterveyden ja -turvallisuuden koulutus ● työlääketieteen tutkimukset ● siivoustuotteiden sarjat ● suojavaatetus kesä- ja talvi + suojajalkineet + käsineet ● päivittäiset ateriat Tulokset muun muassa: ● min. 23 UP työnhakijoita, jotka ovat lähteneet hankkeesta ● min. 8 UP työskenneltyään hankkeesta, mukaan lukien vähintään yksi vammainen ● min. 13 UP hankkii ammattipätevyyden ● min. 31 henkilöä edistyy sosiaalisen työllistämisen aktivoinnissa ja lyhentää etäisyyttä työelämään (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού 40 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στον δήμο του Przeworsk κατά την περίοδο 1.08.2022 — 31.12.2023 με τη δημιουργία 40 νέων θέσεων κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης στο πλαίσιο του υφιστάμενου ΚΑΚ. Ο στόχος θα επιτευχθεί με τη συμμετοχή στα προαναφερθέντα πρόσωπα στο εργαστήριο ψυχαγωγίας, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, το εργαστήριο εστίασης και προσαρμογής, καθώς και με την υποστήριξη επαγγελματιών συμβούλων, ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα συμβάλει στην άμβλυνση των εμποδίων που οδηγούν σε απομάκρυνση από την αγορά εργασίας των προαναφερθέντων ατόμων. Τα κύρια καθήκοντα: Πρόσληψη UP — διεξαγωγή συνεντεύξεων με πιθανές επιχειρήσεις που εξετάζουν τις προδιαθέσεις τους για συμμετοχή στην κοινωνική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο CIS: Επανένταξη στην κοινωνική επανένταξη. 40 άτομα από: ανάπτυξη 40 Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (Προγράμματα Κοινωνικής Απασχόλησης) — Στήριξη: ψυχολόγος, κοινωνικός λειτουργός, νομικός σύμβουλος/επαγγελματική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο: Ανάληψη της επαγγελματικής επανένταξης 40 ατόμων μέσω της συμμετοχής σε εργαστήρια επαγγελματικών δεξιοτήτων: εργαστήριο αναψυχής, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, εργαστήριο τροφοδοσίας, εργαστήριο προσαρμογής, υποστήριξη του εκπαιδευτή του επαγγέλματος, επαγγελματίες σύμβουλοι, επαγγελματικά μαθήματα, καθώς και εξωτερική εξέταση που επιβεβαιώνει τα επαγγελματικά προσόντα για 15 συμμετέχοντες/Π θα παρέχονται: ● Ασφάλιση OC + NNW κατά τη διάρκεια της περιόδου συμμετοχής στο έργο ● επίδομα ένταξης κινήτρων (για ορισμένα άτομα) ● Κατάρτιση για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία ● μελέτες επαγγελματικής ιατρικής ● σύνολα προϊόντων καθαρισμού ● σύνολο προστατευτικών ενδυμάτων το καλοκαίρι και το χειμώνα + προστατευτικά υποδήματα + γάντια ● ημερήσια γεύματα Αποτελέσματα, μεταξύ άλλων: ● ελάχ. 23 άτομα που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το έργο ● min. 8 UP που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το έργο, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 1 ατόμων με αναπηρία ● min. 13 UP θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ● τουλάχιστον 31 άτομα θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και θα μειώσουν την απόσταση από την απασχόληση (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal (CG) del proyecto es reducir la exclusión social de 40 personas en riesgo de pobreza o exclusión social que viven en el municipio de Przeworsk en el período 1.08.2022-31.12.2023 mediante la creación de 40 nuevos sitios de reinserción social y ocupacional dentro de la CIS existente. El objetivo se logrará mediante la participación en las personas mencionadas en el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración y sastrería, así como el apoyo de consejeros profesionales, psicólogos y trabajadores sociales. Alcanzar el objetivo principal ayudará a aliviar los obstáculos que conducen a la lejanía del mercado laboral de las personas mencionadas. Las principales tareas: Contratación UP — realización de entrevistas con potenciales UPs que examinan sus predisposiciones a participar en la Reintegración Social de los participantes en el proyecto: Reinserción en la reintegración social. 40 pers. por: desarrollo de 40 programas individuales de empleo social (programas de empleo social) — Apoyo: psicólogo, trabajador social, asesor jurídico/reinserción profesional de los participantes en el proyecto: Hacerse cargo de la reinserción profesional de 40 personas mediante la participación en talleres de capacitación profesional: el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración, el taller de sastre, el apoyo del instructor profesional, los consejeros profesionales, los cursos profesionales junto con un examen externo que confirme las cualificaciones profesionales de 15 participantes/P de la UP recibirán: ● Seguro OC + NNW durante el período de participación en el proyecto ● bonificación de integración de incentivos (para algunas personas) ● Formación en salud y seguridad ocupacional ● estudios de medicina ocupacional ● conjuntos de productos de limpieza ● conjunto de ropa protectora de verano e invierno + calzado protector + guantes ● comidas diarias Resultados, entre otros: ● min. 23 solicitantes de empleo después de abandonar el proyecto ● min. 8 UP trabajando después de salir del proyecto, incluyendo min. 1 persona con discapacidad ● min. 13 UP adquirirá calificaciones profesionales ● min. 31 personas avanzarán en el proceso de activación del empleo social y reducirán la distancia al empleo (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è ridurre l'esclusione sociale di 40 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che vivono nel comune di Przeworsk nel periodo 1.08.2022-31.12.2023 creando 40 nuovi siti di reinserimento sociale e professionale all'interno della CSI esistente. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso la partecipazione alle suddette persone al workshop ricreativo, economico e di animazione, il workshop di ristorazione e sartoria, nonché il supporto di consulenti professionali, psicologi e assistenti sociali. Raggiungere l'obiettivo principale contribuirà ad alleviare gli ostacoli che portano alla lontananza dal mercato del lavoro delle persone summenzionate. I compiti principali: Reclutamento UP — condurre colloqui con potenziali UP esaminando le loro predisposizioni a partecipare alla Reintegrazione sociale CIS dei partecipanti al progetto: Reinserimento nella reintegrazione sociale. 40 pers. da: sviluppo di 40 programmi individuali per l'occupazione sociale (Programmi per l'occupazione sociale) — Sostegno: psicologo, assistente sociale, consulente legale/reinserimento professionale dei partecipanti al progetto: Assunzione del reinserimento professionale di 40 persone attraverso la partecipazione a laboratori di competenze professionali: laboratori ricreativi, economici e di animazione, workshop di ristorazione, laboratorio sartoriale, supporto dell'istruttore professionale, consulenti professionali, corsi professionali unitamente a un esame esterno che confermi le qualifiche professionali per 15 partecipanti/P saranno forniti di: ● Assicurazione OC + NNW durante il periodo di partecipazione al progetto ● bonus di integrazione incentivante (per alcune persone) ● Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ● studi sulla medicina sul lavoro ● set di prodotti per la pulizia ● set di indumenti protettivi estivi e invernali + calzature protettive + guanti ● pasti giornalieri Risultati, tra gli altri: ● min. 23 persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il progetto ● min. 8 UP che lavorano dopo aver lasciato il progetto, tra cui min. 1 persona disabile ● min. 13 UP acquisiranno qualifiche professionali ● min. 31 persone faranno progressi nel processo di attivazione del lavoro sociale e ridurranno la distanza dall'occupazione (Italian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zmanjšati socialno izključenost 40 oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki živijo v občini Przeworsk v obdobju 1.08.2022–31.12.2023, in sicer z vzpostavitvijo 40 novih mest za ponovno vključevanje v družbo in zaposlitev v obstoječem CIS. Cilj bo dosežen s sodelovanjem v zgoraj omenjenih osebah v rekreacijski, ekonomski in animacijski delavnici, gostinski delavnici in delavnici krojenja ter podpori strokovnega svetovalca, psihologa in socialnega delavca. Doseganje krovnega cilja bo pripomoglo k zmanjšanju ovir, ki zgoraj navedenim osebam povzročajo oddaljenost od trga dela. Glavne naloge: Zaposlovanje UP – izvajanje razgovorov s potencialnimi nacionalnimi parlamenti, s katerimi se preučijo njihove predispozicije za sodelovanje pri socialni reintegraciji udeležencev projekta v okviru CIS: Ponovna vključitev v socialno reintegracijo. 40 pers. za: razvoj 40 individualnih programov socialnega zaposlovanja (programi socialnega zaposlovanja) – podpora: psiholog, socialni delavec, pravni svetovalec/poklicna reintegracija udeležencev projekta: Prevzem poklicne reintegracije 40 oseb s sodelovanjem na delavnicah o poklicnih znanjih in spretnostih: rekreativna, ekonomska in animacijska delavnica, delavnica gostinstva, krojaška delavnica, podpora strokovnega učitelja, strokovni svetovalci, poklicni tečaji skupaj z zunanjim izpitom, ki potrjuje poklicne kvalifikacije za 15 UP udeležencev/P, bodo: ● Zavarovanje OC + NNW v obdobju sodelovanja v projektu ● spodbujevalni dodatek za integracijo (za nekatere ljudi) ● usposabljanje na področju zdravja in varnosti pri delu ● študije medicine dela ● komplet čistilnih sredstev ● komplet zaščitnih oblačil poleti in pozimi + zaščitna obutev + rokavice ● dnevni obroki Rezultati, med drugim: ● min. 23 iskalci zaposlitve po zaključku projekta ● min. 8 UP delajo po zaključku projekta, vključno z najmanj 1 invalidom ● min. 13 UP bo pridobil poklicne kvalifikacije ● min. 31 oseb bo napredovalo v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšalo razdaljo do zaposlitve (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a Przeworsk településen élő 40, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy társadalmi kirekesztésének csökkentése a 2022.12.31. közötti időszakban, a meglévő FÁK-on belül 40 új társadalmi és foglalkozási reintegrációs helyszín létrehozásával. A cél a fent említett személyekben való részvétel a rekreációs, gazdasági és animációs műhelyben, étkeztetési és testreszabási műhelyben, valamint szakmai tanácsadó, pszichológus és szociális munkás támogatása. A kiemelt cél elérése hozzá fog járulni a fent említett személyek munkaerőpiactól való távolságához vezető akadályok enyhítéséhez. A fő feladatok: Munkaerő-felvételi UP – interjúk készítése potenciális UP-kkel, amelyek megvizsgálják a projekt résztvevőinek FÁK társadalmi reintegrációjában való részvételre való hajlamukat: Visszailleszkedés a társadalmi visszailleszkedésbe. 