Digital and economic valorisation of heritage: Bachelor’s degree training years 2 & 3 (Q3685209): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): Formação "Valorização digital e económica do património: Os anos de licenciatura 2 e 3" são um curso que retoma o 2o e 3o ano de um curso de formação iniciado no LEADER. Antes desta formação, o perfil dos jovens beneficiários era constituído por jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos (candidatos a emprego e inscritos na missão local), de nível ALC ou superior, com competências em desenho artístico, escrita criativa, realização de b...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
Valorização digital e económica do património: Anos de formação de | Valorização digital e económica do património: Anos de formação de licenciatura 2 & 3 | ||
Latest revision as of 11:27, 11 October 2024
Project Q3685209 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digital and economic valorisation of heritage: Bachelor’s degree training years 2 & 3 |
Project Q3685209 in France |
Statements
419,470.75 Euro
0 references
493,495.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
15 February 2016
0 references
14 February 2018
0 references
COMMUNE DE SAINT-FRANCOIS
0 references
97118
0 references
La formation « valorisation numérique et économique du patrimoine : formation Bachelor année 2 et 3 » est une formation qui reprend la 2ème et 3ème année d’une formation débutée sur LEADER. Au préalable à cette formation, le profil des jeunes bénéficiaires étaient des jeunes âgés de 18 à 25 ans (demandeur d’emploi et inscrit à la mission locale), niveau BAC et plus, ayant des habiletés en dessin artistique, écriture créative, réalisation de BD, photographie, utilisation de logiciels de numérisation 2D et 3D, prise de son et traitement du son, audiovisuel, écriture de scénarii, manipulation de logiciel de création multimédia (maya, final cut, photoshop, etc..). Tous les jeunes recrutés étaient dans l’impossibilité financière de prétendre à cette formation. Le recrutement des jeunes s’est déroulement en plusieurs phases : début 2014 prises de contact avec POLE EMPLOI et les missions locales de Guadeloupe (définition des profils recherchés et mise en contact avec des jeunes potentiellement intéressés) puis un lancement de candidature a été fait, des réunions d’information se sont déroulés entre Saint-François et la Désirade des participations à des salons d’emploi et d’insertion ont été réalisés. Des entretiens ont eu lieu avec les jeunes et les animateurs du GAL orient Guadeloupe, des consultants auprès de LEADER et un référent formateur, la validation des candidatures a été faite par le Directeur de Studio M de Montpellier en charge de la prestation de cette formation. (French)
0 references
Training "digital and economic valorisation of heritage: Bachelor’s course years 2 and 3" is a course that resumes the 2nd and 3 rd year of a training course started on LEADER. Prior to this training, the profile of the young beneficiaries were young people between 18 and 25 years of age (job applicant and registered for the local mission), LAC level and above, with skills in artistic drawing, creative writing, making of comics, photography, use of 2D and 3D scanning software, sound recording and sound processing, audiovisual, scriptwriting, manipulation of multimedia creative software (maya, final cut, photoshop, etc.). All young people recruited were financially unable to qualify for this training. The recruitment of young people took place in several phases: in early 2014 contacts with POLE EMPLOI and the local missions in Guadeloupe (definition of the profiles sought and put in contact with potentially interested young people) followed by a launch of applications, information meetings took place between Saint-François and La Désirade, participations in job fairs and integration were carried out. Interviews were held with the young people and facilitators of the GAL orient Guadeloupe, consultants at LEADER and a trainer, the validation of the applications was made by the Director of Studio M in Montpellier in charge of the delivery of this training. (English)
18 November 2021
0.0186286102136902
0 references
