Q91004 (Q91004): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:11, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    549,337.04 zloty
    0 references
    131,840.8896 Euro
    13 January 2020
    0 references
    651,800.0 zloty
    0 references
    156,432.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 July 2016
    0 references
    31 March 2018
    0 references
    FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
    0 references
    Projekt odpowiada na zdiagnoz. potrzeby i bariery 40 osób w wieku 15- 29 lat (poniżej 30 r.ż) biernych zawodowo i nie uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu (tzw. grupa NETT) z powiatu rawskiego, kt. są zagroż. wykl. społ. z powodu trudnej syt. osobist. i zawod. Zaplanowany w proj. KOMPLEKSOWY PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁ - ZAWODOWO-EDUK. ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę dostępu do rynku pracy, daje kobietom biernym zawodowo i nieuczestniczącym w ksztłc/szkol. do 30r.ż.możliwość uczestn. (w okresie do 4 mc od rozpocz. udziału w proj.) w formach wsparcia (zg. z DK) nastawionych na identyf. predysp. zawod. (instr. 1 z DK), nabycie kwalifik.zawod., rozwij. praktycz. umiejęt. zawod. poprzez: grup.i indywid. porad. zawod. (instr. 2) ,wsparcie psychologa/coacha (instr. 2), pośred.pracy (instr. 2), udział w szkol.zawod. zakończ. egzamin. zewn. (instr. 4) oraz udział stażach zawod. (instr. 5)u pracodawcy. Wszyst. działania w pr. są zg. z potrzebami lokalnego rynku pracy, zindywidualiz. i dopasowane do predyspozycji zawod. poszczeg.UP. 100% UP w wyniku udziału w pr. otrzyma dobrej jakości ofertę zatrudnienia, przyuczenia do zawodu/ stażu w ciągu 4 mc. od momentu utraty pracy lub zakończ. kształc. formalnego lub innej formy pomocy prowadz. do aktyw. zawodowej.Okres 4 mc będzie liczony od dnia przyst. osoby do pr. Pr. będzie realiz. zg. z minimaln.wymag.jakościowymi dla zadania (1,2,3,4,5,6) oraz standardu usługi(bad.predyspoz.,poradnictwo zawod.,pośredn.pracy, szkolenia/kursy zawod.,staże). Pr. speł.wszyst.kryteria dodatk:zakł. wykorzyst. innowacyjn. produktu zwalid. w ramach POKL(opis w 4.1,zad.1),jest real. w partnerstwie z FJCHS, kt. posiada co najmniej roczne dośw. w edukacj i aktywizacji zawod.- społecznej młodzieży do 30 r. życia,zakłada podnoszenie i/lub uzupełnianie kwalifikacji i kompetencji zawod. w ramach staży zawod. i jest dostos. do potrzeb konkretnego pracodawcy oferującego zatrudnienie UP po zakońc. udziału w (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.03.01-00-0186/15
    0 references