40 pers. által: 40 egyéni szociális foglalkoztatási program (szociális foglalkoztatási programok) kidolgozása – Támogatás: pszichológus, szociális munkás, jogi tanácsadó/a projekt résztvevőinek szakmai reintegrációja: 40 fő szakmai visszailleszkedésének átvétele szakmai készségekkel foglalkozó workshopokon való részvétel révén: rekreációs, gazdasági és animációs workshop, étkeztetési műhely, szabóműhely, szakmai oktató támogatása, szakmai tanácsadók, szakmai kurzusok, valamint 15 egyetemi résztvevő/P szakmai képesítését igazoló külső vizsga: ● OC + NNW biztosítás a projektben való részvétel időtartama alatt ● ösztönző integrációs bónusz (néhány ember számára) ● Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági képzés ● foglalkozás-egészségügyi tanulmányok ● tisztítószerek készletei ● védőruházat nyár és tél + védőlábbeli + kesztyű ● napi étkezések eredményei, többek között: ● min. 23 UP álláskereső a projekt elhagyása után ● legalább 8 UP dolgozik a projekt elhagyása után, beleértve legalább 1 fogyatékkal élő személyt ● min. 13 UP szakmai képesítést szerez ● min. 31 személy előrelépést tesz a szociális foglalkoztatás aktiválásának folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je znížiť sociálne vylúčenie 40 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením žijúcich v obci Przeworsk v období 1.08.2022 – 31.12.2023 vytvorením 40 nových sociálnych a pracovných reintegrácií v rámci existujúceho SNŠ. Cieľ sa dosiahne účasťou vyššie uvedených osôb na rekreačnom, ekonomickom a animovanom workshope, cateringovom a krajčírskom workshope, ako aj podporou odborného poradcu, psychológa a sociálneho pracovníka. Dosiahnutie hlavného cieľa pomôže zmierniť prekážky, ktoré vedú k odľahlosti uvedených osôb od trhu práce. Hlavné úlohy: Nábor UP – vedenie rozhovorov s potenciálnymi používateľmi, ktorí skúmajú ich predispozície k účasti na sociálnej reintegrácii účastníkov projektu SNŠ: Reintegrácia do sociálnej reintegrácie. 40 os. podľa: rozvoj 40 individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (programy sociálnej zamestnanosti) – Podpora: psychológ, sociálny pracovník, právny poradca/profesionálna reintegrácia účastníkov projektu: Prevzatie profesionálnej reintegrácie 40 osôb prostredníctvom účasti na seminároch o odborných zručnostiach: rekreačný, ekonomický a animačný workshop, cateringový workshop, krajčírsky workshop, podpora inštruktora povolania, odborných poradcov, odborné kurzy spolu s externou skúškou potvrdzujúcou odbornú kvalifikáciu pre 15 účastníkov UP/P budú poskytnuté: ● Poistenie OC + NNW počas obdobia účasti na projekte ● bonus za motivačnú integráciu (pre niektorých ľudí) ● odborná príprava v oblasti zdravia a bezpečnosti pri práci ● štúdie pracovného lekárstva ● sady čistiacich prostriedkov ● sada ochranných odevov v lete a zime + ochranná obuv + rukavice ● denné jedlá Výsledky, okrem iného: ● min. 23 UP uchádzačov o zamestnanie po odchode z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, vrátane min. 1 osoby so zdravotným postihnutím ● min. 13 UP získa odbornú kvalifikáciu ● min. 31 osôb dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálnej zamestnanosti a zníži vzdialenosť od zamestnania (Slovak)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verminderen van de sociale uitsluiting van 40 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting in de gemeente Przeworsk in de periode 1.08.2022-31.12.2023 door 40 nieuwe sociale en beroepsherintegratielocaties in het bestaande GOS te creëren. Het doel wordt bereikt door deelname aan bovengenoemde personen in de recreatieve, economische en animatieworkshop, catering- en maatwerkworkshop en ondersteuning van professionele counselor, psycholoog en maatschappelijk werker. Het bereiken van de kerndoelstelling zal helpen om belemmeringen weg te nemen die leiden tot een afstand van de arbeidsmarkt van de bovengenoemde personen. De belangrijkste taken: Recruitment UP — het voeren van interviews met potentiële UP’s die hun aanleg onderzoeken om deel te nemen aan het CIS Social Re-integratie van projectdeelnemers: Reïntegratie in sociale reïntegratie. 40 pers. door: ontwikkeling van 40 individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (sociale werkgelegenheidsprogramma’s) — Steun: psycholoog, maatschappelijk werker, juridisch adviseur/professionele re-integratie van projectdeelnemers: Het overnemen van de professionele re-integratie van 40 personen door deelname aan workshops voor beroepsvaardigheden: recreatie-, economische en animatieworkshop, cateringworkshop, werkplaats op maat, ondersteuning van de beroepsinstructeur, professionele adviseurs, beroepscursussen samen met een extern examen ter bevestiging van beroepskwalificaties voor 15 UP-deelnemers/P: ● OC + NNW verzekering tijdens de periode van deelname aan het project ● incentive integratie bonus (voor sommige mensen) ● Beroepsgezondheid en veiligheid opleiding ● Arbeidsgeneeskunde studies ● sets schoonmaakmiddelen ● set van beschermende kleding zomer en winter + beschermende schoenen + handschoenen ● dagelijkse maaltijden Resultaten, onder andere: ● min. 23 UP werkzoekenden na het verlaten van het project ● min. 8 UP werken na het verlaten van het project, met inbegrip van min. 1 persoon met een handicap ● min. 13 UP zal beroepskwalificaties verwerven ● min. 31 personen zullen vooruitgang boeken in het proces van activering van de sociale werkgelegenheid en verminderen de afstand tot werk (Dutch)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo (CG) do projeto é reduzir a exclusão social de 40 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social residentes no município de Przeworsk no período de 1.08.2022-31.12.2023 através da criação de 40 novos locais de reintegração social e profissional no atual SIA. O objetivo será alcançado através da participação nas pessoas acima mencionadas no workshop recreativo, económico e de animação, da restauração e da oficina de alfaiataria, bem como do apoio a conselheiros profissionais, psicólogos e assistentes sociais. A realização do grande objetivo contribuirá para atenuar os obstáculos que conduzem ao afastamento do mercado de trabalho das pessoas acima referidas. As principais tarefas: Recrutamento UP — realização de entrevistas com potenciais UPs examinando suas predisposições para participar do CIS Social Reintegração dos participantes do projeto: Reintegração na reinserção social. 40 pers. por: desenvolvimento de 40 Programas Individuais de Emprego Social (Programas de Emprego Social) — Apoio: psicólogo, assistente social, assessoria jurídica/reintegração profissional dos participantes no projeto: Assumir a reintegração profissional de 40 pessoas através da participação em workshops de competências profissionais: workshop recreativo, económico e de animação, workshop de restauração, workshop de alfaiataria, apoio ao instrutor profissional, conselheiros profissionais, cursos profissionais, bem como um exame externo que confirme as qualificações profissionais de 15 participantes/P da UP serão fornecidos com: ● Seguro OC + NNW durante o período de participação no projeto ● bônus de integração de incentivo (para algumas pessoas) ● Formação em saúde e segurança no trabalho ● estudos de medicina do trabalho● conjuntos de produtos de limpeza ● conjunto de roupas de proteção verão e inverno + calçado de proteção + luvas ● refeições diárias Resultados, entre outros: ● min. 23 UP candidatos a emprego depois de deixar o projeto ● min. 8 UP trabalhando depois de deixar o projeto, incluindo min. 1 pessoa com deficiência● min. 13 UP irá adquirir qualificações profissionais ● min. 31 pessoas farão progressos no processo de ativação social-emprego e reduzirão a distância ao emprego (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Основната цел (КГ) на проекта е да се намали социалното изключване на 40 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи в община Пржеворск в периода 1.08.2022—31.12.2023 г. чрез създаване на 40 нови социални и професионални обекта за реинтеграция в рамките на съществуващата ОНД. Целта ще бъде постигната чрез участие в посочените по-горе лица в развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг и шивашка работилница, както и подкрепа на професионален консултант, психолог и социален работник. Постигането на водещата цел ще спомогне за облекчаване на пречките, които водят до отдалеченост от пазара на труда на горепосочените хора. Основните задачи: Набиране на персонал — провеждане на интервюта с потенциални ОП, в които се проучват техните предразположения за участие в Социалната реинтеграция на участниците в проекта: Реинтеграция в социална реинтеграция. 40 на. от: разработване на 40 индивидуални програми за социална заетост (програми за социална заетост) — Подкрепа: психолог, социален работник, правен съветник/професионална реинтеграция на участниците в проекта: Поемане на професионалната реинтеграция на 40 лица чрез участие в семинари за професионални умения: развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг работилница, работилница за шивачи, подкрепа на инструктора по професия, професионални консултанти, професионални курсове, заедно с външен изпит, потвърждаващ професионалните квалификации за 15 Участници/П, ще бъдат осигурени с: ● OC + NNW застраховка през периода на участие в проекта ● бонус за интегриране на стимули (за някои хора) ● обучение по здравословни и безопасни условия на труд ● проучвания по трудова медицина ● набор от почистващи продукти ● набор от защитно облекло през лятото и зимата + защитни обувки + ръкавици ● дневна храна Резултати, наред с другото: ● мин. 23 UP търсещи работа след напускане на проекта ● мин. 8 UP работа след напускане на проекта, включително мин. 1 лице с увреждания ● мин. 13 UP ще придобие професионална квалификация ● мин. 31 души ще постигнат напредък в процеса на активиране на социалната заетост и ще намалят разстоянието до заетост (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on vähendada ajavahemikul 1.08.2022–31.12.2023 Przeworski omavalitsuses elavate 40 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese sotsiaalset tõrjutust, luues olemasolevasse SRÜsse 40 uut sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise objekti. Eesmärk saavutatakse eespool nimetatud isikute osalemisega puhke-, majandus- ja animatsioonitöötoas, toitlustus- ja kohandamistöötoas ning professionaalse nõustaja, psühholoogi ja sotsiaaltöötaja toel. Peamise eesmärgi saavutamine aitab leevendada takistusi, mis põhjustavad eespool nimetatud inimeste eemalolekut tööturult. Peamised ülesanded: Värbamine UP – võimalike UPdega intervjuude läbiviimine, et uurida nende eelsoodumust osaleda SRÜ projektis osalejate sotsiaalses taasintegreerimises: Taasintegreerimine sotsiaalsesse taasintegratsiooni. 