Bildung "Digitale und wirtschaftliche Nutzung des Kulturerbes: Bachelor-Studiengänge 2 und 3" ist eine Ausbildung, die das 2. und 3. Jahr eines LEADER-Ausbildungsgangs wiederaufnimmt. Im Vorfeld dieser Ausbildung waren junge Begünstigte im Alter von 18 bis 25 Jahren (Arbeitssuchende und bei der lokalen Mission eingeschrieben), BAC-Stufe und höher, mit Fähigkeiten in den Bereichen Kunstzeichnung, kreatives Schreiben, Comic-Design, Fotografie, Verwendung von 2D- und 3D-Scanning-Software, Tonaufnahme und Tonverarbeitung, audiovisuelles Schreiben, Drehbuch, Manipulation von Multimedia-Kreationsprogrammen (Maya, Final cut, Photoshop usw.). Alle eingestellten jungen Menschen waren finanziell nicht in der Lage, diese Ausbildung in Anspruch zu nehmen. Die Einstellung der Jugendlichen erfolgte in mehreren Phasen: Anfang 2014 Kontakt zu POLE BESCHÄFTIGUNG und den lokalen Missionen von Guadeloupe aufgenommen (Definition der gesuchten Profile und Kontaktaufnahme mit potenziell interessierten Jugendlichen) und dann eine Bewerbung gestartet, Informationstreffen zwischen Saint-François und La Désirade über die Teilnahme an Arbeits- und Integrationsmessen stattfanden. Interviews mit den Jugendlichen und den Moderatoren der LAG Orient Guadeloupe, Beratern von LEADER und einem Referenten für Ausbilder wurden vom Direktor von Studio M de Montpellier, der für die Durchführung dieser Ausbildung zuständig ist, validiert. (German)
1 December 2021
0 references
Opleiding "digitale en economische valorisatie van erfgoed: Bacheloropleiding jaar 2 en 3" is een cursus die het 2e en 3e jaar van een opleiding gestart op LEADER hervat. Voorafgaand aan deze opleiding waren het profiel van de jonge begunstigden jongeren tussen 18 en 25 jaar (werkzoekende en ingeschreven voor de lokale missie), LAC-niveau en hoger, met vaardigheden op het gebied van artistieke tekenen, creatief schrijven, stripverhalen, fotografie, gebruik van 2D- en 3D-scansoftware, geluidsopname en geluidsverwerking, audiovisueel, scriptschrijven, manipulatie van multimedia creatieve software (maya, final cut, photoshop, enz.). Alle aangeworven jongeren konden financieel niet in aanmerking komen voor deze opleiding. De aanwerving van jongeren vond plaats in verschillende fasen: begin 2014 hebben contacten met POLE EMPLOI en de lokale missies in Guadeloupe (definitie van de gezochte profielen en contacten met mogelijk geïnteresseerde jongeren) gevolgd door de lancering van sollicitaties, informatiebijeenkomsten tussen Saint-François en La Désirade gehouden, deelnamen aan banenbeurzen en integratie plaatsgevonden. Er werden interviews gehouden met de jongeren en facilitators van de GAL orient Guadeloupe, consultants bij LEADER en een trainer, de validatie van de aanvragen werd gedaan door de directeur van Studio M in Montpellier die verantwoordelijk was voor de uitvoering van deze opleiding. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Formazione "Valutazione digitale ed economica del patrimonio: Il corso di Bachelor anni 2 e 3" è un corso che riprende il 2º e 3º anno di un corso di formazione iniziato su LEADER. Prima di questa formazione, il profilo dei giovani beneficiari era costituito da giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni (richiedente lavoro e iscritti alla missione locale), livello LAC e oltre, con competenze in disegno artistico, scrittura creativa, produzione di fumetti, fotografia, utilizzo di software di scansione 2D e 3D, registrazione sonora ed elaborazione sonora, audiovisivo, scrittura di script, manipolazione di software creativi multimediali (maya, taglio finale, photoshop, ecc.). Tutti i giovani assunti non erano finanziariamente in grado di beneficiare di questa formazione. L'assunzione di giovani si è svolta in diverse fasi: All'inizio del 2014 i contatti con POLE EMPLOI e le missioni locali in Guadalupa (definizione dei profili ricercati e messi in contatto con i giovani potenzialmente interessati) seguiti dal lancio delle candidature, hanno avuto luogo riunioni informative tra Saint-François e La Désirade, partecipazione a fiere del lavoro e integrazione. Colloqui con i giovani e facilitatori della Guadalupa GAL, consulenti di LEADER e formatore, la convalida delle domande è stata fatta dal Direttore dello Studio M di Montpellier incaricato della consegna di questa formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Formación "valorización digital y económica del patrimonio: Curso de Licenciatura años 2 y 3" es un curso que reanuda el segundo y tercer año de un curso de formación iniciado en LEADER. Antes de esta formación, el perfil de los jóvenes beneficiarios eran jóvenes de 