40 pers. poolt: 40 individuaalse sotsiaalse tööhõive programmi (sotsiaalse tööhõive programmi) väljatöötamine – Toetus: psühholoog, sotsiaaltöötaja, õigusnõustaja/projektis osalejate kutsealane taasintegreerimine: 40 isiku kutsealane taasintegreerimine kutseoskuste õpikodades osalemise kaudu: puhke-, majandus- ja animatsiooniseminar, toitlustustöökoda, rätsepatöökoda, elukutseõpetaja, kutsenõustajate tugi, kutsekursused koos väliseksamiga, mis kinnitab kutsekvalifikatsiooni 15 UP osalejale/P-le: ● OC + NNW kindlustus projektis osalemise perioodil ● stiimuli integreerimise boonus (mõne inimese jaoks) ● töötervishoiu ja tööohutuse koolitus ● töötervishoiu ja tööohutuse alane koolitus ● puhastusvahendite komplektid ● suve- ja talvekaitseriiete komplekt + kaitsejalatsid + kindad ● igapäevased toidud Tulemused muu hulgas: ● min. 23 UP tööotsijad pärast projektist lahkumist ● min. 8 UP töötavad pärast projektist lahkumist, sealhulgas vähemalt üks puudega inimene ● min. 13 UP omandab kutsekvalifikatsiooni ● min. 31 inimest teevad edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendavad kaugust tööhõivest (Estonian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att minska den sociala utestängningen för 40 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i kommunen Przeworsk under perioden 1.08.2022–31.12.2023 genom att skapa 40 nya platser för social och yrkesmässig återintegrering inom det befintliga systemet. Målet kommer att uppnås genom deltagande av ovannämnda personer i fritids-, ekonomi- och animationsverkstaden, catering och skräddarsydda workshop samt stöd av professionell rådgivare, psykolog och socialarbetare. Att uppnå det överordnade målet kommer att bidra till att undanröja hinder som leder till att ovannämnda personer befinner sig på distans från arbetsmarknaden. De viktigaste uppgifterna: Rekrytering UP – genomföra intervjuer med potentiella UP som undersöker deras förutsättningar att delta i CIS Social Reintegration av projektdeltagare: Återintegrering i social återanpassning. 40 pers. av: utveckling av 40 individuella program för social sysselsättning (sociala sysselsättningsprogram) – stöd: psykolog, socialarbetare, juridisk rådgivare/yrkesmässig återintegrering av projektdeltagarna: Att ta över den professionella återintegreringen av 40 personer genom deltagande i workshoppar om yrkeskompetens: fritids-, ekonomi- och animationsworkshop, cateringverkstad, skräddarworkshop, stöd till yrkesinstruktören, yrkesvägledare, yrkesutbildningar samt en extern tentamen som bekräftar yrkeskvalifikationer för 15 UP-deltagare/P kommer att förses med: ● OC + NNW försäkring under perioden för deltagande i projektet ● incitament integrationsbonus (för vissa människor) ● Arbetshälso- och säkerhetsutbildning ● Arbetsmedicinstudier ● uppsättning rengöringsprodukter ● uppsättning skyddskläder sommar och vinter + skyddsskor + handskar ● dagliga måltider Resultat, bland annat: ● min. 23 UP arbetssökande efter att ha lämnat projektet ● min. 8 UP arbetar efter att ha lämnat projektet, inklusive min. 1 person med funktionshinder ● min. 13 UP kommer att förvärva yrkeskvalifikationer ● min. 31 personer kommer att göra framsteg i processen för social-sysselsättning aktivering och minska avståndet till anställning (Swedish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sumažinti 40 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių Przeworsk savivaldybėje nuo 2023 022 iki gruodžio 31 d., socialinę atskirtį sukuriant 40 naujų socialinės ir profesinės reintegracijos vietų esamoje NVS. Tikslas bus pasiektas dalyvaujant pirmiau minėtiems asmenims rekreacinės, ekonominės ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo ir pritaikymo dirbtuvėse, taip pat padedant profesionaliam konsultantui, psichologui ir socialiniam darbuotojui. Pagrindinio tikslo pasiekimas padės sumažinti kliūtis, dėl kurių pirmiau minėti asmenys atsiriboja nuo darbo rinkos. Pagrindinės užduotys: Įdarbinimas – interviu su potencialiais UP, nagrinėjančiais jų polinkį dalyvauti NVS projekto dalyvių socialinėje reintegracijoje, atlikimas: Reintegracija į socialinę reintegraciją. 40 asm. pagal: 40 individualių socialinio užimtumo programų (socialinio užimtumo programų) rengimas. Parama: psichologas, socialinis darbuotojas, teisininkas/profesinė projekto dalyvių reintegracija: 40 asmenų profesinės reintegracijos perėmimas dalyvaujant profesinių įgūdžių seminaruose: poilsio, ekonomikos ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo dirbtuvėse, siuvėjo dirbtuvėse, profesijos instruktoriui, profesionaliems konsultantams, profesiniams kursams ir išorės egzaminui, patvirtinančiam profesinę kvalifikaciją 15 UP Dalyvių/P, bus teikiama: ● OC + NNW draudimas dalyvavimo projekte laikotarpiu ● skatinamoji integracijos premija (kai kuriems žmonėms) ● darbuotojų sveikatos ir saugos mokymai ● darbo medicinos tyrimai ● valymo priemonių rinkiniai ● apsauginių drabužių vasaros ir žiemos komplektai + apsauginė avalynė + pirštinės ● kasdienio maitinimo rezultatai, be kita ko: ● min. 23 UP darbo ieškantys asmenys, baigę projektą ● min. 8 UP, dirbantys baigus projektą, įskaitant ne mažiau kaip 1 neįgalią asmenį ● min. 13 UP įgis profesinę kvalifikaciją ● min. 31 asmuo padarys pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažins atstumą iki užimtumo (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal (CG) al proiectului este de a reduce excluziunea socială a 40 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care locuiesc în municipiul Przeworsk în perioada 1.08.2022-31.12.2023 prin crearea a 40 de noi locuri de reintegrare socială și profesională în cadrul CSI existent. Obiectivul va fi atins prin participarea persoanelor menționate mai sus la atelierul recreațional, economic și de animație, atelierul de catering și croitorie, precum și prin sprijinul consilierului profesionist, psihologului și asistentului social. Atingerea obiectivului principal va contribui la atenuarea barierelor care duc la depărtarea de piața forței de muncă a persoanelor menționate mai sus. Principalele sarcini: Recrutare UP – realizarea de interviuri cu potențiali UP care examinează predispozițiile lor de a participa la reintegrarea socială CSI a participanților la proiect: Reintegrarea în reintegrarea socială. 40 pers. prin: dezvoltarea a 40 de programe individuale de ocupare a forței de muncă socială (programe de ocupare a forței de muncă în domeniul social) – Sprijin: psiholog, asistent social, consilier juridic/reintegrare profesională a participanților la proiect: Preluarea reintegrării profesionale a 40 de persoane prin participarea la ateliere de competențe profesionale: atelierul de agrement, economic și de animație, atelierul de catering, atelierul de croitorie, sprijinul instructorului de profesie, consilierii profesioniști, cursurile profesionale împreună cu un examen extern care confirmă calificările profesionale pentru 15 UP Participanți/P vor fi furnizate cu: ● Asigurare OC + NNW în perioada de participare la proiect ● bonus de integrare stimulativă (pentru unele persoane) ● formare profesională în domeniul sănătății și securității ● studii de medicină profesională ● seturi de produse de curățare ● seturi de îmbrăcăminte de protecție de vară și iarnă + încălțăminte de protecție + mănuși ● mese zilnice Rezultate, printre altele: ● min. 23 UP persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea proiectului ● min. 8 UP lucrează după părăsirea proiectului, inclusiv min. 1 persoană cu handicap ● min. 13 UP va dobândi calificări profesionale ● min. 31 de persoane vor face progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă și vor reduce distanța până la angajare (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir samazināt Przeworsk pašvaldībā dzīvojošo 40 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu sociālo atstumtību laikposmā no 1.08.2022. līdz 31.12.2023., izveidojot 40 jaunas sociālās un profesionālās reintegrācijas vietas esošajā NVS. Mērķis tiks sasniegts, piedaloties iepriekš minētajām personām atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīcā, ēdināšanas un pielāgošanas darbnīcā, kā arī atbalstot profesionālu konsultantu, psihologu un sociālo darbinieku. Pamatmērķa sasniegšana palīdzēs mazināt šķēršļus, kas novedīs pie iepriekš minēto cilvēku attālinātības no darba tirgus. Galvenie uzdevumi: Personāla atlase — intervijas ar potenciālajiem UP, kurās tiek izvērtēta viņu nosliece piedalīties NVS projekta dalībnieku sociālajā reintegrācijā: Reintegrācija sociālajā reintegrācijā. 