18 a 25 años de edad (empleados y registrados para la misión local), nivel ALC y superiores, con habilidades en dibujo artístico, escritura creativa, fabricación de cómics, fotografía, uso de software de escaneo 2D y 3D, grabación de sonido y procesamiento de sonido, audiovisual, escritura de guiones, manipulación de software creativo multimedia (maya, corte final, photoshop, etc.). Todos los jóvenes reclutados no pudieron acceder a esta formación desde el punto de vista financiero. La contratación de jóvenes tuvo lugar en varias fases: a principios de 2014, los contactos con el POLE EMPLOI y las misiones locales en Guadalupe (definición de los perfiles buscados y puestos en contacto con jóvenes potencialmente interesados) seguidas de un lanzamiento de solicitudes, se celebraron reuniones informativas entre Saint-François y La Désirade, se llevaron a cabo participaciones en ferias de empleo e integración. Se realizaron entrevistas con los jóvenes y facilitadores de la GAL orient Guadalupe, consultores de LEADER y un formador, la validación de las solicitudes fue realizada por el Director del Estudio M en Montpellier a cargo de la impartición de esta formación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Uddannelse "digital og økonomisk udnyttelse af kulturarven: Bachelorkursus år 2 og 3" er et kursus, der genoptager 2. og 3. år af et kursus startet på LEADER. Forud for denne uddannelse var de unge modtageres profil unge mellem 18 og 25 år (jobansøger og registreret til den lokale mission), LAC-niveau og derover med færdigheder inden for kunstnerisk tegning, kreativ skrivning, fremstilling af tegneserier, fotografering, brug af 2D- og 3D-scanningssoftware, lydoptagelse og lydbehandling, audiovisuel, manuskriptskrivning, manipulation af multimedie kreativ software (maya, slutklip, photoshop osv.). Alle de unge, der blev rekrutteret, var økonomisk ude af stand til at kvalificere sig til denne uddannelse. Rekrutteringen af unge fandt sted i flere faser: i begyndelsen af 2014 blev der afholdt kontakter med POLE EMPLOI og de lokale missioner i Guadeloupe (definition af de profiler, der søges og sættes i kontakt med potentielt interesserede unge) efterfulgt af en lancering af ansøgninger, der blev afholdt informationsmøder mellem Saint-François og La Désirade, deltagelse i jobmesser og integration. Der blev afholdt interviews med de unge og facilitatorer i GAL-orienten Guadeloupe, konsulenter hos LEADER og en træner, og valideringen af ansøgningerne blev foretaget af Studio M's direktør i Montpellier med ansvar for gennemførelsen af denne uddannelse. (Danish)
18 July 2022
0 references
Κατάρτιση "ψηφιακή και οικονομική αξιοποίηση της κληρονομιάς: Bachelor’s years years 2 and 3" είναι ένα μάθημα που συνεχίζει το 2ο και το 3ο έτος κατάρτισης που ξεκίνησε στο LEADER. Πριν από την εν λόγω κατάρτιση, το προφίλ των νέων δικαιούχων ήταν νέοι ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών (υποψήφιοι και εγγεγραμμένοι για την τοπική αποστολή), επίπεδο LAC και άνω, με δεξιότητες στην καλλιτεχνική σχεδίαση, τη δημιουργική γραφή, την κατασκευή κόμικς, τη φωτογραφία, τη χρήση λογισμικού σάρωσης 2D και 3D, την ηχογράφηση και την επεξεργασία ήχου, οπτικοακουστικά, σεναριογραφία, χειραγώγηση του δημιουργικού λογισμικού πολυμέσων (μαγιά, τελική περικοπή, photoshop κ.λπ.). Όλοι οι νέοι που προσλήφθηκαν δεν ήταν οικονομικά ικανοί να λάβουν αυτή την κατάρτιση. Η πρόσληψη νέων πραγματοποιήθηκε σε διάφορα στάδια: στις αρχές του 2014 επαφές με την POLE EMPLOI και τις τοπικές αποστολές στη Γουαδελούπη (ορισμός των προφίλ που αναζητήθηκαν και έρχονται σε επαφή με δυνητικά ενδιαφερόμενους νέους) και στη συνέχεια δρομολόγηση αιτήσεων, πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές συναντήσεις μεταξύ Saint-François και La Désirade, πραγματοποιήθηκαν συμμετοχές σε εκθέσεις εργασίας και ένταξη. Πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις με τους νέους και τους διαμεσολαβητές του GAL Orient Guadeloupe, συμβούλους στο LEADER και εκπαιδευτή, η επικύρωση των αιτήσεων έγινε από τον διευθυντή του Studio M στο Μονπελιέ που είναι επιφορτισμένος με την παροχή αυτής της κατάρτισης. (Greek)
18 July 2022
0 references