40 pers. līdz: 40 individuālo sociālās nodarbinātības programmu (sociālās nodarbinātības programmu) izstrāde — Atbalsts: psihologs, sociālais darbinieks, juridiskais konsultants/profesionālā projekta dalībnieku reintegrācija: 40 personu profesionālās reintegrācijas pārņemšana, piedaloties profesionālo prasmju semināros: atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīca, ēdināšanas darbnīca, drēbnieka darbnīca, profesijas instruktora atbalsts, profesionāli konsultanti, arodkursi kopā ar ārējo eksāmenu, kas apliecina profesionālo kvalifikāciju 15 UP Dalībniekiem/P tiks nodrošināti ar: ● OC + NNW apdrošināšana dalības periodā projektā ● veicināšanas integrācijas bonuss (daži cilvēki) ● arodveselības un drošības apmācība ● arodmedicīnas studijas ● tīrīšanas līdzekļu komplekti ● aizsargapģērbu komplekts vasarā un ziemā + aizsargapavi + cimdi ● ikdienas maltītes Rezultāti, cita starpā: ● min. 23 UP darba meklētāji pēc aiziešanas no projekta ● min. 8 UP strādā pēc aiziešanas no projekta, tai skaitā min. 1 persona ar invaliditāti ● min. 13 UP iegūs profesionālo kvalifikāciju ● min. 31 persona panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni (CG) tal-proġett huwa li titnaqqas l-esklużjoni soċjali ta’ 40 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Przeworsk fil-perjodu 1.08.2022–31.12.2023 billi jinħolqu 40 sit soċjali u ta’ riintegrazzjoni okkupazzjonali ġodda fi ħdan is-CIS eżistenti. L-għan se jintlaħaq permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fil-workshop rikreattiv, ekonomiku u ta’ animazzjoni, il-workshop tal-forniment tal-ikel u t-tfassil apposta, kif ukoll l-appoġġ ta’ konsulent professjonali, psikologu u ħaddiem soċjali. Il-kisba tal-mira ewlenija se tgħin biex ittaffi l-ostakli li jwasslu għall-bogħod mis-suq tax-xogħol tal-persuni msemmija hawn fuq. Il-kompiti ewlenin: UP reklutaġġ — it-twettiq ta’ intervisti ma’ UPs potenzjali li jeżaminaw il-predispożizzjonijiet tagħhom biex jipparteċipaw fir-Riintegrazzjoni Soċjali tas-CIS tal-parteċipanti tal-proġett: Integrazzjoni mill-ġdid fl-integrazzjoni mill-ġdid soċjali. 40 pers. minn: żvilupp ta’ 40 Programm ta’ Impjiegi Soċjali Individwali (Programmi għall-Impjiegi Soċjali) — Appoġġ: psikologu, ħaddiem soċjali, konsulent legali/riintegrazzjoni professjonali tal-parteċipanti tal-proġett: It-teħid tar-riintegrazzjoni professjonali ta’ 40 persuna permezz tal-parteċipazzjoni f’workshops dwar il-ħiliet professjonali: workshop rekreazzjonali, ekonomiku u animazzjoni, workshop tal-catering, workshop tal-persuna personalizzata, appoġġ tal-għalliem tal-professjoni, konsulenti professjonali, korsijiet vokazzjonali flimkien ma’ eżami estern li jikkonferma l-kwalifiki professjonali għal 15-il Parteċipant/P tal-UP se jiġu pprovduti b’dan li ġej: ● Assigurazzjoni OC + NNW matul il-perjodu ta’ parteċipazzjoni fil-proġett ● bonus ta’ integrazzjoni ta’ inċentiv (għal xi nies) ● taħriġ dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol ● studji dwar il-mediċina okkupazzjonali ● settijiet ta’ prodotti tat-tindif ● sett ta’ lbies protettiv fis-sajf u fix-xitwa + xedd tas-saqajn protettiv + ingwanti ● ikliet ta’ kuljum Riżultati, fost l-oħrajn: ● min. 23 UP li qed ifittxu x-xogħol wara li jitilqu mill-proġett ● min. 8 UP jaħdmu wara li jitilqu mill-proġett, inkluż min persuna waħda b’diżabilità ● min. 13-il UP se jiksbu kwalifiki professjonali ● min. 31 persuna se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjieg soċjali u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg (Maltese)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir (CG) an tionscadail an t-eisiamh sóisialta a laghdú i gcás 40 duine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá ina gcónaí i mbardasacht Przeworsk sa tréimhse 1.08.2022-31.12.2023 trí 40 láithreán nua athimeascadh sóisialta agus ceirde a chruthú laistigh den Chóras Faisnéise Custaim atá ann cheana. Bainfear an sprioc amach trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite sa cheardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, lónadóireacht agus ceardlann oiriúnaithe, chomh maith le tacaíocht don chomhairleoir gairmiúil, don síceolaí agus don oibrí sóisialta. Má bhaintear amach an phríomhsprioc, cuideofar le bacainní a mhaolú as a n-eascróidh iargúltacht na ndaoine thuasluaite ó mhargadh an tsaothair. Na príomhchúraimí: UP Earcaíochta — agallaimh a dhéanamh le UPanna a d’fhéadfadh a bheith ag scrúdú a gcuid réamhshocruithe chun páirt a ghlacadh in Athimeascadh Sóisialta na rannpháirtithe tionscadail: Athimeascadh san ath-lánpháirtiú sóisialta. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). forbairt 40 Clár Fostaíochta Sóisialta Aonair (Cláir Fostaíochta Sóisialta) — Tacaíocht: síceolaí, oibrí sóisialta, dlíodóir/athimeascadh gairmiúil rannpháirtithe tionscadail: Dul i gceannas ar athimeascadh gairmiúil 40 duine trí pháirt a ghlacadh i gceardlanna scileanna gairmiúla: cuirfear an méid seo a leanas ar fáil do cheardlann áineasa, eacnamaíochta agus beochana, ceardlann lónadóireachta, ceardlann in oiriúint, tacaíocht don teagascóir gairme, do chomhairleoirí gairmiúla, do ghairmchúrsaí mar aon le scrúdú seachtrach lena ndeimhnítear cáilíochtaí gairmiúla do 15 rannpháirtí/P UP: ● Árachas OC + NNW le linn na tréimhse rannpháirtíochta sa tionscadal ● bónas comhtháthú dreasachta (do roinnt daoine) ● Oiliúint sláinte agus sábháilteachta ceirde ● staidéir ar leigheas ceirde ● tacair de tháirgí glantacháin ● sraith éadaí cosanta samhraidh agus geimhridh + coisbheart cosanta + lámhainní ● béilí laethúla Torthaí, i measc nithe eile: ● min. 23 cuardaitheoirí poist UP tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil ● nó 8 UP ag obair tar éis an tionscadal a fhágáil, lena n-áirítear min. 1 duine faoi mhíchumas ● Beidh 13 UP cáilíochtaí gairmiúla a fháil ● Déanfaidh 31 duine dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe fostaíochta sóisialta agus laghdóidh sé an fad chun fostaíochta (Irish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è ridurre l'esclusione sociale di 40 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che vivono nel comune di Przeworsk nel periodo 1.08.2022-31.12.2023 creando 40 nuovi siti di reinserimento sociale e professionale all'interno della CSI esistente. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso la partecipazione alle suddette persone al workshop ricreativo, economico e di animazione, il workshop di ristorazione e sartoria, nonché il supporto di consulenti professionali, psicologi e assistenti sociali. Raggiungere l'obiettivo principale contribuirà ad alleviare gli ostacoli che portano alla lontananza dal mercato del lavoro delle persone summenzionate. I compiti principali: Reclutamento UP — condurre colloqui con potenziali UP esaminando le loro predisposizioni a partecipare alla Reintegrazione sociale CIS dei partecipanti al progetto: Reinserimento nella reintegrazione sociale. 40 pers. da: sviluppo di 40 programmi individuali per l'occupazione sociale (Programmi per l'occupazione sociale) — Sostegno: psicologo, assistente sociale, consulente legale/reinserimento professionale dei partecipanti al progetto: Assunzione del reinserimento professionale di 40 persone attraverso la partecipazione a laboratori di competenze professionali: laboratori ricreativi, economici e di animazione, workshop di ristorazione, laboratorio sartoriale, supporto dell'istruttore professionale, consulenti professionali, corsi professionali unitamente a un esame esterno che confermi le qualifiche professionali per 15 partecipanti/P saranno forniti di: ● Assicurazione OC + NNW durante il periodo di partecipazione al progetto ● bonus di integrazione incentivante (per alcune persone) ● Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ● studi sulla medicina sul lavoro ● set di prodotti per la pulizia ● set di indumenti protettivi estivi e invernali + calzature protettive + guanti ● pasti giornalieri Risultati, tra gli altri: ● min. 23 persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il progetto ● min. 8 UP che lavorano dopo aver lasciato il progetto, tra cui min. 1 persona disabile ● min. 13 UP acquisiranno qualifiche professionali ● min. 31 persone faranno progressi nel processo di attivazione del lavoro sociale e ridurranno la distanza dall'occupazione (Italian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal (CG) al proiectului este de a reduce excluziunea socială a 40 de persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială care locuiesc în municipiul Przeworsk în perioada 1.08.2022-31.12.2023 prin crearea a 40 de noi locuri de reintegrare socială și profesională în cadrul CSI existent. Obiectivul va fi atins prin participarea persoanelor menționate mai sus la atelierul recreațional, economic și de animație, atelierul de catering și croitorie, precum și prin sprijinul consilierului profesionist, psihologului și asistentului social. Atingerea obiectivului principal va contribui la atenuarea barierelor care duc la depărtarea de piața forței de muncă a persoanelor menționate mai sus. Principalele sarcini: Recrutare UP – realizarea de interviuri cu potențiali UP care examinează predispozițiile lor de a participa la reintegrarea socială CSI a participanților la proiect: Reintegrarea în reintegrarea socială. 40 pers. prin: dezvoltarea a 40 de programe individuale de ocupare a forței de muncă socială (programe de ocupare a forței de muncă în domeniul social) – Sprijin: psiholog, asistent social, consilier juridic/reintegrare profesională a participanților la proiect: Preluarea reintegrării profesionale a 40 de persoane prin participarea la ateliere de competențe profesionale: atelierul de agrement, economic și de animație, atelierul de catering, atelierul de croitorie, sprijinul instructorului de profesie, consilierii profesioniști, cursurile profesionale împreună cu un examen extern care confirmă calificările profesionale pentru 15 UP Participanți/P vor fi furnizate cu: ● Asigurare OC + NNW în perioada de participare la proiect ● bonus de integrare stimulativă (pentru unele persoane) ● formare profesională în domeniul sănătății și securității ● studii de medicină profesională ● seturi de produse de curățare ● seturi de îmbrăcăminte de protecție de vară și iarnă + încălțăminte de protecție + mănuși ● mese zilnice Rezultate, printre altele: ● min. 23 UP persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea proiectului ● min. 8 UP lucrează după părăsirea proiectului, inclusiv min. 1 persoană cu handicap ● min. 13 UP va dobândi calificări profesionale ● min. 31 de persoane vor face progrese în procesul de activare a ocupării forței de muncă și vor reduce distanța până la angajare (Romanian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η μείωση του κοινωνικού αποκλεισμού 40 ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που ζουν στον δήμο του Przeworsk κατά την περίοδο 1.8.2022 — 31.12.2023 με τη δημιουργία 40 νέων θέσεων κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης στο πλαίσιο του υφιστάμενου ΚΑΚ. Ο στόχος θα επιτευχθεί με τη συμμετοχή στα προαναφερθέντα πρόσωπα στο εργαστήριο ψυχαγωγίας, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, το εργαστήριο εστίασης και προσαρμογής, καθώς και με την υποστήριξη επαγγελματιών συμβούλων, ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών. Η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου θα συμβάλει στην άμβλυνση των εμποδίων που οδηγούν σε απομάκρυνση από την αγορά εργασίας των προαναφερθέντων ατόμων. Τα κύρια καθήκοντα: Πρόσληψη UP — διεξαγωγή συνεντεύξεων με πιθανές επιχειρήσεις που εξετάζουν τις προδιαθέσεις τους για συμμετοχή στην κοινωνική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο CIS: Επανένταξη στην κοινωνική επανένταξη. 