Osposobljavanje "digitalna i gospodarska valorizacija baštine: Preddiplomski studij godine 2 i 3" je tečaj koji nastavlja 2. i 3. godinu tečaja započetog na LEADER-u. Prije tog osposobljavanja profil mladih korisnika bili su mladi u dobi od 18 do 25 godina (podnositelj zahtjeva za posao i prijavljeni za lokalnu misiju), LAC razina i više, s vještinama umjetničkog crtanja, kreativnog pisanja, izrade stripova, fotografije, upotrebe 2D i 3D programa za skeniranje, snimanja zvuka i obrade zvuka, audiovizualnog sadržaja, pisanja scenarija, manipulacije multimedijalnim kreativnim softverom (maya, final cut, photoshop, itd.). Svi zaposleni mladi nisu se mogli kvalificirati za to osposobljavanje. Zapošljavanje mladih provedeno je u nekoliko faza: početkom 2014. kontakti s POLE EMPLOI-jem i lokalnim misijama u Guadeloupeu (definicija traženih profila i kontakta s potencijalno zainteresiranim mladim ljudima), nakon čega je uslijedilo pokretanje prijava, održani su informativni sastanci između Saint-Françoisa i La Désiradea, sudjelovali su na sajmovima poslova i integraciji. Održani su razgovori s mladima i posrednicima GAL-ovog orijenta Guadeloupe, konzultantima u LEADER-u i trenerom, a vrednovanje prijava izvršio je direktor Studija M u Montpellieru zadužen za provedbu tog osposobljavanja. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Formare "valorizarea digitală și economică a patrimoniului: Cursul de licență ani 2 și 3" este un curs care reia al doilea și al treilea an al unui curs de formare început pe LEADER. Înainte de această formare, profilul tinerilor beneficiari au fost tineri cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani (solicitanți de locuri de muncă și înregistrați pentru misiunea locală), nivel ALC și superior, cu competențe în desen artistic, scris creativ, benzi desenate, fotografie, utilizarea software-ului de scanare 2D și 3D, înregistrare sonoră și procesare sonoră, audiovizual, scris de scripturi, manipulare a software-ului multimedia creative (maya, tăiere finală, photoshop etc.). Toți tinerii recrutați au fost incapabili din punct de vedere financiar să se califice pentru această formare. Recrutarea tinerilor a avut loc în mai multe etape: la începutul anului 2014, au avut loc contacte cu POLE EMPLOI și cu misiunile locale din Guadelupa (definirea profilurilor căutate și puse în contact cu tinerii potențial interesați), urmate de lansarea de candidaturi, au avut loc reuniuni de informare între Saint-François și La Désirade, au avut loc participări la târguri de locuri de muncă și integrare. Au avut loc interviuri cu tinerii și facilitatorii GAL-ului orient Guadelupa, consultanți la LEADER și un formator, validarea candidaturilor a fost făcută de directorul Studio M din Montpellier însărcinat cu livrarea acestui curs de formare. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Odborná príprava "digitálna a ekonomická valorizácia dedičstva: Bakalársky kurz rokov 2 a 3" je kurz, ktorý obnovuje 2. a 3. ročník výcvikového kurzu začal na LEADER. Pred týmto školením boli profilom mladých príjemcov mladí ľudia vo veku od 18 do 25 rokov (žiadateľ o zamestnanie a registrovaný na miestne poslanie), úroveň LAC a vyššia, so zručnosťami v umeleckej kresbe, tvorivej písaní, tvorbe komiksov, fotografovaní, používaní 2D a 3D skenovacieho softvéru, zvukovom zázname a spracovaní zvuku, audiovizuálnej oblasti, písaní scenárov, manipulácii s multimediálnym kreatívnym softvérom (maya, finálny strih, photoshop atď.). Všetci mladí ľudia, ktorí boli prijatí do zamestnania, nemohli finančne získať kvalifikáciu na túto odbornú prípravu. Nábor mladých ľudí sa uskutočnil vo viacerých fázach: začiatkom roka 2014 sa uskutočnili kontakty s POLE EMPLOI a miestnymi misiami v Guadeloupe (vymedzenie hľadaných profilov a kontaktov s potenciálne zainteresovanými mladými ľuďmi), po ktorých nasledovalo začatie podávania prihlášok, uskutočnili sa informačné stretnutia medzi Saint-François a La Désirade, uskutočnili sa účasti na veľtrhoch práce a integrácia. Uskutočnili sa rozhovory s mladými ľuďmi a sprostredkovateľmi GAL orient Guadeloupe, konzultantmi v LEADER a školiteľom, validáciu žiadostí vykonal riaditeľ Studio M v Montpellieri zodpovedný za poskytovanie tohto školenia. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Taħriġ "valorizzazzjoni diġitali u ekonomika tal-wirt: Snin kors Bachelor 2 u 3" huwa kors li jerġa ‘jibda l-tieni u 3 sena ta’ kors ta ‘taħriġ beda fuq LEADER. Qabel dan it-taħriġ, il-profil tal-benefiċjarji żgħażagħ kienu żgħażagħ ta’ bejn it-18 u l-25 sena (applikant għall-impjieg u rreġistrat għall-missjoni lokali), il-livell tal-ALK u aktar, b’ħiliet fit-tpinġija artistika, fil-kitba kreattiva, fil-produzzjoni tal-komiks, fil-fotografija, fl-użu ta’ softwer għall-iskannjar 2D u 3D, fir-reġistrazzjoni tal-ħoss u fl-ipproċessar tal-awdjo, fl-awdjoviżiv, fil-kitba tal-iskripts, fil-manipulazzjoni ta’ softwer kreattiv multimedjali (sindku, qatgħa finali, photoshop, eċċ.). Iż-żgħażagħ kollha reklutati ma setgħux jikkwalifikaw finanzjarjament għal dan it-taħriġ. Ir-reklutaġġ taż-żgħażagħ sar f’diversi fażijiet: fil-bidu tal-2014 il-kuntatti mal-POLE EMPLOI u l-missjonijiet lokali fi Guadeloupe (definizzjoni tal-profili mfittxija u f’kuntatt ma’ żgħażagħ potenzjalment interessati) segwiti minn tnedija ta’ applikazzjonijiet, saru laqgħat ta’ informazzjoni bejn Saint-François u La Désirade, saru parteċipazzjonijiet f’fieri tal-impjiegi u l-integrazzjoni. Saru intervisti maż-żgħażagħ u l-faċilitaturi tal-Orjent tal-GAL Guadeloupe, konsulenti f’LEADER u ħarrieġ, il-validazzjoni tal-applikazzjonijiet saret mid-Direttur tal-iStudio M f’Montpellier inkarigat mit-twassil ta’ dan it-taħriġ. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Formação "Valorização digital e económica do património: Os anos de licenciatura 2 e 3" são um curso que retoma o 2o e 3o ano de um curso de formação iniciado no LEADER. Antes desta formação, o perfil dos jovens beneficiários era constituído por jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos (candidatos a emprego e inscritos na missão local), de nível ALC ou superior, com competências em desenho artístico, escrita criativa, realização de banda desenhada, fotografia, utilização de software de digitalização 2D e 3D, gravação e processamento de som, audiovisual, redação de argumentos, manipulação de software criativo multimédia (maya, corte final, photoshop, etc.). Todos os jovens recrutados eram financeiramente incapazes de se qualificar para esta formação. O recrutamento de jovens decorreu em várias fases: no início de 2014, foram estabelecidos contactos com a POLE EMPLOI e as missões locais em Guadalupe (definição dos perfis procurados e contacto com jovens potencialmente interessados), seguidos de um lançamento de candidaturas, de reuniões de informação entre Saint-François e La Désirade, de participações em feiras de emprego e de integração. Foram realizadas entrevistas com os jovens e facilitadores do Orientador GAL Guadalupe, consultores do LEADER e um formador, a validação das candidaturas foi feita pelo Diretor do Studio M em Montpellier responsável pela realização desta formação. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Kulttuuriperinnön digitaalinen ja taloudellinen hyödyntäminen: Bachelor’s kurssin vuodet 2 ja 3” on kurssi, joka jatkuu toisen ja kolmannen vuoden koulutus alkoi LEADER. Ennen koulutusta nuorten edunsaajien profiilit olivat 18–25-vuotiaat nuoret (työpaikanhakija ja paikalliseen tehtävään rekisteröityneet), Latinalaisen Amerikan ja Karibian alueen taso ja sitä korkeampi taito, jolla oli taiteellista piirtämistä, luovaa kirjoittamista, sarjakuvien valmistamista, valokuvausta, 2D- ja 3D-skannausohjelmistojen käyttöä, äänen tallennus- ja äänenkäsittelyä, audiovisuaalista, käsikirjoittamista ja multimedian luovien ohjelmistojen manipulointia (maja, loppuleikkaus, photoshop jne.). Kaikki palvelukseen otetut nuoret eivät kyenneet taloudellisesti osallistumaan tähän koulutukseen. Nuorten rekrytointi tapahtui useissa vaiheissa: vuoden 2014 alussa pidettiin Saint-François ja La Désiradeen tiedotustilaisuuksia Saint-François ja La Désirade. Vuoden 2014 alussa oltiin yhteydessä POLE EMPLOIen ja Guadeloupen paikallisiin virkamatkoihin (haettujen profiilien määrittely ja yhteydenpito mahdollisesti kiinnostuneisiin nuoriin) sekä järjestettiin tiedotustilaisuuksia työmessuille ja kotouttamiselle. Haastattelut järjestettiin nuorten ja GAL orient Guadeloupen tukijoiden, Leaderin konsulttien ja kouluttajan kanssa. Hakemukset validoitiin Montpellierissä sijaitsevan Studio M:n johtaja, joka vastasi tämän koulutuksen järjestämisestä. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Szkolenie "cyfrowa i ekonomiczna waloryzacja dziedzictwa: Bachelor’s course years 2 and 3" to kurs, który wznawia drugi i trzeci rok szkolenia rozpoczętego na LEADER. Przed tym szkoleniem profil młodych beneficjentów to młodzież w wieku od 18 do 25 lat (osoba ubiegająca się o pracę i zarejestrowana w lokalnej misji), poziom LAC i wyższy, posiadający umiejętności w zakresie rysowania artystycznego, kreatywnego pisania, tworzenia komiksów, fotografii, korzystania z oprogramowania do skanowania 2D i 3D, nagrywania dźwięku i przetwarzania dźwięku, audiowizualnego, pisania skryptów, manipulowania multimedialnym oprogramowaniem twórczym (maya, końcowe cięcie, photoshop itp.). Wszyscy młodzi ludzie, którzy zostali zatrudnieni, nie byli w stanie zakwalifikować się do tego szkolenia pod względem finansowym. Rekrutacja młodych ludzi odbywała się w kilku etapach: na początku 2014 r. kontakty z POLE EMPLOI i misjami lokalnymi na Gwadelupie (definicja poszukiwanych profili i nawiązania kontaktu z potencjalnie zainteresowanymi młodymi ludźmi), a następnie rozpoczęcie składania wniosków, odbyły się spotkania informacyjne między Saint-François a La Désirade, odbyły się uczestnictwo w targach pracy i integracja. Przeprowadzono wywiady z młodymi ludźmi i organizatorami GAL orient Gwadelupa, konsultantami w LEADER i trenerem, zatwierdzanie wniosków zostało dokonane przez dyrektora Studia M w Montpellier odpowiedzialnego za przeprowadzenie tego szkolenia. (Polish)
18 July 2022
0 references
Usposabljanje "digitalno in gospodarsko vrednotenje dediščine: Bachelor je tečaj let 2 in 3" je tečaj, ki nadaljuje 2. in 3. leto tečaja usposabljanja, ki se je začel na LEADER. Pred tem usposabljanjem so bili profili mladih upravičencev mladi med 18. in 25. letom starosti (kandidati za zaposlitev in registrirani za lokalno poslanstvo), raven LAK in višje, s spretnostmi na področju umetniškega risanja, kreativnega pisanja, izdelave stripa, fotografije, uporabe 2D in 3D programske opreme za skeniranje, snemanja zvoka in obdelave zvoka, avdiovizualnega, skriptnega pisanja, manipulacije multimedijske kreativne programske opreme (maja, končni rez, fototrgovina itd.). Vsi mladi, ki so se zaposlili, so bili finančno nesposobni za to usposabljanje. Zaposlovanje mladih je potekalo v več fazah: v začetku leta 2014 so stiki s POLE EMPLOI in lokalnimi misijami na Guadeloupu (opredelitev zahtevanih profilov in vzpostavitev stika z morebitnimi zainteresiranimi mladimi) sledili objava prijav, informativni sestanki med Saint-Françoisom in La Désiradejem, udeležba na zaposlitvenih sejmih in vključevanje. Opravljeni so bili razgovori z mladimi in posredniki GAL orient Guadeloupe, svetovalci pri LEADER in trenerjem, potrditev prijav pa je pripravil direktor studia M v Montpellieru, odgovoren za izvedbo tega usposabljanja. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Odborná příprava "digitální a ekonomické zhodnocení dědictví: Bakalářský kurz let 2 a 3" je kurz, který pokračuje ve 2. a 3. ročníku školení zahájeného na LEADER. Před tímto školením byli mladí příjemci mladí lidé ve věku 18 až 25 let (žadatel o zaměstnání a registrovaní pro místní misi), úroveň LAC a vyšší, kteří mají dovednosti v oblasti umělecké kresby, tvůrčího psaní, tvorby komiksů, fotografování, používání 2D a 3D skenovacího softwaru, zvukových záznamů a zpracování zvuku, audiovizuálního, psaní scénářů, manipulace s multimediálním tvůrčím softwarem (maya, finální střih, fotoshop atd.). Všichni mladí lidé, kteří byli přijati, nebyli finančně schopni se na tuto odbornou přípravu kvalifikovat. Nábor mladých lidí probíhal v několika fázích: na začátku roku 2014 se uskutečnily kontakty s POLE EMPLOI a místní mise na Guadeloupu (vymezení požadovaných profilů a kontakt s potenciálně zainteresovanými mladými lidmi), po nichž následovalo zahájení přihlášek, informační schůzky mezi Saint-François a La Désirade, účast na veletrzích pracovních příležitostí a integrace. Uskutečnily se rozhovory s mladými lidmi a zprostředkovateli GAL orient Guadeloupe, konzultanty v LEADER a školitelem, validaci žádostí provedl ředitel Studia M v Montpellier, který měl na starosti realizaci tohoto školení. (Czech)
18 July 2022
0 references