40 άτομα από: ανάπτυξη 40 Ατομικών Προγραμμάτων Κοινωνικής Απασχόλησης (Προγράμματα Κοινωνικής Απασχόλησης) — Στήριξη: ψυχολόγος, κοινωνικός λειτουργός, νομικός σύμβουλος/επαγγελματική επανένταξη των συμμετεχόντων στο έργο: Ανάληψη της επαγγελματικής επανένταξης 40 ατόμων μέσω της συμμετοχής σε εργαστήρια επαγγελματικών δεξιοτήτων: εργαστήριο αναψυχής, οικονομίας και κινουμένων σχεδίων, εργαστήριο τροφοδοσίας, εργαστήριο προσαρμογής, υποστήριξη του εκπαιδευτή του επαγγέλματος, επαγγελματίες σύμβουλοι, επαγγελματικά μαθήματα, καθώς και εξωτερική εξέταση που επιβεβαιώνει τα επαγγελματικά προσόντα για 15 συμμετέχοντες/Π θα παρέχονται: ● Ασφάλιση OC + NNW κατά τη διάρκεια της περιόδου συμμετοχής στο έργο ● επίδομα ένταξης κινήτρων (για ορισμένα άτομα) ● Κατάρτιση για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία ● μελέτες επαγγελματικής ιατρικής ● σύνολα προϊόντων καθαρισμού ● σύνολο προστατευτικών ενδυμάτων το καλοκαίρι και το χειμώνα + προστατευτικά υποδήματα + γάντια ● ημερήσια γεύματα Αποτελέσματα, μεταξύ άλλων: ● ελάχ. 23 άτομα που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το έργο ● min. 8 UP που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το έργο, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 1 ατόμων με αναπηρία ● min. 13 UP θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ● τουλάχιστον 31 άτομα θα σημειώσουν πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικής απασχόλησης και θα μειώσουν την απόσταση από την απασχόληση (Greek)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je znížiť sociálne vylúčenie 40 ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením žijúcich v obci Przeworsk v období 1.8.2022 – 31.12.2023 vytvorením 40 nových sociálnych a pracovných reintegrácií v rámci existujúceho SNŠ. Cieľ sa dosiahne účasťou vyššie uvedených osôb na rekreačnom, ekonomickom a animovanom workshope, cateringovom a krajčírskom workshope, ako aj podporou odborného poradcu, psychológa a sociálneho pracovníka. Dosiahnutie hlavného cieľa pomôže zmierniť prekážky, ktoré vedú k odľahlosti uvedených osôb od trhu práce. Hlavné úlohy: Nábor UP – vedenie rozhovorov s potenciálnymi používateľmi, ktorí skúmajú ich predispozície k účasti na sociálnej reintegrácii účastníkov projektu SNŠ: Reintegrácia do sociálnej reintegrácie. 40 os. podľa: rozvoj 40 individuálnych programov sociálnej zamestnanosti (programy sociálnej zamestnanosti) – Podpora: psychológ, sociálny pracovník, právny poradca/profesionálna reintegrácia účastníkov projektu: Prevzatie profesionálnej reintegrácie 40 osôb prostredníctvom účasti na seminároch o odborných zručnostiach: rekreačný, ekonomický a animačný workshop, cateringový workshop, krajčírsky workshop, podpora inštruktora povolania, odborných poradcov, odborné kurzy spolu s externou skúškou potvrdzujúcou odbornú kvalifikáciu pre 15 účastníkov UP/P budú poskytnuté: ● Poistenie OC + NNW počas obdobia účasti na projekte ● bonus za motivačnú integráciu (pre niektorých ľudí) ● odborná príprava v oblasti zdravia a bezpečnosti pri práci ● štúdie pracovného lekárstva ● sady čistiacich prostriedkov ● sada ochranných odevov v lete a zime + ochranná obuv + rukavice ● denné jedlá Výsledky, okrem iného: ● min. 23 UP uchádzačov o zamestnanie po odchode z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, vrátane min. 1 osoby so zdravotným postihnutím ● min. 13 UP získa odbornú kvalifikáciu ● min. 31 osôb dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálnej zamestnanosti a zníži vzdialenosť od zamestnania (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je snížit sociální vyloučení 40 osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením žijících v obci Przeworsk v období 1.08.2022–31.12.2023 vytvořením 40 nových sociálních a pracovních míst pro znovuzačlenění v rámci stávajícího SNS. Cíle bude dosaženo účastí výše uvedených osob na rekreačním, ekonomickém a animačním workshopu, cateringu a krejčovské dílně, jakož i podporou odborného poradce, psychologa a sociálního pracovníka. Dosažení hlavního cíle pomůže zmírnit překážky, které vedou k odlehlosti výše uvedených osob od trhu práce. Hlavní úkoly: Nábor UP – vedení pohovorů s potenciálními UP zkoumajícími jejich předpoklady k účasti v SNS Sociální reintegraci účastníků projektu: Znovuzačlenění do sociální reintegrace. 40 pers. by: rozvoj 40 individuálních programů sociální zaměstnanosti (programy sociální zaměstnanosti) – Podpora: psycholog, sociální pracovník, právní poradce/profesionální reintegrace účastníků projektu: Převzetí profesního opětovného začlenění 40 osob prostřednictvím účasti na seminářích zaměřených na odborné dovednosti: rekreační, ekonomické a animační dílny, cateringová dílna, workshop na krejčovství, podpora profesního instruktora, profesionální poradci, odborné kurzy spolu s externí zkouškou potvrzující odbornou kvalifikaci pro 15 účastníků/P UP budou poskytnuty: ● OC + NNW pojištění v době účasti na projektu ● Pobídkový integrační bonus (pro některé osoby) ● školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ● studie pracovního lékařství ● sady čisticích prostředků ● sada ochranných oděvů v létě a zimě + ochranná obuv + rukavice ● denní strava Výsledky, mimo jiné: ● min. 23 UP uchazečů o zaměstnání po odchodu z projektu ● min. 8 UP pracuje po ukončení projektu, včetně min. 1 osoby se zdravotním postižením ● min. 13 UP získá odbornou kvalifikaci ● min. 31 osob dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálního zaměstnání a zmenší vzdálenost do zaměstnání (Czech)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on vähendada ajavahemikul 1.08.2022–31.12.2023 Przeworski omavalitsuses elavate 40 vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese sotsiaalset tõrjutust, luues olemasolevasse SRÜsse 40 uut sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise objekti. Eesmärk saavutatakse eespool nimetatud isikute osalemisega puhke-, majandus- ja animatsioonitöötoas, toitlustus- ja kohandamistöötoas ning professionaalse nõustaja, psühholoogi ja sotsiaaltöötaja toel. Peamise eesmärgi saavutamine aitab leevendada takistusi, mis põhjustavad eespool nimetatud inimeste eemalolekut tööturult. Peamised ülesanded: Värbamine UP – võimalike UPdega intervjuude läbiviimine, et uurida nende eelsoodumust osaleda SRÜ projektis osalejate sotsiaalses taasintegreerimises: Taasintegreerimine sotsiaalsesse taasintegratsiooni. 40 pers. poolt: 40 individuaalse sotsiaalse tööhõive programmi (sotsiaalse tööhõive programmi) väljatöötamine – Toetus: psühholoog, sotsiaaltöötaja, õigusnõustaja/projektis osalejate kutsealane taasintegreerimine: 40 isiku kutsealane taasintegreerimine kutseoskuste õpikodades osalemise kaudu: puhke-, majandus- ja animatsiooniseminar, toitlustustöökoda, rätsepatöökoda, elukutseõpetaja, kutsenõustajate tugi, kutsekursused koos väliseksamiga, mis kinnitab kutsekvalifikatsiooni 15 UP osalejale/P-le: ● OC + NNW kindlustus projektis osalemise perioodil ● stiimuli integreerimise boonus (mõne inimese jaoks) ● töötervishoiu ja tööohutuse koolitus ● töötervishoiu ja tööohutuse alane koolitus ● puhastusvahendite komplektid ● suve- ja talvekaitseriiete komplekt + kaitsejalatsid + kindad ● igapäevased toidud Tulemused muu hulgas: ● min. 23 UP tööotsijad pärast projektist lahkumist ● min. 8 UP töötavad pärast projektist lahkumist, sealhulgas vähemalt üks puudega inimene ● min. 13 UP omandab kutsekvalifikatsiooni ● min. 31 inimest teevad edusamme sotsiaalse tööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendavad kaugust tööhõivest (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vähentää Przeworskin kunnassa asuvien 40 köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön sosiaalista syrjäytymistä kaudella 1.08.2022–31.12.2023 luomalla nykyiseen IVY-järjestelmään 40 uutta sosiaalista ja ammatillista uudelleenintegroitumispaikkaa. Tavoite saavutetaan osallistumalla edellä mainittujen henkilöiden virkistys-, talous- ja animaatiotyöpajaan, catering- ja räätälöintityöpajaan sekä ammattineuvojan, psykologin ja sosiaalityöntekijän tukeen. Yleistavoitteen saavuttaminen auttaa lievittämään esteitä, jotka johtavat edellä mainittujen henkilöiden etäisyyteen työmarkkinoilta. Tärkeimmät tehtävät: Rekrytointi UP – haastattelut mahdollisten UP: n kanssa, jotka tutkivat heidän alttiuttaan osallistua CIS: n osallistujien yhteiskuntaan sopeuttamiseen: Uudelleenintegroituminen yhteiskuntaan uudelleenintegroitumiseen. 40 pers. by: 40 yksilöllistä sosiaalista työllisyysohjelmaa (sosiaalinen työllisyysohjelma) – Tuki: psykologi, sosiaalityöntekijä, oikeusavustaja/ammatillinen uudelleenintegroituminen hankkeeseen osallistujille: 40 henkilön ammatillinen uudelleensopeuttaminen osallistumalla ammattitaitoa käsitteleviin työpajoihin: Virkistys-, talous- ja animaatiotyöpaja, catering-työpaja, räätälöity työpaja, ammattiopettajan tuki, ammattineuvojat, ammatilliset kurssit sekä ulkoinen tutkinto, jossa vahvistetaan ammattipätevyys 15 UP:n osallistujalle/P:lle, järjestetään ● OC + NNW-vakuutus hankkeeseen osallistumisen aikana ● kannustinintegraatiobonus (joillekin ihmisille) ● työterveyden ja -turvallisuuden koulutus ● työlääketieteen tutkimukset ● siivoustuotteiden sarjat ● suojavaatetus kesä- ja talvi + suojajalkineet + käsineet ● päivittäiset ateriat Tulokset muun muassa: ● min. 23 UP työnhakijoita, jotka ovat lähteneet hankkeesta ● min. 8 UP työskenneltyään hankkeesta, mukaan lukien vähintään yksi vammainen ● min. 13 UP hankkii ammattipätevyyden ● min. 31 henkilöä edistyy sosiaalisen työllistämisen aktivoinnissa ja lyhentää etäisyyttä työelämään (Finnish)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est de réduire l’exclusion sociale de 40 personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale vivant dans la municipalité de Przeworsk au cours de la période allant du 1.08.2022-31.12.2023 en créant 40 nouveaux sites de réinsertion sociale et professionnelle au sein de la CEI existante. L’objectif sera atteint grâce à la participation des personnes susmentionnées à l’atelier récréatif, économique et d’animation, à l’atelier de restauration et d’adaptation, ainsi qu’au soutien d’un conseiller professionnel, d’un psychologue et d’un travailleur social. La réalisation de l’objectif principal contribuera à réduire les obstacles qui conduisent à l’éloignement du marché du travail des personnes susmentionnées. Les principales tâches: Recrutement UP — réalisation d’entretiens avec des UP potentiels examinant leurs prédispositions à participer à la réinsertion sociale des participants au projet: Réintégration dans la réinsertion sociale. 40 pers. par: développement de 40 programmes individuels d’emploi social (programmes pour l’emploi social) — Soutien: psychologue, travailleur social, conseiller juridique/réinsertion professionnelle des participants au projet: Reprise de la réinsertion professionnelle de 40 personnes par la participation à des ateliers de compétences professionnelles: atelier récréatif, économique et d’animation, atelier de restauration, atelier de tailleur, soutien de l’instructeur professionnel, conseillers professionnels, cours professionnels ainsi qu’un examen externe confirmant les qualifications professionnelles pour 15 participants/P UP seront fournis avec: ● Assurance OC + NNW pendant la période de participation au projet ● prime d’intégration incitative (pour certaines personnes) ● Formation en santé et sécurité au travail ● études en médecine du travail ● ensemble de produits de nettoyage ● ensemble de vêtements de protection été et hiver + chaussures de protection + gants ● repas quotidiens Résultats, entre autres: ● min. 23 demandeurs d’emploi UP après avoir quitté le projet ● min. 8 UP travailler après avoir quitté le projet, y compris min. 1 personne handicapée ● min. 13 UP acquerra des qualifications professionnelles ● min. 31 personnes progresseront dans le processus d’activation de l’emploi social et réduira la distance d’accès à l’emploi (French)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni (CG) tal-proġett huwa li titnaqqas l-esklużjoni soċjali ta’ 40 persuna f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Przeworsk fil-perjodu 1.08.2022–31.12.2023 billi jinħolqu 40 sit soċjali u ta’ riintegrazzjoni okkupazzjonali ġodda fi ħdan is-CIS eżistenti. L-għan se jintlaħaq permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fil-workshop rikreattiv, ekonomiku u ta’ animazzjoni, il-workshop tal-forniment tal-ikel u t-tfassil apposta, kif ukoll l-appoġġ ta’ konsulent professjonali, psikologu u ħaddiem soċjali. Il-kisba tal-mira ewlenija se tgħin biex ittaffi l-ostakli li jwasslu għall-bogħod mis-suq tax-xogħol tal-persuni msemmija hawn fuq. Il-kompiti ewlenin: UP reklutaġġ — it-twettiq ta’ intervisti ma’ UPs potenzjali li jeżaminaw il-predispożizzjonijiet tagħhom biex jipparteċipaw fir-Riintegrazzjoni Soċjali tas-CIS tal-parteċipanti tal-proġett: Integrazzjoni mill-ġdid fl-integrazzjoni mill-ġdid soċjali. 40 pers. minn: żvilupp ta’ 40 Programm ta’ Impjiegi Soċjali Individwali (Programmi għall-Impjiegi Soċjali) — Appoġġ: psikologu, ħaddiem soċjali, konsulent legali/riintegrazzjoni professjonali tal-parteċipanti tal-proġett: It-teħid tar-riintegrazzjoni professjonali ta’ 40 persuna permezz tal-parteċipazzjoni f’workshops dwar il-ħiliet professjonali: workshop rekreazzjonali, ekonomiku u animazzjoni, workshop tal-catering, workshop tal-persuna personalizzata, appoġġ tal-għalliem tal-professjoni, konsulenti professjonali, korsijiet vokazzjonali flimkien ma’ eżami estern li jikkonferma l-kwalifiki professjonali għal 15-il Parteċipant/P tal-UP se jiġu pprovduti b’dan li ġej: ● Assigurazzjoni OC + NNW matul il-perjodu ta’ parteċipazzjoni fil-proġett ● bonus ta’ integrazzjoni ta’ inċentiv (għal xi nies) ● taħriġ dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol ● studji dwar il-mediċina okkupazzjonali ● settijiet ta’ prodotti tat-tindif ● sett ta’ lbies protettiv fis-sajf u fix-xitwa + xedd tas-saqajn protettiv + ingwanti ● ikliet ta’ kuljum Riżultati, fost l-oħrajn: ● min. 23 UP li qed ifittxu x-xogħol wara li jitilqu mill-proġett ● min. 8 UP jaħdmu wara li jitilqu mill-proġett, inkluż min persuna waħda b’diżabilità ● min. 13-il UP se jiksbu kwalifiki professjonali ● min. 31 persuna se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tal-impjieg soċjali u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg (Maltese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je smanjiti socijalnu isključenost 40 osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje žive u općini Przeworsk u razdoblju 1.8.2022. – 31.12.2023. stvaranjem 40 novih lokacija za socijalnu i profesionalnu reintegraciju unutar postojećeg ZND-a. Cilj će se postići sudjelovanjem navedenih osoba u rekreativnoj, gospodarskoj i animiranoj radionici, ugostiteljskoj i krojačkoj radionici, kao i podršci profesionalnog savjetnika, psihologa i socijalnog radnika. Postizanje glavnog cilja pomoći će u ublažavanju prepreka koje dovode do udaljenosti prethodno navedenih osoba s tržišta rada. Glavne zadaće: Zapošljavanje UP – vođenje intervjua s potencijalnim UP-ovima ispitujući njihove predispozicije za sudjelovanje u društvenoj reintegraciji sudionika projekta: Reintegracija u društvenu reintegraciju. 40 pers. by: razvoj 40 programa socijalnog zapošljavanja pojedinaca (programi socijalnog zapošljavanja) – Potpora: psiholog, socijalni radnik, pravni savjetnik/profesionalna reintegracija sudionika projekta: Preuzimanje profesionalne reintegracije 40 osoba sudjelovanjem u radionicama o stručnim vještinama: rekreativna, ekonomska i animirana radionica, ugostiteljska radionica, krojačka radionica, podrška instruktora struke, stručni savjetnici, strukovni tečajevi zajedno s vanjskim ispitom kojim se potvrđuju stručne kvalifikacije za 15 UP sudionika/P osigurat će se: ● OC + NNW osiguranje tijekom razdoblja sudjelovanja u projektu ● bonus za integraciju poticaja (za neke osobe) ● obuka o zdravlju i sigurnosti na radu ● studije medicine rada ● set proizvoda za čišćenje ● set zaštitne odjeće za ljeto i zimu + zaštitna obuća + rukavice ● dnevni obroci Rezultati, među ostalima: ● min. 23 UP tražitelji zaposlenja nakon napuštanja projekta ● min. 8 UP rade nakon napuštanja projekta, uključujući min. 1 osoba s invaliditetom ● min. 13 UP će steći stručne kvalifikacije ● min. 31 osoba će napredovati u procesu socijalne aktivacije i smanjiti udaljenost do zaposlenja (Croatian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo (CG) do projeto é reduzir a exclusão social de 40 pessoas em risco de pobreza ou exclusão social residentes no município de Przeworsk no período de 1.08.2022-31.12.2023 através da criação de 40 novos locais de reintegração social e profissional no atual SIA. O objetivo será alcançado através da participação nas pessoas acima mencionadas no workshop recreativo, económico e de animação, da restauração e da oficina de alfaiataria, bem como do apoio a conselheiros profissionais, psicólogos e assistentes sociais. A realização do grande objetivo contribuirá para atenuar os obstáculos que conduzem ao afastamento do mercado de trabalho das pessoas acima referidas. As principais tarefas: Recrutamento UP — realização de entrevistas com potenciais UPs examinando suas predisposições para participar do CIS Social Reintegração dos participantes do projeto: Reintegração na reinserção social. 40 pers. por: desenvolvimento de 40 Programas Individuais de Emprego Social (Programas de Emprego Social) — Apoio: psicólogo, assistente social, assessoria jurídica/reintegração profissional dos participantes no projeto: Assumir a reintegração profissional de 40 pessoas através da participação em workshops de competências profissionais: workshop recreativo, económico e de animação, workshop de restauração, workshop de alfaiataria, apoio ao instrutor profissional, conselheiros profissionais, cursos profissionais, bem como um exame externo que confirme as qualificações profissionais de 15 participantes/P da UP serão fornecidos com: ● Seguro OC + NNW durante o período de participação no projeto ● bônus de integração de incentivo (para algumas pessoas) ● Formação em saúde e segurança no trabalho ● estudos de medicina do trabalho● conjuntos de produtos de limpeza ● conjunto de roupas de proteção verão e inverno + calçado de proteção + luvas ● refeições diárias Resultados, entre outros: ● min. 23 UP candidatos a emprego depois de deixar o projeto ● min. 8 UP trabalhando depois de deixar o projeto, incluindo min. 1 pessoa com deficiência● min. 13 UP irá adquirir qualificações profissionais ● min. 31 pessoas farão progressos no processo de ativação social-emprego e reduzirão a distância ao emprego (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die soziale Ausgrenzung von 40 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die in der Gemeinde Przeworsk im Zeitraum 1.08.2022-31.12.2023 leben, durch die Schaffung von 40 neuen sozialen und beruflichen Wiedereingliederungsstätten innerhalb der bestehenden GUS zu verringern. Das Ziel wird durch die Teilnahme an den oben genannten Personen am Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, Catering- und Schneiderworkshop sowie durch die Unterstützung von Berufsberatern, Psychologen und Sozialarbeitern erreicht. Die Erreichung des Kernziels wird dazu beitragen, Hindernisse abzubauen, die zu einer Abgelegenheit des Arbeitsmarktes der oben genannten Personen führen. Die Hauptaufgaben: Recruiting UP – Durchführung von Interviews mit potenziellen UPs, die ihre Prädispositionen für die Teilnahme an der CIS Social Reintegration von Projektteilnehmern untersuchen: Wiedereingliederung in die soziale Wiedereingliederung. 