Mokymas "Paveldo skaitmeninė ir ekonominė vertė: Bachelor’s course years 2 ir 3" yra kursas, kuris atnaujina 2 ir 3 metus mokymo kurso, pradėto LEADER. Prieš šį mokymą jauni paramos gavėjai buvo 18–25 metų amžiaus jaunuoliai (pareiškėjas ir registruoti vietos misijoje), LAK lygmens ir aukštesnio lygio asmenys, turintys meninio piešimo, kūrybinio rašymo, komiksų kūrimo, fotografijos, 2D ir 3D nuskaitymo programinės įrangos naudojimo, garso įrašymo ir garso apdorojimo, garso ir vaizdo, scenarijų rašymo, manipuliavimo daugialypės terpės kūrybine programine įranga (maya, galutinis pjūvis, Photoshop ir kt.) įgūdžių. Visi įdarbinti jaunuoliai finansiškai negalėjo dalyvauti šiame mokyme. Jaunimas buvo įdarbintas keliais etapais: 2014 m. pradžioje užmegzti ryšiai su POLE EMPLOI ir vietos misijomis Gvadelupoje (apibrėžti ieškomus profilius ir užmegzti ryšius su potencialiai suinteresuotais jaunuoliais), po to pradėtos teikti paraiškos, įvyko Sen François ir La Désirade informaciniai susitikimai, vyko dalyvavimas darbo mugėse ir integracija. Buvo surengti pokalbiai su jaunimu ir Gvadelupos Gvadelupos patarėjais, LEADER konsultantais ir instruktoriumi, o paraiškas patvirtino Monpeljė „Studio M“ direktorius, atsakingas už šio mokymo pristatymą. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Apmācība "Mantojuma digitālā un ekonomiskā valorizācija: Bakalaura 2. un 3. kursa gads" ir kurss, kas atsāk LEADER uzsāktā mācību kursa 2. un 3. gadu. Pirms šīm mācībām jauno atbalsta saņēmēju profils bija jaunieši vecumā no 18 līdz 25 gadiem (darba kandidāts un reģistrēts vietējai misijai), LAC līmenis un augstāks, ar prasmēm mākslinieciskā zīmēšanā, radošajā rakstībā, komiksu izgatavošanā, fotografēšanā, 2D un 3D skenēšanas programmatūras izmantošanā, skaņas ierakstīšana un skaņas apstrāde, audiovizuālie darbi, skriptu rakstīšana, multimediju radošās programmatūras manipulācija (maya, final cut, Photoshop u. c.). Visi darbā pieņemtie jaunieši finansiāli nespēja pretendēt uz šo apmācību. Jauniešu pieņemšana darbā notika vairākos posmos: 2014. gada sākumā notika saziņa ar POLE EMPLOI un vietējām misijām Gvadelupā (profilu noteikšana un saziņa ar potenciāli ieinteresētajiem jauniešiem), pēc tam tika uzsākta pieteikumu iesniegšana, tika rīkotas informatīvas sanāksmes starp Saint-François un La Désirade, notika piedalīšanās darba gadatirgos un integrācija. Tika rīkotas intervijas ar GAL orient Gvadelupas jauniešiem un veicinātājiem, LEADER konsultantiem un pasniedzēju, pieteikumu apstiprināšanu veica Monpeljē studijas M direktors, kas atbild par šīs apmācības īstenošanu. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Обучение "Цифрова и икономическа валоризация на наследството: Бакалавърски курс години 2 и 3" е курс, който възобновява втората и третата година от курс за обучение започна на LEADER. Преди това обучение профилът на младите бенефициенти са млади хора на възраст между 18 и 25 години (кандидат за работа и регистриран за местната мисия), ниво ЛАК и по-високо, с умения в художествено рисуване, творческо писане, правене на комикси, фотография, използване на 2D и 3D софтуер за сканиране, звукозапис и обработка на звук, аудиовизия, писане на сценарии, манипулиране на мултимедиен творчески софтуер (мая, окончателно изрязване, фотошоп и др.). Всички наети млади хора не са били финансово неспособни да се класират за това обучение. Набирането на млади хора се осъществи на няколко етапа: в началото на 2014 г. бяха осъществени контакти с POLE EMPLOI и местните мисии в Гваделупа (определяне на търсените профили и контакти с потенциално заинтересовани млади хора), последвано от стартиране на кандидатурите, проведени информационни срещи между Сен-Франсоа и Ла Десирада, проведени бяха участия в трудови борси и интеграция. Проведени бяха интервюта с млади хора и фасилитатори на GAL ориент Гваделупа, консултанти в LEADER и обучител, валидирането на кандидатурите беше направено от директора на Студио М в Монпелие, отговарящ за провеждането на това обучение. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Képzés "az örökség digitális és gazdasági hasznosítása: Bachelor tanfolyam év 2 és 3" egy tanfolyam, amely folytatja a 2. és 3. évben a képzés kezdődött LEADER. Ezt a képzést megelőzően a fiatal kedvezményezettek profilja 18 és 25 év közötti fiatalok voltak (álláskereső és a helyi küldetésre regisztráltak), LAC-szintű és annál magasabb szintű, művészi rajz, kreatív írás, képregénykészítés, fotózás, 2D és 3D szkennelő szoftverek használata, hangfelvétel és hangfeldolgozás, audiovizuális, forgatókönyvírás, multimédiás kreatív szoftverek (maya, végső vágás, photoshop stb.) manipulálása. Valamennyi felvett fiatal pénzügyileg képtelen volt erre a képzésre. A fiatalok felvételére több szakaszban került sor: 2014 elején a POLE EMPLOI-val és a guadeloupe-i helyi missziókkal (a keresett profilok meghatározása és a potenciálisan érdeklődő fiatalokkal való kapcsolatfelvétel) való kapcsolatfelvételt követően pályázati felhívásokra került sor, Saint-François és La Désirade között tájékoztató találkozókra került sor, állásbörzéken való részvételre és integrációra került sor. Interjúkat tartottak a GAL orient Guadeloupe fiataljaival és segítőivel, a LEADER tanácsadóival és egy trénerrel, a pályázatokat a Montpellier-i Studio M igazgatója végezte el, aki a képzés lebonyolításáért felelős. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Oiliúint "luachadh digiteach agus eacnamaíoch na hoidhreachta: Cúrsa Baitsiléir 2 agus 3" cúrsa a atosú ar an dara agus 3ú bliain de chúrsa oiliúna a thosaigh ar LEADER. Roimh an oiliúint sin, ba dhaoine óga idir 18 agus 25 bliana d’aois iad próifíl na dtairbhithe óga (iarratasóir poist agus cláraithe don mhisean áitiúil), leibhéal LAC agus os a chionn, le scileanna sa líníocht ealaíonta, sa scríbhneoireacht chruthaitheach, i ndéanamh greannán, grianghrafadóireacht, úsáid bogearraí scanta 2D agus 3D, taifeadadh fuaime agus próiseáil fuaime, closamharc, scríobh scripte, ionramháil bogearraí ilmheán cruthaitheacha (béas, gearradh deiridh, grianghrafadóireacht, etc.). Ní raibh gach duine óg a earcaíodh in ann cáiliú don oiliúint seo ó thaobh airgeadais de. Rinneadh daoine óga a earcú i gcéimeanna éagsúla: go luath in 2014, rinneadh teagmháil le POLE EMPLOI agus leis na misin áitiúla i nGuadalúip (sainmhíniú ar na próifílí a lorgaíodh agus a rinneadh i dteagmháil le daoine óga a bhféadfadh spéis a bheith acu) agus seoladh iarratais ina dhiaidh sin, reáchtáladh cruinnithe faisnéise idir Saint-François agus La Désirade, rinneadh rannpháirtíocht in aontaí poist agus i lánpháirtiú. Reáchtáladh agallaimh le daoine óga agus éascaitheoirí GAL Guadalúip, comhairleoirí LEADER agus oiliúnóir, ba é Stiúrthóir Stiúideo M i Montpellier a rinne na hiarratais a bhailíochtú. (Irish)
18 July 2022
0 references
Utbildning ”digital och ekonomisk tillvaratagande av kulturarvet: Kandidatkursåren 2 och 3” är en kurs som återupptar 2:a och 3:e året av en utbildning som startats på Leader. Före denna utbildning var de unga stödmottagarnas profil ungdomar mellan 18 och 25 år (arbetssökande och registrerade för det lokala uppdraget), LAC-nivå och högre, med färdigheter i konstnärlig teckning, kreativt skrivande, tillverkning av serier, fotografi, användning av programvara för 2D- och 3D-skanning, ljudinspelning och ljudbehandling, audiovisuell produktion, manusskrivning, manipulering av kreativ multimedieprogramvara (kana, final cut, photoshop osv.). Alla ungdomar som rekryterades var ekonomiskt oförmögna att kvalificera sig för denna utbildning. Rekryteringen av ungdomar skedde i flera faser: i början av 2014 kontakter med POLE EMPLOI och de lokala uppdragen i Guadeloupe (definition av de profiler som sökts och satts i kontakt med potentiellt intresserade ungdomar), följt av en lansering av ansökningar, hölls informationsmöten mellan Saint-François och La Désirade, deltagande i jobbmässor och integration genomfördes. Intervjuer genomfördes med ungdomar och kontaktpersoner på Guadeloupe, konsulter på Leader och en utbildare, valideringen av ansökningarna gjordes av direktören för Studio M i Montpellier med ansvar för genomförandet av denna utbildning. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Koolitus "pärandi digitaalne ja majanduslik väärtustamine: Bakalaureuseõppe aastat 2 ja 3" on kursus, mis jätkab 2. ja 3. aasta koolituskursus algas LEADER. Enne koolitust olid noored 18–25-aastased noored (töötaotleja ja kohaliku missiooni jaoks registreeritud), LAC-tasemel ja kõrgemal tasemel, kellel olid oskused kunstilise joonistamise, loomingulise kirjutamise, koomikside tegemise, fotograafia, 2D- ja 3D-skaneerimistarkvara kasutamise, helisalvestuse ja helitöötluse, audiovisuaalse, skripti kirjutamise, multimeedia loometarkvaraga manipuleerimise (maya, lõplik lõikamine, fotopood jne) alal. Kõik värvatud noored ei saanud seda koolitust rahaliselt kasutada. Noorte värbamine toimus mitmes etapis: 2014. aasta alguses toimusid kontaktid POLE EMPLOI ja Guadeloupe’i kohalike missioonidega (soovitavate profiilide määratlemine ja võimalike huvitatud noortega kokkupuutumine), millele järgnesid taotluste esitamine, Saint-François’ ja La Désirade’i vahelised teabekohtumised, töömessidel ja integratsioonis osalemine. Küsitleti GAL orient Guadeloupe’i noori ja abistajaid, LEADERi konsultante ja koolitajat, taotlusi kinnitas Montpellieri stuudio M direktor, kes vastutab koolituse korraldamise eest. (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
GP0009210
0 references