40 Pers. von: Entwicklung von 40 individuellen Programmen für soziale Beschäftigung (Programme für soziale Beschäftigung) – Unterstützung: Psychologin, Sozialarbeiterin, Rechtsberaterin/Berufsreintegration von Projektteilnehmern: Übernahme der beruflichen Wiedereingliederung von 40 Personen durch Teilnahme an Fachworkshops: Freizeit-, Wirtschafts- und Animationsworkshop, Catering-Workshop, Schneiderwerkstatt, Unterstützung des Berufslehrers, Berufsberater, Berufskurse sowie eine externe Prüfung zur Bestätigung der beruflichen Qualifikation für 15 UP-Teilnehmer/P erhalten: ● OC + NNW Versicherung während des Zeitraums der Teilnahme am Projekt ● Incentive Integration Bonus (für einige Personen) ● Arbeitsmedizin-Studien ● Sätze von Reinigungsprodukten ● Satz von Schutzkleidung Sommer und Winter + Schutzschuhe + Handschuhe ● tägliche Mahlzeiten Ergebnisse, unter anderem: ● min. 23 UP Arbeitsuchende nach dem Ausscheiden aus dem Projekt ● min. 8 UP Arbeit nach dem Verlassen des Projekts, einschließlich min. 1 Person mit Behinderung ● min. 13 UP erwerben berufliche Qualifikationen ● min. 31 Personen machen Fortschritte bei der Aktivierung der sozialen Beschäftigung und verringern den Abstand zur Beschäftigung (German)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja a Przeworsk településen élő 40, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy társadalmi kirekesztésének csökkentése a 2022.12.31. közötti időszakban, a meglévő FÁK-on belül 40 új társadalmi és foglalkozási reintegrációs helyszín létrehozásával. A cél a fent említett személyekben való részvétel a rekreációs, gazdasági és animációs műhelyben, étkeztetési és testreszabási műhelyben, valamint szakmai tanácsadó, pszichológus és szociális munkás támogatása. A kiemelt cél elérése hozzá fog járulni a fent említett személyek munkaerőpiactól való távolságához vezető akadályok enyhítéséhez. A fő feladatok: Munkaerő-felvételi UP – interjúk készítése potenciális UP-kkel, amelyek megvizsgálják a projekt résztvevőinek FÁK társadalmi reintegrációjában való részvételre való hajlamukat: Visszailleszkedés a társadalmi visszailleszkedésbe. 40 pers. által: 40 egyéni szociális foglalkoztatási program (szociális foglalkoztatási programok) kidolgozása – Támogatás: pszichológus, szociális munkás, jogi tanácsadó/a projekt résztvevőinek szakmai reintegrációja: 40 fő szakmai visszailleszkedésének átvétele szakmai készségekkel foglalkozó workshopokon való részvétel révén: rekreációs, gazdasági és animációs workshop, étkeztetési műhely, szabóműhely, szakmai oktató támogatása, szakmai tanácsadók, szakmai kurzusok, valamint 15 egyetemi résztvevő/P szakmai képesítését igazoló külső vizsga: ● OC + NNW biztosítás a projektben való részvétel időtartama alatt ● ösztönző integrációs bónusz (néhány ember számára) ● Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági képzés ● foglalkozás-egészségügyi tanulmányok ● tisztítószerek készletei ● védőruházat nyár és tél + védőlábbeli + kesztyű ● napi étkezések eredményei, többek között: ● min. 23 UP álláskereső a projekt elhagyása után ● legalább 8 UP dolgozik a projekt elhagyása után, beleértve legalább 1 fogyatékkal élő személyt ● min. 13 UP szakmai képesítést szerez ● min. 31 személy előrelépést tesz a szociális foglalkoztatás aktiválásának folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Основната цел (КГ) на проекта е да се намали социалното изключване на 40 души, изложени на риск от бедност или социално изключване, живеещи в община Пржеворск в периода 1.08.2022—31.12.2023 г. чрез създаване на 40 нови социални и професионални обекта за реинтеграция в рамките на съществуващата ОНД. Целта ще бъде постигната чрез участие в посочените по-горе лица в развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг и шивашка работилница, както и подкрепа на професионален консултант, психолог и социален работник. Постигането на водещата цел ще спомогне за облекчаване на пречките, които водят до отдалеченост от пазара на труда на горепосочените хора. Основните задачи: Набиране на персонал — провеждане на интервюта с потенциални ОП, в които се проучват техните предразположения за участие в Социалната реинтеграция на участниците в проекта: Реинтеграция в социална реинтеграция. 40 на. от: разработване на 40 индивидуални програми за социална заетост (програми за социална заетост) — Подкрепа: психолог, социален работник, правен съветник/професионална реинтеграция на участниците в проекта: Поемане на професионалната реинтеграция на 40 лица чрез участие в семинари за професионални умения: развлекателна, икономическа и анимационна работилница, кетъринг работилница, работилница за шивачи, подкрепа на инструктора по професия, професионални консултанти, професионални курсове, заедно с външен изпит, потвърждаващ професионалните квалификации за 15 Участници/П, ще бъдат осигурени с: ● OC + NNW застраховка през периода на участие в проекта ● бонус за интегриране на стимули (за някои хора) ● обучение по здравословни и безопасни условия на труд ● проучвания по трудова медицина ● набор от почистващи продукти ● набор от защитно облекло през лятото и зимата + защитни обувки + ръкавици ● дневна храна Резултати, наред с другото: ● мин. 23 UP търсещи работа след напускане на проекта ● мин. 8 UP работа след напускане на проекта, включително мин. 1 лице с увреждания ● мин. 13 UP ще придобие професионална квалификация ● мин. 31 души ще постигнат напредък в процеса на активиране на социалната заетост и ще намалят разстоянието до заетост (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir samazināt Przeworsk pašvaldībā dzīvojošo 40 nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu sociālo atstumtību laikposmā no 1.8.2022. līdz 31.12.2023., izveidojot 40 jaunas sociālās un profesionālās reintegrācijas vietas esošajā NVS. Mērķis tiks sasniegts, piedaloties iepriekš minētajām personām atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīcā, ēdināšanas un pielāgošanas darbnīcā, kā arī atbalstot profesionālu konsultantu, psihologu un sociālo darbinieku. Pamatmērķa sasniegšana palīdzēs mazināt šķēršļus, kas novedīs pie iepriekš minēto cilvēku attālinātības no darba tirgus. Galvenie uzdevumi: Personāla atlase — intervijas ar potenciālajiem UP, kurās tiek izvērtēta viņu nosliece piedalīties NVS projekta dalībnieku sociālajā reintegrācijā: Reintegrācija sociālajā reintegrācijā. 40 pers. līdz: 40 individuālo sociālās nodarbinātības programmu (sociālās nodarbinātības programmu) izstrāde — Atbalsts: psihologs, sociālais darbinieks, juridiskais konsultants/profesionālā projekta dalībnieku reintegrācija: 40 personu profesionālās reintegrācijas pārņemšana, piedaloties profesionālo prasmju semināros: atpūtas, ekonomikas un animācijas darbnīca, ēdināšanas darbnīca, drēbnieka darbnīca, profesijas instruktora atbalsts, profesionāli konsultanti, arodkursi kopā ar ārējo eksāmenu, kas apliecina profesionālo kvalifikāciju 15 UP Dalībniekiem/P tiks nodrošināti ar: ● OC + NNW apdrošināšana dalības periodā projektā ● veicināšanas integrācijas bonuss (daži cilvēki) ● arodveselības un drošības apmācība ● arodmedicīnas studijas ● tīrīšanas līdzekļu komplekti ● aizsargapģērbu komplekts vasarā un ziemā + aizsargapavi + cimdi ● ikdienas maltītes Rezultāti, cita starpā: ● min. 23 UP darba meklētāji pēc aiziešanas no projekta ● min. 8 UP strādā pēc aiziešanas no projekta, tai skaitā min. 1 persona ar invaliditāti ● min. 13 UP iegūs profesionālo kvalifikāciju ● min. 31 persona panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai (Latvian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at reducere den sociale udstødelse af 40 personer i risiko for fattigdom eller social udstødelse, der bor i Przeworsk kommune i perioden 1.08.2022-31.12.2023 ved at oprette 40 nye sociale og erhvervsmæssige reintegrationssteder inden for det eksisterende CIS. Målet vil blive opnået gennem deltagelse i ovennævnte personer i rekreativt, økonomisk og animationsværksted, catering- og skræddersyet værksted samt støtte fra professionel rådgiver, psykolog og socialrådgiver. Opfyldelsen af det overordnede mål vil bidrage til at afhjælpe hindringer, der fører til, at ovennævnte personer er afsides beliggenhed i forhold til arbejdsmarkedet. De vigtigste opgaver: Rekruttering UP — gennemførelse af interviews med potentielle UP'er, der undersøger deres forudsætninger for at deltage i projektdeltagernes sociale reintegration af CIS: Reintegrering i social reintegration. 40 pers. af: udvikling af 40 individuelle sociale beskæftigelsesprogrammer (sociale beskæftigelsesprogrammer) — Støtte: psykolog, socialrådgiver, juridisk rådgiver/professionel reintegration af projektdeltagerne: Overtagelse af den faglige reintegration af 40 personer gennem deltagelse i workshops om faglige færdigheder: rekreativt, økonomisk og animationsværksted, cateringværksted, skrædderværksted, støtte til erhvervsinstruktør, professionelle rådgivere, erhvervsuddannelser sammen med en ekstern eksamen, der bekræfter faglige kvalifikationer for 15 UP Deltagere/P vil blive forsynet med: ● OC + NNW forsikring i perioden for deltagelse i projektet ● incitament integrationsbonus (for nogle mennesker) ● Arbejdsmiljøuddannelse ● Arbejdsmedicinstudier ● sæt af rengøringsprodukter ● sæt beskyttelsestøj sommer og vinter + beskyttende fodtøj + handsker ● daglige måltider Resultater, bl.a.: ● min. 23 UP jobsøgende efter at have forladt projektet ● min. 8 UP arbejder efter at have forladt projektet, herunder min. 1 person handicappet ● min. 13 UP vil erhverve faglige kvalifikationer ● min. 31 personer vil gøre fremskridt i processen med social beskæftigelse aktivering og reducere afstanden til beskæftigelse (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zmanjšati socialno izključenost 40 oseb, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, ki živijo v občini Przeworsk v obdobju 1.08.2022–31.12.2023, in sicer z vzpostavitvijo 40 novih mest za ponovno vključevanje v družbo in zaposlitev v obstoječem CIS. Cilj bo dosežen s sodelovanjem v zgoraj omenjenih osebah v rekreacijski, ekonomski in animacijski delavnici, gostinski delavnici in delavnici krojenja ter podpori strokovnega svetovalca, psihologa in socialnega delavca. Doseganje krovnega cilja bo pripomoglo k zmanjšanju ovir, ki zgoraj navedenim osebam povzročajo oddaljenost od trga dela. Glavne naloge: Zaposlovanje UP – izvajanje razgovorov s potencialnimi nacionalnimi parlamenti, s katerimi se preučijo njihove predispozicije za sodelovanje pri socialni reintegraciji udeležencev projekta v okviru CIS: Ponovna vključitev v socialno reintegracijo. 40 pers. za: razvoj 40 individualnih programov socialnega zaposlovanja (programi socialnega zaposlovanja) – podpora: psiholog, socialni delavec, pravni svetovalec/poklicna reintegracija udeležencev projekta: Prevzem poklicne reintegracije 40 oseb s sodelovanjem na delavnicah o poklicnih znanjih in spretnostih: rekreativna, ekonomska in animacijska delavnica, delavnica gostinstva, krojaška delavnica, podpora strokovnega učitelja, strokovni svetovalci, poklicni tečaji skupaj z zunanjim izpitom, ki potrjuje poklicne kvalifikacije za 15 UP udeležencev/P, bodo: ● Zavarovanje OC + NNW v obdobju sodelovanja v projektu ● spodbujevalni dodatek za integracijo (za nekatere ljudi) ● usposabljanje na področju zdravja in varnosti pri delu ● študije medicine dela ● komplet čistilnih sredstev ● komplet zaščitnih oblačil poleti in pozimi + zaščitna obutev + rokavice ● dnevni obroki Rezultati, med drugim: ● min. 23 iskalci zaposlitve po zaključku projekta ● min. 8 UP delajo po zaključku projekta, vključno z najmanj 1 invalidom ● min. 13 UP bo pridobil poklicne kvalifikacije ● min. 31 oseb bo napredovalo v procesu aktivacije socialne zaposlitve in zmanjšalo razdaljo do zaposlitve (Slovenian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal (CG) del proyecto es reducir la exclusión social de 40 personas en riesgo de pobreza o exclusión social que viven en el municipio de Przeworsk en el período 1.08.2022-31.12.2023 mediante la creación de 40 nuevos sitios de reinserción social y ocupacional dentro de la CIS existente. El objetivo se logrará mediante la participación en las personas mencionadas en el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración y sastrería, así como el apoyo de consejeros profesionales, psicólogos y trabajadores sociales. Alcanzar el objetivo principal ayudará a aliviar los obstáculos que conducen a la lejanía del mercado laboral de las personas mencionadas. Las principales tareas: Contratación UP — realización de entrevistas con potenciales UPs que examinan sus predisposiciones a participar en la Reintegración Social de los participantes en el proyecto: Reinserción en la reintegración social. 40 pers. por: desarrollo de 40 programas individuales de empleo social (programas de empleo social) — Apoyo: psicólogo, trabajador social, asesor jurídico/reinserción profesional de los participantes en el proyecto: Hacerse cargo de la reinserción profesional de 40 personas mediante la participación en talleres de capacitación profesional: el taller recreativo, económico y de animación, el taller de restauración, el taller de sastre, el apoyo del instructor profesional, los consejeros profesionales, los cursos profesionales junto con un examen externo que confirme las cualificaciones profesionales de 15 participantes/P de la UP recibirán: ● Seguro OC + NNW durante el período de participación en el proyecto ● bonificación de integración de incentivos (para algunas personas) ● Formación en salud y seguridad ocupacional ● estudios de medicina ocupacional ● conjuntos de productos de limpieza ● conjunto de ropa protectora de verano e invierno + calzado protector + guantes ● comidas diarias Resultados, entre otros: ● min. 23 solicitantes de empleo después de abandonar el proyecto ● min. 8 UP trabajando después de salir del proyecto, incluyendo min. 1 persona con discapacidad ● min. 13 UP adquirirá calificaciones profesionales ● min. 31 personas avanzarán en el proceso de activación del empleo social y reducirán la distancia al empleo (Spanish)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verminderen van de sociale uitsluiting van 40 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting in de gemeente Przeworsk in de periode 1.08.2022-31.12.2023 door 40 nieuwe sociale en beroepsherintegratielocaties in het bestaande GOS te creëren. Het doel wordt bereikt door deelname aan bovengenoemde personen in de recreatieve, economische en animatieworkshop, catering- en maatwerkworkshop en ondersteuning van professionele counselor, psycholoog en maatschappelijk werker. Het bereiken van de kerndoelstelling zal helpen om belemmeringen weg te nemen die leiden tot een afstand van de arbeidsmarkt van de bovengenoemde personen. De belangrijkste taken: Recruitment UP — het voeren van interviews met potentiële UP’s die hun aanleg onderzoeken om deel te nemen aan het CIS Social Re-integratie van projectdeelnemers: Reïntegratie in sociale reïntegratie. 40 pers. door: ontwikkeling van 40 individuele sociale werkgelegenheidsprogramma’s (sociale werkgelegenheidsprogramma’s) — Steun: psycholoog, maatschappelijk werker, juridisch adviseur/professionele re-integratie van projectdeelnemers: Het overnemen van de professionele re-integratie van 40 personen door deelname aan workshops voor beroepsvaardigheden: recreatie-, economische en animatieworkshop, cateringworkshop, werkplaats op maat, ondersteuning van de beroepsinstructeur, professionele adviseurs, beroepscursussen samen met een extern examen ter bevestiging van beroepskwalificaties voor 15 UP-deelnemers/P: ● OC + NNW verzekering tijdens de periode van deelname aan het project ● incentive integratie bonus (voor sommige mensen) ● Beroepsgezondheid en veiligheid opleiding ● Arbeidsgeneeskunde studies ● sets schoonmaakmiddelen ● set van beschermende kleding zomer en winter + beschermende schoenen + handschoenen ● dagelijkse maaltijden Resultaten, onder andere: ● min. 23 UP werkzoekenden na het verlaten van het project ● min. 8 UP werken na het verlaten van het project, met inbegrip van min. 1 persoon met een handicap ● min. 13 UP zal beroepskwalificaties verwerven ● min. 31 personen zullen vooruitgang boeken in het proces van activering van de sociale werkgelegenheid en verminderen de afstand tot werk (Dutch)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sumažinti 40 žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, gyvenančių Przeworsk savivaldybėje nuo 2023 022 iki gruodžio 31 d., socialinę atskirtį sukuriant 40 naujų socialinės ir profesinės reintegracijos vietų esamoje NVS. Tikslas bus pasiektas dalyvaujant pirmiau minėtiems asmenims rekreacinės, ekonominės ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo ir pritaikymo dirbtuvėse, taip pat padedant profesionaliam konsultantui, psichologui ir socialiniam darbuotojui. Pagrindinio tikslo pasiekimas padės sumažinti kliūtis, dėl kurių pirmiau minėti asmenys atsiriboja nuo darbo rinkos. Pagrindinės užduotys: Įdarbinimas – interviu su potencialiais UP, nagrinėjančiais jų polinkį dalyvauti NVS projekto dalyvių socialinėje reintegracijoje, atlikimas: Reintegracija į socialinę reintegraciją. 40 asm. pagal: 40 individualių socialinio užimtumo programų (socialinio užimtumo programų) rengimas. Parama: psichologas, socialinis darbuotojas, teisininkas/profesinė projekto dalyvių reintegracija: 40 asmenų profesinės reintegracijos perėmimas dalyvaujant profesinių įgūdžių seminaruose: poilsio, ekonomikos ir animacijos dirbtuvėse, maitinimo dirbtuvėse, siuvėjo dirbtuvėse, profesijos instruktoriui, profesionaliems konsultantams, profesiniams kursams ir išorės egzaminui, patvirtinančiam profesinę kvalifikaciją 15 UP Dalyvių/P, bus teikiama: ● OC + NNW draudimas dalyvavimo projekte laikotarpiu ● skatinamoji integracijos premija (kai kuriems žmonėms) ● darbuotojų sveikatos ir saugos mokymai ● darbo medicinos tyrimai ● valymo priemonių rinkiniai ● apsauginių drabužių vasaros ir žiemos komplektai + apsauginė avalynė + pirštinės ● kasdienio maitinimo rezultatai, be kita ko: ● min. 23 UP darbo ieškantys asmenys, baigę projektą ● min. 8 UP, dirbantys baigus projektą, įskaitant ne mažiau kaip 1 neįgalią asmenį ● min. 13 UP įgis profesinę kvalifikaciją ● min. 31 asmuo padarys pažangą socialinio užimtumo aktyvinimo procese ir sumažins atstumą iki užimtumo (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att minska den sociala utestängningen för 40 personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i kommunen Przeworsk under perioden 1.08.2022–31.12.2023 genom att skapa 40 nya platser för social och yrkesmässig återintegrering inom det befintliga systemet. Målet kommer att uppnås genom deltagande av ovannämnda personer i fritids-, ekonomi- och animationsverkstaden, catering och skräddarsydda workshop samt stöd av professionell rådgivare, psykolog och socialarbetare. Att uppnå det överordnade målet kommer att bidra till att undanröja hinder som leder till att ovannämnda personer befinner sig på distans från arbetsmarknaden. De viktigaste uppgifterna: Rekrytering UP – genomföra intervjuer med potentiella UP som undersöker deras förutsättningar att delta i CIS Social Reintegration av projektdeltagare: Återintegrering i social återanpassning. 40 pers. av: utveckling av 40 individuella program för social sysselsättning (sociala sysselsättningsprogram) – stöd: psykolog, socialarbetare, juridisk rådgivare/yrkesmässig återintegrering av projektdeltagarna: Att ta över den professionella återintegreringen av 40 personer genom deltagande i workshoppar om yrkeskompetens: fritids-, ekonomi- och animationsworkshop, cateringverkstad, skräddarworkshop, stöd till yrkesinstruktören, yrkesvägledare, yrkesutbildningar samt en extern tentamen som bekräftar yrkeskvalifikationer för 15 UP-deltagare/P kommer att förses med: ● OC + NNW försäkring under perioden för deltagande i projektet ● incitament integrationsbonus (för vissa människor) ● Arbetshälso- och säkerhetsutbildning ● Arbetsmedicinstudier ● uppsättning rengöringsprodukter ● uppsättning skyddskläder sommar och vinter + skyddsskor + handskar ● dagliga måltider Resultat, bland annat: ● min. 23 UP arbetssökande efter att ha lämnat projektet ● min. 8 UP arbetar efter att ha lämnat projektet, inklusive min. 1 person med funktionshinder ● min. 13 UP kommer att förvärva yrkeskvalifikationer ● min. 31 personer kommer att göra framsteg i processen för social-sysselsättning aktivering och minska avståndet till anställning (Swedish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0013/21
0 references